沒辦法，兄弟們的思路固定了，不好變。
第二天一大早，這些清潔工兄弟們來的很早，太興奮了，來跟領導商量一下今天玩兒點兒啥！
他們來的早，聚集在喬伊斯周圍，“領導，領導，今天我們在這麽折騰一下？”
喬伊斯還是很有覺悟的，“昨天我們就是試試，知道好用就行了，我們以後不定期演習，可不能亂來，亂來人家不信我們的了！”
清潔工兄弟們正在興頭上，本來還想好好折騰一下，沒想到喬伊斯這麽說，不過人家說的也有道理。那就先不玩兒吧！大家又開始打掃衛生。今天，大家幹的很起勁兒，很興奮。
“喬伊斯，早列會，走吧！”，喬伊斯同級別的同事叫他。
喬伊斯，這才反應過來，不好辦了，搞不好自己清潔工的工作沒有了，這麽怎麽辦？現在衛隊長的手續沒辦好呢，沒清潔工的手續，我不是進不來了？不對，不對，我命令他們讓我進來，沒人敢說啥，關鍵是工資，衛隊長沒辦手續，暫時發不了工資，還得保住清潔工的共工作，對。
喬伊斯，跟著自己的同事參加了例會。會上，領導，是真不給麵子，幾個人，因為衛生問題被扣了績效，不過這些人，是初犯。
散會了，大家沒精打采的走了。喬伊斯，也不想給留在這裏，轉過身，就想走。真是怕啥來啥，“喬伊斯，你留一下！”
壞了，這下完蛋了，我們已經被記了兩次了，如果再來，我們就的解散了！那也沒辦法，的麵對。喬伊斯轉過了身，看著領導，“您有事兒？”
領導很兇狠，“喬伊斯，你的組，已經三次不達標了，我們準備解散你們組，你們中午來辦下手續吧！”。
這個，這個，我們組的那個要照顧自己家人的怎麽辦？不行，我不能讓這件事兒發生。我的想辦法！
喬伊斯，內心很難過，腦子在飛轉，哎，沒有辦法了，隻能這麽幹了。喬伊斯，並沒有跟老板爭辯，因為他知道，那是沒用的。“好吧！”
喬伊斯隻是淡淡的迴答了一句，然後，自己就走出了會場。沒辦法了，看來隻好用這個了，不知道能不能行的通。
喬伊斯，拿出了設備，“衛隊一支隊，派兩個人，到清潔工總部要幾個人的檔案！告訴清潔工總部，這幾個人有秘密任務，不能解雇！並且每個人的薪水翻倍，其中某個人三倍薪水。並且，這些人的材料，沒有我的直接命令，任何人不準動！”。
這管用嗎？喬伊斯也不知道。你一個衛隊長，能管人家清潔工？是不太和邏輯。沒辦法了，現在隻能死馬當活馬醫，如果不行，那就解散了，我在想辦法！我在想備用方案！衛隊，那是軍人，必須服從命令。
兩名士兵到達喬伊斯領導的辦公室的時候，他正那這幾個人的文件，準備蓋上章，這就算解雇了。按照倫納德人的法律，應該有賠償的，隻是最近打仗打的，實在是賠償不了，所以隻要失業，立刻就斷炊了。所以，我們才掙紮！
喬伊斯的領導，剛拿出印章，還沒蓋，一看，兩個衛隊的進來了，“哦，你們有何貴幹呀？”。領導，那時比較橫的。
“我們奉命來告訴你，幾個人的文件你不能動。而且得給加薪！”，軍人迴答。
領導一聽，很奇怪，這不正是我要解雇的那幾個人嗎？領導笑了，“嗬嗬嗬，我說兩位，我們不歸衛隊管，我們是私家公司，誰也管不著呀！”
這個，這個，兩個軍人和老板的對話，通過設備傳到了喬伊斯的設備裏。“告訴他，這是級別非常高的機密，他無權過問！”
軍人非常聽話，就像機器人一樣，一點兒都不帶學走樣的，“這是最高機密你無權過問！”
“我不是說我有沒有權利過問，我是說你們管不著！我的公司，我想解雇誰，就解雇誰！”，領導十分的橫。
喬伊斯聽了，立刻又替兩個人想詞兒，“您承接大廈的衛生外包合同的時候，有一條，要接受大廈的統一管理，對吧？現在就是這個時候！”
“統一管理，應該是什麽時候上下班之類的吧？不包括人員吧？”
“如果您不聽我們的，我們將找大廈的物業經理，直接跟您毀約已經承包的合同！”
本來，這個領導啥也聽不懂，這下，他聽懂了。還是合同重要，領導又將文件收起來了！
兩個士兵，還千叮嚀萬囑咐，“這幾個人在進行絕密任務，沒有衛隊長的親自命令，如果你動了文件，你就會失掉合同，明白嗎？”
領導沒話說了，有了合同，就這幾個人，別說就一個人三倍，都給三倍我都給的起，嗬嗬嗬，別因小失大，領導真給他們加了薪。兩個軍人走了，領導也不提解雇喬伊斯了。
喬伊斯他們，在設備的這邊，又是一陣激動，“喬伊斯，你真有辦法，看來你的辦法管用了！這下大家不用失業了，不然我們真的生活艱難了！”
喬伊斯，安慰大家，“兄弟們，就算大家散了，我也會想辦法把大家找迴來的！現在我們有設備了！嗬嗬嗬”。清潔工們又是一陣興奮，這迴大家心中的石頭才算落了地。大家幹活，更賣力氣了。
喬伊斯，想想起了一件什麽事情，是誰讓我們接近失業的呢？議長，總是亂扔煙頭，對，我的解決這個問題。
喬伊斯，來到了議長的辦公室。議長，真的以為喬伊斯他們在辦案，看著喬伊斯就發怵。“你你你進來幹什麽？”，議長顫抖著說。
“議長先生，我最討厭亂扔煙頭的人，如果你改掉你的毛病，我們就多偵查一陣子，如果你在亂扔煙頭，我們就直接逮捕你，我們不偵查了！”，喬伊斯，惡狠狠地說。
以前，議長都是隨口答應，從來沒覺得這是個問題，看來今天的認真對待了。“明明明白”。
第二天一大早，這些清潔工兄弟們來的很早，太興奮了，來跟領導商量一下今天玩兒點兒啥！
他們來的早，聚集在喬伊斯周圍，“領導，領導，今天我們在這麽折騰一下？”
喬伊斯還是很有覺悟的，“昨天我們就是試試，知道好用就行了，我們以後不定期演習，可不能亂來，亂來人家不信我們的了！”
清潔工兄弟們正在興頭上，本來還想好好折騰一下，沒想到喬伊斯這麽說，不過人家說的也有道理。那就先不玩兒吧！大家又開始打掃衛生。今天，大家幹的很起勁兒，很興奮。
“喬伊斯，早列會，走吧！”，喬伊斯同級別的同事叫他。
喬伊斯，這才反應過來，不好辦了，搞不好自己清潔工的工作沒有了，這麽怎麽辦？現在衛隊長的手續沒辦好呢，沒清潔工的手續，我不是進不來了？不對，不對，我命令他們讓我進來，沒人敢說啥，關鍵是工資，衛隊長沒辦手續，暫時發不了工資，還得保住清潔工的共工作，對。
喬伊斯，跟著自己的同事參加了例會。會上，領導，是真不給麵子，幾個人，因為衛生問題被扣了績效，不過這些人，是初犯。
散會了，大家沒精打采的走了。喬伊斯，也不想給留在這裏，轉過身，就想走。真是怕啥來啥，“喬伊斯，你留一下！”
壞了，這下完蛋了，我們已經被記了兩次了，如果再來，我們就的解散了！那也沒辦法，的麵對。喬伊斯轉過了身，看著領導，“您有事兒？”
領導很兇狠，“喬伊斯，你的組，已經三次不達標了，我們準備解散你們組，你們中午來辦下手續吧！”。
這個，這個，我們組的那個要照顧自己家人的怎麽辦？不行，我不能讓這件事兒發生。我的想辦法！
喬伊斯，內心很難過，腦子在飛轉，哎，沒有辦法了，隻能這麽幹了。喬伊斯，並沒有跟老板爭辯，因為他知道，那是沒用的。“好吧！”
喬伊斯隻是淡淡的迴答了一句，然後，自己就走出了會場。沒辦法了，看來隻好用這個了，不知道能不能行的通。
喬伊斯，拿出了設備，“衛隊一支隊，派兩個人，到清潔工總部要幾個人的檔案！告訴清潔工總部，這幾個人有秘密任務，不能解雇！並且每個人的薪水翻倍，其中某個人三倍薪水。並且，這些人的材料，沒有我的直接命令，任何人不準動！”。
這管用嗎？喬伊斯也不知道。你一個衛隊長，能管人家清潔工？是不太和邏輯。沒辦法了，現在隻能死馬當活馬醫，如果不行，那就解散了，我在想辦法！我在想備用方案！衛隊，那是軍人，必須服從命令。
兩名士兵到達喬伊斯領導的辦公室的時候，他正那這幾個人的文件，準備蓋上章，這就算解雇了。按照倫納德人的法律，應該有賠償的，隻是最近打仗打的，實在是賠償不了，所以隻要失業，立刻就斷炊了。所以，我們才掙紮！
喬伊斯的領導，剛拿出印章，還沒蓋，一看，兩個衛隊的進來了，“哦，你們有何貴幹呀？”。領導，那時比較橫的。
“我們奉命來告訴你，幾個人的文件你不能動。而且得給加薪！”，軍人迴答。
領導一聽，很奇怪，這不正是我要解雇的那幾個人嗎？領導笑了，“嗬嗬嗬，我說兩位，我們不歸衛隊管，我們是私家公司，誰也管不著呀！”
這個，這個，兩個軍人和老板的對話，通過設備傳到了喬伊斯的設備裏。“告訴他，這是級別非常高的機密，他無權過問！”
軍人非常聽話，就像機器人一樣，一點兒都不帶學走樣的，“這是最高機密你無權過問！”
“我不是說我有沒有權利過問，我是說你們管不著！我的公司，我想解雇誰，就解雇誰！”，領導十分的橫。
喬伊斯聽了，立刻又替兩個人想詞兒，“您承接大廈的衛生外包合同的時候，有一條，要接受大廈的統一管理，對吧？現在就是這個時候！”
“統一管理，應該是什麽時候上下班之類的吧？不包括人員吧？”
“如果您不聽我們的，我們將找大廈的物業經理，直接跟您毀約已經承包的合同！”
本來，這個領導啥也聽不懂，這下，他聽懂了。還是合同重要，領導又將文件收起來了！
兩個士兵，還千叮嚀萬囑咐，“這幾個人在進行絕密任務，沒有衛隊長的親自命令，如果你動了文件，你就會失掉合同，明白嗎？”
領導沒話說了，有了合同，就這幾個人，別說就一個人三倍，都給三倍我都給的起，嗬嗬嗬，別因小失大，領導真給他們加了薪。兩個軍人走了，領導也不提解雇喬伊斯了。
喬伊斯他們，在設備的這邊，又是一陣激動，“喬伊斯，你真有辦法，看來你的辦法管用了！這下大家不用失業了，不然我們真的生活艱難了！”
喬伊斯，安慰大家，“兄弟們，就算大家散了，我也會想辦法把大家找迴來的！現在我們有設備了！嗬嗬嗬”。清潔工們又是一陣興奮，這迴大家心中的石頭才算落了地。大家幹活，更賣力氣了。
喬伊斯，想想起了一件什麽事情，是誰讓我們接近失業的呢？議長，總是亂扔煙頭，對，我的解決這個問題。
喬伊斯，來到了議長的辦公室。議長，真的以為喬伊斯他們在辦案，看著喬伊斯就發怵。“你你你進來幹什麽？”，議長顫抖著說。
“議長先生，我最討厭亂扔煙頭的人，如果你改掉你的毛病，我們就多偵查一陣子，如果你在亂扔煙頭，我們就直接逮捕你，我們不偵查了！”，喬伊斯，惡狠狠地說。
以前，議長都是隨口答應，從來沒覺得這是個問題，看來今天的認真對待了。“明明明白”。