“滿足我一個要求？閻王爺，那小人能不能問一下，這個要求的範圍是多大呢？”李幫很急切，他還那麽年輕，還有那麽好的年華，結果稀裏糊塗地就死了，他不甘心啊，如果能夠重新活過來，別說一個問題，就算是給閻王爺當牛做馬都行啊！
還好這是他的心裏話，不然說出來被牛頭馬麵聽到的話，肯定會暗中修理他的，當牛做馬？這是什麽話呀？
“那就看你的迴答讓本王的滿意程度了。牛頭馬麵，你們先出去候著，本王要親自提問。”閻王打發走嘀嘀咕咕地牛頭馬麵，搞出一副神神秘秘地樣子，連森羅殿的大門都給關上了。
這個樣子，讓本來情緒舒緩下來的李幫再次緊張起來，腦海中思緒瞬間閃過千百個念頭：閻王做出這個樣子，連牛頭馬麵都不讓聽到，十有八九是機密，看情況，若是自己迴答不好，閻王可就要殺人滅口了。呃，不對啊，我已經死了啊！哎呀，更可怕了，萬一閻王把我打得魂飛魄散，那就玩完了，趕緊想辦法啊，想辦法啊！
“這小子雖然看起來不咋滴，來地府的時機卻也太好了，不早不晚，恰好是本王下定決心進行改革的時候，而且還顯露了他的不凡之處，竟然是帶著肉身進入地府的凡人，著實奇怪，說不定就是冥冥之中助本王完成改革大計之人……”
閻王腦海中的念頭一一閃過，深吸了一口氣：“你覺得如何將一個人數龐大的隊伍管理好，讓手底下的人做事有幹勁，生活有盼頭？”
“啊？”李幫一下子愣住了，這什麽鬼，他都已經做好準備迴答閻王那些高深莫測的問題了，比如說宇宙是怎麽誕生的啊，人世間對地府是如何看待的啊，作為一個鬼為什麽會讓人害怕啊……萬萬沒想到閻王竟然為了自己一個人員管理的問題，這就好比有人送了你一個卡地亞鑽石的盒子，你滿以為裏麵是一枚璀璨奪目、價值不菲的鑽戒，結果一打開，裏麵是一塊價值不超過一百塊的手表，東西不對稱也就算了，價錢也是天差地別，完全不是一迴事。
閻王一拍扶手，大聲嗬斥：“迴答本王！”
聲音透過厚重的大門，傳到了守在門口的牛頭馬麵耳中，牛頭興奮地說：“馬麵，我和你打一個賭，這小子絕對沒法活著出來了，賭約就賭一年一次接受洗禮的機會，如果我輸了，今年你的洗禮機會就歸我了，如果我輸了，那我的機會就給你，怎麽樣？”
“啊呸，你個臭不要臉的東西，閻王都發火了，你還有臉和我打這個賭，不過我也不信邪，我偏偏就認為那小子可以活著出來。不過你既然要和我賭，那就幹脆一點，我輸了，今年我洗禮的機會給你，若是你輸了，未來二十年的洗禮機會，你都得給我，賭不賭？”馬麵也是鬼精鬼精地，一點不肯吃虧。
牛頭笑了，立馬答應下來：“好兄弟，夠爽快，你就等著哭吧！”
盡管賠率相差巨大，但打死牛頭也不可能讓他相信李幫還能夠活著出來，因為地府的所有鬼都知道，在閻王發出大吼的時候，那就代表閻王生氣了，對手完蛋了。
森羅殿內，李幫迴過神來，調整心態，迴想自己還活著的時候，看到的那些公司是如何進行員工管理的，對自己不斷暗示：我不是銷售員，我不是銷售員，現在我是國內第一大企業的hr，我應該如何將一個人數龐大的隊伍管理好，讓手底下的人做事有幹勁，生活有盼頭？
生前在公司工作的經曆，出訪別的公司的經曆，從手機上瀏覽到的信息，在腦海中一一閃過，睜開眼的時候，身體也不哆嗦了，整個人充滿了自信，語氣充滿了肯定。
“啟稟閻王，小人覺得應該從三個方麵進行管理，第一個方麵是人員結構方麵，也就是自上而下，形成一個三角形，越是往上，管理人員也就越少，權力就越大；越是往下，管理人員就越多，權利越小。並且根據不同的職責和工作內容，劃分部門，各司其職又相互配合，形成一個完成的管理機製。”
閻王眼前一亮，很是滿意，雖然目前地府的人員管理結構也是自上而下形成金字塔的，但很多方麵卻管理稀鬆，李幫能夠提出這個建議，說明多少還是有些真材實料的。
“那第二個方麵呢？”
“啟稟閻王，第二個方麵就是建立健全管理規定，一個團隊想要井然有序，必須有明確的規定，正所謂‘無規矩不成方圓’，建立起明確的製度，對每一個成員的行為進行規範，實行‘一刀切’的方式，公平公正對待每一個團隊成員，這樣在下達命令的時候，誰還敢不服從，誰還會有異議？”
閻王摸了摸濃密的胡子，進行了思索，目前地府的確存在這個嚴重的問題，地府運行都是靠著老一套經驗，以及一些人的喜好來進行，隻要不犯大錯，他也是睜一隻眼閉一隻眼，不會太過較真，現在想一想，若不是因為這樣，又怎麽會搞成現在這個官員不作為、官吏亂作為的情況？
在剛才他對李幫隻是有些期待，現在卻已經認可了，眼中露出了欣賞之色，但李幫越是讓他滿意，他就越發不可能讓李幫離開地府了，若是李幫離開了地府，誰來給他出改革的對策？
李幫一邊說，一邊觀察閻王的神色，看到閻王眼中的欣賞之色，心中備受鼓舞，心道：看來閻王是認可我的說法了，等一下我再努一把力，爭取讓閻王更加欣賞我，這樣我在提出還陽的要求時，閻王想必就不會拒絕了，想想能夠死而複生，足夠吹噓一輩子了！
這樣一想，李幫仿佛打了雞血一般，不等閻王發問，對第三個方麵進行了慷慨激昂的發言。
“這第三方麵，就是實行獎懲管理製度，有功必賞，有過必罰。這主要是從兩個方麵進行考慮的，所謂獎賞，是為了提高團隊人員的幸福感，讓他們有盼頭，想要得到需要的，就必須付出相應的努力；所謂懲罰，是配合著管理製度進行的，一旦發現有人違反管理製度，必定根據實際情況進行處罰，讓他們知道害怕、知道痛，這樣下次在犯錯之前就會警醒。”
“好，非常好！”閻王大喜，覺得李幫簡直就是自己的幸運星啊，僅僅從這三點出發，就能夠解決掉目前地府存在的很多問題，唯一要考慮的就是這一項改革在推進過程中，會遭遇到的阻力。身為閻王，出於多方麵考慮，他不可能親自出現，所以，他需要一個代言人，來推動這個改革計劃。
李幫就是目前為止最好的選擇，原因有三，第一個就是這個改革思路是李幫提出來的，看得出李幫對此非常有心得體會，在推動改革過程中，有事半功倍的效果；第二個就是如果在改革過程中出現不可預測的問題，即便損失掉李幫，也不什麽大事；第三個就是李幫在他需要的時候出現，他不得不承認，李幫是推動改革最好的一把刀。
森羅殿外，牛頭馬麵聽到了閻王的聲音，卻沒有聽清楚閻王到底是在說什麽，不過牛頭確定以及肯定，閻王又發火了，如果說之前李幫還有百分之一的可能活著，那麽第二次觸怒閻王，生還率就已經是零了，這一場賭局，他已經勝券在握了。
“你覺得你所說的如果將它付諸於現實，有多少的可行性呢？”閻王問。
李幫此時心中已經安定下來，知道自己的迴答得到了閻王的肯定，接下來就是提自己的要求了，還陽就在眼前啊！
心思沉浸在還陽之後的美好生活中，所以他想都沒想，就下意識迴答：“可行性百分之百啊！”
“好，那就這樣定下來了，本王封你一個職位，你就好好推動這一項改革，若是推動不了，或者這計劃是錯的，後果你應該知道的。”閻王連哄帶嚇，對李幫進行敲打，見李幫臉色都變了，於是給李幫吃了一顆糖：“之前本王說過，你若迴答得令本王滿意，本王可以滿足你一個要求，如果本王猜得沒錯，你的要求應該是重新活過來，是不是？”
李幫拜倒在地，心中高興至極，也沒有考慮“活過來”與“還陽”的區別，連唿：“閻王爺英明！”
閻王撚了撚胡子，對李幫的恭維不以為然，到了地府的人，有百分之九十九點九九都希望人生能夠重來一次，這個猜都不用猜。
隻見他屈指一彈，一抹幽光從指間飛出，落到了李幫身上，李幫感覺到身上暖暖地，正期待著閻王爺下一步動作呢，哪知道閻王直接說：“好了，你已經重新活過來了。但是啊，你必須幫助本王完成改革，你才能夠離開地府。”
還好這是他的心裏話，不然說出來被牛頭馬麵聽到的話，肯定會暗中修理他的，當牛做馬？這是什麽話呀？
“那就看你的迴答讓本王的滿意程度了。牛頭馬麵，你們先出去候著，本王要親自提問。”閻王打發走嘀嘀咕咕地牛頭馬麵，搞出一副神神秘秘地樣子，連森羅殿的大門都給關上了。
這個樣子，讓本來情緒舒緩下來的李幫再次緊張起來，腦海中思緒瞬間閃過千百個念頭：閻王做出這個樣子，連牛頭馬麵都不讓聽到，十有八九是機密，看情況，若是自己迴答不好，閻王可就要殺人滅口了。呃，不對啊，我已經死了啊！哎呀，更可怕了，萬一閻王把我打得魂飛魄散，那就玩完了，趕緊想辦法啊，想辦法啊！
“這小子雖然看起來不咋滴，來地府的時機卻也太好了，不早不晚，恰好是本王下定決心進行改革的時候，而且還顯露了他的不凡之處，竟然是帶著肉身進入地府的凡人，著實奇怪，說不定就是冥冥之中助本王完成改革大計之人……”
閻王腦海中的念頭一一閃過，深吸了一口氣：“你覺得如何將一個人數龐大的隊伍管理好，讓手底下的人做事有幹勁，生活有盼頭？”
“啊？”李幫一下子愣住了，這什麽鬼，他都已經做好準備迴答閻王那些高深莫測的問題了，比如說宇宙是怎麽誕生的啊，人世間對地府是如何看待的啊，作為一個鬼為什麽會讓人害怕啊……萬萬沒想到閻王竟然為了自己一個人員管理的問題，這就好比有人送了你一個卡地亞鑽石的盒子，你滿以為裏麵是一枚璀璨奪目、價值不菲的鑽戒，結果一打開，裏麵是一塊價值不超過一百塊的手表，東西不對稱也就算了，價錢也是天差地別，完全不是一迴事。
閻王一拍扶手，大聲嗬斥：“迴答本王！”
聲音透過厚重的大門，傳到了守在門口的牛頭馬麵耳中，牛頭興奮地說：“馬麵，我和你打一個賭，這小子絕對沒法活著出來了，賭約就賭一年一次接受洗禮的機會，如果我輸了，今年你的洗禮機會就歸我了，如果我輸了，那我的機會就給你，怎麽樣？”
“啊呸，你個臭不要臉的東西，閻王都發火了，你還有臉和我打這個賭，不過我也不信邪，我偏偏就認為那小子可以活著出來。不過你既然要和我賭，那就幹脆一點，我輸了，今年我洗禮的機會給你，若是你輸了，未來二十年的洗禮機會，你都得給我，賭不賭？”馬麵也是鬼精鬼精地，一點不肯吃虧。
牛頭笑了，立馬答應下來：“好兄弟，夠爽快，你就等著哭吧！”
盡管賠率相差巨大，但打死牛頭也不可能讓他相信李幫還能夠活著出來，因為地府的所有鬼都知道，在閻王發出大吼的時候，那就代表閻王生氣了，對手完蛋了。
森羅殿內，李幫迴過神來，調整心態，迴想自己還活著的時候，看到的那些公司是如何進行員工管理的，對自己不斷暗示：我不是銷售員，我不是銷售員，現在我是國內第一大企業的hr，我應該如何將一個人數龐大的隊伍管理好，讓手底下的人做事有幹勁，生活有盼頭？
生前在公司工作的經曆，出訪別的公司的經曆，從手機上瀏覽到的信息，在腦海中一一閃過，睜開眼的時候，身體也不哆嗦了，整個人充滿了自信，語氣充滿了肯定。
“啟稟閻王，小人覺得應該從三個方麵進行管理，第一個方麵是人員結構方麵，也就是自上而下，形成一個三角形，越是往上，管理人員也就越少，權力就越大；越是往下，管理人員就越多，權利越小。並且根據不同的職責和工作內容，劃分部門，各司其職又相互配合，形成一個完成的管理機製。”
閻王眼前一亮，很是滿意，雖然目前地府的人員管理結構也是自上而下形成金字塔的，但很多方麵卻管理稀鬆，李幫能夠提出這個建議，說明多少還是有些真材實料的。
“那第二個方麵呢？”
“啟稟閻王，第二個方麵就是建立健全管理規定，一個團隊想要井然有序，必須有明確的規定，正所謂‘無規矩不成方圓’，建立起明確的製度，對每一個成員的行為進行規範，實行‘一刀切’的方式，公平公正對待每一個團隊成員，這樣在下達命令的時候，誰還敢不服從，誰還會有異議？”
閻王摸了摸濃密的胡子，進行了思索，目前地府的確存在這個嚴重的問題，地府運行都是靠著老一套經驗，以及一些人的喜好來進行，隻要不犯大錯，他也是睜一隻眼閉一隻眼，不會太過較真，現在想一想，若不是因為這樣，又怎麽會搞成現在這個官員不作為、官吏亂作為的情況？
在剛才他對李幫隻是有些期待，現在卻已經認可了，眼中露出了欣賞之色，但李幫越是讓他滿意，他就越發不可能讓李幫離開地府了，若是李幫離開了地府，誰來給他出改革的對策？
李幫一邊說，一邊觀察閻王的神色，看到閻王眼中的欣賞之色，心中備受鼓舞，心道：看來閻王是認可我的說法了，等一下我再努一把力，爭取讓閻王更加欣賞我，這樣我在提出還陽的要求時，閻王想必就不會拒絕了，想想能夠死而複生，足夠吹噓一輩子了！
這樣一想，李幫仿佛打了雞血一般，不等閻王發問，對第三個方麵進行了慷慨激昂的發言。
“這第三方麵，就是實行獎懲管理製度，有功必賞，有過必罰。這主要是從兩個方麵進行考慮的，所謂獎賞，是為了提高團隊人員的幸福感，讓他們有盼頭，想要得到需要的，就必須付出相應的努力；所謂懲罰，是配合著管理製度進行的，一旦發現有人違反管理製度，必定根據實際情況進行處罰，讓他們知道害怕、知道痛，這樣下次在犯錯之前就會警醒。”
“好，非常好！”閻王大喜，覺得李幫簡直就是自己的幸運星啊，僅僅從這三點出發，就能夠解決掉目前地府存在的很多問題，唯一要考慮的就是這一項改革在推進過程中，會遭遇到的阻力。身為閻王，出於多方麵考慮，他不可能親自出現，所以，他需要一個代言人，來推動這個改革計劃。
李幫就是目前為止最好的選擇，原因有三，第一個就是這個改革思路是李幫提出來的，看得出李幫對此非常有心得體會，在推動改革過程中，有事半功倍的效果；第二個就是如果在改革過程中出現不可預測的問題，即便損失掉李幫，也不什麽大事；第三個就是李幫在他需要的時候出現，他不得不承認，李幫是推動改革最好的一把刀。
森羅殿外，牛頭馬麵聽到了閻王的聲音，卻沒有聽清楚閻王到底是在說什麽，不過牛頭確定以及肯定，閻王又發火了，如果說之前李幫還有百分之一的可能活著，那麽第二次觸怒閻王，生還率就已經是零了，這一場賭局，他已經勝券在握了。
“你覺得你所說的如果將它付諸於現實，有多少的可行性呢？”閻王問。
李幫此時心中已經安定下來，知道自己的迴答得到了閻王的肯定，接下來就是提自己的要求了，還陽就在眼前啊！
心思沉浸在還陽之後的美好生活中，所以他想都沒想，就下意識迴答：“可行性百分之百啊！”
“好，那就這樣定下來了，本王封你一個職位，你就好好推動這一項改革，若是推動不了，或者這計劃是錯的，後果你應該知道的。”閻王連哄帶嚇，對李幫進行敲打，見李幫臉色都變了，於是給李幫吃了一顆糖：“之前本王說過，你若迴答得令本王滿意，本王可以滿足你一個要求，如果本王猜得沒錯，你的要求應該是重新活過來，是不是？”
李幫拜倒在地，心中高興至極，也沒有考慮“活過來”與“還陽”的區別，連唿：“閻王爺英明！”
閻王撚了撚胡子，對李幫的恭維不以為然，到了地府的人，有百分之九十九點九九都希望人生能夠重來一次，這個猜都不用猜。
隻見他屈指一彈，一抹幽光從指間飛出，落到了李幫身上，李幫感覺到身上暖暖地，正期待著閻王爺下一步動作呢，哪知道閻王直接說：“好了，你已經重新活過來了。但是啊，你必須幫助本王完成改革，你才能夠離開地府。”