第539章 我對不起你
四合院：倒鬥盜墓？我正經打獵啊 作者：用戶35909740 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這個消息猶如一顆重磅炸彈，再次在廠裏引起軒然大波。許大茂得知這個消息後，癱坐在地上，眼神空洞。他知道，自己不僅失去了工作，還在廠裏徹底名譽掃地。婁曉娥看著一蹶不振的許大茂，心中五味雜陳。她雖然對許大茂的行為感到憤怒，但畢竟夫妻一場，也不忍心看他就此沉淪。“大茂，既然事情已經這樣了，你就別再消沉下去了。咱們重新找個營生，好好過日子吧。”婁曉娥勸說道。許大茂抬起頭，看著婁曉娥，眼中滿是淚水，說道：“曉娥，我……我對不起你。”婁曉娥歎了口氣，說：“好了，別再說這些了。以後的路還長，咱們一起走。”許大茂被開除後，離開了軋鋼廠。他開始四處尋找工作，可由於名聲不好，許多地方都不願意錄用他。而李強和劉芳，在經曆了這場風波後，感情變得更加深厚。他們決定一起努力，好好撫養即將出生的孩子。日子一天天過去，軋鋼廠的生活依舊在繼續。許大茂的事情漸漸被大家淡忘了，但這件事卻給廠裏的每一個人都敲響了警鍾，讓大家明白，做人做事都要有底線，不能因一時衝動而犯下不可挽迴的錯誤。多年後，當人們再次提起這件事時，依舊會感慨萬千。而許大茂，也在自己的人生道路上，為自己的錯誤付出了沉重的代價。
軋鋼廠的新契機在那個積極追求發展與進步的年代，軋鋼廠作為工業生產的重要支柱，正努力尋求突破與革新。為了快速提升技術水平，廠領導經過多方努力，從國外聘請了一位資深的工程師——大衛。大衛，金發碧眼，有著豐富的行業經驗和先進的技術理念。他一到軋鋼廠，就引起了不小的轟動。工人們看著這位外國麵孔，既好奇又期待，不知道他將為廠裏帶來怎樣的新技術。然而，大家都不知道的是，大衛竟是楚天的老朋友。楚天，在廠裏是個技術骨幹，平時話不多，但技術精湛，對新事物的接受能力也很強。他和大衛相識於多年前在國外的一次技術交流活動，兩人誌同道合，很快便結下了深厚的友誼。大衛來到軋鋼廠的第一天，廠裏舉行了一個簡單的歡迎儀式。廠長熱情地介紹大衛：“這位是大衛先生，在軋鋼技術領域有著卓越的成就。接下來的一段時間，他將負責給大家培訓新技術，希望大家都能認真學習，提升咱們廠的整體技術水平。”大衛用流利的中文說道：“大家好，很高興能來到這裏，與大家一起工作。我希望通過我的培訓，能讓咱們廠在技術上有質的飛躍。”他的中文雖然帶著些口音，但清晰易懂，讓工人們對他的陌生感頓時減少了幾分。培訓正式開始後，大衛每天都早早來到車間，詳細地給工人們講解新技術的原理和操作方法。他帶來的新技術，從鋼材的軋製工藝到設備的優化調整，都與以往有著很大的不同。棒梗此時也已經在軋鋼廠工作了一段時間。他憑借著自己的努力，從一個初出茅廬的學徒，逐漸成長為能夠獨當一麵的工人。聽到廠裏來了外國工程師，要培訓新技術，他的積極性一下子就被調動起來。在培訓過程中，棒梗總是最積極的那一個。他認真地聽著大衛的講解，遇到不懂的地方，就主動提問。大衛對棒梗的好學態度十分讚賞，總是耐心地解答他的問題。一天，大衛在講解一種新型軋鋼設備的操作技巧時，棒梗提出了一個自己的疑問：“大衛先生，這種設備在實際操作中，如果遇到材料硬度不均勻的情況，該怎麽調整參數呢？”大衛微笑著迴答：“這是個很好的問題。當遇到材料硬度不均勻時，首先要根據硬度檢測的數據，適當調整軋製速度，然後再相應地改變軋製力，這樣可以保證鋼材的質量均勻。”棒梗聽後，恍然大悟，連連點頭。他對新技術的理解也越來越深刻。隨著培訓的深入，楚天和大衛這對老朋友在工作之餘，也常常聚在一起聊天。他們迴憶著過去在國外的點點滴滴，同時也探討著如何讓新技術更好地在軋鋼廠落地生根。楚天對大衛說：“大衛，這次你能來，對咱們廠來說是個難得的機會。但新技術的推廣可能會遇到一些阻力，畢竟大家習慣了老方法，你要有心理準備。”大衛點點頭，說道：“我明白，所以我才希望通過詳細的培訓，讓大家真正理解新技術的優勢。而且，有你在我身邊幫忙，我更有信心了。”正如楚天所料，在新技術的推廣過程中，確實遇到了一些問題。一些老工人對新技術心存疑慮，覺得老方法用了這麽多年，也沒出什麽問題，不願意輕易改變。有一位老工人，名叫王師傅，他對新技術就十分抵觸。他對棒梗說：“棒梗啊，這新技術看著花裏胡哨的，我覺得還不如咱們的老方法靠譜呢。”棒梗卻耐心地勸說道：“王師傅，我覺得大衛先生帶來的新技術真的很有優勢。您看，按照新方法軋製出來的鋼材，質量更穩定，而且生產效率也能提高不少呢。咱們應該試試。”王師傅哼了一聲，說道：“你這小子，別被外國人忽悠了。我幹了這麽多年，還不知道怎麽軋鋼嗎？”棒梗沒有氣餒，他決定用實際行動來說服王師傅。他利用休息時間，按照大衛教的新技術，軋製了一批鋼材，並與用老方法軋製的鋼材進行對比。結果顯示，新技術生產的鋼材在質量和性能上都明顯優於老方法。王師傅看到這個結果後，終於動搖了。他對棒梗說：“看來這新技術還真有兩把刷子。行，我聽你的，試試。”在棒梗和楚天等人的努力下，越來越多的工人開始接受並嚐試使用新技術。隨著新技術的逐漸推廣，軋鋼廠的生產效率得到了顯著提高，產品質量也有了質的飛躍。
軋鋼廠的新契機在那個積極追求發展與進步的年代，軋鋼廠作為工業生產的重要支柱，正努力尋求突破與革新。為了快速提升技術水平，廠領導經過多方努力，從國外聘請了一位資深的工程師——大衛。大衛，金發碧眼，有著豐富的行業經驗和先進的技術理念。他一到軋鋼廠，就引起了不小的轟動。工人們看著這位外國麵孔，既好奇又期待，不知道他將為廠裏帶來怎樣的新技術。然而，大家都不知道的是，大衛竟是楚天的老朋友。楚天，在廠裏是個技術骨幹，平時話不多，但技術精湛，對新事物的接受能力也很強。他和大衛相識於多年前在國外的一次技術交流活動，兩人誌同道合，很快便結下了深厚的友誼。大衛來到軋鋼廠的第一天，廠裏舉行了一個簡單的歡迎儀式。廠長熱情地介紹大衛：“這位是大衛先生，在軋鋼技術領域有著卓越的成就。接下來的一段時間，他將負責給大家培訓新技術，希望大家都能認真學習，提升咱們廠的整體技術水平。”大衛用流利的中文說道：“大家好，很高興能來到這裏，與大家一起工作。我希望通過我的培訓，能讓咱們廠在技術上有質的飛躍。”他的中文雖然帶著些口音，但清晰易懂，讓工人們對他的陌生感頓時減少了幾分。培訓正式開始後，大衛每天都早早來到車間，詳細地給工人們講解新技術的原理和操作方法。他帶來的新技術，從鋼材的軋製工藝到設備的優化調整，都與以往有著很大的不同。棒梗此時也已經在軋鋼廠工作了一段時間。他憑借著自己的努力，從一個初出茅廬的學徒，逐漸成長為能夠獨當一麵的工人。聽到廠裏來了外國工程師，要培訓新技術，他的積極性一下子就被調動起來。在培訓過程中，棒梗總是最積極的那一個。他認真地聽著大衛的講解，遇到不懂的地方，就主動提問。大衛對棒梗的好學態度十分讚賞，總是耐心地解答他的問題。一天，大衛在講解一種新型軋鋼設備的操作技巧時，棒梗提出了一個自己的疑問：“大衛先生，這種設備在實際操作中，如果遇到材料硬度不均勻的情況，該怎麽調整參數呢？”大衛微笑著迴答：“這是個很好的問題。當遇到材料硬度不均勻時，首先要根據硬度檢測的數據，適當調整軋製速度，然後再相應地改變軋製力，這樣可以保證鋼材的質量均勻。”棒梗聽後，恍然大悟，連連點頭。他對新技術的理解也越來越深刻。隨著培訓的深入，楚天和大衛這對老朋友在工作之餘，也常常聚在一起聊天。他們迴憶著過去在國外的點點滴滴，同時也探討著如何讓新技術更好地在軋鋼廠落地生根。楚天對大衛說：“大衛，這次你能來，對咱們廠來說是個難得的機會。但新技術的推廣可能會遇到一些阻力，畢竟大家習慣了老方法，你要有心理準備。”大衛點點頭，說道：“我明白，所以我才希望通過詳細的培訓，讓大家真正理解新技術的優勢。而且，有你在我身邊幫忙，我更有信心了。”正如楚天所料，在新技術的推廣過程中，確實遇到了一些問題。一些老工人對新技術心存疑慮，覺得老方法用了這麽多年，也沒出什麽問題，不願意輕易改變。有一位老工人，名叫王師傅，他對新技術就十分抵觸。他對棒梗說：“棒梗啊，這新技術看著花裏胡哨的，我覺得還不如咱們的老方法靠譜呢。”棒梗卻耐心地勸說道：“王師傅，我覺得大衛先生帶來的新技術真的很有優勢。您看，按照新方法軋製出來的鋼材，質量更穩定，而且生產效率也能提高不少呢。咱們應該試試。”王師傅哼了一聲，說道：“你這小子，別被外國人忽悠了。我幹了這麽多年，還不知道怎麽軋鋼嗎？”棒梗沒有氣餒，他決定用實際行動來說服王師傅。他利用休息時間，按照大衛教的新技術，軋製了一批鋼材，並與用老方法軋製的鋼材進行對比。結果顯示，新技術生產的鋼材在質量和性能上都明顯優於老方法。王師傅看到這個結果後，終於動搖了。他對棒梗說：“看來這新技術還真有兩把刷子。行，我聽你的，試試。”在棒梗和楚天等人的努力下，越來越多的工人開始接受並嚐試使用新技術。隨著新技術的逐漸推廣，軋鋼廠的生產效率得到了顯著提高，產品質量也有了質的飛躍。