“那……你們就說一下怎麽改唄。”有人提了一嘴。


    這語氣,其實也是認命了,反正決定權在掌門手裏,而他們掌門的意思,也不太像是會聽話的那種人。


    這事兒如果掌門已經決定了,會走個流程,你同意就執行,你要是不同意呢,會想辦法逼著你們執行。


    這麽幾年來,他們已經摸透狄宣的性格。


    誰知道,出來了個老祖宗,也一個德行。


    眾人麵麵相覷,等著結果。


    狄宣見狀嘴角一樣,心道有老祖宗在就是好啊,這要是自己,恐怕就得一磨二勸三威脅了。


    改革的基本要求是:


    1、每年進一次魘石的考核,運行的靈石費用必須自掏腰包,不強迫考核。


    2、不參與考核的弟子,立即離開雲閣。並且,雲閣也可以無條件脫離,不捆綁人身自由。


    3、雲閣的獎勵製度增加八階靈果,憑宗門貢獻領取或者掌門獎賞。


    4、廢除刑罰製度,改為調解製度,依舊歸明鏡樓管理,管理階級維持原樣,長老之位有待商榷,去除發布告示的權力,宗門告示板隻能掌門發布。


    5、豐盈樓成立交易部門。


    6、以上條件為改動或增加,其餘沒提到的皆維持原樣。


    眾人聽完後,誰也沒提意見,但卻有了憂心。


    起初雲閣剛建立門派的時候,是沒有設定年齡限製的,把這幫元老級的人物聚集起來以後,也是紛紛通過了魘石的放行,這才組織起來,留下來的。


    他們這麽多年來,心性早已穩定了。但是,成立門派後,限定了年齡,有了新鮮的血液,那就不一樣了。


    雲閣算上這一代,已經是第四代了。


    元老級第一代,許多人都當上了長老。


    這些元老級的徒弟們是第二代,許多人都當上了執事。


    也就是從執事的徒弟們開始的這第三代,也就是狄宣和葉寧同期的弟子,年齡有了限製,是在四長老華優上位後,收了葉寧和狄宣後,才有的改革。


    所以,與葉寧和狄宣同期的,除了之前沒改革的時候收弟子外,其餘的年齡都很小。


    之後,在狄宣繼任掌門的時候,再往下就是第四代了,田棠棠這一代。


    這些年輕人當時測試的時候,是沒什麽的,越年輕,心性就越尚未穩定,這其中有很多優秀的孩子,他們心裏是很喜歡的。


    假設若真的是每年一次的考核,出了問題,他們這心裏承受不住啊。


    萬一測試出來,就是自己的愛徒呢?萬一測試出來的,就是自己的徒孫呢?


    而且,這樣的擔憂,每年都會來一次。


    華優聽後,沉思道:“其實,魘石這個改革,我還是很支持的。我在位的時候,其實也想過這個問題。


    不過,當時沒有出現什麽事。但這次小寧秘境歸來,除名兩位雲閣弟子的事,想必大家也聽說了。


    為什麽會出現這種事?大家難道心裏沒有過考慮嗎?就是因為環境的變化,小時候經曆的事情不多,長大了要曆盡滄桑。


    在滄桑變幻中,是否還依舊維持本心,道心堅固呢?若是用魘石來規束自己,時刻提醒自己,我覺得是好事。


    人,最大的危機,就是安逸。而安逸,也恰巧是修仙界的大忌。”

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