“孫主任,這不是我們可以決定的。


    就算是你早些時候想到,當時也不一定會有這麽多的工人生病,你也收集不到這麽多的資料。


    不管怎麽說,之前的事情都已經發生了,我們現在做的就是讓這樣的悲劇不再發生,現在可沒有時間讓你頹廢了。”


    許晨是明白孫主任此時的心情的,想當初他第一次知道塵肺病的時候。


    看到一些新聞報道,都心有戚戚,更別說是親身去接觸了。


    那麽多曾經見過的熟悉麵孔,如今再次相見卻已經病入膏肓,或者人都已經沒了,這種事情心理素質差一點的人遇到了,說不定直接會瘋。


    “許主任讓你見笑了,我就是心裏憋了一股氣,怎麽都發不出來。”孫主任有些落寞的說道。


    轉而說道:“現在前麵工人的情況我已經收集的差不多了,現在就交到上麵去嗎?”


    “先抄錄一份,以防萬一吧,如果孫主任你信任我的話,我可以直接交給我認識的一個領導去看,這樣也能省下不少的時間。”


    沉吟片刻,許晨認真的說道。


    這件事情他並不打算置身於事外,現在他能想到最好的辦法,就是直接交給大領導。


    若不是怕信件的方式可能會有意外,他都打算直接寫信給那位先生了。


    先看看情況再說,若是大領導能夠解決,那也不用再多生事端。


    “許主任,我怎麽可能不信任你,這些資料就交給你了,至於副本我怕發生意外,已經做好了。”


    孫主任從兜裏掏出了一本泛黃的本子,有些磨損了的邊角,一看就是經常在翻閱的。


    許晨鄭重的從他手中接過本子,這本子可不僅僅隻是一些資料,而是一大群人的性命!


    “孫主任你放心,給我兩天時間,我一定給你一個準信。”許晨一臉認真的給出了保證。


    “那就拜托了,許主任。”孫主任同樣認真的說道。


    ……


    下午,軋鋼廠。


    實驗車間內許晨正在檢驗這半年來,眾人的成果。


    他並沒有在粉末冶金廠逗留太久,兩個人的商量並不能讓事情有什麽進展。


    “也就是說,這半年時間裏,你們隻是將機床的維修學了一個精通,對於改良沒有一點進展?”


    許晨揉了揉鼻梁,有些頭疼的向眾人問道。


    技術部的眾人麵麵相覷,都不敢出聲。


    主任迴來的時候,他們就想到了會有這一幕,但沒有辦法,他們對於改良是真沒有什麽辦法。


    大部分人接觸機械也就是在半年前,能精通維修已經很不錯了好麽。


    隻是心中雖然這樣想著,卻沒有人會傻乎乎的站出來。


    這個時候跳出來,那不是就指著被罵麽。


    見眾人都不說話,許晨也是有些無奈。


    同時心中也是明白了,大家的能力和他想象的有很大的出入。


    他相信王凝不會讓他們鬆懈下來,出現現在的情況完全就是他期待過高,出現了決策上的失誤。


    “這次是我的失誤,定的方向有問題。”


    許晨坦然的承認了自己的錯誤,這倒是讓眾人都吃了一驚,同時還有些惶恐,生怕許晨這是在說反話。


    “大家不要緊張,這段時間大家也不是沒有收獲,至少對於機床已經有了足夠的了解。”


    說到這裏,許晨停頓了一下,環視眾人一圈後,才繼續說道:


    “接下裏的這段時間裏,我會在這方麵給大家進行指導,爭取做出成績來。實驗車間的建立,是為了讓我們更好的改良機床,不能讓組織上失望了,大家有沒有信心?!”


    “有~”


    眾人同時應聲,但這聲音卻是不怎麽大。


    半年時間都沒有出成績,他們都不怎麽相信,許晨迴來之後會有什麽改變。


    哪怕是技術部裏的老人,也都是這樣的想法。


    畢竟許晨這段時間不在他們這些人,心中的那股子衝勁也消失殆盡了。


    半年的時間足以改變很多東西了,但許晨現在要做的就是讓他們重拾信心。


    實驗車間這邊的外部車間,他不打算一直插手下去,最多是給點研究方向。


    這次的出差讓他看明白了很多事情,材料才是重中之重,很多計劃都是迫於材料的原因才擱置下來的。


    內部的實驗車間,以及軋鋼廠的便利,能讓他理所當然的將材料成果給拿出來。


    “我知道大家現在,不怎麽相信我,給我半個月時間,你們就會看到你們想要的。”


    許晨忽然2輕笑一聲,然後繼續說道:


    “新人可能不知道,我進入軋鋼廠到拿出成果,隻有短短的一年時間,中間的事情你們可以去問一下你們的師傅。”


    “失敗一次就失去信心,可不是我們技術人員該有的心態,想要出成果誰不得經曆幾次失敗。”


    這一番話說出來,也達到了許晨想要的效果。


    新人倒是沒有多少的感覺,但技術部的老人,卻都是振奮了起來。


    “對,誰還沒有幾次失敗了,許主任隻要能出成果,我就算是住在廠子裏都願意!”


    “許主任,有你在技術部才有主心骨了,你怎麽說我們就怎麽去做!”


    “是啊,我之前總覺得缺點什麽,現在我算是明白了,許主任迴來了,我們肯定能做出成績來的。”


    這些人都是看著許晨一步步走到主任的位置上去的,一番說辭直接讓他們迴憶起了許晨的能力,讓他們信心倍增。


    許晨點點頭,然後說道:“今天下班前,每個人都交一份自己擅長什麽方麵的技術總結上來,字數不用多,寫明白就好,明天開始我們開始對機床進行改良,有沒有信心!”


    “有!”


    這一次的聲音總算是讓許晨滿意了,費了一番口舌,也算是讓這群人的信心稍微迴來了一點。


    不過許晨也知道,這隻是暫時的,要是短時間內拿不出成果來,那這些人又會迴到原來的樣子了。


    但,拿出成果很難嗎?


    反正對他來說是不困難的,反而是從哪方麵開始改良,才有些不好選擇。

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