在當今這個社會，情況就是這般現實：無論如何都不能輕易去招惹那些政府官員啊！
畢竟很多時候，有些事情確實需要依靠在朝廷中有一定人脈才能順利辦成。
倘若辦不成、難辦理或者涉及違規的事務，如果不去想辦法疏通關節，恐怕根本無法過關。
因此，在處理任何事情時，都切忌把話說死、把事做絕，否則很有可能讓企業陷入絕境之中。
自從擔任企業中的重要職務以後，他逐漸變得世故圓滑起來，對於某些事情也不再像過去那樣過於較真兒。
如此一來，他在商場上可謂是如魚得水，可以隨心所欲地施展自己的手段，所辦之事皆能一帆風順、通行無阻。
雖說在經濟方麵會有所破費，但這些花費終究不會白白浪費掉。
想要在商海中立穩腳跟並求得生存發展，構建起廣泛而牢固的關係網以及良好的人際關係無疑是不可或缺的要素。
這實際上也是每一個從商者應當具備的基本常識之一。
眼看著約定好的時間已經過去了許久，可對方依舊遲遲未現身。龐鳳剛強忍著心中的焦躁情緒，耐心地繼續等待著。
他心裏清楚，必要的禮節還是必須要遵守的，但同時也要懂得靈活變通，根據不同的情況采取相應的策略，切不可因為某一件事情就給他人下永久性的定論。
說不定人家遲到是有著某些難以預料的客觀因素所致呢？
他正想著，客人敲門了，他把他請進屋來坐下，然後為他沏了茶。
來人心直口快直接切入正題: “宋局給您打過電話了？”
“是的，不過沒說啥事，”龐鳳剛迴。
“我想要兩棟樓幹，這個他沒說吧？”
“他隻說是個哥們，想找我幫個忙，我說了，沒事，隻要我能做的都可以！” 龐鳳剛麵帶笑容說。
“啊，我也沒跟他細說，他交代我直接來找你就行！”
“這事我可以答應你，” 龐鳳剛停了一下又說，“目前隻有商貿廣場項目施工隊伍還沒有最後拍板，按著原來我們聯合體的約定是不對外的，你也知道我們也有一些常年合作的隊伍，不能不照顧到，你的情況特殊，再怎麽的也得考慮，宋局我們是老關係了，別的不用說了，他的麵子必須給！”
“那先謝謝了，” 來人客氣地說，“今天如果有空，我請您吃飯，讓宋局作陪！”
“不了，謝謝，我今天挺忙，而且這兩天還要迴老家一趟，有些事走之前得處理好，” 龐鳳剛一轉話題問，“你以前幹過哪兒的樓？”
“應該說樓沒少蓋，” 來人歎了一聲說，“現在活少，而且有的商業性開發的活還不敢幹，聽說你們的商貿廣場項目沒等開工，預售就很火爆，我就找到了宋局，說了我的大概想法，非常感謝您能照顧我，我呢，不是剛入道的，資金實力都沒問題，你說我也不能給宋局丟麵子，活你就放心吧，不說最好也會讓您們挑不出毛病，吃飯的事，先說下，不行等您從老家迴來再給您接風！”
“客氣了，” 龐鳳剛笑著說，“我們一迴生二迴熟嘛，我也正想請宋局吃飯，你來作陪！”
“不行不行，這事整擰了，哪能讓你請呢！”
確實如此，龐鳳剛著實虧欠宋局一個大人情。眼下正好有這麽個契機，可以順理成章且體體麵麵地將這份人情給還迴去。
所以於情於理，他都絕不會讓局長所介紹的朋友來承擔請客的費用，畢竟這件事情重點並不在於究竟是誰來掏錢買單。
再說那商貿廣場項目，按照最初的協定已然發生了不小的變化。起初計劃由各個單位各自獨立組織施工，但實際操作起來難度頗大。
這不，閆君已經參與其中了，現在居然還要再加入一方勢力。有些關係實在是推脫不得，必須得妥善應對。
而且誰也說不準後續是否還會有其他什麽人想要摻和進來分一杯羹。
關於吃飯一事，龐鳳剛婉言謝絕了對方的邀請。然而，他主動提出自己來請客，並與宋局就此達成一致意見。
與此同時，他也收獲了宋局發自內心的誠摯感謝。對於宋局拜托之事，龐鳳剛毫不猶豫便應承下來。
這位前來拜訪之人一看就是個體麵人物，言談舉止頗為大方豪爽。
他當場向龐鳳剛作出鄭重承諾，表示絕對不會令其失望，更不會讓宋局因此陷入左右為難的尷尬境地。
而龐鳳剛這邊同樣表明態度，聲稱這個工程項目在資金方麵毫無壓力，隻要能夠順利完工，那麽在經濟效益方麵必然是相當可觀、大有保障的。
他鄭重地表示，像這樣一家大型建築企業，如果想要取得更為長遠的發展，必然離不開眾多社會力量的積極參與以及通力合作。
因為隻有通過這種方式，雙方才能夠實現真正意義上的互利共贏。
接著，兩人繼續就相關話題深入交流了一段時間，氣氛融洽而熱烈。然而，時間總是過得飛快，不知不覺間，他們已經交談了許久。
最終，二人起身向來人禮貌地道別，並相約日後再找機會詳談。
此時，尚有好幾件重要的事務正等待著他去處理。麵對這些繁雜的任務，他沒有絲毫慌亂，而是有條不紊地逐一做出了妥善的安排。
不僅如此，龐鳳剛還特意囑咐夫人前往街市購買一些本地獨具特色的特產。他心裏想著，等返程的時候將這些特產帶上，權當是送給親朋好友們的一點小小心意。
就在當天上午，他更是組織召開了一場中層及以上管理人員的會議。
會上，他認真總結迴顧了近期的各項工作進展情況，並針對接下來的工作計劃進行了詳細的部署。
同時，他明確提出了一係列嚴格的要求，言辭懇切地告誡與會眾人務必要打起十二分的精神，迅速進入工作狀態，全力以赴地開個好頭，力求營造出一個令人滿意的理想工作局麵。
畢竟很多時候，有些事情確實需要依靠在朝廷中有一定人脈才能順利辦成。
倘若辦不成、難辦理或者涉及違規的事務，如果不去想辦法疏通關節，恐怕根本無法過關。
因此，在處理任何事情時，都切忌把話說死、把事做絕，否則很有可能讓企業陷入絕境之中。
自從擔任企業中的重要職務以後，他逐漸變得世故圓滑起來，對於某些事情也不再像過去那樣過於較真兒。
如此一來，他在商場上可謂是如魚得水，可以隨心所欲地施展自己的手段，所辦之事皆能一帆風順、通行無阻。
雖說在經濟方麵會有所破費，但這些花費終究不會白白浪費掉。
想要在商海中立穩腳跟並求得生存發展，構建起廣泛而牢固的關係網以及良好的人際關係無疑是不可或缺的要素。
這實際上也是每一個從商者應當具備的基本常識之一。
眼看著約定好的時間已經過去了許久，可對方依舊遲遲未現身。龐鳳剛強忍著心中的焦躁情緒，耐心地繼續等待著。
他心裏清楚，必要的禮節還是必須要遵守的，但同時也要懂得靈活變通，根據不同的情況采取相應的策略，切不可因為某一件事情就給他人下永久性的定論。
說不定人家遲到是有著某些難以預料的客觀因素所致呢？
他正想著，客人敲門了，他把他請進屋來坐下，然後為他沏了茶。
來人心直口快直接切入正題: “宋局給您打過電話了？”
“是的，不過沒說啥事，”龐鳳剛迴。
“我想要兩棟樓幹，這個他沒說吧？”
“他隻說是個哥們，想找我幫個忙，我說了，沒事，隻要我能做的都可以！” 龐鳳剛麵帶笑容說。
“啊，我也沒跟他細說，他交代我直接來找你就行！”
“這事我可以答應你，” 龐鳳剛停了一下又說，“目前隻有商貿廣場項目施工隊伍還沒有最後拍板，按著原來我們聯合體的約定是不對外的，你也知道我們也有一些常年合作的隊伍，不能不照顧到，你的情況特殊，再怎麽的也得考慮，宋局我們是老關係了，別的不用說了，他的麵子必須給！”
“那先謝謝了，” 來人客氣地說，“今天如果有空，我請您吃飯，讓宋局作陪！”
“不了，謝謝，我今天挺忙，而且這兩天還要迴老家一趟，有些事走之前得處理好，” 龐鳳剛一轉話題問，“你以前幹過哪兒的樓？”
“應該說樓沒少蓋，” 來人歎了一聲說，“現在活少，而且有的商業性開發的活還不敢幹，聽說你們的商貿廣場項目沒等開工，預售就很火爆，我就找到了宋局，說了我的大概想法，非常感謝您能照顧我，我呢，不是剛入道的，資金實力都沒問題，你說我也不能給宋局丟麵子，活你就放心吧，不說最好也會讓您們挑不出毛病，吃飯的事，先說下，不行等您從老家迴來再給您接風！”
“客氣了，” 龐鳳剛笑著說，“我們一迴生二迴熟嘛，我也正想請宋局吃飯，你來作陪！”
“不行不行，這事整擰了，哪能讓你請呢！”
確實如此，龐鳳剛著實虧欠宋局一個大人情。眼下正好有這麽個契機，可以順理成章且體體麵麵地將這份人情給還迴去。
所以於情於理，他都絕不會讓局長所介紹的朋友來承擔請客的費用，畢竟這件事情重點並不在於究竟是誰來掏錢買單。
再說那商貿廣場項目，按照最初的協定已然發生了不小的變化。起初計劃由各個單位各自獨立組織施工，但實際操作起來難度頗大。
這不，閆君已經參與其中了，現在居然還要再加入一方勢力。有些關係實在是推脫不得，必須得妥善應對。
而且誰也說不準後續是否還會有其他什麽人想要摻和進來分一杯羹。
關於吃飯一事，龐鳳剛婉言謝絕了對方的邀請。然而，他主動提出自己來請客，並與宋局就此達成一致意見。
與此同時，他也收獲了宋局發自內心的誠摯感謝。對於宋局拜托之事，龐鳳剛毫不猶豫便應承下來。
這位前來拜訪之人一看就是個體麵人物，言談舉止頗為大方豪爽。
他當場向龐鳳剛作出鄭重承諾，表示絕對不會令其失望，更不會讓宋局因此陷入左右為難的尷尬境地。
而龐鳳剛這邊同樣表明態度，聲稱這個工程項目在資金方麵毫無壓力，隻要能夠順利完工，那麽在經濟效益方麵必然是相當可觀、大有保障的。
他鄭重地表示，像這樣一家大型建築企業，如果想要取得更為長遠的發展，必然離不開眾多社會力量的積極參與以及通力合作。
因為隻有通過這種方式，雙方才能夠實現真正意義上的互利共贏。
接著，兩人繼續就相關話題深入交流了一段時間，氣氛融洽而熱烈。然而，時間總是過得飛快，不知不覺間，他們已經交談了許久。
最終，二人起身向來人禮貌地道別，並相約日後再找機會詳談。
此時，尚有好幾件重要的事務正等待著他去處理。麵對這些繁雜的任務，他沒有絲毫慌亂，而是有條不紊地逐一做出了妥善的安排。
不僅如此，龐鳳剛還特意囑咐夫人前往街市購買一些本地獨具特色的特產。他心裏想著，等返程的時候將這些特產帶上，權當是送給親朋好友們的一點小小心意。
就在當天上午，他更是組織召開了一場中層及以上管理人員的會議。
會上，他認真總結迴顧了近期的各項工作進展情況，並針對接下來的工作計劃進行了詳細的部署。
同時，他明確提出了一係列嚴格的要求，言辭懇切地告誡與會眾人務必要打起十二分的精神，迅速進入工作狀態，全力以赴地開個好頭，力求營造出一個令人滿意的理想工作局麵。