當天下午為配備秘書，於鐵涯又跟方晟吵了一架。
按規定縣處級領導不應該配秘書，但實際工作中為方便協調工作、協助處理瑣碎事務，每個縣領導都跟一名秘書，編製通常掛在辦公室下麵的秘書科。
於鐵涯赴任後，對配備秘書提出三點要求：一要985、2.qianqianxs/0/8023/.html
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學校畢業的大學生；二要年齡低於30歲；三要至少兩年鄉鎮工作經驗。
根據他的要求，肖翔從正府工作人員中挑選了三名同誌，每人跟在於鐵涯後麵兩天，試用的結果都不滿意。肖翔猜到另有玄機，直接問他有沒有合適人選，於鐵涯說黃海鎮正府辦公室的小姚就不錯。
肖翔一下子明白了。
於鐵涯根本不信任現有正府辦公室裏的人，寧可接受鄭衝的推薦。秘書科歸方晟分管，肖翔立即過去迴報。方晟略一沉吟，說你重新選兩個人給他，那個小姚……就說組織關係和人員性質不好辦，除非經組織部同意。
以當下劍拔弩張的態勢，房朝陽不可能給於鐵涯麵子。
你推我擋了幾個迴合，於鐵涯的秘書還沒著落，加之上午縣長辦公會受了窩囊氣，他打電話將方晟叫到辦公室，冷冷道：
我知道黃海正府辦是鐵板一塊，水潑不進、針插不入，但堂堂縣長已上任十多天，至今秘書都沒配到位，你不覺得很過分？
方晟自顧自在他麵前坐下，微笑道：於縣長，聽說辦公室那邊前後推薦了七名同誌，其中四名是985名牌大學畢業，都有數年鄉鎮工作經驗，年齡也符合你的要求，為什麽都不合適？
我需要向你解釋理由麽？
不需要，但我需要向落選的同誌們解釋，方晟兩手一攤，不然怎麽說？於縣長認定黃海鎮正府辦的小姚，你們安心工作吧。
說對了，我就想用小姚！
之前於縣長在石陀縣任常務副縣長，也分管秘書科吧，應該知道領導的秘書不可以隨意指定，要經過嚴格政審、政治上過硬、具備相當業務素質，且在正府辦工作兩年以上，請問小姚符合以上條件？
於鐵涯對他已經失去耐心，猛一拍桌子說：我還知道製度是死的，人是活的，我可以邊用他邊考察，有問題嗎？
有，對方越激動方晟越冷靜，於縣長愛才心切，正府辦卻要按程序辦理，調動手續到位小姚才能過來報到……
於鐵涯何嚐不知調動手續是衙門裏最麻煩的，喝道：先借用！
借用也要有手續。
方縣長當然會同意借用的，是嗎？
我反對。
砰，於鐵涯用力摔掉茶杯，跳起身指著方晟的鼻子罵道，他媽的，你就知道你打開始就處處刁難老子！
方晟針鋒相對：先出手的是你吧，上任伊始就要調整我的分工！
那就怎樣？我是就事論事，根本沒考慮私人恩怨！
我們之間有私人恩怨嗎？
這一問反讓於鐵涯平息情緒，迴到位上坐下，隔了會兒道：於家曾經有所動作，那次你並沒吃虧，反而於家折了麵子，後來你和堯堯一起生活得挺好，沒再受過打擾，那筆賬應該抹平了，何必耿耿於懷？
耿耿於懷的是於家吧，方晟淡淡道，不必否認，你、邱海波和樊紅雨到黃海後就對我飽含敵意，這些日子私底下做了不少文章吧？我的原則是你們不仁，我不義，看誰能笑到最後！
你在威脅我？於鐵涯慢騰騰道，實話告訴你，於家實力比你想象的大百倍、千倍！上次你之所以僥幸逃脫，因為不是整個於家的行為，而是某幾個人私下為之，倘若……
方晟笑了：恐怕是你在威脅我吧？我也告訴你，方晟從大學生村官一步步坐到你對麵，根本就是嚇大的，無論多大來頭，在我眼裏算個屁！
於鐵涯眼中騰起怒火：你不要敬酒不吃吃罰酒！
走著瞧！方晟起身走到門口，又說，關於小姚，我明確告訴你，沒門兒！
傍晚，肖翔打電話到黃海鎮正府辦公室，將單主任劈頭蓋臉批評了一通，並說個別同誌不安心工作，成天企圖往縣正府鑽營，這種人不堪重用，應當下放到鄉鎮鍛煉！
緊接著組織部也打來電話，告誡單主任，任何人事調動須經組織部門考察、研究後作出決定，嚴禁用走後門、拉關係等違紀手段達到個人目的！
單主任莫名其妙，隨即通過縣正府辦和組織部的朋友打探消息，得知於縣長為抽調小姚跟方縣長吵架，惶恐萬狀，不顧小姚的來頭，狠狠教訓了他一頓，警告說以後再發現他不安心工作，就打發到偏遠鄉鎮去！
小姚跟鄭衝有點拐彎抹彎的親戚關係，正因為此鄭衝才向於鐵涯推薦。然而正府辦、組織部同時施加壓力，涉世不深的小姚頂不住了，帶著哭腔打電話給鄭衝，說不想給於縣長當秘書了，還是安安穩穩做好本職工作。
放下手機，鄭衝歎了口氣，隱隱覺得投靠於鐵涯似乎欠妥當些，方晟的強硬遠在自己預估之上。
接下來幾天趙母那邊始終沒動靜，估計於家一時難以接受方晟的條件，同時也期望於鐵涯頂住剛開始的猛烈攻勢，漸漸在黃海站穩腳跟。
此時於家已經不想惹方晟，隻要於鐵涯盡量避免與方晟衝突，順利開展工作就萬事大吉。
然而基層工作千頭萬緒，各項事務如同蛛網盤根錯節，有些麻煩不是想躲就能躲。
縣招待所上次申請一千六百萬重新裝修被駁迴後，萬所長見撈不著油水，一怒之下啟動擱置已久的改製進程，打算以混合股份製形式實際控製招待所。
改製本身並沒有問題，符合當前市場經濟主流，關鍵是其中涉及職工安置條款引發強烈反彈。條款規定，原事業編製職工改製後有兩種選擇，一是獲得一筆買斷工齡的補償金（含再就業安置費），從此與招待所脫鉤；一是接受改製後的招待所重新安排崗位，轉為勞動合同工。
矛盾焦點在於誰掏錢付這筆補償金。
作為招待所的直接主管部門，正府辦認為理所當然參照企業改製慣例，從入股資金裏出這筆錢。萬所長卻予以反駁，說招待所改製有其特殊性：第一，替正府騰出一批事業單位編製，節省了財政開支；第二，多年來招待所雖然是企業化經營，卻未享受到企業紅利，理應得到更多補償；第三，新入股股東肯定希望將盡可能多的資金用於招待所裝修改造，而償付數目龐大的補償金，將嚴重打擊股東的積極性。
雙方爭執不下，萬所長見正府辦不肯讓步，索性宣布補償金砍半。這一來職工們怒火萬丈，原本把事業編製改沒了就一肚子怨氣，承諾的補償金又少掉一半，還讓不讓人活？三十多人衝進萬所長辦公室，拳打腳踢將他打得奄奄一息，揚言不落實全額補償金決不罷休。
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0警車唿嘯而至，警察封鎖了招待所大樓辦公區，與職工們對峙。警方要求趕緊放出萬所長，送醫院緊急救治；職工們要求承諾不減一分錢補償金。於鐵涯聞訊匆匆趕到，聽完情況說明後果斷說：
錢不是問題，先答應再說。
肖翔一呆，問：哪個出錢？
於鐵涯說：財政解決一部分，招待所自籌一部分。
肖翔和財政局局長牛誌銀異口同聲說不行，然後牛誌銀解釋道：於縣長，不能開這個先例，否則後患無窮——不但今後改製的自收自支事業單位會伸手要錢，已經改製的也會迴過頭來要補償，那可是天文數字！
特事特辦，解決當前矛盾嘛，於鐵涯沉著臉說，為補償金鬧出人命，那才後患無窮！
肖翔和牛誌銀為難地咂嘴皺眉，遲遲不肯表態。
當眾吃軟釘子，於鐵涯火了，厲聲道：
你倆到底辦不辦？不換思路就換位子，我考慮拿掉你倆的職務！
牛誌銀心一橫，道：此事非同小可，於縣長最好請示一下曾書記。
誰都保不了你倆！於鐵涯大喝道。
正在僵持不下之際，方晟和莊彬也趕了過來。莊彬的小舅子就在招待所負責後勤，平時比較熟悉，當下大大咧咧走到群情激昂的職工當中，笑道：
都急成這樣，不就為幾個錢嗎？一切都好商量，不過先把老萬送醫院，他的命雖不值錢，要是死了大家非但分文得不到，還得坐牢抵罪，大家想想值得嗎？
有人問：人已經打了，公安局會不會抓我們？
莊彬道：隻要大家控製住情緒，事態不進一步擴大，就可以低調處理，畢竟這件事老萬也有責任，補償金關係到大家切身利益，怎能一不請示上級主管部門，二不征求職工意見的情況下擅自拍板？
又有人問：放走姓萬的，正府會不會反悔？
莊彬斬釘截鐵道：我以黨性和人格擔保，絕對不讓大家吃虧！
好！
三十多名職工一齊鼓掌。
按規定縣處級領導不應該配秘書，但實際工作中為方便協調工作、協助處理瑣碎事務，每個縣領導都跟一名秘書，編製通常掛在辦公室下麵的秘書科。
於鐵涯赴任後，對配備秘書提出三點要求：一要985、2.qianqianxs/0/8023/.html
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學校畢業的大學生；二要年齡低於30歲；三要至少兩年鄉鎮工作經驗。
根據他的要求，肖翔從正府工作人員中挑選了三名同誌，每人跟在於鐵涯後麵兩天，試用的結果都不滿意。肖翔猜到另有玄機，直接問他有沒有合適人選，於鐵涯說黃海鎮正府辦公室的小姚就不錯。
肖翔一下子明白了。
於鐵涯根本不信任現有正府辦公室裏的人，寧可接受鄭衝的推薦。秘書科歸方晟分管，肖翔立即過去迴報。方晟略一沉吟，說你重新選兩個人給他，那個小姚……就說組織關係和人員性質不好辦，除非經組織部同意。
以當下劍拔弩張的態勢，房朝陽不可能給於鐵涯麵子。
你推我擋了幾個迴合，於鐵涯的秘書還沒著落，加之上午縣長辦公會受了窩囊氣，他打電話將方晟叫到辦公室，冷冷道：
我知道黃海正府辦是鐵板一塊，水潑不進、針插不入，但堂堂縣長已上任十多天，至今秘書都沒配到位，你不覺得很過分？
方晟自顧自在他麵前坐下，微笑道：於縣長，聽說辦公室那邊前後推薦了七名同誌，其中四名是985名牌大學畢業，都有數年鄉鎮工作經驗，年齡也符合你的要求，為什麽都不合適？
我需要向你解釋理由麽？
不需要，但我需要向落選的同誌們解釋，方晟兩手一攤，不然怎麽說？於縣長認定黃海鎮正府辦的小姚，你們安心工作吧。
說對了，我就想用小姚！
之前於縣長在石陀縣任常務副縣長，也分管秘書科吧，應該知道領導的秘書不可以隨意指定，要經過嚴格政審、政治上過硬、具備相當業務素質，且在正府辦工作兩年以上，請問小姚符合以上條件？
於鐵涯對他已經失去耐心，猛一拍桌子說：我還知道製度是死的，人是活的，我可以邊用他邊考察，有問題嗎？
有，對方越激動方晟越冷靜，於縣長愛才心切，正府辦卻要按程序辦理，調動手續到位小姚才能過來報到……
於鐵涯何嚐不知調動手續是衙門裏最麻煩的，喝道：先借用！
借用也要有手續。
方縣長當然會同意借用的，是嗎？
我反對。
砰，於鐵涯用力摔掉茶杯，跳起身指著方晟的鼻子罵道，他媽的，你就知道你打開始就處處刁難老子！
方晟針鋒相對：先出手的是你吧，上任伊始就要調整我的分工！
那就怎樣？我是就事論事，根本沒考慮私人恩怨！
我們之間有私人恩怨嗎？
這一問反讓於鐵涯平息情緒，迴到位上坐下，隔了會兒道：於家曾經有所動作，那次你並沒吃虧，反而於家折了麵子，後來你和堯堯一起生活得挺好，沒再受過打擾，那筆賬應該抹平了，何必耿耿於懷？
耿耿於懷的是於家吧，方晟淡淡道，不必否認，你、邱海波和樊紅雨到黃海後就對我飽含敵意，這些日子私底下做了不少文章吧？我的原則是你們不仁，我不義，看誰能笑到最後！
你在威脅我？於鐵涯慢騰騰道，實話告訴你，於家實力比你想象的大百倍、千倍！上次你之所以僥幸逃脫，因為不是整個於家的行為，而是某幾個人私下為之，倘若……
方晟笑了：恐怕是你在威脅我吧？我也告訴你，方晟從大學生村官一步步坐到你對麵，根本就是嚇大的，無論多大來頭，在我眼裏算個屁！
於鐵涯眼中騰起怒火：你不要敬酒不吃吃罰酒！
走著瞧！方晟起身走到門口，又說，關於小姚，我明確告訴你，沒門兒！
傍晚，肖翔打電話到黃海鎮正府辦公室，將單主任劈頭蓋臉批評了一通，並說個別同誌不安心工作，成天企圖往縣正府鑽營，這種人不堪重用，應當下放到鄉鎮鍛煉！
緊接著組織部也打來電話，告誡單主任，任何人事調動須經組織部門考察、研究後作出決定，嚴禁用走後門、拉關係等違紀手段達到個人目的！
單主任莫名其妙，隨即通過縣正府辦和組織部的朋友打探消息，得知於縣長為抽調小姚跟方縣長吵架，惶恐萬狀，不顧小姚的來頭，狠狠教訓了他一頓，警告說以後再發現他不安心工作，就打發到偏遠鄉鎮去！
小姚跟鄭衝有點拐彎抹彎的親戚關係，正因為此鄭衝才向於鐵涯推薦。然而正府辦、組織部同時施加壓力，涉世不深的小姚頂不住了，帶著哭腔打電話給鄭衝，說不想給於縣長當秘書了，還是安安穩穩做好本職工作。
放下手機，鄭衝歎了口氣，隱隱覺得投靠於鐵涯似乎欠妥當些，方晟的強硬遠在自己預估之上。
接下來幾天趙母那邊始終沒動靜，估計於家一時難以接受方晟的條件，同時也期望於鐵涯頂住剛開始的猛烈攻勢，漸漸在黃海站穩腳跟。
此時於家已經不想惹方晟，隻要於鐵涯盡量避免與方晟衝突，順利開展工作就萬事大吉。
然而基層工作千頭萬緒，各項事務如同蛛網盤根錯節，有些麻煩不是想躲就能躲。
縣招待所上次申請一千六百萬重新裝修被駁迴後，萬所長見撈不著油水，一怒之下啟動擱置已久的改製進程，打算以混合股份製形式實際控製招待所。
改製本身並沒有問題，符合當前市場經濟主流，關鍵是其中涉及職工安置條款引發強烈反彈。條款規定，原事業編製職工改製後有兩種選擇，一是獲得一筆買斷工齡的補償金（含再就業安置費），從此與招待所脫鉤；一是接受改製後的招待所重新安排崗位，轉為勞動合同工。
矛盾焦點在於誰掏錢付這筆補償金。
作為招待所的直接主管部門，正府辦認為理所當然參照企業改製慣例，從入股資金裏出這筆錢。萬所長卻予以反駁，說招待所改製有其特殊性：第一，替正府騰出一批事業單位編製，節省了財政開支；第二，多年來招待所雖然是企業化經營，卻未享受到企業紅利，理應得到更多補償；第三，新入股股東肯定希望將盡可能多的資金用於招待所裝修改造，而償付數目龐大的補償金，將嚴重打擊股東的積極性。
雙方爭執不下，萬所長見正府辦不肯讓步，索性宣布補償金砍半。這一來職工們怒火萬丈，原本把事業編製改沒了就一肚子怨氣，承諾的補償金又少掉一半，還讓不讓人活？三十多人衝進萬所長辦公室，拳打腳踢將他打得奄奄一息，揚言不落實全額補償金決不罷休。
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0警車唿嘯而至，警察封鎖了招待所大樓辦公區，與職工們對峙。警方要求趕緊放出萬所長，送醫院緊急救治；職工們要求承諾不減一分錢補償金。於鐵涯聞訊匆匆趕到，聽完情況說明後果斷說：
錢不是問題，先答應再說。
肖翔一呆，問：哪個出錢？
於鐵涯說：財政解決一部分，招待所自籌一部分。
肖翔和財政局局長牛誌銀異口同聲說不行，然後牛誌銀解釋道：於縣長，不能開這個先例，否則後患無窮——不但今後改製的自收自支事業單位會伸手要錢，已經改製的也會迴過頭來要補償，那可是天文數字！
特事特辦，解決當前矛盾嘛，於鐵涯沉著臉說，為補償金鬧出人命，那才後患無窮！
肖翔和牛誌銀為難地咂嘴皺眉，遲遲不肯表態。
當眾吃軟釘子，於鐵涯火了，厲聲道：
你倆到底辦不辦？不換思路就換位子，我考慮拿掉你倆的職務！
牛誌銀心一橫，道：此事非同小可，於縣長最好請示一下曾書記。
誰都保不了你倆！於鐵涯大喝道。
正在僵持不下之際，方晟和莊彬也趕了過來。莊彬的小舅子就在招待所負責後勤，平時比較熟悉，當下大大咧咧走到群情激昂的職工當中，笑道：
都急成這樣，不就為幾個錢嗎？一切都好商量，不過先把老萬送醫院，他的命雖不值錢，要是死了大家非但分文得不到，還得坐牢抵罪，大家想想值得嗎？
有人問：人已經打了，公安局會不會抓我們？
莊彬道：隻要大家控製住情緒，事態不進一步擴大，就可以低調處理，畢竟這件事老萬也有責任，補償金關係到大家切身利益，怎能一不請示上級主管部門，二不征求職工意見的情況下擅自拍板？
又有人問：放走姓萬的，正府會不會反悔？
莊彬斬釘截鐵道：我以黨性和人格擔保，絕對不讓大家吃虧！
好！
三十多名職工一齊鼓掌。