奧克蘭,格倫維尤社區。
張瑜舒適地斜躺在家中寬大的沙發上,麵前的茶幾上淩亂擺放著炸雞、漢堡、薯條的殘餘外包裝和小半瓶可樂,電視屏幕中則播放著總冠軍頒獎典禮。
今天他改善了一下口味,沒有讓蒂娜做飯,而是叫了外賣。
“4:1,熱火還少贏了一場, 如果不是和公牛打到搶七,熱火應該不會輸得這麽快,看來小牛應該感謝我,雖然我截胡了泰森,但也提醒了羅斯加強投射,這相當於是對熱火的變向削弱, 而勇士又1:4輸掉西決,讓小牛的老將又充分時間休息, 我是不是應該找庫班要一枚總冠軍戒指……”張瑜低聲自嘲了一句。
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看著諾維茨基從大衛斯特恩手裏接過總冠軍獎杯, 他笑了笑,由衷地為諾維茨基感到高興。
他不是諾維茨基的球迷,也不是小牛的支持者,但看到一位飽嚐失敗滋味的巨星終於站上了頂峰,張瑜對他隻有欽佩和敬意。
2003年西部決賽,2006年總決賽,2007年第一輪,2010年第一輪……諾維茨基倒下過太多次,但他都挺了過來,從未對籃球失去熱情,追逐總冠軍的初心從未改變,一直在彌補自己技術上的弱點,終於成為了NBA曆史上投射能力最強的進攻型內線,實現了夙願。
正如他在去年季後賽被黑七後所說的那樣——“我將留在這裏做長跑,追求我的目標”。
他做到了。
啪。
親眼見證諾維茨基領取FMVP獎杯後,張瑜關掉了電視,伸了個懶腰, 從沙發上站起來, 往二樓的臥室走去:
“哈——這個賽季徹底結束嘍,接下來就是選秀大會了,希望拉裏那裏能有好消息,嗯,還有勞資談判,這肯定會是好消息……”
張瑜接手勇士的這兩年,正好是新一輪勞資談判開啟的時候,但他卻沒怎麽參與其中,隻是將和聯盟辦公室溝通的事宜交給了拉裏萊利辦理,和其他球隊的老板們保持一致的立場。
這一方麵是因為他的膚色和國籍比較敏感,另一方麵也是因為他實在太忙了,沒有時間去考慮這些事情。
而且勞資雙方內部都各有分裂,巨星和中低層球員的訴求自然不同,各支球隊的利益也存在分歧。
大球隊不介意做出讓步,它們有龐大的球市來為高昂的球隊薪資買單,非常樂意為超級球星奉上巨額頂薪,而中小球隊本身就不怎麽賺錢,想要再壓低一點球員的利益, 以及從大球隊的奢侈稅那裏得到一些補償。
勇士也屬於“大球隊”的行列, 灣區人口密集, 臨近矽穀,有大量喜歡看NBA的中產階層和高收入群體,勇士在這裏擁有雄厚的球迷基礎。
隻是這十幾年來,勇士的成績實在太差,才一直收益不高,但即使如此,克裏斯科漢也從來沒有虧損過,2007年勇士打進季後賽,黑八成功,還給他創造了非常驚人的利潤。
但這隻是曇花一現,勇士隨後兩年的沉淪,徹底消耗幹淨了克裏斯科漢經營球隊的興趣和耐心,他才趕在新一輪勞資談判開始之前,把球隊轉讓給了張瑜。
但緊接著,勇士就迅速崛起,去年打進季後賽,今年打進西決,還誕生了庫裏這樣的新一代巨星,灣區人民對籃球的熱情一下子迸發出來,雄厚的球迷基礎瞬間轉化為龐大的球市,再加上華夏球迷帶來的商業收益,勇士的市值和利潤以令人震驚的速度極速攀升,去年就排到聯盟前五,今年的具體結果還沒有統計出來,但絕對能躋身前三。
所以張瑜對勞資談判並不上心,他巴不得球員薪水提升,這樣就更方便勇士在自由球員市場上簽人了。
“趕快停擺吧,我都已經等不及了……嗯,正好趁著這個時候,找一個專職球隊運營的經理人……”張瑜低聲自語了一句,慢慢走上樓梯。
……
6月17日,紐約,NBA總部大廈的一間小型會議室內。
“比利,你應該清楚,聯盟不可能同意這樣的要求,必須設立硬工資帽,這是所有老板的底線,也是聯盟的底線!”大衛斯特恩看著麵前的比利亨特,義正辭嚴的說道。
蕭華和助理坐在他的旁邊,對麵則是球員工會的執行理事比利亨特和隨性的工作人員。
這是一場沒有球隊老板和球員參與的小型會議。
見到自己的要求被大衛斯特恩嚴詞拒絕,比利亨特也是麵色嚴肅的說道:
“總裁先生,我再說一遍,球員工會代表所有球員提出如下訴求——取消硬工資帽的設立,增加球員在聯盟收入中的分成比例,取消無保障合同,這是球員工會和聯盟就勞資協議達成共識的基礎,而不是請求!”
大衛斯特恩深吸一口氣,緩緩搖頭道:
“抱歉,我看不到球員工會的誠意,今天就先到這裏吧,硬工資帽是絕對不可能取消的,希望你們能認真考慮聯盟的建議,這有利於聯盟的發展,有利於球員的收入增加。”
“好的,總裁先生,也請您迴去考慮一下球員工會的訴求,球員才是聯盟存在的基礎,我們有權利分享聯盟發展帶來的收益!”比利亨特平靜地點了點頭。
他對這個結果早有預料,勞資雙方想要達成共識,肯定要經過長時間的反複談判和拉扯,比利亨特作為球員工會的執行理事,做好了打持久戰的準備。
他站起身來,和大衛斯特恩握了握手,就要告辭離開。
“比利,別急著走,一起吃頓飯吧,我們還可以再聊一聊。”大衛斯特恩嚴肅的神色緩和下來,微笑開口。
“下次吧,我還需要迴去向工會匯報今天會議的結果,為明天的正式談判做準備。”比利亨特同樣微笑著拒絕道。
今天他來到NBA總部,是為了明天的正式談判進行溝通,很顯然,比利亨特和聯盟的溝通失敗了。
隨後,兩人仿佛忘記了剛才彼此之間劍拔弩張的氣氛,從談判的對手變成了多年的老友,談笑了幾句,大衛斯特恩才親自送比利亨特離開。
看著比利亨特離去的背影,大衛斯特恩雙眼眯起,沉默了好一會兒,才低聲說了一句:
“來者不善啊,球員工會變得越來越棘手了……”
他身旁的蕭華聽到後,問道:
“大衛,是不是召集各球隊老板,仔細討論一下和球員工會的談判事宜?停擺的損失太大了,不管是對哪一方來說,都是如此。”
“你去辦吧,還有不到半個月就是交易市場開啟的日子了,希望在那之前能談妥……對了,選秀大會的事請你也盯一盯,我無暇分身,你務必要籌辦完備,這也是為你以後積累經驗。”大衛斯特恩緩聲叮囑道。
“沒問題,我一定會辦好。”蕭華點點頭,輕聲道。
隨後,蕭華送大衛斯特恩迴到自己的辦公室,看著老者略顯佝僂的身軀和根根分明的銀白發絲,蕭華默然了一會兒,小聲提醒道:
“大衛,就算真的停擺了,球員工會肯定會比我們先妥協,他們並不是一個有凝聚力的整體,不需要過於擔心。”
大衛斯特恩身形一頓,才繼續邁步向前,用略顯疲憊的聲音說道:
“亞當,NBA是我的孩子,我養育了將近三十年的孩子,現在,它終於長大了,為了它在未來能夠繼續茁壯成長,我要安排好一切,把它完整交到你手裏。”
蕭華沉默了。
明年10月,NBA董事會將會投票選出大衛斯特恩2014年卸任聯盟總裁後的繼任者,而在老者強大的掌控力下,蕭華作為他內定的繼承人,肯定會在投票中勝出。
而在投票之後,蕭華就將提前行使權力,事實上接掌NBA總裁的職位,為2014年的接任做準備。
大衛斯特恩現在殫精竭慮,就是想盡早解決勞資談判的問題,讓蕭華接手一個穩定繁榮的NBA,讓他能夠沒有後顧之憂地大展宏圖。
這也是大衛斯特恩為什麽致意要推行硬工資帽的原因,他如果想要一個體麵的退休,完全可以退讓一步,擱置爭議,和球員工會達成共識。
但大衛斯特恩卻想利用自己二十餘年來積累的威望,達成一份對聯盟最有利的勞資協議,為蕭華鋪路。
這是他為蕭華留下的最後一份禮物。
“謝謝你,大衛。”蕭華輕聲說道。
他很清楚大衛斯特恩的良苦用心。
大衛斯特恩嗬嗬一笑:
“這是我為數不多能做的事情了,作為NBA總裁,我的責任隻有一個:讓NBA發展得更好,讓老板們賺到錢,我希望你也能記住這句話……我們隻是職業經理人,NBA不屬於我,不屬於你,也不屬於球員,它甚至不屬於球迷,它隻屬於各支球隊的老板。”
他蒼老的嗓音平淡中帶著一絲冷酷,蕭華鄭重地點了點頭。
NBA是大衛斯特恩的心血,但他從未忘記追逐商業收益的職責,這是他作為猶太人的本能,他相信,蕭華也有這種本能。
……
第二天,聯盟和球員工會的勞資談判終於有了一些進展,老板方麵不再堅持實行無保障合同,但是球員方麵警告稱這還不夠,因為聯盟仍然要求實行硬工資帽。
同時,聯盟通知球員們,2011年的拉斯維加斯夏季聯賽取消。
6月21日,勞資雙方再次進行了長達3個多小時的談判。
會議期間,球員工會首先提交了建議書,他們希望保持現在的軟工資帽製度,但是同意球員總工資減少5億美元——在未來五年內,每年減少1億美元。
而資方馬上提出了截然相反的建議,他們希望簽訂10年協議,而不是球員方麵提出的5年。並且建議實行“有彈性的工資帽”製度,每個賽季允許支付給球員的總工資至少為20億美元。
聯盟還在工資特例上有了一些讓步,保留了伯德條款和中產特例,盡管他們還沒有確定球隊工資的最高額。
但是球員工會認為,這仍然是硬工資帽,將會限製球員的整體薪水增長,對此表示強烈反對。
6月23日,球員工會發表了非常強硬的言論,比利-亨特稱,球隊老板們正在試圖破壞球員們的同盟,現任球員工會主席費舍爾也表示,他們不會為了避免停擺而接受一個糟糕的協議。
令球員們生氣的是,大衛-斯特恩稱球員們5億美元的收入減少不夠多,並且在告訴球員之前,先告訴媒體希望設定6200萬美元的“有彈性的”工資帽。
6月24日,勞資談判沒有任何進展。球員和老板們會麵了4個小時,他們同意在6月29日或6月30日再次開會進行談判。
大約有50名球員參加了談判,他們全都穿著同樣的灰色T恤,胸前印有“stand”(堅持)的字樣,向聯盟表達了他們的強硬立場——堅持球員工會提出的5年減少5億美元的提案。
而這50名球員中,一名勇士球員也沒有,張瑜也沒有出席這次談判,他還有更重要的事情要關注——選秀大會與這次談判在同一天舉行。
這一次選秀大會的關注度遠不如前幾年的選秀大會,大部分人的目光都被勞資談判吸引了過去,NBA都要停擺了,誰還有心情去關注一屆小年選秀?
於是,在鮮有關注的情侶下,2011年NBA選秀大會,於6月24日,在新澤西紐瓦克的保誠中心球館舉行。
……
“老板,這是最有誠意的兩份報價,國王願意出7號簽、35號簽和60號簽,火箭願意出14號簽、23號簽和38號簽,其餘球隊的籌碼價值都偏低。”保誠中心的一間貴賓包廂內,拉裏萊利向張瑜仔細匯報著。
張瑜站在貴賓包廂單麵可見的落地玻璃窗前,雙手插兜,靜靜俯瞰著亂糟糟的球館,微微頷首,然後問道:
“你覺得,我們應該和誰交易?”
“火箭!”拉裏萊利毫不猶豫地說道,“按照我得到的消息,雖然丹尼斯羅伯特森用老板你的名號給倫納德造勢,但沒幾支球隊看好倫納德的潛力,隻有馬刺有意倫納德,但他們拿出的籌碼隻有喬治希爾,而對喬治希爾感興趣的球隊不多,隻有步行者和馬刺在接觸,步行者手中的是15號簽,就算馬刺真的向上交易,火箭的14號簽也足以讓我們摘下倫納德了,國王的7號簽有些浪費,和火箭交易可以讓我們拿到兩個首輪簽,利益最大化!”
拉裏萊利非常詳盡地為張瑜分析了局勢,這也是他作為勇士總經理,為數不多能體現自身價值的地方了。
他沒有決策權,但他在聯盟中有著廣闊的人脈,可以做出一筆漂亮的交易。
張瑜聽完這一番細致的分析,沒有馬上迴答,而是沉默了一會兒,才緩緩開口道:
“不,我們和國王做交易!”
“好的,我這就聯係莫雷……什麽?國王?”拉裏萊利忽然驚覺,詫異看向張瑜。
張瑜依舊俯瞰著下方的喧囂雜亂,肯定地迴答道:
“沒錯,就是國王,14號簽不夠保險,我們要國王的7號簽。”
拉裏萊利張了張嘴,似乎想要說什麽,但他從張瑜平靜的語氣裏聽出了一種堅決的意味,轉而答應下來:
“呃……好的,我這就聯係佩特裏。”
他說得已經很明白了,最有可能和馬刺交易的,是手握15號簽的步行者,但張瑜既然致意要和國王做交易,即使他的理由有些牽強,即使拉裏萊利心裏感到不解,也沒法再說什麽。
當拉裏萊利走出包廂,去聯係國王總經理喬夫佩特裏時,張瑜用微不可察的的聲音自語了一句:
“我永遠不會和莫狗做交易,永遠!”
很快,拉裏萊利完成了和佩特裏的交涉,迴到了包廂內,對張瑜說道:
“老板,7號簽是我們的了。”
張瑜緩緩點頭,沒有多言。
此時,在另一間包廂內,馬刺總經理布福德正拿著電話和人進行交流:
“……就這麽說定了,拉裏,你用15號簽摘下倫納德,然後我們再完成交易……沒錯,就這樣……”
終於,他和電話另一端的人溝通完畢,掛斷電話,然後撥打出另一個電話:
“格雷格,我已經談妥了……嗯,我知道了……好,等交易完成後,我再聯係你。”
“唿……”布福德放下手機,長舒了一口氣。
十分鍾前,波波維奇終於下定決心,采納布登霍爾澤的建議,用喬治希爾交易步行者的15號簽,賭一賭倫納德的潛力!
接到波波維奇的電話後,布福德立刻聯係拉裏伯德,和步行者談妥了這筆懸而未決的交易。
他感到一陣輕鬆,從柔軟的沙發上站起,端起麵前圓桌上的一杯清水,來到落地玻璃窗前,輕抿一口,神情放鬆地看著下方。
此時,2011年選秀大會經過一陣忙亂之後,終於拉開了帷幕。
騎士第一順位毫無懸念地選擇了歐文,森林狼緊隨其後,用榜眼簽摘下德裏克威廉姆斯,再然後,勇士用探花簽選中了俾斯麥比永博。
布福德輕咦一聲:
“Z教練竟然會在這麽高的順位,選擇隻有身體天賦的中鋒,這很少見啊……”
但很快,他的注意力就被用第4順位摘下特裏斯坦湯普森的騎士吸引走了。
隨後,猛龍隊在第5順位選中約納斯瓦蘭丘納斯,奇才隊在第6順位摘下簡維塞利。
接下來,就是國王的第七順位了。
大衛斯特恩接過印有國王隊logo的信封,從裏麵抽出信紙,慢慢展開,然後抬起頭來,微笑念出上麵的名字:
“2011年NBA首輪選秀第7順位,薩克拉門托國王隊選中了科懷倫納德!他來自加利福尼亞,效力於聖迭戈州立大學!
嘩啦!
布福德右手一顫,送到嘴邊的水杯傾斜,清水灑出,但他卻毫無所覺,隻是死死盯著下方的大衛斯特恩,任由清水打濕袖口,滿臉難以置信之色!
張瑜舒適地斜躺在家中寬大的沙發上,麵前的茶幾上淩亂擺放著炸雞、漢堡、薯條的殘餘外包裝和小半瓶可樂,電視屏幕中則播放著總冠軍頒獎典禮。
今天他改善了一下口味,沒有讓蒂娜做飯,而是叫了外賣。
“4:1,熱火還少贏了一場, 如果不是和公牛打到搶七,熱火應該不會輸得這麽快,看來小牛應該感謝我,雖然我截胡了泰森,但也提醒了羅斯加強投射,這相當於是對熱火的變向削弱, 而勇士又1:4輸掉西決,讓小牛的老將又充分時間休息, 我是不是應該找庫班要一枚總冠軍戒指……”張瑜低聲自嘲了一句。
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他不是諾維茨基的球迷,也不是小牛的支持者,但看到一位飽嚐失敗滋味的巨星終於站上了頂峰,張瑜對他隻有欽佩和敬意。
2003年西部決賽,2006年總決賽,2007年第一輪,2010年第一輪……諾維茨基倒下過太多次,但他都挺了過來,從未對籃球失去熱情,追逐總冠軍的初心從未改變,一直在彌補自己技術上的弱點,終於成為了NBA曆史上投射能力最強的進攻型內線,實現了夙願。
正如他在去年季後賽被黑七後所說的那樣——“我將留在這裏做長跑,追求我的目標”。
他做到了。
啪。
親眼見證諾維茨基領取FMVP獎杯後,張瑜關掉了電視,伸了個懶腰, 從沙發上站起來, 往二樓的臥室走去:
“哈——這個賽季徹底結束嘍,接下來就是選秀大會了,希望拉裏那裏能有好消息,嗯,還有勞資談判,這肯定會是好消息……”
張瑜接手勇士的這兩年,正好是新一輪勞資談判開啟的時候,但他卻沒怎麽參與其中,隻是將和聯盟辦公室溝通的事宜交給了拉裏萊利辦理,和其他球隊的老板們保持一致的立場。
這一方麵是因為他的膚色和國籍比較敏感,另一方麵也是因為他實在太忙了,沒有時間去考慮這些事情。
而且勞資雙方內部都各有分裂,巨星和中低層球員的訴求自然不同,各支球隊的利益也存在分歧。
大球隊不介意做出讓步,它們有龐大的球市來為高昂的球隊薪資買單,非常樂意為超級球星奉上巨額頂薪,而中小球隊本身就不怎麽賺錢,想要再壓低一點球員的利益, 以及從大球隊的奢侈稅那裏得到一些補償。
勇士也屬於“大球隊”的行列, 灣區人口密集, 臨近矽穀,有大量喜歡看NBA的中產階層和高收入群體,勇士在這裏擁有雄厚的球迷基礎。
隻是這十幾年來,勇士的成績實在太差,才一直收益不高,但即使如此,克裏斯科漢也從來沒有虧損過,2007年勇士打進季後賽,黑八成功,還給他創造了非常驚人的利潤。
但這隻是曇花一現,勇士隨後兩年的沉淪,徹底消耗幹淨了克裏斯科漢經營球隊的興趣和耐心,他才趕在新一輪勞資談判開始之前,把球隊轉讓給了張瑜。
但緊接著,勇士就迅速崛起,去年打進季後賽,今年打進西決,還誕生了庫裏這樣的新一代巨星,灣區人民對籃球的熱情一下子迸發出來,雄厚的球迷基礎瞬間轉化為龐大的球市,再加上華夏球迷帶來的商業收益,勇士的市值和利潤以令人震驚的速度極速攀升,去年就排到聯盟前五,今年的具體結果還沒有統計出來,但絕對能躋身前三。
所以張瑜對勞資談判並不上心,他巴不得球員薪水提升,這樣就更方便勇士在自由球員市場上簽人了。
“趕快停擺吧,我都已經等不及了……嗯,正好趁著這個時候,找一個專職球隊運營的經理人……”張瑜低聲自語了一句,慢慢走上樓梯。
……
6月17日,紐約,NBA總部大廈的一間小型會議室內。
“比利,你應該清楚,聯盟不可能同意這樣的要求,必須設立硬工資帽,這是所有老板的底線,也是聯盟的底線!”大衛斯特恩看著麵前的比利亨特,義正辭嚴的說道。
蕭華和助理坐在他的旁邊,對麵則是球員工會的執行理事比利亨特和隨性的工作人員。
這是一場沒有球隊老板和球員參與的小型會議。
見到自己的要求被大衛斯特恩嚴詞拒絕,比利亨特也是麵色嚴肅的說道:
“總裁先生,我再說一遍,球員工會代表所有球員提出如下訴求——取消硬工資帽的設立,增加球員在聯盟收入中的分成比例,取消無保障合同,這是球員工會和聯盟就勞資協議達成共識的基礎,而不是請求!”
大衛斯特恩深吸一口氣,緩緩搖頭道:
“抱歉,我看不到球員工會的誠意,今天就先到這裏吧,硬工資帽是絕對不可能取消的,希望你們能認真考慮聯盟的建議,這有利於聯盟的發展,有利於球員的收入增加。”
“好的,總裁先生,也請您迴去考慮一下球員工會的訴求,球員才是聯盟存在的基礎,我們有權利分享聯盟發展帶來的收益!”比利亨特平靜地點了點頭。
他對這個結果早有預料,勞資雙方想要達成共識,肯定要經過長時間的反複談判和拉扯,比利亨特作為球員工會的執行理事,做好了打持久戰的準備。
他站起身來,和大衛斯特恩握了握手,就要告辭離開。
“比利,別急著走,一起吃頓飯吧,我們還可以再聊一聊。”大衛斯特恩嚴肅的神色緩和下來,微笑開口。
“下次吧,我還需要迴去向工會匯報今天會議的結果,為明天的正式談判做準備。”比利亨特同樣微笑著拒絕道。
今天他來到NBA總部,是為了明天的正式談判進行溝通,很顯然,比利亨特和聯盟的溝通失敗了。
隨後,兩人仿佛忘記了剛才彼此之間劍拔弩張的氣氛,從談判的對手變成了多年的老友,談笑了幾句,大衛斯特恩才親自送比利亨特離開。
看著比利亨特離去的背影,大衛斯特恩雙眼眯起,沉默了好一會兒,才低聲說了一句:
“來者不善啊,球員工會變得越來越棘手了……”
他身旁的蕭華聽到後,問道:
“大衛,是不是召集各球隊老板,仔細討論一下和球員工會的談判事宜?停擺的損失太大了,不管是對哪一方來說,都是如此。”
“你去辦吧,還有不到半個月就是交易市場開啟的日子了,希望在那之前能談妥……對了,選秀大會的事請你也盯一盯,我無暇分身,你務必要籌辦完備,這也是為你以後積累經驗。”大衛斯特恩緩聲叮囑道。
“沒問題,我一定會辦好。”蕭華點點頭,輕聲道。
隨後,蕭華送大衛斯特恩迴到自己的辦公室,看著老者略顯佝僂的身軀和根根分明的銀白發絲,蕭華默然了一會兒,小聲提醒道:
“大衛,就算真的停擺了,球員工會肯定會比我們先妥協,他們並不是一個有凝聚力的整體,不需要過於擔心。”
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“亞當,NBA是我的孩子,我養育了將近三十年的孩子,現在,它終於長大了,為了它在未來能夠繼續茁壯成長,我要安排好一切,把它完整交到你手裏。”
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明年10月,NBA董事會將會投票選出大衛斯特恩2014年卸任聯盟總裁後的繼任者,而在老者強大的掌控力下,蕭華作為他內定的繼承人,肯定會在投票中勝出。
而在投票之後,蕭華就將提前行使權力,事實上接掌NBA總裁的職位,為2014年的接任做準備。
大衛斯特恩現在殫精竭慮,就是想盡早解決勞資談判的問題,讓蕭華接手一個穩定繁榮的NBA,讓他能夠沒有後顧之憂地大展宏圖。
這也是大衛斯特恩為什麽致意要推行硬工資帽的原因,他如果想要一個體麵的退休,完全可以退讓一步,擱置爭議,和球員工會達成共識。
但大衛斯特恩卻想利用自己二十餘年來積累的威望,達成一份對聯盟最有利的勞資協議,為蕭華鋪路。
這是他為蕭華留下的最後一份禮物。
“謝謝你,大衛。”蕭華輕聲說道。
他很清楚大衛斯特恩的良苦用心。
大衛斯特恩嗬嗬一笑:
“這是我為數不多能做的事情了,作為NBA總裁,我的責任隻有一個:讓NBA發展得更好,讓老板們賺到錢,我希望你也能記住這句話……我們隻是職業經理人,NBA不屬於我,不屬於你,也不屬於球員,它甚至不屬於球迷,它隻屬於各支球隊的老板。”
他蒼老的嗓音平淡中帶著一絲冷酷,蕭華鄭重地點了點頭。
NBA是大衛斯特恩的心血,但他從未忘記追逐商業收益的職責,這是他作為猶太人的本能,他相信,蕭華也有這種本能。
……
第二天,聯盟和球員工會的勞資談判終於有了一些進展,老板方麵不再堅持實行無保障合同,但是球員方麵警告稱這還不夠,因為聯盟仍然要求實行硬工資帽。
同時,聯盟通知球員們,2011年的拉斯維加斯夏季聯賽取消。
6月21日,勞資雙方再次進行了長達3個多小時的談判。
會議期間,球員工會首先提交了建議書,他們希望保持現在的軟工資帽製度,但是同意球員總工資減少5億美元——在未來五年內,每年減少1億美元。
而資方馬上提出了截然相反的建議,他們希望簽訂10年協議,而不是球員方麵提出的5年。並且建議實行“有彈性的工資帽”製度,每個賽季允許支付給球員的總工資至少為20億美元。
聯盟還在工資特例上有了一些讓步,保留了伯德條款和中產特例,盡管他們還沒有確定球隊工資的最高額。
但是球員工會認為,這仍然是硬工資帽,將會限製球員的整體薪水增長,對此表示強烈反對。
6月23日,球員工會發表了非常強硬的言論,比利-亨特稱,球隊老板們正在試圖破壞球員們的同盟,現任球員工會主席費舍爾也表示,他們不會為了避免停擺而接受一個糟糕的協議。
令球員們生氣的是,大衛-斯特恩稱球員們5億美元的收入減少不夠多,並且在告訴球員之前,先告訴媒體希望設定6200萬美元的“有彈性的”工資帽。
6月24日,勞資談判沒有任何進展。球員和老板們會麵了4個小時,他們同意在6月29日或6月30日再次開會進行談判。
大約有50名球員參加了談判,他們全都穿著同樣的灰色T恤,胸前印有“stand”(堅持)的字樣,向聯盟表達了他們的強硬立場——堅持球員工會提出的5年減少5億美元的提案。
而這50名球員中,一名勇士球員也沒有,張瑜也沒有出席這次談判,他還有更重要的事情要關注——選秀大會與這次談判在同一天舉行。
這一次選秀大會的關注度遠不如前幾年的選秀大會,大部分人的目光都被勞資談判吸引了過去,NBA都要停擺了,誰還有心情去關注一屆小年選秀?
於是,在鮮有關注的情侶下,2011年NBA選秀大會,於6月24日,在新澤西紐瓦克的保誠中心球館舉行。
……
“老板,這是最有誠意的兩份報價,國王願意出7號簽、35號簽和60號簽,火箭願意出14號簽、23號簽和38號簽,其餘球隊的籌碼價值都偏低。”保誠中心的一間貴賓包廂內,拉裏萊利向張瑜仔細匯報著。
張瑜站在貴賓包廂單麵可見的落地玻璃窗前,雙手插兜,靜靜俯瞰著亂糟糟的球館,微微頷首,然後問道:
“你覺得,我們應該和誰交易?”
“火箭!”拉裏萊利毫不猶豫地說道,“按照我得到的消息,雖然丹尼斯羅伯特森用老板你的名號給倫納德造勢,但沒幾支球隊看好倫納德的潛力,隻有馬刺有意倫納德,但他們拿出的籌碼隻有喬治希爾,而對喬治希爾感興趣的球隊不多,隻有步行者和馬刺在接觸,步行者手中的是15號簽,就算馬刺真的向上交易,火箭的14號簽也足以讓我們摘下倫納德了,國王的7號簽有些浪費,和火箭交易可以讓我們拿到兩個首輪簽,利益最大化!”
拉裏萊利非常詳盡地為張瑜分析了局勢,這也是他作為勇士總經理,為數不多能體現自身價值的地方了。
他沒有決策權,但他在聯盟中有著廣闊的人脈,可以做出一筆漂亮的交易。
張瑜聽完這一番細致的分析,沒有馬上迴答,而是沉默了一會兒,才緩緩開口道:
“不,我們和國王做交易!”
“好的,我這就聯係莫雷……什麽?國王?”拉裏萊利忽然驚覺,詫異看向張瑜。
張瑜依舊俯瞰著下方的喧囂雜亂,肯定地迴答道:
“沒錯,就是國王,14號簽不夠保險,我們要國王的7號簽。”
拉裏萊利張了張嘴,似乎想要說什麽,但他從張瑜平靜的語氣裏聽出了一種堅決的意味,轉而答應下來:
“呃……好的,我這就聯係佩特裏。”
他說得已經很明白了,最有可能和馬刺交易的,是手握15號簽的步行者,但張瑜既然致意要和國王做交易,即使他的理由有些牽強,即使拉裏萊利心裏感到不解,也沒法再說什麽。
當拉裏萊利走出包廂,去聯係國王總經理喬夫佩特裏時,張瑜用微不可察的的聲音自語了一句:
“我永遠不會和莫狗做交易,永遠!”
很快,拉裏萊利完成了和佩特裏的交涉,迴到了包廂內,對張瑜說道:
“老板,7號簽是我們的了。”
張瑜緩緩點頭,沒有多言。
此時,在另一間包廂內,馬刺總經理布福德正拿著電話和人進行交流:
“……就這麽說定了,拉裏,你用15號簽摘下倫納德,然後我們再完成交易……沒錯,就這樣……”
終於,他和電話另一端的人溝通完畢,掛斷電話,然後撥打出另一個電話:
“格雷格,我已經談妥了……嗯,我知道了……好,等交易完成後,我再聯係你。”
“唿……”布福德放下手機,長舒了一口氣。
十分鍾前,波波維奇終於下定決心,采納布登霍爾澤的建議,用喬治希爾交易步行者的15號簽,賭一賭倫納德的潛力!
接到波波維奇的電話後,布福德立刻聯係拉裏伯德,和步行者談妥了這筆懸而未決的交易。
他感到一陣輕鬆,從柔軟的沙發上站起,端起麵前圓桌上的一杯清水,來到落地玻璃窗前,輕抿一口,神情放鬆地看著下方。
此時,2011年選秀大會經過一陣忙亂之後,終於拉開了帷幕。
騎士第一順位毫無懸念地選擇了歐文,森林狼緊隨其後,用榜眼簽摘下德裏克威廉姆斯,再然後,勇士用探花簽選中了俾斯麥比永博。
布福德輕咦一聲:
“Z教練竟然會在這麽高的順位,選擇隻有身體天賦的中鋒,這很少見啊……”
但很快,他的注意力就被用第4順位摘下特裏斯坦湯普森的騎士吸引走了。
隨後,猛龍隊在第5順位選中約納斯瓦蘭丘納斯,奇才隊在第6順位摘下簡維塞利。
接下來,就是國王的第七順位了。
大衛斯特恩接過印有國王隊logo的信封,從裏麵抽出信紙,慢慢展開,然後抬起頭來,微笑念出上麵的名字:
“2011年NBA首輪選秀第7順位,薩克拉門托國王隊選中了科懷倫納德!他來自加利福尼亞,效力於聖迭戈州立大學!
嘩啦!
布福德右手一顫,送到嘴邊的水杯傾斜,清水灑出,但他卻毫無所覺,隻是死死盯著下方的大衛斯特恩,任由清水打濕袖口,滿臉難以置信之色!