關興在計委上班後，一切都要從頭開始，所以首先是要弄清楚計委內部的分工和職責。
第二天就召開了計委班子的會議，關興在會上說：“我以前一直是在公社工作，後來上學讀書，學到了一些理論的知識，在武漢實習的時候，有機會在漢陽縣革委會參加了一些縣級的工作實踐，現在要我來計委工作，我得要向在座的各位領導學習，讓我這個門外漢變成一個小學生。”
馬副主任聽了就說：“朱主任您的情況我聽李副主任給我做了介紹的，您不必要這麽客氣、謙虛，我們以前也就是按照領導的指示，做了一些具體的實際工作，至於幫助縣裏的領導出主意，從戰略的高度思考問題、謀劃全局，我們都不如您。”
接著其他三個副主任分別介紹了自己分管的範圍，一個是程副主任，他分管的是工業、企業這一塊；一個是羅副主任，他分管的是農林水這一塊；再一個是許副主任，他分管的是物資、經濟、城建這一塊。
最後，馬副主任就說他自己分管的是文教、衛生這一塊。從他們的介紹中，關興有了一個比較清晰的印象：計委的工作就是為縣革委會做全縣各行各業計劃工作的，無論是哪一個方麵的生產、發展、分配的計劃，都要經過計委的統籌規劃，再根據各係統的工作要求，再形成縣革委會的指導性意見，批複給各委辦局去實施。
他現在終於明白了，為什麽以前計委的主任是由縣革委會的副主任兼任的，因為這些工作就是解放初期的財經委員會主管的。現在因為強調計劃性，每年都要在國家的五年計劃中規劃地方的發展方案，所以就必須要有這麽個機構。
關興聽了各位副主任的介紹，就說：“我聽了大家的發言，大致感覺到我們這個單位就好像是封建時代的宰相府，或者是尚書省，也就是掌管著全縣發展的命脈的。”
大家聽關興這樣一說，都覺得很形象。馬副主任就說：“還是朱主任有水平，真不愧是讀了大學的，說出了我們這個部門的特點和重要性。”
關興接著說：“我想根據我的粗淺的認識，說一點我個人的想法。第一是我們既然是做縣革委會的參謀和內當家，那就得要謙虛謹慎，不能以為自己是掌管生殺大權的衙門，任誰那個係統和部門都要低三分。我們要記住就是個參謀和內當家，我們不是老板，不是拍板的人。”
幾個副主任都邊聽邊做記錄，心想：這個朱主任真是有兩下子，一來就訂出規矩。
“第二個就是要不斷地讀書學習，因為黨的方針政策我們要理解，國家的五年計劃我們要落實，縣革委會的意圖我們要體會，如果我們沒有緊跟形勢的文化知識水平，就會落後，就要掉隊，我們就不能做好自己的工作。”關興說。
馬副主任就提議說：“您以後就利用我們規定的學習時間，給我們當老師吧。”
關興就說：“既然我們單位有規定的學習時間，那我們就來個每位副主任輪流帶領大家學習吧。”
許副主任說：“以前的學習是由革委會的李副主任來主持的，我們是不是把各個辦公室的正副主任也擴充進來。”
關興說：“那樣就更好了。我講的第三點就是，我們要學做臭皮匠的角色。俗話說，‘三個臭皮匠頂個諸葛亮’，雖然我們不是諸葛亮，但是我們每個人要盡力做好臭皮匠。不要怕責任，隻要是對我們的工作有好處的想法，都可以隨時隨地說出來。”
“最後一個就是要有組織紀律性，無論是已經做出的決定，還是上報給縣革委會的建議或是報告，我們對其他係統或部門的同誌都要按照製度要求，該說的說該做的做，不該說不該做的，決不能越界超限。”關興結束了講話，但是他看到幾個副主任誰哪個也沒有動靜。
於是，他就緩和了一下語氣說：“我剛才講的隻是一些我個人的認識和看法，如果我說得不對，請各位在座的同誌們批評指正。”
馬副主任就說：“我完全讚成朱主任的看法，這就是我們以後工作的製度和紀律，我保證在朱主任的帶領下認真遵守。”其他幾個副主任也都紛紛表態一定遵照執行。
關興最後說：“我很高興我們有現在這樣一個團結戰鬥的領導班子，雖然工作上對我們的要求很高，但是生活中我們也要互相關心，要做到團結緊張、嚴肅活潑。”
散會後，馬副主任就帶著關興分別到各個辦公室走了一圈。計委機關的幾個辦公室分散在一個不大的四合院裏，分別有八個辦公室：按照順序是主任辦公室、財稅辦公室、工商業辦公室、企業事業辦公室、農業水利辦公室、文教衛辦公室、林牧業辦公室、城建辦公室。
每個辦公室隻有四個人，正副主任和兩個辦事員。關興走完了辦公室，就說：“我看了一遍覺得這樣的安排很好，既精悍又全麵，既有明晰的分工，又有主任辦公室牽頭管總。”
馬副主任說：“這是在李副主任的領導下逐步完善起來的，工作起來還是很有成效的。”
關興最後坐在主任辦公室，與正副主任聊起了今年完成工作的情況。辦公室的胡主任就說：“我們年初的計劃就是三句話，促進全年的經濟發展，保證全縣的生活供給，打好長遠的工業基礎。”
關興聽了就覺得這個辦公室主任還是很稱職的，三句話雖然是年初縣革委會計劃的剛要，但是他卻能隨口答出來。
馬副主任說：“胡主任在這個職位上已經工作了四五年，凡是重要的計劃文件都是他把關的，曾多次受到縣革委會李副主任的表揚。”
關興說：“對於我們會出主意、能想辦法的人，以後我們不但要表揚還要給與精神和物質上的獎勵。”
當關興迴到自己的辦公室後，迴想一天的經過，既感到責任重大，又充滿對以後工作的興奮心情。
第二天就召開了計委班子的會議，關興在會上說：“我以前一直是在公社工作，後來上學讀書，學到了一些理論的知識，在武漢實習的時候，有機會在漢陽縣革委會參加了一些縣級的工作實踐，現在要我來計委工作，我得要向在座的各位領導學習，讓我這個門外漢變成一個小學生。”
馬副主任聽了就說：“朱主任您的情況我聽李副主任給我做了介紹的，您不必要這麽客氣、謙虛，我們以前也就是按照領導的指示，做了一些具體的實際工作，至於幫助縣裏的領導出主意，從戰略的高度思考問題、謀劃全局，我們都不如您。”
接著其他三個副主任分別介紹了自己分管的範圍，一個是程副主任，他分管的是工業、企業這一塊；一個是羅副主任，他分管的是農林水這一塊；再一個是許副主任，他分管的是物資、經濟、城建這一塊。
最後，馬副主任就說他自己分管的是文教、衛生這一塊。從他們的介紹中，關興有了一個比較清晰的印象：計委的工作就是為縣革委會做全縣各行各業計劃工作的，無論是哪一個方麵的生產、發展、分配的計劃，都要經過計委的統籌規劃，再根據各係統的工作要求，再形成縣革委會的指導性意見，批複給各委辦局去實施。
他現在終於明白了，為什麽以前計委的主任是由縣革委會的副主任兼任的，因為這些工作就是解放初期的財經委員會主管的。現在因為強調計劃性，每年都要在國家的五年計劃中規劃地方的發展方案，所以就必須要有這麽個機構。
關興聽了各位副主任的介紹，就說：“我聽了大家的發言，大致感覺到我們這個單位就好像是封建時代的宰相府，或者是尚書省，也就是掌管著全縣發展的命脈的。”
大家聽關興這樣一說，都覺得很形象。馬副主任就說：“還是朱主任有水平，真不愧是讀了大學的，說出了我們這個部門的特點和重要性。”
關興接著說：“我想根據我的粗淺的認識，說一點我個人的想法。第一是我們既然是做縣革委會的參謀和內當家，那就得要謙虛謹慎，不能以為自己是掌管生殺大權的衙門，任誰那個係統和部門都要低三分。我們要記住就是個參謀和內當家，我們不是老板，不是拍板的人。”
幾個副主任都邊聽邊做記錄，心想：這個朱主任真是有兩下子，一來就訂出規矩。
“第二個就是要不斷地讀書學習，因為黨的方針政策我們要理解，國家的五年計劃我們要落實，縣革委會的意圖我們要體會，如果我們沒有緊跟形勢的文化知識水平，就會落後，就要掉隊，我們就不能做好自己的工作。”關興說。
馬副主任就提議說：“您以後就利用我們規定的學習時間，給我們當老師吧。”
關興就說：“既然我們單位有規定的學習時間，那我們就來個每位副主任輪流帶領大家學習吧。”
許副主任說：“以前的學習是由革委會的李副主任來主持的，我們是不是把各個辦公室的正副主任也擴充進來。”
關興說：“那樣就更好了。我講的第三點就是，我們要學做臭皮匠的角色。俗話說，‘三個臭皮匠頂個諸葛亮’，雖然我們不是諸葛亮，但是我們每個人要盡力做好臭皮匠。不要怕責任，隻要是對我們的工作有好處的想法，都可以隨時隨地說出來。”
“最後一個就是要有組織紀律性，無論是已經做出的決定，還是上報給縣革委會的建議或是報告，我們對其他係統或部門的同誌都要按照製度要求，該說的說該做的做，不該說不該做的，決不能越界超限。”關興結束了講話，但是他看到幾個副主任誰哪個也沒有動靜。
於是，他就緩和了一下語氣說：“我剛才講的隻是一些我個人的認識和看法，如果我說得不對，請各位在座的同誌們批評指正。”
馬副主任就說：“我完全讚成朱主任的看法，這就是我們以後工作的製度和紀律，我保證在朱主任的帶領下認真遵守。”其他幾個副主任也都紛紛表態一定遵照執行。
關興最後說：“我很高興我們有現在這樣一個團結戰鬥的領導班子，雖然工作上對我們的要求很高，但是生活中我們也要互相關心，要做到團結緊張、嚴肅活潑。”
散會後，馬副主任就帶著關興分別到各個辦公室走了一圈。計委機關的幾個辦公室分散在一個不大的四合院裏，分別有八個辦公室：按照順序是主任辦公室、財稅辦公室、工商業辦公室、企業事業辦公室、農業水利辦公室、文教衛辦公室、林牧業辦公室、城建辦公室。
每個辦公室隻有四個人，正副主任和兩個辦事員。關興走完了辦公室，就說：“我看了一遍覺得這樣的安排很好，既精悍又全麵，既有明晰的分工，又有主任辦公室牽頭管總。”
馬副主任說：“這是在李副主任的領導下逐步完善起來的，工作起來還是很有成效的。”
關興最後坐在主任辦公室，與正副主任聊起了今年完成工作的情況。辦公室的胡主任就說：“我們年初的計劃就是三句話，促進全年的經濟發展，保證全縣的生活供給，打好長遠的工業基礎。”
關興聽了就覺得這個辦公室主任還是很稱職的，三句話雖然是年初縣革委會計劃的剛要，但是他卻能隨口答出來。
馬副主任說：“胡主任在這個職位上已經工作了四五年，凡是重要的計劃文件都是他把關的，曾多次受到縣革委會李副主任的表揚。”
關興說：“對於我們會出主意、能想辦法的人，以後我們不但要表揚還要給與精神和物質上的獎勵。”
當關興迴到自己的辦公室後，迴想一天的經過，既感到責任重大，又充滿對以後工作的興奮心情。