雙搶結束以後，公社接著就召開全公社的雙搶總結會，彭主任要許葉明以李世前和許茂富寫的兩個大隊總結為基礎，形成了一個總結報告。在會上，彭主任做了總結報告，李副主任就這次雙搶的特點說了自己的一些感受。關興被彭主任點名要求他在會上做了發言，他主要是講了大小隊幹部要有為社員群眾辦事的責任感，如果一個群眾身邊的幹部，隻安排別人做事，而自己卻找涼快的地方歇息；隻挑別人的麻煩和缺點，自己隻有一張嘴，好像官老爺，那你走到哪裏都不會有人讚成的。他就列舉了新民大隊的甘支書、付隊長、唐隊長為例，典型說明他們一心為公、走在前頭、幹在前頭的事例；再就是列舉了縣水利局的高工，一聽到新民大隊要放進水，不但立馬支持，而且還自己請來大修廠的於師傅，帶上大修廠的滑輪用卡車直接拉到江堤上；還有水利站站長兩次放進水、隨叫隨到的事例，社員群眾就很認可他們。
末了，關興就很有感觸地說：“群眾的眼睛是雪亮的這句話，不隻是說群眾能看到問題，更是說群眾的眼睛就是一把尺子，他能夠用眼睛量出我們幹部的高低長短來。”
關興講話結束了，彭主任又強調說：“我們的朱副主任雖然年紀不大，但是他能夠身先士卒，能夠真正和群眾打成一片，能夠全心全意地為我們大、小隊解決實際問題，他就是我們身邊的好幹部，我們大家都要學習他。”聽著彭主任的話，凡是和關興一起工作過的人都點頭稱是。
接著，在李副主任的主持下，公社組織辦了一期生產隊技術隊長培訓班，一是培訓晚稻田的田間管理，二是培訓中稻田和棉花田的後期管理。
這些事情做完就已經到了陽曆8月初了，這時，縣組織部就給關興來了一個通知，說是他已經被中南財經大學錄取了，要他在近期內做好工作的交接，在8月20號到學校報到。在通知的後麵有一個附言，說這是省委原來的黨校委托中南財經大學辦的一個青年幹部班，因為省委黨校正在恢複中，所以請各學員提前到學校。
關興連忙把這個通知拿去給彭主任看，彭主任看了說：“你看，我說吧，該來的就來了，你要走了我很高興，這是年青人必須要經曆的過程。但是我們公社本來就缺少主要幹部，好不容易抓到了你這個苗子，現在又要挑走了，你說你眼下的工作由誰來分擔呢？”
關興就說：“我走了，估計組織部應該會選派新的副主任來的，隻是眼下需要有人來分擔。”
彭主任說：“你對於這事有什麽好的建議呢？”
關興就建議說：“我看許葉明這個同誌辦事還是很沉穩，而且又在公社辦公室做了幾年的主任了，是不是讓他先過來分擔我管的事情，再把李世前或是其他那個辦公室的助理，挑出來擔任公社辦公室的主任？”
彭主任聽了點點頭，但是也沒有明確表態，意思是還要與趙副主任商量一下，因為趙副主任是分管組織和機關的副主任。
關興就不好再說什麽，隻是保證說：“無論是誰來接管我的工作，我都會熱心把班交接好的，而且我也會堅持工作到最後一天的。”
彭主任聽了很感動，就說：“我們最遲在本月十五號把這個事情定下來，還給你留下五天的時間迴家去看看，準備一下自己的日常生活用品。你說我這個安排行不行？”
關興說：“我聽您的，反正我也沒有什麽家庭的拖累，就是光人一個，說走就可以走的。”
李世前和許茂富聽到關興要去上學讀書的消息，很有些打不起精神來。一是遇到關興這樣的好領導、又年輕又合脾胃，真是舍不得；二是朱副主任走了，不知道公社後麵又會做什麽安排，再就是眼見朱副主任在往上走，也不知道自己將會有什麽遭遇。
關興看到李世前他們兩人的神情，就能揣測出他們心裏的想法。就寬解他們說：“有句詩叫做‘莫愁前路無知己’，隻要你們努力的做事，就不愁沒有賞識你們的領導，就我到公社來的這幾個月，你們幫了我不少忙，而且你們的進步也很大，我相信公社領導是會看到你們的進步的。”
李世前他們聽了關興的話，雖然覺得是這麽迴事，但是仍然還是難解心頭的鬱悶。
過了幾天公社趙副主任就分別找許葉明、李世前和許茂富幾個人談了話，說明了朱副主任馬上就要到武漢去讀書，我們公社的現在缺少主要領導，所以在組織部還沒有分派新的領導來以前，我們隻能在內部做一些調整。那就是暫時讓許葉明同誌接替以前朱副主任的工作，由李世前同誌接替許葉明同誌以前的工作，許茂富同誌做許葉明同誌的助理，至於你們辦公室的通訊聯絡員我們再增添一個人。
關興聽了這個安排，心裏就很明白，這個調整的方案就是自己最先向彭主任的那個建議，由此可見彭主任對自己的想法是很認可的，自己的想法也是最符合現在公社內部的實際情況的。
李世前和許茂富迴到辦公室，就把趙副主任的安排說給了關興聽，關興就表示對他們有了新的職位表示祝賀。希望他們無論在哪個崗位上，都要不把作為年青幹部的本色丟掉了，那就是要實幹、勤學、勤動腦，力爭走到哪都能幹得出色。
李世前就說：“我們今天的進步是靠您的幫助和指導取得的，也與您的推薦是分不開的，我保證以後不辜負您的希望，一步一個腳印的往前走。”
許茂富也說：“您前段時間安排我們下到大隊去搞雙搶的總結報告，其實是在培養我們、鍛煉我們，這就相當於讓我們在公社領導麵前交了一份答卷。如果沒有這份答卷，我想公社就不會有這次的調整。”
關興聽了他們的表態，就說：“有你們這樣的認識我就放心了，我在學習的過程中，還會迴來搞社會實踐的，我們還有機會在一起工作的。”
兩個人就不約而同地說：“晚上要請關興到街上的小餐館去聚餐，表示他們兩人對關興的感激之情。”關興就欣然同意了。
末了，關興就很有感觸地說：“群眾的眼睛是雪亮的這句話，不隻是說群眾能看到問題，更是說群眾的眼睛就是一把尺子，他能夠用眼睛量出我們幹部的高低長短來。”
關興講話結束了，彭主任又強調說：“我們的朱副主任雖然年紀不大，但是他能夠身先士卒，能夠真正和群眾打成一片，能夠全心全意地為我們大、小隊解決實際問題，他就是我們身邊的好幹部，我們大家都要學習他。”聽著彭主任的話，凡是和關興一起工作過的人都點頭稱是。
接著，在李副主任的主持下，公社組織辦了一期生產隊技術隊長培訓班，一是培訓晚稻田的田間管理，二是培訓中稻田和棉花田的後期管理。
這些事情做完就已經到了陽曆8月初了，這時，縣組織部就給關興來了一個通知，說是他已經被中南財經大學錄取了，要他在近期內做好工作的交接，在8月20號到學校報到。在通知的後麵有一個附言，說這是省委原來的黨校委托中南財經大學辦的一個青年幹部班，因為省委黨校正在恢複中，所以請各學員提前到學校。
關興連忙把這個通知拿去給彭主任看，彭主任看了說：“你看，我說吧，該來的就來了，你要走了我很高興，這是年青人必須要經曆的過程。但是我們公社本來就缺少主要幹部，好不容易抓到了你這個苗子，現在又要挑走了，你說你眼下的工作由誰來分擔呢？”
關興就說：“我走了，估計組織部應該會選派新的副主任來的，隻是眼下需要有人來分擔。”
彭主任說：“你對於這事有什麽好的建議呢？”
關興就建議說：“我看許葉明這個同誌辦事還是很沉穩，而且又在公社辦公室做了幾年的主任了，是不是讓他先過來分擔我管的事情，再把李世前或是其他那個辦公室的助理，挑出來擔任公社辦公室的主任？”
彭主任聽了點點頭，但是也沒有明確表態，意思是還要與趙副主任商量一下，因為趙副主任是分管組織和機關的副主任。
關興就不好再說什麽，隻是保證說：“無論是誰來接管我的工作，我都會熱心把班交接好的，而且我也會堅持工作到最後一天的。”
彭主任聽了很感動，就說：“我們最遲在本月十五號把這個事情定下來，還給你留下五天的時間迴家去看看，準備一下自己的日常生活用品。你說我這個安排行不行？”
關興說：“我聽您的，反正我也沒有什麽家庭的拖累，就是光人一個，說走就可以走的。”
李世前和許茂富聽到關興要去上學讀書的消息，很有些打不起精神來。一是遇到關興這樣的好領導、又年輕又合脾胃，真是舍不得；二是朱副主任走了，不知道公社後麵又會做什麽安排，再就是眼見朱副主任在往上走，也不知道自己將會有什麽遭遇。
關興看到李世前他們兩人的神情，就能揣測出他們心裏的想法。就寬解他們說：“有句詩叫做‘莫愁前路無知己’，隻要你們努力的做事，就不愁沒有賞識你們的領導，就我到公社來的這幾個月，你們幫了我不少忙，而且你們的進步也很大，我相信公社領導是會看到你們的進步的。”
李世前他們聽了關興的話，雖然覺得是這麽迴事，但是仍然還是難解心頭的鬱悶。
過了幾天公社趙副主任就分別找許葉明、李世前和許茂富幾個人談了話，說明了朱副主任馬上就要到武漢去讀書，我們公社的現在缺少主要領導，所以在組織部還沒有分派新的領導來以前，我們隻能在內部做一些調整。那就是暫時讓許葉明同誌接替以前朱副主任的工作，由李世前同誌接替許葉明同誌以前的工作，許茂富同誌做許葉明同誌的助理，至於你們辦公室的通訊聯絡員我們再增添一個人。
關興聽了這個安排，心裏就很明白，這個調整的方案就是自己最先向彭主任的那個建議，由此可見彭主任對自己的想法是很認可的，自己的想法也是最符合現在公社內部的實際情況的。
李世前和許茂富迴到辦公室，就把趙副主任的安排說給了關興聽，關興就表示對他們有了新的職位表示祝賀。希望他們無論在哪個崗位上，都要不把作為年青幹部的本色丟掉了，那就是要實幹、勤學、勤動腦，力爭走到哪都能幹得出色。
李世前就說：“我們今天的進步是靠您的幫助和指導取得的，也與您的推薦是分不開的，我保證以後不辜負您的希望，一步一個腳印的往前走。”
許茂富也說：“您前段時間安排我們下到大隊去搞雙搶的總結報告，其實是在培養我們、鍛煉我們，這就相當於讓我們在公社領導麵前交了一份答卷。如果沒有這份答卷，我想公社就不會有這次的調整。”
關興聽了他們的表態，就說：“有你們這樣的認識我就放心了，我在學習的過程中，還會迴來搞社會實踐的，我們還有機會在一起工作的。”
兩個人就不約而同地說：“晚上要請關興到街上的小餐館去聚餐，表示他們兩人對關興的感激之情。”關興就欣然同意了。