很顯然，生產隊隊長都是背著沉重的心理負擔走出大隊部的，因為他們都是衝在最前麵的先鋒，首先就得過好他們家裏的婆娘那一關的。如果連他們的婆娘都不支持，那就更加不能說服其他社員群眾了。
關興和付隊長一起往迴走，付隊長苦著臉沒有說話。關興就說：“付隊長，我們迴去是不是先要召開個隊委會，讓隊委會的幹部先有個思想準備。”
付隊長說：“是滴噠，我迴去就通知，夜晚就開會。”
迴到家裏吃晚飯後，付隊長就通知隊委會到倉庫去開會。開會前倉庫保管員還是生了一盆劈柴火。馬上就要進入大寒節氣，這是荊州地區最寒冷的時候，早晚的溫度都在零度以下，早晨起來溝裏、堰塘裏、湖裏的水，都結了一層薄薄的淩片（荊州人把冰稱為‘淩片’）。
付隊長把大隊部的會議精神傳達給隊委會幹部，大家都是你看看我、我看看你，哪個也不說話。
關興看到這個情景，當然他不會驚奇，因為他自己心裏也不是很能接受，也想不通的，但是用當兵的說法，叫做通不通三分鍾，幹部中流行的話叫做：理解的要執行，不理解的也要執行。
關興就說：“這是按照理論結合農村實際，上麵發來的政策，我們首先要能夠接受，要能說服自己，然後才能說服我們的婆娘或家人。如果我們自己都不願意接受，那這個工作就不能順利開展了。”
付隊長又插話說：“大隊甘支書在會上說，如果是哪個不執行政策，上麵檢查出了問題，就是到公社辦學習班，如果誰哪個成了那種人，與誰哪個也沒有關係的。”
大家一聽到話說得這麽嚴重，就知道這事是沒有退路了。唐隊長就大著膽子說：“朱同誌、付隊長，這個事在落實的時候還有沒有一點變化的辦法呢？”
付隊長就說：“那你說個想法吧，隻要能讓上麵檢查時通得過，我隨便怎樣變化都可以的。”
這個時候，財經隊長心裏就開始活泛了，說：“我們能不能把各家各戶多餘的雞鴨鵝之類的集中起來，派專門的社員看管幾天，等到檢查組來了就說這些多餘的雞鴨鵝都交公了。這樣既沒有強製社員把多餘的雞鴨鵝殺了，又能蒙混過關。”
其他的人也附和著說：“這是個辦法，就看大隊這一關能不能過。”
付隊長就提出了疑問：“如果是上麵的人看出了這是想蒙混過關的話，那該怎麽辦？再就是現在天氣這麽冷，如果集中起來的雞鴨鵝凍死了，鬧雞瘟死了，那又由哪個來負責？如果是直接殺了還能吃，還能過年待客，要是鬧雞瘟死了哪個還敢吃呢！”
關興聽出了一點門道了：說明包括付隊長在內，都是同意把多餘的雞鴨鵝集中起來喂養的。現在的問題就是天氣冷，一怕雞鴨鵝凍死了，二怕集中了鬧雞瘟生病的問題。
想到這裏，關興就說：“我們朱家鋪從我懂事開始就辦了豬場，我的姆媽以前就是在隊裏喂豬的。我們能不能趁這次活動，就把交出來多的雞鴨鵝辦個養雞鴨鵝的場呢？如果說現在天氣冷的話，我們可以像農戶家裏那樣，給它們搭建個草棚子，既能保溫又能透氣，就是要讓這些集中起來的家禽既不凍死，也不鬧病，你們說行不行？”
唐隊長首先就很讚成這個辦法，付隊長卻說：“按照朱同誌的想法，雖然解決了眼前的燃眉之急，但是以後呢？是等運動過了再發還給社員，還是繼續集中喂養呢？如果是繼續喂養的話，那交出來的雞鴨鵝怎麽給社員家裏算錢呢？”
財經隊長就說：“這個事情很好辦，首先是把各家各戶多餘的雞鴨鵝登記造冊，生蛋的和不生蛋的要分開，如果各家提供喂養的飼料，那麽生了蛋按家庭和雞鴨鵝的數字平均分，如果不能提供喂養飼料的話，那就再減半分。”
唐隊長補充說：“喂養的人由隊裏給他們記工分，每天無論天晴下雨都記工，如果雞鴨鵝是無形中死了、病了就扣喂養人的工分。”
付隊長聽了覺得這些想法還不錯，就朝關興看過來。意思是要關興最後做決斷，關興就說：“大家講得很好，這樣就不純粹是為了混蒙過關了。也是一種摸索集體喂養的路子，我現在也不能答複大家，等我到大隊部去把這個想法向甘支書和王組長說了，看他們有什麽想法和建議，我們最後再做決定，你們說好不好？”
大家覺得也隻有這樣了，最後，付隊長就說：“無論怎麽樣決定，我們隊裏也要搞個紀律：一個是各個家裏不要弄虛作假，二個是不要隨便把我們隊裏今天討論的話說給鄰近隊裏的人聽。等到朱同誌向大隊和工作組長匯報決定以後，我們再行動。”
財經隊長又補充說：“最好是從明兒開始，不要把雞鴨鵝放出來了。”
散會後，天還沒有黑，關興就直接往大隊部去，其他隊委會迴到家裏去了。
關興到大隊部沒有看到甘支書，就又往2隊王組長的住處走去，王組長吃了飯後正在外麵觀望。關興走過去，就把剛才8隊隊委會討論的想法，說給了王組長聽。
王組長聽了說：“這個想法是好的，站在社員的角度是很通情理的，就看大隊甘支書他們怎麽想呐。”
關興說：“我剛才去了大隊部，甘支書沒有在大隊部，我就沒有向其他的人講，您看那我們就明天再找甘支書商量吧？”
王組長說：“也隻能這樣了，對於社員群眾來說，這確實是個天大的事，如果8隊的這個想法能夠行得通的話，那我們其他隊裏也可以按照這個法子來辦，執行起來阻力就小多了。”
關興雖然還沒有得到正式的決議，但是心裏就覺得輕鬆了許多，因為他在是否割尾巴這個問題上，還是按照實事求是的方法在行事，也是為社員群眾辦好事的表現吧。
關興和付隊長一起往迴走，付隊長苦著臉沒有說話。關興就說：“付隊長，我們迴去是不是先要召開個隊委會，讓隊委會的幹部先有個思想準備。”
付隊長說：“是滴噠，我迴去就通知，夜晚就開會。”
迴到家裏吃晚飯後，付隊長就通知隊委會到倉庫去開會。開會前倉庫保管員還是生了一盆劈柴火。馬上就要進入大寒節氣，這是荊州地區最寒冷的時候，早晚的溫度都在零度以下，早晨起來溝裏、堰塘裏、湖裏的水，都結了一層薄薄的淩片（荊州人把冰稱為‘淩片’）。
付隊長把大隊部的會議精神傳達給隊委會幹部，大家都是你看看我、我看看你，哪個也不說話。
關興看到這個情景，當然他不會驚奇，因為他自己心裏也不是很能接受，也想不通的，但是用當兵的說法，叫做通不通三分鍾，幹部中流行的話叫做：理解的要執行，不理解的也要執行。
關興就說：“這是按照理論結合農村實際，上麵發來的政策，我們首先要能夠接受，要能說服自己，然後才能說服我們的婆娘或家人。如果我們自己都不願意接受，那這個工作就不能順利開展了。”
付隊長又插話說：“大隊甘支書在會上說，如果是哪個不執行政策，上麵檢查出了問題，就是到公社辦學習班，如果誰哪個成了那種人，與誰哪個也沒有關係的。”
大家一聽到話說得這麽嚴重，就知道這事是沒有退路了。唐隊長就大著膽子說：“朱同誌、付隊長，這個事在落實的時候還有沒有一點變化的辦法呢？”
付隊長就說：“那你說個想法吧，隻要能讓上麵檢查時通得過，我隨便怎樣變化都可以的。”
這個時候，財經隊長心裏就開始活泛了，說：“我們能不能把各家各戶多餘的雞鴨鵝之類的集中起來，派專門的社員看管幾天，等到檢查組來了就說這些多餘的雞鴨鵝都交公了。這樣既沒有強製社員把多餘的雞鴨鵝殺了，又能蒙混過關。”
其他的人也附和著說：“這是個辦法，就看大隊這一關能不能過。”
付隊長就提出了疑問：“如果是上麵的人看出了這是想蒙混過關的話，那該怎麽辦？再就是現在天氣這麽冷，如果集中起來的雞鴨鵝凍死了，鬧雞瘟死了，那又由哪個來負責？如果是直接殺了還能吃，還能過年待客，要是鬧雞瘟死了哪個還敢吃呢！”
關興聽出了一點門道了：說明包括付隊長在內，都是同意把多餘的雞鴨鵝集中起來喂養的。現在的問題就是天氣冷，一怕雞鴨鵝凍死了，二怕集中了鬧雞瘟生病的問題。
想到這裏，關興就說：“我們朱家鋪從我懂事開始就辦了豬場，我的姆媽以前就是在隊裏喂豬的。我們能不能趁這次活動，就把交出來多的雞鴨鵝辦個養雞鴨鵝的場呢？如果說現在天氣冷的話，我們可以像農戶家裏那樣，給它們搭建個草棚子，既能保溫又能透氣，就是要讓這些集中起來的家禽既不凍死，也不鬧病，你們說行不行？”
唐隊長首先就很讚成這個辦法，付隊長卻說：“按照朱同誌的想法，雖然解決了眼前的燃眉之急，但是以後呢？是等運動過了再發還給社員，還是繼續集中喂養呢？如果是繼續喂養的話，那交出來的雞鴨鵝怎麽給社員家裏算錢呢？”
財經隊長就說：“這個事情很好辦，首先是把各家各戶多餘的雞鴨鵝登記造冊，生蛋的和不生蛋的要分開，如果各家提供喂養的飼料，那麽生了蛋按家庭和雞鴨鵝的數字平均分，如果不能提供喂養飼料的話，那就再減半分。”
唐隊長補充說：“喂養的人由隊裏給他們記工分，每天無論天晴下雨都記工，如果雞鴨鵝是無形中死了、病了就扣喂養人的工分。”
付隊長聽了覺得這些想法還不錯，就朝關興看過來。意思是要關興最後做決斷，關興就說：“大家講得很好，這樣就不純粹是為了混蒙過關了。也是一種摸索集體喂養的路子，我現在也不能答複大家，等我到大隊部去把這個想法向甘支書和王組長說了，看他們有什麽想法和建議，我們最後再做決定，你們說好不好？”
大家覺得也隻有這樣了，最後，付隊長就說：“無論怎麽樣決定，我們隊裏也要搞個紀律：一個是各個家裏不要弄虛作假，二個是不要隨便把我們隊裏今天討論的話說給鄰近隊裏的人聽。等到朱同誌向大隊和工作組長匯報決定以後，我們再行動。”
財經隊長又補充說：“最好是從明兒開始，不要把雞鴨鵝放出來了。”
散會後，天還沒有黑，關興就直接往大隊部去，其他隊委會迴到家裏去了。
關興到大隊部沒有看到甘支書，就又往2隊王組長的住處走去，王組長吃了飯後正在外麵觀望。關興走過去，就把剛才8隊隊委會討論的想法，說給了王組長聽。
王組長聽了說：“這個想法是好的，站在社員的角度是很通情理的，就看大隊甘支書他們怎麽想呐。”
關興說：“我剛才去了大隊部，甘支書沒有在大隊部，我就沒有向其他的人講，您看那我們就明天再找甘支書商量吧？”
王組長說：“也隻能這樣了，對於社員群眾來說，這確實是個天大的事，如果8隊的這個想法能夠行得通的話，那我們其他隊裏也可以按照這個法子來辦，執行起來阻力就小多了。”
關興雖然還沒有得到正式的決議，但是心裏就覺得輕鬆了許多，因為他在是否割尾巴這個問題上，還是按照實事求是的方法在行事，也是為社員群眾辦好事的表現吧。