1月23日上午,佟璿換上了一身精神幹練的職業套裝,滿滿地端裝柔美、不卑不亢、從容優雅,讓看到的趙常山兩眼發直、六神無主。


    一直以來,佟璿始終處於不聲不響的管家婆角色,員工們尊敬她的兢兢業業、貽笑大方,顧客們則在向外掏錢的過程中心安自得,並且接受到最優質的售後服務介紹。


    今天有兩件事,佟璿唱主角。


    第一件,負責“王者領域”記賬工作的財務公司主管,前來參觀,匯報首月工作進度。


    主管名叫韓雪,年齡靠近四十歲了,人卻十分精通打扮,一打眼看上去,如二十多歲的小姑娘,青春靚麗。


    佟璿雖然隻見過她兩次,但是展現出的女強人氣息,有不自覺向她靠攏的趨勢。


    韓雪聲音很甜,坐到沙發上,不談工作,先嘮家常,沒說幾句,自詡姐姐身份,將一幹圍著她的弟弟妹妹們,關係拉得很近。


    怪不得韓雪的財務公司業務量已經趨於飽和,擁有如此親和力,不論什麽企業,不管什麽領導,業務成交率幾乎百分之百。


    這裏麵還有一個人的關係,假如不是他,韓雪可能不會輕易答應跟“王者領域”合作,更不會親自上門做業務員。


    這個人叫劉慶文。


    對,做為韓雪的前夫,二人分道揚鑣近五年,劉慶文總共打過兩次電話。


    第一次,現代學校準備開設“王者榮耀培訓計劃”時,想聽聽她的建議。


    第二次,希望韓雪用她在財務管理方麵的專長,給“王者領域”保駕護航。


    “慶文……慶文……”


    韓雪口中的前夫名字是那麽的親切、順溜,表情上更是充滿自豪與歡喜,可是,當李妮娜與劉慶文手挽手出現在視線裏的時候,整個人瞬間被一股寒霜侵襲。


    李妮娜今天似乎故意素顏,穿著也很隨意,在韓雪眼中,她絕對是有意為之,用相反的極端容貌來和自己進行比較。


    “比就比,誰怕誰!”


    起身相迎,客氣地握手致意,一切表現得尤為正常,連劉慶文也不禁評價道:“你變了。”


    “變了?我怎麽變了,你是說我以前小肚雞腸?”


    麵對質問,劉慶文沒有當麵迴答,隻是微微笑了笑。


    看來,答案很肯定,當初你我分手的原因,這就是其中之一。


    在女人的容貌評價中,素顏永遠排在第一位,哪怕稍差一點,得到的結論也一定是最高的,天生麗質比人造美女,接地氣,順人心。


    這方麵稍遜一籌,再換一個!


    韓雪進入角色,用自己滾瓜爛熟的語言、從容不迫的氣勢,將分管“王者領域”財務係統後涉及到的注意事項依次介紹給佟璿,言簡意賅又通俗易懂。


    講解完,韓雪故意揚了揚眉毛,放出挑釁的韻味。


    李妮娜會意,不慌不忙,用王者舞升級版——王者健美操,當做武器進行迴擊。


    效果可想而知,佟璿雖為老板娘,一個人的陣容,始終無法與“繁華舞美廳”諸位舞者的集體力量相提並論。


    說平分秋色,有些勉強,在強大對手的威嚴下,韓雪敗下陣來,她幽怨地瞥向劉慶文,尋求老夫老妻殘留的些許默契,但……


    劉慶文與趙常山坐在一起,正在聯袂演繹“前車之鑒後事之師”的至理名言,無暇顧及。


    劉慶文抱歉沒有在“王者榮耀老年培訓計劃”上有所幫助,得知建立網絡戰隊,不住感歎或許效果更好。


    趙常山則把注意力放在劉慶文與李妮娜的感情上,希望不要因為前妻與現任的臨陣比拚,產生新的隔閡。


    二人均有了一次對終生伴侶的抉擇,一個失敗,一個尚沒有履行手續。


    婚後,兩家歸於一家,關係進行轉換,愛情逐漸融入成親情,如果再行分開,影響安定團結,彼此心中產生永不消散的疙瘩,或許丟掉更多,傷害更深。


    年輕人容易衝動,因為雞毛蒜皮瑣事,一件件積累,最終必將形成沒有任何辦法可以衝破的枷鎖,退一步海闊天空,趙常山別的沒學到,從劉慶文身上,他隻看到一條夫妻之間的相處之道。


    比翼雙飛,對,夫妻情投意合,在事業上並肩前進,隻有懷揣共同語言,愛情才能永遠處於保質期內。


    五年前,如果劉慶文跟韓雪各退一步,從戀愛伊始出發,找迴當初的美好,或許一個美滿的家庭將重新煥發活力,避免勞燕分飛。


    決斷之時,讓前妻幫忙分析,幻想於習慣,來源於默契。


    現在,角色轉換,韓雪發出求助信號,劉慶文的做法將直接決定她是否有繼續待下去的勇氣。


    或許,韓雪想多了,他們的曾經已是過去式。


    果然,劉慶文無動於衷,李妮娜以兩記本壘打贏下這場偶然發生的天王山之戰。


    閱曆豐富決定著在任何時候都會如魚得水,韓雪是位女強人,她有自己的處事哲學,針鋒相對不行,那麽隻能選擇暫避鋒芒。


    不過,臨走時,臉上不自覺的表情意味頗多,隻是沒有多少人懂得其真實含義罷了。


    劉慶文和李妮娜作為二十名投資者之一,自然擁有參觀了解權,挨個店鋪欣賞完畢,除了讚賞有加,還說出一個無奈。


    “校園培訓計劃”因為寒假,暫時進入休眠期,改為假期興趣班機製,無論哪種形式,劉慶文未雨綢繆,總覺得他的事業進入了瓶頸期。


    規劃中小學生學與玩的比例關係,提升勞逸結合轉換層次,現代學校貢獻了巨大的能量,但是什麽事物在缺乏新鮮感後,其本身的魅力將大大折扣。


    根據各種課堂、課後記錄、反饋,數據證明一切,學生們的文化成績提高正在逐漸放緩。


    也就是說,單純教授暢玩遊戲的專業性,可以規範作息時間,但歸根到底,沒有正確的學習方法,遊戲玩得再好意義不大。


    劉慶文說,或許他們暫時隻是一個優秀的引導者,希望趙常山在“王者領域”之上,能否有些更好的建議。


    趙常山覺得,課業有分工,術業有專長,資源多少,能力多大。


    珍惜每一名顧客,提供最優質的服務,不僅現代學校、王者領域,全社會任何單位亦是如此。


    發展需要基礎,更需要機遇,憑空猜想不如腳踏實地。

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