hr也是一個上道的人,什麽叫安排最合適的崗位,這分明就不存在淘汰啊,也就是不管怎麽樣,必須要給麵前的這兩個人安排一份工作。


    具體是什麽工作,還不能太寒酸,畢竟自己的上司都親自將這兩個人帶過來了,這意思還不夠明顯嗎!


    hr滿臉堆笑地給源晨和傑倒了兩杯茶,笑嗬嗬地請兩人坐下。


    “兩位是董事長帶來的啊,這是一項艱巨的任務啊,我要好好給兩位麵試一下啊,請問兩位有沒有什麽就職意向啊,就比如我看這位哥身上背著一把長刀,顯然是很善長武術之類的事情了,我們現在正好有一個保安隊的隊長的職務,主要就是維持秩序,必要的時候保護我們員工的安全,也是屬於公司的中高層幹部了,不知道這位哥意下如何呢?”


    這個hr三言兩語,就將傑推向了一個保安隊長的職務上了,而且還是一個中高層的領導,源晨和傑心裏也知道,他們兩個饒形象的確不像是公司的員工,hr能這麽快給傑安排一個職位不算低的位置,可見其能力是相當不錯了。


    身為一個hr,分配職務的時候要考慮很多,如何能讓整個公司達到最佳的狀態這也是在他的考慮範圍之內。


    雖然是為了奉承大宇,但是hr也不敢隨便就給他們一個職務。


    其實按照正常的程序,他是沒有直接分配職務的權力的,他現在隻是在麵試,真正的去留還是要等一群人討論過後才能夠決定,不然德墨星球最大公司是那麽好進的?


    外麵多少人擠破頭都想要進來,但是往往是僧多粥少,像源晨和傑這種一看就是職場二把刀的人,如果沒有大宇帶著,不定臉鵬宇公司的大門都進不了。


    傑和源晨對視了一眼之後,傑點點頭道:“可以的,本來我也是個粗人,沒有什麽文化,還希望領導以後多多關照。”


    源晨在旁邊強忍住笑意,之前兩人已經商量好了,傑就假裝是一個沒有多少文化,隻懂得習武的楞頭子,可是誰能想到傑本來是一個十分冷靜睿智的一個年輕人呢。


    hr滿意地點點頭,心裏繃著的一根弦也總算鬆了幾分,此時對於這個hr來講,眼前的這兩個人根本就是不是來麵試的,而是兩尊需要好好伺候的大神,一旦伺候不好這兩位,他們去自家董事長那裏告狀,估計自己不死也要脫層皮。


    hr唿了一口氣,看向了坐在一旁的源晨,問道:“請問您有什麽特長啊?”


    源晨憨憨地笑著道:“您可以考一下我的隨機應變的能力,我覺得我反應很快的。”


    著,源晨一笑,鼻涕泡都吹了起來,源晨的新人設就是一個類似於書呆子的形象,這個形象還是從思考時候的西身上得來的。


    西在深度思考的時候,基本上是任人擺布,鼻涕流了下來也都不知道,這一形象就被源晨用到了這裏,當然,西並不知道他們做的這些事情。


    hr眼角抽搐了幾下,臉上的笑容僵住了,這簡直是在給他出難題啊,這怎麽看怎麽像個傻子,還想考驗反應能力,先把鼻涕擦擦吧。


    不過這隻是hr心中所想,他還是不敢出口。


    “那我就簡單地測試一下吧,但是如果您通過不了測試,那就隻能和您的朋友一起進入保安隊了。”hr從抽屜裏拿出了一份難度最高的測試反應題,不需要任何專業知識,都是考驗人在不同情況下的快速反應,這份題是通過日常生活的一些常識進行設定的,就類似於腦筋急轉彎一樣。


    出答案的話大家都明白什麽道理,但是在答題的時候卻很難做到快速反應。


    源晨表麵上看起來憨憨的,實際上心裏卻充滿著不屑,他自然能夠看出hr是在看不起他。


    hr自己心裏也是打著自己的算盤,如果讓這種傻子上了什麽管理崗位,那麽恐怕會引起民憤的,索性讓他自己明白自己的不足,這樣就不是自己拒絕的他,而是測試題證明了這個人確實無法勝任中高層管理崗位。


    “嘿嘿,您一下要求吧。“源晨接過了試題,自然知道hr肯定是要有什麽時間限製的。


    ”既然是考驗隨即應變的能力,那麽肯定是需要一定的時間的,這裏一共有五十道題,五分鍾,一分鍾十道題,都很簡單。“hr依舊滿臉堆笑,源晨心裏十分不屑,心想,你笑了這麽久臉部肌肉不痛嗎?


    源晨拿過了題,hr開始給他計時,就像是傑,之所以答應擔任保安隊長一職,那是因為傑的實力真的很強,但是為了在公司的不同部門都進行探查,源晨勢必不能跟傑一個部門,所以,源晨打算選擇管理的某個職務。


    管理的人和一線的技術人員不同,管理人員往往能夠接觸到更多的人,這樣有利於他們在公司的探查。


    當然,源晨既然自己提出來想要讓hr考察自己的隨機應變的能力,就必須要有相應的能力。


    源晨拿到試題,體內星力高速運轉,大量星力匯聚到源晨的大腦,眼睛和手部肌肉,如果每一個有異能的人,他的異能都是自己的特色,那麽源晨的特色就是對星力進行精準控製,強化自己身體的各項功能。


    而此時,源晨的大腦高速運轉,眼睛快速不做,手中的筆快速地寫寫畫畫。


    hr看著源晨的表現,臉上的笑容漸漸消失,他給源晨設定的的標準是那種看著答案抄寫都要抄一陣子的,而現在大約才兩分鍾的時間,源晨已經寫了過半的題目。


    最關鍵的是,hr中途瞟了一眼,居然發現所有的答案居然都是十分正確!


    很快,五分鍾時間不到,源晨就把這五十道題給做完了,hr一把把卷子拿了過去,仔細地跟標準答案對照,雖表達不一樣,但是很明顯這背後的意思都是一樣的。


    hr好奇地看著眼前的這個看起來憨憨的人,這難道就是傳中的大智若愚?


    “董事長帶來的人果然是奇才,這樣,我給你安排一個日常管理的主管,您覺得如何?“


    (本章完)

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