寒州市的市長大人，口裏談話的對象，是g12峰會組委會的許主任。最後的一句話，說的是征求大家的意見。不過，他的眼神，並沒有停留在許主任身上，而是始終停留在現場另外一個人的身上。這個人是國家商務部派過來的一位副司長。
而現場的其他人，所有眼神也均放在這位副司長的身上。
“官大一級壓死人”的官場潛規則，情形往往就是這樣子滴！這裏眾人中，以這位副司長的行政級別最高，眾人自是唯他馬首是瞻。
副司長淡淡地笑了笑，開口說道：“今年的開局相當熱鬧，去年就沉悶多了。長期啃老本，這個肯定不行。”
“我個人很喜歡一首老歌的歌詞：浪奔浪流，萬裏滔滔江水永不休。淘盡了世間事，混作滔滔一片潮流。”
“與時俱進，跟隨潮流大潮一起奔騰脈動，這才是這個互聯網+大時代該有的樣子。我覺得嘛，完全可以考慮固定名額削減為八個，四個機動名額留給各路後起之秀，以老帶新才對嘛！”
“當然，改革是分步走的，不能一步到位。必須讓各相關方，充分看到分步改革帶來的漸變遞進好處，例如g12大會場總體活力值增加，人氣宣傳效應增加，參會新興公司闊步成長之類，然後大家自然就會表態支持了。”
副司長這麽一個表態，g12峰會的組委會主任，趕緊也附議表態了。他說：
“司長高見！迴頭我來召集組委會全體成員們就這個指導意見，大家開會仔細討論一下。如果今年的會場氣氛，整體人氣高漲的話，那麽以後三年內，每年新增加一家新公司名額，這個改革阻力想必就不會太大了，將可以順理成章地開展下去。”
接下來，寒州市長等其他人也各自發言，積極參與了討論。
忽然，現場的西湖歌劇院的院長，手機響了。他接了一個電話之後，麵露苦笑對著寒州市長說道：
“今年的場外滯留觀眾特別多。現在歌劇院廣場外麵，在等待觀看幾個露天大屏幕的戶外人流量很大。”
“市長大人，恐怕得請求您多調點警察隊伍，過來這裏壓壓場子，防患於未然。今年場外觀眾人數暴增，原有安保規模，我擔心不夠用。”
然後，院長隨手拿起了茶幾上的一個遙控器，放大了幾個戶外監控攝像頭的大視野視頻畫麵。可以看到，此時西湖歌劇院的外頭，到處都是黑壓壓的人流群。
市長略微掃視了一眼，很爽朗地答應了。他說：“好。”然後就掏出手機開始打電話。
也就十分鍾不到，外頭的各路口以及關鍵位置處，悄無聲息地多出了一些警車，以及特警車輛，陣容齊整的武裝巡邏特警之類。
。。。。。。
此時在西湖歌劇院的場內舞台上，在周教主開完大炮之後，有些總裁們也就地方性商業堡壘保護主義，略微發表了一些個人見解，並且做出了一些感概。
這方麵，在場的馬花藤總裁的個人感想是較深的，所以她也做了一點積極發言。因為這幾年她正在努力開拓海外市場，同樣也是多番受挫。例如，一個叫做“老毛子”的國家，前期就找了個莫須有的借口，給北極鵝公司旗下的薇信通訊軟件，多次人為設置障礙，幹擾用戶體驗。
雖然周大炮的個人提案出發點是愛國主義的體現，不過眾總裁也並非完全讚同他的“外資持股不能超50%”的想法，於是又有彼此開槍駁火的激烈觀點交鋒了。
而在場觀眾們，最喜歡看的就是各總裁們言語互毆的熱鬧場麵了。各方言論偶爾精妙之時，會場不時又會響起了很多的助陣掌聲。
在討論進入了尾聲的時候，主持人撒小貝，出來當了和事佬，也宣布g12峰會開始進入了既定議程的標準模式。也就是說，接下來主持人將會拋出一些組委會預先定製的特別問題，交由台上的各總裁們，來分別作出迴答。
這是g12峰會的每年固定模式。每一年，組委會都會苦心搜集一共十個焦點問題。它們多涉及國內互聯網圈的一些新生事物，最新潮流趨勢之類。同樣的一個問題，各公司各總裁們的個人切入點多不相同，視野也遠近有別，深度角度亦不相同。所以，這種同一個問題，然後各總裁輪番迴答的模式，是很有看點的，也是觀眾們極為喜愛的一個環節。
觀眾們喜歡這個固定問答環節的原因，其中另外有一個因素是：這十個問題，將采用“突襲”的模式，而不是預先告知的方式。有的問題也許會很怪異，劍走偏鋒，刁難性十足，令台上的一些總裁們措手不及，不得不懵逼當場，不知道該如何迴答。然後，這偶爾就會造成了一些很喜劇化的情景畫麵。
電視轉播和網絡轉播最需要的，就是不期而來的各種喜劇畫麵。觀眾們喜歡看總裁們當場出醜露囧態，可沒誰會喜歡看，總裁們麵無表情大念預先精心準備的長篇稿子。
普通人沒有人會知道這十個問題將會是什麽。台下的觀眾們不知道，而台上的各總裁們亦不會提前打過任何招唿。大家隻能依賴過往的五屆曆史經驗，來做出一些大概的範圍預測。
曾經有媒體評論說，大會的這個固定問答環節，叫做“是金子就會發光”的星芒閃耀時刻。台上的各總裁們，是否能夠恰如其分，措辭巧妙地迴答這些問題，那可是有個人才華放大效應，以及帶來公司良性廣告效應的。
有兩個身穿製服的公證人員，走上了舞台。他們當眾打開了一個，有多層鑰匙關卡的小小手提式保險櫃，然後從裏頭拿出了，十個帶著鉛封的特製材質信封，交給了主持人撒小貝。
眾目睽睽之下，撒小貝慢慢地撕開了其中的一個信封，然後從裏頭拿出了一張折疊式卡片出來。
撒小貝把折疊卡片攤開，夾放在右手掌上，朝向了台下的觀眾區域，左右慢慢擺動示意全場。早有高速攝影追蹤攝像機，把這卡片上的字，給放大在各總裁們身後的，超大電子屏幕背景板上了。
撒小貝先是麵對觀眾扯了一嗓子：“今年g12峰會，既定一問多答議程環節的第一個問題是。。。”
他迴頭凝視著背景板大屏幕，把上麵的字，給字正腔圓地念了出來：
“就在半個月之前，天美國的萍果公司，股價再次創出了曆史新高，總市值曆史上首次突破了，一萬億天美元大關。一萬億，這個數字比我們g12峰會的十二個參會公司，加起來的總市值還要更多。想請問在場各位總裁們，大家對此有何感想？”
無論是台上還是台下，全場都是鴉雀無聲之中。誰也沒能想到，剛剛出來的這第一個問題，居然是這麽的棘手，以及如此令人難堪。這個，正是傳說中的“懵逼級逆天大難題”啊！
感覺到窘迫感覺的，可不僅僅是台上，即將迴答問題的十二位總裁而已。在台下的觀眾們，心裏亦不好受。
要知道，g12峰會，幾乎就是代表著國內最高成就的十二家頂級互聯網公司。可是，歪果仁隻是出動了一家公司，就已經一力降十會了，哦，不，是降十二“會”了。這裏的“會”，是指十二個參“會”公司。
差距，東西方巨大的懸殊差距啊！這個問題所透露出來的一個信息，那就是可以用“差距”這兩個字來概括。
不得不說，這個問題是相當有營養性，尖銳性，批判性，以及時代性的。這樣子的一個“三堂會審”問題拋出來之後，今天大會的整體氣氛，恐怕那些互相吹捧抬高轎的現象，將會不得不大大減小了。各公司再怎麽吹牛皮，也吹不及萍果公司這麽大的一個現擺超級氣球啊！
主持人撒小貝，調節現場的氣氛是很有經驗的。他知道，這種尷尬情況之下，最好的辦法，是要趕快引開觀眾們的注意力。所以，他很快就開口說道：
“論公司的主營業務對比雷同度，我個人覺得，大米公司的雷布斯總裁，這方麵是最有發言權的。所以，如果由雷布斯先生來第一位迴答這個問題，我想這應該是比較合情合理的。”
撒小貝的“引火燒身”策略很成功。無論台上台下，頓時眾人的聚焦點，都集中到了雷布斯總裁身上去了。
大米公司以大米牌手機暢銷國內，大獲成功。萍果公司則是以萍果手機橫行全球，同樣霸權天下。
甚至可以說，萍果公司就是大米公司的“偶像級老大”，這個問題，由雷布斯總裁來首先做出迴答，那倒是恰如其分，再合適不過了。
全場觀眾，都很期待雷布斯總裁將會如何做出迴應。而台上的雷布斯，本人的神情倒是相當淡定，顯得非常平靜。
（下一章節預告：《一力降十會2》）
(本章完)
而現場的其他人，所有眼神也均放在這位副司長的身上。
“官大一級壓死人”的官場潛規則，情形往往就是這樣子滴！這裏眾人中，以這位副司長的行政級別最高，眾人自是唯他馬首是瞻。
副司長淡淡地笑了笑，開口說道：“今年的開局相當熱鬧，去年就沉悶多了。長期啃老本，這個肯定不行。”
“我個人很喜歡一首老歌的歌詞：浪奔浪流，萬裏滔滔江水永不休。淘盡了世間事，混作滔滔一片潮流。”
“與時俱進，跟隨潮流大潮一起奔騰脈動，這才是這個互聯網+大時代該有的樣子。我覺得嘛，完全可以考慮固定名額削減為八個，四個機動名額留給各路後起之秀，以老帶新才對嘛！”
“當然，改革是分步走的，不能一步到位。必須讓各相關方，充分看到分步改革帶來的漸變遞進好處，例如g12大會場總體活力值增加，人氣宣傳效應增加，參會新興公司闊步成長之類，然後大家自然就會表態支持了。”
副司長這麽一個表態，g12峰會的組委會主任，趕緊也附議表態了。他說：
“司長高見！迴頭我來召集組委會全體成員們就這個指導意見，大家開會仔細討論一下。如果今年的會場氣氛，整體人氣高漲的話，那麽以後三年內，每年新增加一家新公司名額，這個改革阻力想必就不會太大了，將可以順理成章地開展下去。”
接下來，寒州市長等其他人也各自發言，積極參與了討論。
忽然，現場的西湖歌劇院的院長，手機響了。他接了一個電話之後，麵露苦笑對著寒州市長說道：
“今年的場外滯留觀眾特別多。現在歌劇院廣場外麵，在等待觀看幾個露天大屏幕的戶外人流量很大。”
“市長大人，恐怕得請求您多調點警察隊伍，過來這裏壓壓場子，防患於未然。今年場外觀眾人數暴增，原有安保規模，我擔心不夠用。”
然後，院長隨手拿起了茶幾上的一個遙控器，放大了幾個戶外監控攝像頭的大視野視頻畫麵。可以看到，此時西湖歌劇院的外頭，到處都是黑壓壓的人流群。
市長略微掃視了一眼，很爽朗地答應了。他說：“好。”然後就掏出手機開始打電話。
也就十分鍾不到，外頭的各路口以及關鍵位置處，悄無聲息地多出了一些警車，以及特警車輛，陣容齊整的武裝巡邏特警之類。
。。。。。。
此時在西湖歌劇院的場內舞台上，在周教主開完大炮之後，有些總裁們也就地方性商業堡壘保護主義，略微發表了一些個人見解，並且做出了一些感概。
這方麵，在場的馬花藤總裁的個人感想是較深的，所以她也做了一點積極發言。因為這幾年她正在努力開拓海外市場，同樣也是多番受挫。例如，一個叫做“老毛子”的國家，前期就找了個莫須有的借口，給北極鵝公司旗下的薇信通訊軟件，多次人為設置障礙，幹擾用戶體驗。
雖然周大炮的個人提案出發點是愛國主義的體現，不過眾總裁也並非完全讚同他的“外資持股不能超50%”的想法，於是又有彼此開槍駁火的激烈觀點交鋒了。
而在場觀眾們，最喜歡看的就是各總裁們言語互毆的熱鬧場麵了。各方言論偶爾精妙之時，會場不時又會響起了很多的助陣掌聲。
在討論進入了尾聲的時候，主持人撒小貝，出來當了和事佬，也宣布g12峰會開始進入了既定議程的標準模式。也就是說，接下來主持人將會拋出一些組委會預先定製的特別問題，交由台上的各總裁們，來分別作出迴答。
這是g12峰會的每年固定模式。每一年，組委會都會苦心搜集一共十個焦點問題。它們多涉及國內互聯網圈的一些新生事物，最新潮流趨勢之類。同樣的一個問題，各公司各總裁們的個人切入點多不相同，視野也遠近有別，深度角度亦不相同。所以，這種同一個問題，然後各總裁輪番迴答的模式，是很有看點的，也是觀眾們極為喜愛的一個環節。
觀眾們喜歡這個固定問答環節的原因，其中另外有一個因素是：這十個問題，將采用“突襲”的模式，而不是預先告知的方式。有的問題也許會很怪異，劍走偏鋒，刁難性十足，令台上的一些總裁們措手不及，不得不懵逼當場，不知道該如何迴答。然後，這偶爾就會造成了一些很喜劇化的情景畫麵。
電視轉播和網絡轉播最需要的，就是不期而來的各種喜劇畫麵。觀眾們喜歡看總裁們當場出醜露囧態，可沒誰會喜歡看，總裁們麵無表情大念預先精心準備的長篇稿子。
普通人沒有人會知道這十個問題將會是什麽。台下的觀眾們不知道，而台上的各總裁們亦不會提前打過任何招唿。大家隻能依賴過往的五屆曆史經驗，來做出一些大概的範圍預測。
曾經有媒體評論說，大會的這個固定問答環節，叫做“是金子就會發光”的星芒閃耀時刻。台上的各總裁們，是否能夠恰如其分，措辭巧妙地迴答這些問題，那可是有個人才華放大效應，以及帶來公司良性廣告效應的。
有兩個身穿製服的公證人員，走上了舞台。他們當眾打開了一個，有多層鑰匙關卡的小小手提式保險櫃，然後從裏頭拿出了，十個帶著鉛封的特製材質信封，交給了主持人撒小貝。
眾目睽睽之下，撒小貝慢慢地撕開了其中的一個信封，然後從裏頭拿出了一張折疊式卡片出來。
撒小貝把折疊卡片攤開，夾放在右手掌上，朝向了台下的觀眾區域，左右慢慢擺動示意全場。早有高速攝影追蹤攝像機，把這卡片上的字，給放大在各總裁們身後的，超大電子屏幕背景板上了。
撒小貝先是麵對觀眾扯了一嗓子：“今年g12峰會，既定一問多答議程環節的第一個問題是。。。”
他迴頭凝視著背景板大屏幕，把上麵的字，給字正腔圓地念了出來：
“就在半個月之前，天美國的萍果公司，股價再次創出了曆史新高，總市值曆史上首次突破了，一萬億天美元大關。一萬億，這個數字比我們g12峰會的十二個參會公司，加起來的總市值還要更多。想請問在場各位總裁們，大家對此有何感想？”
無論是台上還是台下，全場都是鴉雀無聲之中。誰也沒能想到，剛剛出來的這第一個問題，居然是這麽的棘手，以及如此令人難堪。這個，正是傳說中的“懵逼級逆天大難題”啊！
感覺到窘迫感覺的，可不僅僅是台上，即將迴答問題的十二位總裁而已。在台下的觀眾們，心裏亦不好受。
要知道，g12峰會，幾乎就是代表著國內最高成就的十二家頂級互聯網公司。可是，歪果仁隻是出動了一家公司，就已經一力降十會了，哦，不，是降十二“會”了。這裏的“會”，是指十二個參“會”公司。
差距，東西方巨大的懸殊差距啊！這個問題所透露出來的一個信息，那就是可以用“差距”這兩個字來概括。
不得不說，這個問題是相當有營養性，尖銳性，批判性，以及時代性的。這樣子的一個“三堂會審”問題拋出來之後，今天大會的整體氣氛，恐怕那些互相吹捧抬高轎的現象，將會不得不大大減小了。各公司再怎麽吹牛皮，也吹不及萍果公司這麽大的一個現擺超級氣球啊！
主持人撒小貝，調節現場的氣氛是很有經驗的。他知道，這種尷尬情況之下，最好的辦法，是要趕快引開觀眾們的注意力。所以，他很快就開口說道：
“論公司的主營業務對比雷同度，我個人覺得，大米公司的雷布斯總裁，這方麵是最有發言權的。所以，如果由雷布斯先生來第一位迴答這個問題，我想這應該是比較合情合理的。”
撒小貝的“引火燒身”策略很成功。無論台上台下，頓時眾人的聚焦點，都集中到了雷布斯總裁身上去了。
大米公司以大米牌手機暢銷國內，大獲成功。萍果公司則是以萍果手機橫行全球，同樣霸權天下。
甚至可以說，萍果公司就是大米公司的“偶像級老大”，這個問題，由雷布斯總裁來首先做出迴答，那倒是恰如其分，再合適不過了。
全場觀眾，都很期待雷布斯總裁將會如何做出迴應。而台上的雷布斯，本人的神情倒是相當淡定，顯得非常平靜。
（下一章節預告：《一力降十會2》）
(本章完)