但這起碼是一個積極向上的信號。那就是說這筆錢花的雖然不敢說物超所值。但是起碼花的並不冤枉。
這是一個非常善於發掘和培養年輕人的偉大的球探。隻要被他看上的球員，哪怕就是後來沒有轉會到波爾圖。那麽它的身價。也自然而然的起來了。相當於多了一場個人文憑而已。
雷切爾的一舉一動。有時候對於球員們來說，就是相當於廣告或者是公關。當雷切爾看好某個群的時候，那麽這個球員無可避免地要進入到公眾的是聚光燈中。有可能水漲船高。最後獲得一個更好的位置，或者是加盟一家更大的俱樂部。
如果是被雷切爾不怎麽看好的球員的話，哪怕現在就是在豪門俱樂部裏混日子。說不定被球隊清洗出門後的時間，已經到了倒計時了。雖然他不敢說是球員的催命判官。但是他平時行為處事還是很有原則性。
他不會收黑錢埋汰某個球員，而是會本著有一說一有二說二的良知精神，評價足球場上那些有名氣的球員。或者是本來沒有名氣但是有個人的技術的年輕球員。或許是被埋沒的球員。
主要是他點評過的球員。幾乎八九不離十。對於現在球員所處的俱樂部來說，不僅僅是具有針砭時弊的作用。更重要的是，具有一定的參考作用。現在是每次歐洲大賽的時候。很多媒體想臨時聘請他為解說員。這是這個原因。
因為看重的不是人家的顏值和財富。而是看重的是。而是看中的雷切爾的專業能力很強。業務做的很幹淨。
當主教練孔塞桑走進辦公室的時候，首席球探雷切爾先生。和波爾圖的總經理哈斯勒先生。絮絮叨叨的在了解。兩個人還在絮絮叨叨的在聊天。他們說的話聲音很小。其實並不是在說孔塞桑的壞話。
而是西方人聊天的時候盡量聲音小點。避免影響了其他人而已。因為尊重是相互的。生活中你隻有尊重別人，別人才會尊重你。
看到孔塞桑進來了，哈斯勒笑道：
“我們的主教練先生來了，表現的不錯呀！球對四比零贏下比賽。我剛才還和首席球探雷切爾先生講的。他當時挖掘出來的中國小夥兒董希寧。這場比賽沒有讓大家失望吧？“
孔塞桑點了點頭。其實多少還是有點尷尬。不過他們這三個人差不多是俱樂部的鐵三角。平時說什麽也不會計較。畢竟對方說的話並不是抱怨很埋汰他。說的也是事實。
“還是你來說吧。雷切爾先生。”
俱樂部總經理哈斯勒先生笑著說。
“孔塞桑先生。這是我結合董希寧這幾場比賽。我自己做的一個視頻剪輯。裏麵都有一些關鍵的數據。現在我把這個為vcr送給你。或許你在平時的督導中，對董希寧的訓練有針對性的作用。”雷切爾先生和顏悅色的說。
“我最欣賞雷切爾先生的就是這一點，一切以事實和數據說話，他要是不當好球探。簡直是天理難容。做事情太嚴謹了。一個對本職工作很嚴謹的人。想不把本職工作做好。這太難了。”
到底是領導？說話往往都喜歡說一些馬屁話，都得別人開心，總經理哈斯納先生樂嗬嗬地說，說完，哈斯勒先生，朝著雷切爾豎起大拇指。
“說實話。咱們都是幾十年的老朋友了，有什麽就不用掖著。其實一開始，把董希寧塞到我手裏的時候，我當時真的是非常的惱火。可是看著咱們大家都是朋友。我也不好意思不給你們的麵子。其實先一開始也是在心不甘情不願的狀態下。
”讓董希寧跟著我們一起訓練。我萬萬沒想到，後來他的表現越來越好。果然。咱們夠朋友。你是不會隨隨便便讓我難過的。”平時比較拘謹的孔塞桑。在老朋友麵前，也顯示出輕鬆的一麵。
哈斯勒笑道：“你還是看看吧，孔塞桑先生，這好歹是雷切爾先生的一番苦心。雖然錄像什麽的，我看了兩三遍了。
”說實話，你們兩個專家比我懂。我就從一個球迷的角度隨便瞎晃。反正我覺得視頻中，董希寧好幾個進球的過程特別特別的好。你要讓我說好在哪裏，我說不出來。反正就是感覺進球的過程很舒服。“”
“是的。”雷切爾說道，“我了解過，董此前在沙爾克04青年隊的時候，是一個技術非常出色的進攻手，但是，兩年前的傷病之後，他時隔一年多之後重返球場，就是現在的踢球特點了。”
“以前的技術特點不能夠說明什麽，重要的是現在。”孔塞桑說道。
隨後，他表情嚴肅的觀看比賽錄像。
雷切爾沒有說話，更沒有去介紹什麽，他熟悉孔塞桑，知道對方喜歡一個人安靜的思考，憑借自己的眼睛和感覺去發現球員的特點，然後給球員在心裏進行考量和定位，說的直白一點。
人家是一個相信眼睛的人。而不是一個相信嘴巴的人。雖然別人的意見和建議他會聽一聽，但是很多事情，還是自己做決定？特別是設計到自己的日常的球員訓練。還有比賽中的人員安排。這個往往他是不會聽別人的。他隻會遵循自己的本性。這就是孔塞桑。
這就是一名少壯派，特別有性格有張力的主教練。他生活中的一切個人習慣和品性。
這樣的人說實話，在生活中帶刺兒，有時候有點兒不討人喜歡，弄不好的話還容易形成眾矢之的。
玫瑰同樣也帶刺兒。不帶刺兒的玫瑰還不香了。所以說隻要和孔塞桑這樣的主教練，彼此之間要是掏心窩子說話，彼此要是混熟了之後，還是能夠彼此欣賞彼此的。
倘若是，和孔塞桑這樣的主教練都搞不好關係。有可能當事人就要反省反省自己的。畢竟對方並不是一個多事兒的人。也並不是一個暴躁的人。他隻是一個很堅持原則。是一個很有定力的人而已。並不會有情緒化的波動。
這是一個非常善於發掘和培養年輕人的偉大的球探。隻要被他看上的球員，哪怕就是後來沒有轉會到波爾圖。那麽它的身價。也自然而然的起來了。相當於多了一場個人文憑而已。
雷切爾的一舉一動。有時候對於球員們來說，就是相當於廣告或者是公關。當雷切爾看好某個群的時候，那麽這個球員無可避免地要進入到公眾的是聚光燈中。有可能水漲船高。最後獲得一個更好的位置，或者是加盟一家更大的俱樂部。
如果是被雷切爾不怎麽看好的球員的話，哪怕現在就是在豪門俱樂部裏混日子。說不定被球隊清洗出門後的時間，已經到了倒計時了。雖然他不敢說是球員的催命判官。但是他平時行為處事還是很有原則性。
他不會收黑錢埋汰某個球員，而是會本著有一說一有二說二的良知精神，評價足球場上那些有名氣的球員。或者是本來沒有名氣但是有個人的技術的年輕球員。或許是被埋沒的球員。
主要是他點評過的球員。幾乎八九不離十。對於現在球員所處的俱樂部來說，不僅僅是具有針砭時弊的作用。更重要的是，具有一定的參考作用。現在是每次歐洲大賽的時候。很多媒體想臨時聘請他為解說員。這是這個原因。
因為看重的不是人家的顏值和財富。而是看重的是。而是看中的雷切爾的專業能力很強。業務做的很幹淨。
當主教練孔塞桑走進辦公室的時候，首席球探雷切爾先生。和波爾圖的總經理哈斯勒先生。絮絮叨叨的在了解。兩個人還在絮絮叨叨的在聊天。他們說的話聲音很小。其實並不是在說孔塞桑的壞話。
而是西方人聊天的時候盡量聲音小點。避免影響了其他人而已。因為尊重是相互的。生活中你隻有尊重別人，別人才會尊重你。
看到孔塞桑進來了，哈斯勒笑道：
“我們的主教練先生來了，表現的不錯呀！球對四比零贏下比賽。我剛才還和首席球探雷切爾先生講的。他當時挖掘出來的中國小夥兒董希寧。這場比賽沒有讓大家失望吧？“
孔塞桑點了點頭。其實多少還是有點尷尬。不過他們這三個人差不多是俱樂部的鐵三角。平時說什麽也不會計較。畢竟對方說的話並不是抱怨很埋汰他。說的也是事實。
“還是你來說吧。雷切爾先生。”
俱樂部總經理哈斯勒先生笑著說。
“孔塞桑先生。這是我結合董希寧這幾場比賽。我自己做的一個視頻剪輯。裏麵都有一些關鍵的數據。現在我把這個為vcr送給你。或許你在平時的督導中，對董希寧的訓練有針對性的作用。”雷切爾先生和顏悅色的說。
“我最欣賞雷切爾先生的就是這一點，一切以事實和數據說話，他要是不當好球探。簡直是天理難容。做事情太嚴謹了。一個對本職工作很嚴謹的人。想不把本職工作做好。這太難了。”
到底是領導？說話往往都喜歡說一些馬屁話，都得別人開心，總經理哈斯納先生樂嗬嗬地說，說完，哈斯勒先生，朝著雷切爾豎起大拇指。
“說實話。咱們都是幾十年的老朋友了，有什麽就不用掖著。其實一開始，把董希寧塞到我手裏的時候，我當時真的是非常的惱火。可是看著咱們大家都是朋友。我也不好意思不給你們的麵子。其實先一開始也是在心不甘情不願的狀態下。
”讓董希寧跟著我們一起訓練。我萬萬沒想到，後來他的表現越來越好。果然。咱們夠朋友。你是不會隨隨便便讓我難過的。”平時比較拘謹的孔塞桑。在老朋友麵前，也顯示出輕鬆的一麵。
哈斯勒笑道：“你還是看看吧，孔塞桑先生，這好歹是雷切爾先生的一番苦心。雖然錄像什麽的，我看了兩三遍了。
”說實話，你們兩個專家比我懂。我就從一個球迷的角度隨便瞎晃。反正我覺得視頻中，董希寧好幾個進球的過程特別特別的好。你要讓我說好在哪裏，我說不出來。反正就是感覺進球的過程很舒服。“”
“是的。”雷切爾說道，“我了解過，董此前在沙爾克04青年隊的時候，是一個技術非常出色的進攻手，但是，兩年前的傷病之後，他時隔一年多之後重返球場，就是現在的踢球特點了。”
“以前的技術特點不能夠說明什麽，重要的是現在。”孔塞桑說道。
隨後，他表情嚴肅的觀看比賽錄像。
雷切爾沒有說話，更沒有去介紹什麽，他熟悉孔塞桑，知道對方喜歡一個人安靜的思考，憑借自己的眼睛和感覺去發現球員的特點，然後給球員在心裏進行考量和定位，說的直白一點。
人家是一個相信眼睛的人。而不是一個相信嘴巴的人。雖然別人的意見和建議他會聽一聽，但是很多事情，還是自己做決定？特別是設計到自己的日常的球員訓練。還有比賽中的人員安排。這個往往他是不會聽別人的。他隻會遵循自己的本性。這就是孔塞桑。
這就是一名少壯派，特別有性格有張力的主教練。他生活中的一切個人習慣和品性。
這樣的人說實話，在生活中帶刺兒，有時候有點兒不討人喜歡，弄不好的話還容易形成眾矢之的。
玫瑰同樣也帶刺兒。不帶刺兒的玫瑰還不香了。所以說隻要和孔塞桑這樣的主教練，彼此之間要是掏心窩子說話，彼此要是混熟了之後，還是能夠彼此欣賞彼此的。
倘若是，和孔塞桑這樣的主教練都搞不好關係。有可能當事人就要反省反省自己的。畢竟對方並不是一個多事兒的人。也並不是一個暴躁的人。他隻是一個很堅持原則。是一個很有定力的人而已。並不會有情緒化的波動。