想要收服士兵和追隨者，無非是兩點：本身的實力和待遇。
實力不僅僅是武力，也包括智力；而待遇的方麵就多了：軍餉、補給、裝備配置等都屬於待遇。
軍餉沒什麽好說的，補給包括夥食、各種醫療藥品；而裝備配置的優劣決定了同等實力的軍團間的勝負。防具強受的傷害更少，可以承受更多次的攻擊，堅持更久，同樣的一場戰鬥，傷亡也會更少；兵器強則更容易造成傷害，殺敵更快、更多。
這個小隊收服的第一條件就是實力，分為三項：
團隊中隊員的個體實力——這個就是武力了；
軍團實力——這個則是考驗士兵的戰力，同時也考驗指揮士兵的將領的指揮能力；
團長的個人實力——這個就沒什麽好說的了。
收服的第二條件才是待遇。
紅衣女子團隊第一條件的三項都很強，遺跡守衛長也很滿意，但待遇差強人意了：軍餉比正常軍餉高5％，別看比例很少，但明顯名下所有士兵的軍餉都是如此，士兵數量一多，總軍餉就很多了。
所謂的正常軍餉，是一個全世界範圍內的通用定價。這個定價是按照階位來分類的，也就是按實力階級來分類。同一個實力階級，軍餉都是一樣的。當然，這作為一個通用定價，通常僅用來當做參考，一些擁有特殊天賦的種族的士兵，軍餉都會相應的提升。
遺跡守衛長帶領的士兵雖然是遺跡獨有的，但實際並沒有什麽特別的天賦，所以軍餉一般都會按照通用定價。紅衣女子多給5％確實算高的了。
如果說軍餉很高，那補給就很一般了，並沒有什麽特別。而裝備配置等其他的待遇更是沒有。
對遺跡守衛長一行來說，軍餉反而不重要，所以收服失敗。
法袍男，第一條件的三項同樣很強，軍餉正常，補給也一般，但擁有不一樣的待遇：每名士兵都會配備一套六件套裝備：守衛長是一套白銀級裝備，精銳級士兵是一套青銅級裝備，普通級士兵是一套玄鐵級裝備。
別看普通級士兵僅有玄鐵級裝備，守衛長作為首領級也僅有白銀級裝備，要知道現階段，絕大部分士兵都沒有裝備，即便是首領級，有一套青銅級裝備都算強力了。因為天命者穿戴的裝備不能用於士兵。這也是紅衣女子沒有裝備配置給士兵的原因之一。
看似很高的條件，但遺跡守衛長及其屬下的士兵都有裝備。雖然守衛長自己隻有青銅級裝備，精銳級士兵則是玄鐵級裝備，普通級士兵更是隻有普通級裝備。但也算是有裝備了，雖然整體提升了一個裝備等階，整體實力至少提高三成，但還不足以收服守衛長。雖然也有些動心了，但還不夠。
書生男的第一條件的三項，與前兩方是同一層次。軍餉正常，裝備配置等待遇沒有，但補給卻出奇的好：不僅在遺跡中收獲了一大批煉金藥劑和藥材，更是擁有治療類士兵。不是治療類職業的士兵，而是像現實中醫生那般，擁有治療手藝的士兵。
守衛長瞬間動心了，但他沒有立刻加入，而是決定看一看不僅能夠破陣，而且非常有自信的隱團隊——若是沒有足夠的自信，怎麽可能為了幾十名普通級士兵而最後一個收服。
而這也是隱的自信之一：他早就知道，即便隱先去收服，也不可能直接收服。除非有特別吸引對方的條件，否則就是全部提出自己的條件以後，再由守衛長去選。
隱這是打了一個消息戰，趁機多撈了30個普通級士兵。而他借住的就是上一世的經驗。
上一世，軍團戰成為了大規模天命者繼續遊戲模式之一。有近八成天命者玩這種模式，而各種族的普通級、精銳級、首領級士兵的來源多種多樣，盡皆被無數天命者找出：
有類似狼穴中的祭壇那般建造建築，然後花費材料招募。這種方式得到的士兵不用花費賣命錢，因為招募用的材料就相當於賣命錢了。
也有各種族聲望達到某個程度，直接在這些種族的各個聚集地招募。這種方式需要給予賣命錢。當然，這隻有剛招募時需要，之後他的命就是你的了，會為你一直征戰，直到死亡。當然該給軍餉還是要給，反正會消極怠工，不聽指揮。即便如此，他們也不會叛變。
除此以外，還有野外的各種機遇可以得到，這種方式根據機遇的類型不同，規模不同，。。。無數種不同條件差異，導致需要付出的也不同。
其中，值得現在一說的是兩種類似的機遇：
一種就是無靠山和後台的各種小型據點。以武力或其他方式拿下據點以後，據點內的士兵就可以招募，基本上是誰拿下據點，士兵歸誰。
但也有另外，那就是拿下據點以後實力下降太多，不足以收服據點內的士兵，或者待遇非常的差，讓據點內的士兵非常失望。當然也有其他的原因導致這些士兵不屬於拿下據點的人。
這種情況下，就是誰先收服算誰的。
另一種就是眼前這種，被陣法圍困，也可能是其他的方式，將某一個小型軍隊固定在某一處，然後由幾方人共同破解，然後各自提出自己的條件，讓這個小型軍隊的最高官職選擇，選擇最想加入的那一方。
第一種情況下，即便據點被拿下，這些士兵仍然可能不屬於任何一方；而第二種情況下，被固定的小型軍隊必定屬於其中一方。
原本的情況下，眼前的四象之陣需要四個團隊同時進攻，然後同時攻破節點，接著各自提出己方的豐厚條件，讓守衛長選擇。
原本的方式是：四方同時站在四個節點的界限之中，超過一分鍾就會開啟破陣之戰：陣法節點自動顯現，然後攻破節點。而攻破節點需要四方一起破解，而且要一齊攻破。也就是說四個節點是同時被攻破。
如果不是同時攻破，那麽最先攻破某個節點以後，會啟動限時。
如果限時之內，其他三方全部攻破節點，那麽全部有權留下；如果限時之內攻破節點失敗，就會被陣法擊殺。
如果僅被擊殺一方，甚至兩方，那麽最先攻破節點的那一方就會毫無問題；如果三方皆被擊殺，最先攻破節點的那一方也會被擊殺。
而最終留下的，才有權收服這個小隊。
收服方法就是留下的人各自提出己方的豐厚條件，讓守衛長選擇。
可隱破解節點的方法並不是強行破解，而是安全破解，這才導致四個節點可以一個個依次破解。
實力不僅僅是武力，也包括智力；而待遇的方麵就多了：軍餉、補給、裝備配置等都屬於待遇。
軍餉沒什麽好說的，補給包括夥食、各種醫療藥品；而裝備配置的優劣決定了同等實力的軍團間的勝負。防具強受的傷害更少，可以承受更多次的攻擊，堅持更久，同樣的一場戰鬥，傷亡也會更少；兵器強則更容易造成傷害，殺敵更快、更多。
這個小隊收服的第一條件就是實力，分為三項：
團隊中隊員的個體實力——這個就是武力了；
軍團實力——這個則是考驗士兵的戰力，同時也考驗指揮士兵的將領的指揮能力；
團長的個人實力——這個就沒什麽好說的了。
收服的第二條件才是待遇。
紅衣女子團隊第一條件的三項都很強，遺跡守衛長也很滿意，但待遇差強人意了：軍餉比正常軍餉高5％，別看比例很少，但明顯名下所有士兵的軍餉都是如此，士兵數量一多，總軍餉就很多了。
所謂的正常軍餉，是一個全世界範圍內的通用定價。這個定價是按照階位來分類的，也就是按實力階級來分類。同一個實力階級，軍餉都是一樣的。當然，這作為一個通用定價，通常僅用來當做參考，一些擁有特殊天賦的種族的士兵，軍餉都會相應的提升。
遺跡守衛長帶領的士兵雖然是遺跡獨有的，但實際並沒有什麽特別的天賦，所以軍餉一般都會按照通用定價。紅衣女子多給5％確實算高的了。
如果說軍餉很高，那補給就很一般了，並沒有什麽特別。而裝備配置等其他的待遇更是沒有。
對遺跡守衛長一行來說，軍餉反而不重要，所以收服失敗。
法袍男，第一條件的三項同樣很強，軍餉正常，補給也一般，但擁有不一樣的待遇：每名士兵都會配備一套六件套裝備：守衛長是一套白銀級裝備，精銳級士兵是一套青銅級裝備，普通級士兵是一套玄鐵級裝備。
別看普通級士兵僅有玄鐵級裝備，守衛長作為首領級也僅有白銀級裝備，要知道現階段，絕大部分士兵都沒有裝備，即便是首領級，有一套青銅級裝備都算強力了。因為天命者穿戴的裝備不能用於士兵。這也是紅衣女子沒有裝備配置給士兵的原因之一。
看似很高的條件，但遺跡守衛長及其屬下的士兵都有裝備。雖然守衛長自己隻有青銅級裝備，精銳級士兵則是玄鐵級裝備，普通級士兵更是隻有普通級裝備。但也算是有裝備了，雖然整體提升了一個裝備等階，整體實力至少提高三成，但還不足以收服守衛長。雖然也有些動心了，但還不夠。
書生男的第一條件的三項，與前兩方是同一層次。軍餉正常，裝備配置等待遇沒有，但補給卻出奇的好：不僅在遺跡中收獲了一大批煉金藥劑和藥材，更是擁有治療類士兵。不是治療類職業的士兵，而是像現實中醫生那般，擁有治療手藝的士兵。
守衛長瞬間動心了，但他沒有立刻加入，而是決定看一看不僅能夠破陣，而且非常有自信的隱團隊——若是沒有足夠的自信，怎麽可能為了幾十名普通級士兵而最後一個收服。
而這也是隱的自信之一：他早就知道，即便隱先去收服，也不可能直接收服。除非有特別吸引對方的條件，否則就是全部提出自己的條件以後，再由守衛長去選。
隱這是打了一個消息戰，趁機多撈了30個普通級士兵。而他借住的就是上一世的經驗。
上一世，軍團戰成為了大規模天命者繼續遊戲模式之一。有近八成天命者玩這種模式，而各種族的普通級、精銳級、首領級士兵的來源多種多樣，盡皆被無數天命者找出：
有類似狼穴中的祭壇那般建造建築，然後花費材料招募。這種方式得到的士兵不用花費賣命錢，因為招募用的材料就相當於賣命錢了。
也有各種族聲望達到某個程度，直接在這些種族的各個聚集地招募。這種方式需要給予賣命錢。當然，這隻有剛招募時需要，之後他的命就是你的了，會為你一直征戰，直到死亡。當然該給軍餉還是要給，反正會消極怠工，不聽指揮。即便如此，他們也不會叛變。
除此以外，還有野外的各種機遇可以得到，這種方式根據機遇的類型不同，規模不同，。。。無數種不同條件差異，導致需要付出的也不同。
其中，值得現在一說的是兩種類似的機遇：
一種就是無靠山和後台的各種小型據點。以武力或其他方式拿下據點以後，據點內的士兵就可以招募，基本上是誰拿下據點，士兵歸誰。
但也有另外，那就是拿下據點以後實力下降太多，不足以收服據點內的士兵，或者待遇非常的差，讓據點內的士兵非常失望。當然也有其他的原因導致這些士兵不屬於拿下據點的人。
這種情況下，就是誰先收服算誰的。
另一種就是眼前這種，被陣法圍困，也可能是其他的方式，將某一個小型軍隊固定在某一處，然後由幾方人共同破解，然後各自提出自己的條件，讓這個小型軍隊的最高官職選擇，選擇最想加入的那一方。
第一種情況下，即便據點被拿下，這些士兵仍然可能不屬於任何一方；而第二種情況下，被固定的小型軍隊必定屬於其中一方。
原本的情況下，眼前的四象之陣需要四個團隊同時進攻，然後同時攻破節點，接著各自提出己方的豐厚條件，讓守衛長選擇。
原本的方式是：四方同時站在四個節點的界限之中，超過一分鍾就會開啟破陣之戰：陣法節點自動顯現，然後攻破節點。而攻破節點需要四方一起破解，而且要一齊攻破。也就是說四個節點是同時被攻破。
如果不是同時攻破，那麽最先攻破某個節點以後，會啟動限時。
如果限時之內，其他三方全部攻破節點，那麽全部有權留下；如果限時之內攻破節點失敗，就會被陣法擊殺。
如果僅被擊殺一方，甚至兩方，那麽最先攻破節點的那一方就會毫無問題；如果三方皆被擊殺，最先攻破節點的那一方也會被擊殺。
而最終留下的，才有權收服這個小隊。
收服方法就是留下的人各自提出己方的豐厚條件，讓守衛長選擇。
可隱破解節點的方法並不是強行破解，而是安全破解，這才導致四個節點可以一個個依次破解。