第一滴血真是棒，滿場顯耀星光茫，直逼對手透氣涼，漂亮！
二連擊破才叫好，擅長的就是心跳，沒處去買後悔藥，別鬧！
三連決勝嘎嘎帥，打完就跑速度快，滿臉土灰往心揣，太壞！
四連超凡強到家，直麵生死全屏炸，慌忙無助亂抓蝦，碾壓！
五連絕世酷翻天，滿地狼藉表光鮮，偉岸身影藏頭現，再見！
一段“三句半”，用英文全程演繹，現場罕見爆發出熱烈的掌聲。
無論評委還是觀眾，英文造詣良好的大有人在，就連二把刀趙常山也聽出個大概。
不單單隻是在加油的層麵，跟王者榮耀結合起來，這才是df啦啦隊應該喊的口號。
簡短的表演，反映了鄭爽爽隨機應變的能力，以及不錯的文化底蘊。
打分，匯總，至第一輪結束，鄭爽爽憑借優異的發揮，位列20強前三名。
淘汰掉分數最低的四位，第二部分緊接著繼續開始。
王者知識問答，每人一張卷子，上麵有十道選擇、判斷和問答題。
內容局限於英雄技能、出裝、銘文，對局分路、崗位職責，與教育幹事柯景彬總結的，當初考查趙常山的試題相差甚遠，都是些最基礎的東西。
總體難度不高，隻要接觸過王者榮耀的人，很輕鬆就能全部答對，
此役考究的是理論知識，不用段位，不用操作，專注於對基礎的理解，否則，明明己方隊員在劣勢中，你在場下嘻嘻哈哈，叫倒好？喝倒彩？
星耀段位的鄭爽爽，對於這些小兒科問題輕輕鬆鬆一一化解，不僅第一個交卷，而且全部正確。
有五個女孩都做錯了最多三道題，墨狄增加了搶答環節，淘汰四人，至此，有12名選拔者進入最後一輪。
第三部分是語言表達能力考驗。
首先朗讀一段公共文字，即df戰隊的建隊宗旨。
墨狄設立這個環節的初衷，是想讓df戰隊所有參與者，有一個共同的努力方向。
不論別人怎麽詆毀、嘲笑，至始至終按照即定路線堅持走下去，即使最後原地踏步不前或者失敗多於成功，也隻是證明我們的努力程度不夠。
隨後，自我發揮三分鍾，說說跟戰隊有關的內容，例如印象、期望、表決心、樹理想之類。
首個環節，相當於詩朗誦，女孩們聲情並茂，繪聲繪色宣讀，十二遍慷慨激昂地重複過程，讓總結出宗旨文字的趙常山都激動不已。
自我發揮環節，暴露出絕對的個體差異。
這和普通話考試最後一段三分鍾陳述不同，除了發音，講話的內容也考驗著選拔者的綜合素質。
鄭爽爽能在頃刻之間勾勒出五段押韻有力的“三句半”，敞開心扉談談感受，更是手到擒來的易事。
她從“榮耀app”看到招聘啦啦隊員消息開始，毫不避諱道出參加姐夫的戰隊選拔，將自己的位置放在了一個高不可攀的位置。
開什麽玩笑，老板娘的好姐妹，抬頭不見低頭見，總得給點關照吧？
然而，幾位店長和孔繁江，全部“秉公執法”，他們明白，走後門的事情，在df戰隊可以有，卻要經過比平常更為嚴厲的審核。
因為一個企業的管理者、員工，甚至附屬工作人員，每個人都頂替著一個崗位，沒有閑人之說，更不會出現自己的工作交給別人來做的扭曲工作關係。
啦啦隊員職務不大，甚至可以說微乎其微，但是她們代表著df戰隊整體形象一部分，是專屬的一部分。
和花錢從市場上雇人或者自發來加油，是兩個概念。
所以，鄭爽爽套近乎，沒有絲毫作用，反而將她的闡述帶到了嚴格審閱的地步。
看到一個比一個嚴肅的評委，鄭爽爽宛然而笑，話峰一轉，繼續講她的故事。
“我的本科專業是國際貿易，從無數案例中看到過許多興盛與潰敗，失敗的人不是不努力，更是方式方法不正確。
恕我直言，以目前‘王者領域’發展的機製，頂多堅持個一兩年，之後將舉步維艱！”
“啥？”不僅趙常山，現場所有人，包括同樣競爭12個啦啦隊崗位的女孩子們均滿腦黑線，當著老板和一幹管理者麵指出晚節不保的可能，這還是考試環節？難道跟自己人得不到應有的照顧，所以小發脾氣有關？
“能不能具體說說，我相信你姐夫肯定十分想聽！”
墨狄一本正經做好穿針引線功能，到底有沒有真材實學，接下來才是重點。
鄭爽爽清清嗓子，一字一句說道：“你們根本不懂營銷！”
比如繁華舞美廳，無論王者健美操還是龍虎拳等武術套路，光等著上門學習怎麽能行？企事業單位、個人私企，中小學、幼兒園，能不能成為我們下一步主動靠近的工作場地？是不是能更好地跟“融入民間”的宗旨貼近？
比如至美音樂屋，趙姐夫發布了個人專輯，為什麽沒有人將他推廣出去，大型演唱會我們搞不起，小型的總可以吧？多來幾場，爭取向b市以外擴張，我想憑借現有的團隊，還是很簡單的吧？
比如婀娜美體閣，各種晚會、演出，上台的演員都需要化妝，我們有獨特的王者妝，也擅長化大眾妝，將所有業務承擔下來，這部分收入將是個可觀的數字。
比如珍稀美食坊，王者外賣很好吃，可人們總有味覺疲勞，大眾的口味不能舍棄，絕世的王者口味也要不斷更新換代。依靠迴頭客光顧，總有局限性，什麽時候將王者外賣打入各大寫字樓，這才稱得上真正意義的外******如聖新傳媒室，什麽事情親力親為，牽扯精力，又會把人累死。發展合適的外包公司、下屬分支，方能應付各種策劃活動，以及現場維護。
比如追夢服裝店，人隻有衣服穿？沒有鞋子帽子？把寶壓在四季服係列，總也無法達到滿意的規模。當然，能不能成型，受到“孔氏集團”的設備更新換代速度影響。
比如df戰隊，聽聞你們跟另一支職業戰隊的戰績是一敗一棄權，趕緊用一次勝利來維護形象吧！
總而言之，“王者領域”需要一支專業化的營銷隊伍。而我將是最合適的人選……
二連擊破才叫好，擅長的就是心跳，沒處去買後悔藥，別鬧！
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五連絕世酷翻天，滿地狼藉表光鮮，偉岸身影藏頭現，再見！
一段“三句半”，用英文全程演繹，現場罕見爆發出熱烈的掌聲。
無論評委還是觀眾，英文造詣良好的大有人在，就連二把刀趙常山也聽出個大概。
不單單隻是在加油的層麵，跟王者榮耀結合起來，這才是df啦啦隊應該喊的口號。
簡短的表演，反映了鄭爽爽隨機應變的能力，以及不錯的文化底蘊。
打分，匯總，至第一輪結束，鄭爽爽憑借優異的發揮，位列20強前三名。
淘汰掉分數最低的四位，第二部分緊接著繼續開始。
王者知識問答，每人一張卷子，上麵有十道選擇、判斷和問答題。
內容局限於英雄技能、出裝、銘文，對局分路、崗位職責，與教育幹事柯景彬總結的，當初考查趙常山的試題相差甚遠，都是些最基礎的東西。
總體難度不高，隻要接觸過王者榮耀的人，很輕鬆就能全部答對，
此役考究的是理論知識，不用段位，不用操作，專注於對基礎的理解，否則，明明己方隊員在劣勢中，你在場下嘻嘻哈哈，叫倒好？喝倒彩？
星耀段位的鄭爽爽，對於這些小兒科問題輕輕鬆鬆一一化解，不僅第一個交卷，而且全部正確。
有五個女孩都做錯了最多三道題，墨狄增加了搶答環節，淘汰四人，至此，有12名選拔者進入最後一輪。
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墨狄設立這個環節的初衷，是想讓df戰隊所有參與者，有一個共同的努力方向。
不論別人怎麽詆毀、嘲笑，至始至終按照即定路線堅持走下去，即使最後原地踏步不前或者失敗多於成功，也隻是證明我們的努力程度不夠。
隨後，自我發揮三分鍾，說說跟戰隊有關的內容，例如印象、期望、表決心、樹理想之類。
首個環節，相當於詩朗誦，女孩們聲情並茂，繪聲繪色宣讀，十二遍慷慨激昂地重複過程，讓總結出宗旨文字的趙常山都激動不已。
自我發揮環節，暴露出絕對的個體差異。
這和普通話考試最後一段三分鍾陳述不同，除了發音，講話的內容也考驗著選拔者的綜合素質。
鄭爽爽能在頃刻之間勾勒出五段押韻有力的“三句半”，敞開心扉談談感受，更是手到擒來的易事。
她從“榮耀app”看到招聘啦啦隊員消息開始，毫不避諱道出參加姐夫的戰隊選拔，將自己的位置放在了一個高不可攀的位置。
開什麽玩笑，老板娘的好姐妹，抬頭不見低頭見，總得給點關照吧？
然而，幾位店長和孔繁江，全部“秉公執法”，他們明白，走後門的事情，在df戰隊可以有，卻要經過比平常更為嚴厲的審核。
因為一個企業的管理者、員工，甚至附屬工作人員，每個人都頂替著一個崗位，沒有閑人之說，更不會出現自己的工作交給別人來做的扭曲工作關係。
啦啦隊員職務不大，甚至可以說微乎其微，但是她們代表著df戰隊整體形象一部分，是專屬的一部分。
和花錢從市場上雇人或者自發來加油，是兩個概念。
所以，鄭爽爽套近乎，沒有絲毫作用，反而將她的闡述帶到了嚴格審閱的地步。
看到一個比一個嚴肅的評委，鄭爽爽宛然而笑，話峰一轉，繼續講她的故事。
“我的本科專業是國際貿易，從無數案例中看到過許多興盛與潰敗，失敗的人不是不努力，更是方式方法不正確。
恕我直言，以目前‘王者領域’發展的機製，頂多堅持個一兩年，之後將舉步維艱！”
“啥？”不僅趙常山，現場所有人，包括同樣競爭12個啦啦隊崗位的女孩子們均滿腦黑線，當著老板和一幹管理者麵指出晚節不保的可能，這還是考試環節？難道跟自己人得不到應有的照顧，所以小發脾氣有關？
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比如至美音樂屋，趙姐夫發布了個人專輯，為什麽沒有人將他推廣出去，大型演唱會我們搞不起，小型的總可以吧？多來幾場，爭取向b市以外擴張，我想憑借現有的團隊，還是很簡單的吧？
比如婀娜美體閣，各種晚會、演出，上台的演員都需要化妝，我們有獨特的王者妝，也擅長化大眾妝，將所有業務承擔下來，這部分收入將是個可觀的數字。
比如珍稀美食坊，王者外賣很好吃，可人們總有味覺疲勞，大眾的口味不能舍棄，絕世的王者口味也要不斷更新換代。依靠迴頭客光顧，總有局限性，什麽時候將王者外賣打入各大寫字樓，這才稱得上真正意義的外******如聖新傳媒室，什麽事情親力親為，牽扯精力，又會把人累死。發展合適的外包公司、下屬分支，方能應付各種策劃活動，以及現場維護。
比如追夢服裝店，人隻有衣服穿？沒有鞋子帽子？把寶壓在四季服係列，總也無法達到滿意的規模。當然，能不能成型，受到“孔氏集團”的設備更新換代速度影響。
比如df戰隊，聽聞你們跟另一支職業戰隊的戰績是一敗一棄權，趕緊用一次勝利來維護形象吧！
總而言之，“王者領域”需要一支專業化的營銷隊伍。而我將是最合適的人選……