“克羅澤先生,我聽說,你最近在皇家郵政幹得並不順心。”


    聊過貝斯沃特中國人的事情後,楊誠順理成章地把話題帶入了自己今晚的目的。


    亞當·克羅澤的臉上露出了意外的神色。


    他原本還以為,楊誠請自己吃飯,純粹隻是想要來認識認識,取一取經。


    現在看來,自己似乎有些低估了這位小年輕的膽識和野心了。


    “一些小事。”亞當·克羅澤明顯不願意多談。


    楊誠心裏有數。


    自己眼前的這位也算是一號狠人。


    當年他在英足總幹的事情,夠牛批吧?


    徹底顛覆了英足總不說,還差點把英超給抓在手裏。


    到了皇家郵政呢?


    同樣還是那麽牛批。


    在他接手前,皇家郵政號稱每日虧損150萬英鎊。


    注意,是每日的虧損額。


    所有人都覺得,亞當·克羅澤是接了一個爛攤子。


    全英國都知道,皇家郵政每年不知道被投訴多少次,又慢,服務又差,郵件丟失和投遞延誤,更是數不勝數。


    如果不是它一直壟斷著英國99%的郵政市場,早完蛋了。


    英國政府每年對皇家郵政的補貼都數以億計。


    亞當·克羅澤上任之後,還是像在英足總時那樣,大刀闊斧地改革,20萬的郵政工人,一口氣被他裁掉了3萬多。


    裁撤冗員和機構,整頓內部管理,一舉扭轉了皇家郵政的頹勢。


    在過去的2003年,皇家郵政實現了近幾十年來所沒有過的盈利。


    但亞當·克羅澤也因此背負了巨大的罵名。


    2003年和2004年,郵政工人兩度發起大罷工,把他搞得是焦頭爛額。


    而首當其衝的罪名就是,你特麽拿著高薪就算了,獎金還多。


    甚至有媒體說,亞當·克羅澤是英國國內薪水最高的公職人員。


    既然要來見亞當·克羅澤,那楊誠肯定也是做了一些功課的。


    “說實話,克羅澤先生,我覺得,以你的能力,繼續留在皇家郵政,屈才了。”


    一旁的夏晴聽後,一雙妙目看著楊誠,仿佛在說:你終於還是說出口了。


    膽子不小啊。


    再看看亞當·克羅澤,明顯也很意外。


    這是上門來挖角的?


    你特麽一支英冠球隊,全年營收就那麽點,你上門來挖角我?


    想到這裏,亞當·克羅澤非但沒有生氣,反而噗嗤一聲笑了。


    “楊先生,我不是馬克·帕利奧斯,或者是大衛·戴維斯,你知道我的年薪是多少嗎?”


    “看到了。”楊誠點頭。


    “英國獨立報披露過,你的年薪加上獎金,應該是在100萬英鎊左右,但據說你跟皇家郵政銀行還額外簽署了一份長期激勵計劃。”


    問題恰恰就出在這份長期激勵計劃上。


    年薪和獎金就不用說了,跟一般的高級經理人差不多。


    這份長期激勵計劃則是把亞當·克羅澤的收入,跟個人業績、公司效益掛鉤。


    當時的皇家郵政每天虧損150萬英鎊,沒有人會相信,它能在短期內扭虧為盈。


    所以,在簽署這份長期激勵計劃時,一點問題都沒有。


    甚至,壓根都沒人在意的。


    可誰能想到,亞當·克羅澤竟然不幹人事。


    一上來就大刀闊斧地裁員。


    別人不敢幹的事,他幹了,而且還特麽幹成了。


    2003年,皇家郵政盈利了。


    按照長期激勵計劃,皇家郵政不僅支付他的年薪、獎金,還要再額外給他一筆激勵金。


    這邊是不停的裁員,那邊是發大紅包,這你受得了嗎?


    亞當·克羅澤就這樣被輿論推上了風頭浪尖。


    “如果我沒有估錯的話,你們貝斯沃特中國人去年的營收不會超過在500萬英鎊,今年到了英冠,雖說會有所增長,但恐怕也不會太多。”


    說到這裏,亞當·克羅澤再度笑了起來,看向了楊誠,“你們支付得起我的薪水嗎?”


    這同樣也是夏晴的疑惑。


    所以,聽完亞當·克羅澤的問題後,夏晴就轉頭看向了楊誠。


    楊誠早有準備,掃了一眼漂亮的學姐,自信地一笑。


    “克羅澤先生,你說得一點都沒錯,但我覺得,你在皇家郵政的收入不能作數,按照正常來說,你的收入應該是年薪加獎金,100萬英鎊左右。”


    帕利奧斯和大衛·戴維斯等人在英足總接他的班,年薪才45萬英鎊。


    亞當·克羅澤倒是沒有否認。


    “我們先不談貝斯沃特中國人,我們就談談你在皇家郵政的處境。”


    楊誠嗬嗬一笑,接著說道:“從目前的情況來看,你在皇家郵政的好日子快到頭了,外界的罷工什麽的,我倒是不擔心,但皇家郵政內部呢?”


    亞當·克羅澤一臉凝重,不再說話。


    他的動作看起來很有魄力,雷霆萬鈞,但實際上他自己心裏清楚,內部阻力非常大。


    甚至,早有很多人對他不滿了。


    “這就是一個爛攤子,幾十年,甚至上百年的爛攤子,你知道,我知道,所有人都知道,你改不動的。”


    “所以,我聽說,英國政府正在討論郵政改革,沒錯吧?”


    亞當·克羅澤聽到這裏時,臉色明顯就變了。


    “你怎麽知道?”


    夏晴看到亞當·克羅澤的臉色,也感到非常意外。


    楊誠沒解釋,因為他沒辦法解釋,總不能說,因為勞資是穿越者,我在英國執教了那麽多年,我能不知道?


    我還知道,應該是2006年1月1日開始,打破皇家郵政長達350年的郵政壟斷,讓敦豪、聯邦快遞等數十家世界頂級快遞公司進駐,展開競爭。


    開放的時間確定,那通過和討論的時間肯定更早。


    可這種事情,楊誠隻能是故作神秘。


    “你應該好好想想,一旦皇家郵政失去了壟斷優勢,等待你的將是什麽?”


    楊誠這個問題可謂是一箭穿心,直指要害。


    事實上,這也是亞當·克羅澤最近在思考的問題。


    “我們貝斯沃特中國人確實還很弱小,暫時來說,也確實承擔不起你的薪水,可等我們升入英超,不就能承擔得起了?”


    “升入英超?”亞當·克羅澤又一次被震驚到了。


    一支英冠的升班馬,賽季才踢了6輪,竟然說要升入英超?


    “別覺得意外,克羅澤先生。”


    楊誠從頭到尾都是一副自信而從容的模樣。


    “你今天先把我這句話放在心裏,把我的邀請先抓在手裏,等到明年5月份,你再迴過頭來看,我相信,你一定會有意外的驚喜。”


    從剛才到現在,亞當·克羅澤一直都覺得,自己把眼前這個年輕人猜得透透的。


    可突然間,他發覺,自己非但沒看透這個年輕人,反而被對方拿捏得死死的。


    “說實話,克羅澤先生,我真覺得你是一個人才,足球圈裏罕見的人才,所以我才盛情邀約,希望有機會能跟你共事。”


    “我相信,你當年離開英足總時,心裏頭也是有股氣,現在,我和貝斯沃特中國人給你這個機會,讓你迴到職業足壇,重新證明給那些人看!”


    “我就說這麽多,你也不用急著拒絕我,迴去等等,再想想,我會一直等你電話。”


    ……


    “我的天,楊誠,你可太能扯了!”


    “你沒看到,剛才亞當·克羅澤都被你唬得一愣一愣的。”


    走出中餐廳時,夏晴仿佛重新認識了楊誠似的。


    她是真不知道,自己這學弟什麽時候這麽厲害?


    那可是亞當·克羅澤!


    年薪百萬英鎊,英國有名的職業經理人。


    楊誠心中嗬嗬,這算個啥?


    勞資前世幹主教練的時候,年薪千萬的,不照樣輕鬆拿捏?


    “不對。”夏晴突然琢磨出來了。


    “什麽不對?”


    “我懷疑,是不是被你算計了,而且不止一次?”


    “冤枉啊,學姐,天地良心,我對你,那是一片真心。”


    楊誠這語帶雙關,讓夏晴不由得一滯。


    話到嘴邊,有點說不出來了。


    “再說了,學姐,我這不是求才若渴嗎?”


    “什麽意思?”


    楊誠嘿嘿一笑,“學姐,你看,你也說了,在高盛那種大公司工作,又累,壓力又大,妥妥的金融民工,倒不如出來跟著我幹。”


    “我讓你當首席財務官,把全副身家都交給你打理。”


    “你不是有個林叔嗎?”


    “我老爹想要林叔迴國幫他。”楊誠打哈哈。


    這就是他開一句口的事情。


    最主要還是林中秋確實跟不上他的步伐和節奏了。


    而且能力也確實有限。


    “你就這麽有把握,本賽季能升英超?”夏晴饒有興趣地看著楊誠,問道。


    楊誠依舊還是一副自信滿滿的表情。


    不迴答,勝似迴答。


    “對了,你覺得,亞當·克羅澤怎麽樣?”楊誠轉移話題。


    “我聽說過他,確實很有能力,而且剛才聽他那一席話,對職業足球也非常了解。”


    楊誠對亞當·克羅澤的重視也來源於此。


    經營能力不用說,最重要的是他熟悉足球產業,而且在英國有人脈。


    如今的英超還處在一個青黃不接的階段。


    外資還沒有大舉湧入,優質的跨行業人才也還在觀望。


    貝斯沃特中國人想要在這個時候,挖掘出一個懂球的經營人才,還真不是一件容易的事情。


    否則的話,阿布拉莫維奇為什麽要千方百計去曼聯挖彼得·凱尼恩?


    說到底,高水平的經營人才緊缺。


    可貝斯沃特中國人想要彎道超車,那就要搶在所有人之前。


    亞當·克羅澤是他目前所能夠想到的,最合適的人才。


    在楊誠前世,亞當·克羅澤也沒在皇家郵政幹多長時間,後來就去了獨立電視台,之後又去了bt電信,都幹出了非常出色的成績。


    而且後麵這兩家企業都在足球圈跟天空體育展開競爭。


    由此可見,亞當·克羅澤的能力確實沒問題。


    至於他願不願意加盟貝斯沃特中國人,楊誠保持謹慎樂觀。


    “那就沒什麽問題了,等本賽季結束,我們升入了英超,我就請亞當·克羅澤來當ceo,學姐,你來當我們的首席財務官。”


    “記住了,咱們一言為定!”


    說完,也不管她同不同意,楊誠信心滿滿地往前走。


    夏晴有些納悶,他到底是哪來的自信?


    真有把握衝上英超?


    別說,她還真有點期待。

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