【學子陳告】
總裁尊鑒：
吾乃三江環境科技職業學院留校實習生也。自十月十五日（部分自九月底）起，吾輩開始實習生涯。初時，學院許以每月一千八百文之實習補貼。然時至今日，已無故拖欠兩月有餘。吾等四十餘實習生，每人皆被拖欠近四千文，乃至更多，且拖欠之勢，似有蔓延至第三月之虞。
吾等懇請集團，能於年前發放吾等應得之實習補貼，使吾等得以歡歡喜喜歸家過年。望總裁覽此消息後，速賜迴複。祝總裁新年吉祥，闔家安康！
此致
敬禮
-----------------
【代之受過】
諸實習學子：
今日乃元旦佳節，首致諸君節日之歡愉！餘忝為學院首屆實習生培訓班之實踐指導老師，謹向二零一九年實習期間為學院事業及發展竭力奉獻之諸君，致以親切之問候與衷心之謝意！
依集團之統一部署及總裁之旨意，二零一九年十二月，全體實習生已由技師學院辦理相關整體接收事宜。願留集團繼續研習、實習、精進者，請積極與技師學院相關部門及領導接洽，妥善辦理入職諸事，續為集團教育事業添磚加瓦，勿負三江環境科技職業學院三載培育之恩及實習期間諸導師之襄助之情。實習期間，諸君之進步，有目共睹。作為首屆實習試點，學院對諸君之付出，深表感激；對諸君之成長，倍感欣慰。並衷心祈願新年新收獲！祝福爾等，集團汽車職院之佼佼者！
新年伊始，萬象更新，吾輩之實習亦告一段落。（本通知既發，自二零二零年元月一日始，本群所有實習生不再於三江環境科技職業學院現有崗位實習，以本通知為準。請諸君分別聯絡各自實習部門領導，統計崗位實習時長。學院將據各部門領導統計認可之時長，核算相關待遇或評價，並依集團規定報送相關流程。）望諸君相互轉告！
時光荏苒，餘時刻得見諸君奮鬥之身影。諸君乃學院之精英，於斯短暫時光，吾輩由相識至相知，共謀成長，共促進步。感謝諸君對餘工作之支持，願諸君於日後工作中，繼續努力，不懈拚搏，持續成長。最後，再次祝願諸君新年諸事順遂，心想事成！謝謝！
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當大雙忙於年終總結之時，同齡之人小伍並非皆如其般順遂有幸。大雙雖自謙為微不足道之小草，然其同齡之中，有年稍幼於大雙者，乃校辦臨時署理，亦為大雙姑輩之職場競爭對手，近遭困境，被學生所舉發，其年終總結自難如大雙之順暢。此事之由，或因集團之主屢出奇招，欲減省人力成本，擬以在校實習生替代學校行政人員，且僅予微薄實習之資，遠低於現任職員之薪酬。校辦臨時負責人及校長均嚴格執行集團之主之意，遂行一百人實習生計劃。然未料集團之主竟連此微薄實習之資亦不兌現。雖此事乃集團之主於大會之上自行宣布，且因不發實習工資而引發輿論，然集團之主之邏輯，凡有投訴，校長必為替罪之羊，校長實乃背鍋者也。
“噫，吾稍更汝言，汝觀之可乎？若善，則布之群內，慎撫眾情。”背鍋者相顧無奈，默然以對。繼而，正棠囑小伍需往諸有實習生之部，統其實習人數、時長，計其實習之資，並作匯總之表。務於假前畢此實習生薪資之事，以免輿情之擾。且逐一與實習生釋疑。
“明日之務，首在撫實習生之心。汝需逐一訪之，妥為安排，釋其疑慮。”
“吾明日將赴建設局會議，乃年終建設規範之會，亦吾院或受責之會。”
“故撫實習生之事，唯汝是賴，不然輿情擴而汝難辭其咎！”
“此建設局之會，吾必往，不然吾院更慘。會點名需項目經理及甲方代表與會，明日乃建設局局長主之，市領導亦將蒞臨。”
“總之，此實習生項目，汝為負責人，當妥處之。”
“校長，若有學子尋吾，吾必善撫且釋之。然吾之力與位亦有限。近因實習生之事，吾於彼輩之信已降，有時吾言彼已不信矣。”有道是：
一個九五後
卻落得
人生處一世
其道難兩全
少年老成
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【忽而去辭】
校長台鑒：
敬稟者，新春佳節將至，小伍特此致書，恭祝校長及闔府安康，福壽喜樂！昔日於學院之中，承蒙校長悉心指導與多方援手，感激之情，難以言表。追隨校長左右，小伍獲益匪淺，學識與能力皆有顯著提升，此皆校長栽培之功也。小伍對此，銘感五內，衷心致謝！
然則，就目前而言，學院對於吾輩青年之發展，似顯局限，加之薪資微薄，難以維係生計。小伍身負房貸重擔，月薪入不敷出，生活壓力驟增。此番歸家，與親人深談之後，無奈之下，決定辭去目前職務，特此呈上辭呈，望校長體諒並準予離職。小伍定於二月十七日返校，辦理離職手續，並完成工作交接，以免給學院帶來不便。
最後，再次祝願校長新春愉快，身體康健，工作順利，萬事如意！
小伍敬上
餘不一一
又道是
農曆新年將至
大寒之時
山迴路轉不見君
大寒空留馬行處。
總裁尊鑒：
吾乃三江環境科技職業學院留校實習生也。自十月十五日（部分自九月底）起，吾輩開始實習生涯。初時，學院許以每月一千八百文之實習補貼。然時至今日，已無故拖欠兩月有餘。吾等四十餘實習生，每人皆被拖欠近四千文，乃至更多，且拖欠之勢，似有蔓延至第三月之虞。
吾等懇請集團，能於年前發放吾等應得之實習補貼，使吾等得以歡歡喜喜歸家過年。望總裁覽此消息後，速賜迴複。祝總裁新年吉祥，闔家安康！
此致
敬禮
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【代之受過】
諸實習學子：
今日乃元旦佳節，首致諸君節日之歡愉！餘忝為學院首屆實習生培訓班之實踐指導老師，謹向二零一九年實習期間為學院事業及發展竭力奉獻之諸君，致以親切之問候與衷心之謝意！
依集團之統一部署及總裁之旨意，二零一九年十二月，全體實習生已由技師學院辦理相關整體接收事宜。願留集團繼續研習、實習、精進者，請積極與技師學院相關部門及領導接洽，妥善辦理入職諸事，續為集團教育事業添磚加瓦，勿負三江環境科技職業學院三載培育之恩及實習期間諸導師之襄助之情。實習期間，諸君之進步，有目共睹。作為首屆實習試點，學院對諸君之付出，深表感激；對諸君之成長，倍感欣慰。並衷心祈願新年新收獲！祝福爾等，集團汽車職院之佼佼者！
新年伊始，萬象更新，吾輩之實習亦告一段落。（本通知既發，自二零二零年元月一日始，本群所有實習生不再於三江環境科技職業學院現有崗位實習，以本通知為準。請諸君分別聯絡各自實習部門領導，統計崗位實習時長。學院將據各部門領導統計認可之時長，核算相關待遇或評價，並依集團規定報送相關流程。）望諸君相互轉告！
時光荏苒，餘時刻得見諸君奮鬥之身影。諸君乃學院之精英，於斯短暫時光，吾輩由相識至相知，共謀成長，共促進步。感謝諸君對餘工作之支持，願諸君於日後工作中，繼續努力，不懈拚搏，持續成長。最後，再次祝願諸君新年諸事順遂，心想事成！謝謝！
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當大雙忙於年終總結之時，同齡之人小伍並非皆如其般順遂有幸。大雙雖自謙為微不足道之小草，然其同齡之中，有年稍幼於大雙者，乃校辦臨時署理，亦為大雙姑輩之職場競爭對手，近遭困境，被學生所舉發，其年終總結自難如大雙之順暢。此事之由，或因集團之主屢出奇招，欲減省人力成本，擬以在校實習生替代學校行政人員，且僅予微薄實習之資，遠低於現任職員之薪酬。校辦臨時負責人及校長均嚴格執行集團之主之意，遂行一百人實習生計劃。然未料集團之主竟連此微薄實習之資亦不兌現。雖此事乃集團之主於大會之上自行宣布，且因不發實習工資而引發輿論，然集團之主之邏輯，凡有投訴，校長必為替罪之羊，校長實乃背鍋者也。
“噫，吾稍更汝言，汝觀之可乎？若善，則布之群內，慎撫眾情。”背鍋者相顧無奈，默然以對。繼而，正棠囑小伍需往諸有實習生之部，統其實習人數、時長，計其實習之資，並作匯總之表。務於假前畢此實習生薪資之事，以免輿情之擾。且逐一與實習生釋疑。
“明日之務，首在撫實習生之心。汝需逐一訪之，妥為安排，釋其疑慮。”
“吾明日將赴建設局會議，乃年終建設規範之會，亦吾院或受責之會。”
“故撫實習生之事，唯汝是賴，不然輿情擴而汝難辭其咎！”
“此建設局之會，吾必往，不然吾院更慘。會點名需項目經理及甲方代表與會，明日乃建設局局長主之，市領導亦將蒞臨。”
“總之，此實習生項目，汝為負責人，當妥處之。”
“校長，若有學子尋吾，吾必善撫且釋之。然吾之力與位亦有限。近因實習生之事，吾於彼輩之信已降，有時吾言彼已不信矣。”有道是：
一個九五後
卻落得
人生處一世
其道難兩全
少年老成
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【忽而去辭】
校長台鑒：
敬稟者，新春佳節將至，小伍特此致書，恭祝校長及闔府安康，福壽喜樂！昔日於學院之中，承蒙校長悉心指導與多方援手，感激之情，難以言表。追隨校長左右，小伍獲益匪淺，學識與能力皆有顯著提升，此皆校長栽培之功也。小伍對此，銘感五內，衷心致謝！
然則，就目前而言，學院對於吾輩青年之發展，似顯局限，加之薪資微薄，難以維係生計。小伍身負房貸重擔，月薪入不敷出，生活壓力驟增。此番歸家，與親人深談之後，無奈之下，決定辭去目前職務，特此呈上辭呈，望校長體諒並準予離職。小伍定於二月十七日返校，辦理離職手續，並完成工作交接，以免給學院帶來不便。
最後，再次祝願校長新春愉快，身體康健，工作順利，萬事如意！
小伍敬上
餘不一一
又道是
農曆新年將至
大寒之時
山迴路轉不見君
大寒空留馬行處。