當一個人奮發圖強，有了一番作為的時候。這些和他有千絲萬縷的人，往往又會恬不知恥的，來和他套近乎。
有時候，生活就是這樣。對我們不友好的人，和對我們溜須拍馬的人都是同一類人，都是那麽共同的幾個。真正支持我們的人，愛我們的人。很多時候都是抱著平常心態，看待我們的。
當我們站在高峰上的時候，別人都會山唿海海嘯的簇擁我們。可是那種愛我們的人，往往會小心地提醒我們。千萬不要站的太高。小心遭雷劈喲！
當我們人生處於低穀的時候，愛我們的人，也會對我們不離不棄。有時候會給我們安慰。勸我們不要灰心喪氣。從哪裏跌倒的，就從哪裏爬起。
所以。
雷切爾剛才這樣說。就是為自己留了後路。免得到時候別人說他這個足球專家，是水貨。
同時，也是為了自己心儀的球員董希寧，打開了一扇窗。
因為，人與人的交往往往，第一印象很重要。當你還沒有和某一個人謀麵的時候，其他人，如果是當著那個陌生人，說你的壞話，或許當你和那個陌生人，見麵以後，不論你表現的怎麽好，那個陌生人或許，也不會待見你。這就是人的第一印象。第一印象就是口碑，很重要。
而哈斯勒作為俱樂部經理，也希望球隊花費了轉會費引進的年輕人能夠獲得更多出場機會，如果董希寧能夠取得不俗的進步，這筆投資就是良性的，這也會成為他的工作成績中的一抹亮色。
話又說迴來。
盡管哈斯勒作為波爾圖俱樂部的總經理，是大家的領導。可是他也就是一個高級打工者而已。說的好聽一點是，白領。說的不好聽一點，就是高級打工仔。
因為俱樂部不是他的。他在俱樂部隻有策劃的權利，沒有決策的權利。因為他的一言一行，一舉一動，所有的事情，最後還要問一下後台老板巴勃羅。
盡管這次轉會使得到後台老板巴勃羅的讚許。但是要是董希寧，在接下來這個賽季，如果是表現的不好的話，到時候城門失火，殃及池魚。他這個總經理，絕對會受到老板巴勃羅的批評。
盡管到時候，不會嚴重到被炒魷魚的地步。起碼這個年終獎，會得不到的。因為作為俱樂部的總經理，平時就應該管點兒事兒。倘若是不起多大作用的話，肯定後台老板，也不會高興的。
所以，他和蕾切爾，剛才個兩個人都和主教練孔塞桑說這件事情，其實就是在無形中給他施壓。
希望他到時候能夠重用董希寧。如果是中用董希寧，他們這些管理人員，這些俱樂部的高層人員，皆大歡喜。因為彼此都是連環套式的存在。牽一發而動全身。如果是俱樂部表現的好的話，每個人到年終，都能夠多拿錢。這又何樂而不為呢？
當然孔塞桑在剛才的談話中表現得很明確。他不會刻意的，使用某位有名氣的球員。也不會刻意，不使用某一位被鞭撻的的球員。
他選人的標準，不在於膚色，不在語言，不在和他的人際關係好壞。她選材的標準是競技體育狀態。如果哪個球員當時的晉級狀態很好，哪怕就是做了好幾個月的冷板凳，他也會讓他上場比賽的。
如果是哪個球員，本來平時表現得賊六，可是到了比賽的那天，結果近期狀態不行。他也會將他排除在18人大名單的。
這是作為主教練，要為球隊服務，通盤考慮的原則。
畢竟對於主教練來說，他也壓力山大。如果是球隊的成績不行的話，最受的打擊的就是他。
況且在如今一個金元化足球的年代，足球教練被炒魷魚的事情，已經是家常便飯呢？或許前天晚上，還在開新聞發布會，說要規劃未來的球隊建設。
睡了一覺以後，全世界各大門戶網站上，就是登陸的消息。某某某教練已經被俱樂部解約了。有時候雖然不說天天有。全球範圍內，每一個月都有主教練被解約的事情，這個一點兒都不誇張。特別是在足球比較發達的國度。特別是在全世界最發達的足球角落，歐洲戰場。這種事情是經常發生的。
當然，兩位管俱樂部的高層人員，並沒有強製性的說。非要孔塞桑重用董希寧不可。隻是說說笑笑而已。
畢竟，他們也知道，換位思考的原因。有時候，俱樂部的主教練，也很難做人的。
當然，.孔賽桑才是球隊主教練，他才是真正對球員有使用決策權的人，無論是雷切爾還是哈斯勒也隻能夠是敲邊鼓和給出自己的建議，最終做出如何使用董希寧的人，隻能是孔賽桑。
這一年多以來，孔賽桑、哈斯勒以及雷切爾這三個人，差不多是波爾圖俱樂部的掌舵人了。
很多日常的細枝末節的事情。都是這三個老夥計，在一起商量決定的。隻要不是涉及到俱樂部的財務重大問題。很多事情他們是不用，請教俱樂部老板巴勃羅的。
三個人之間的合作，還是比較愉快的，當然求同存異。有時候也會為一些小事情，爭論的臉紅脖子粗。
但是，三個人之間誰也不計較，誰也不往心裏去。因為，這三個人的私交很好。有時候也就是就事論事的爭論幾句。除了這辦公室以後，就啥事兒都沒有了。
因為，彼此談論的都是關於工作上的事情。或許有時候，誰也不服誰的觀點。
但是，彼此都心心相惜的明白對方，都是為俱樂部的正常運營，在出力出策。
有時候，雖然不同意對方的觀點，可是起碼還是能夠做到，求同存異的。在人格上盡量的尊重對方。
這也是三個人，能夠做好朋友，在一起共事，最基本的原則。如果有些事情，藏著掖著，嘴上一套心裏一套。那這樣的友誼，注定是不會長久的。那麽他們也不可能，在一起共事這麽多年。
……
“我會考慮的。”孔賽桑沉思片刻，說道，“我肯定會給董希寧出場機會的。當然我當著領導。我也敢說這樣的硬話。要是他表現不好的話，到時候我一定會把他下放到二隊。跟朝鮮那個球員韓光宋。一起去坐冷板凳去。“
他所說的那個韓光宋。是朝鮮隊的一個球員，孔塞桑可能本著偏見的意思，所以就拿韓光宋來作比較。
其實，韓光宋是一個很優秀的球員。當時在世少賽的時候二比一戰勝意大利的比賽中。
當時，韓光宋梅開二度。把對手打蒙了。這一係列的操作，把當時的那些歐洲球壇，都看蒙了。
當時，很多球探都蠢蠢欲動。打算把韓光宋，挖到自己效力的俱樂部。
可是，歐盟是有政策的。非歐盟內的球員。未滿18歲是不可以隨隨便便加盟的。所以當時很多球隊的球探，沒有出手。
不過，當時波爾圖捷足先登。他們口頭和朝鮮方麵，達成了的協議。等到球員韓光宋，剛剛滿18歲的時候。出其不意的，就把他簽約了。
當時很多球探，包括俱樂部，還沒有認真的把簽約計劃提上台麵兒的時候，沒想到波爾圖俱樂部，快人一步。就把韓光宋簽約了。
不過。
現在波爾圖俱樂部成年隊的球員很多。朝鮮球員韓光宋，目前還沒有獲得好的機會。他隻好跟隨波爾圖2隊訓練比賽。
盡管俱樂部的高層，都很力挺韓光宋。認為韓光宋未來，一定是一位很好的球員。
沒想到，俱樂部的主教練孔塞桑。對這名朝鮮的球員不感冒。或許是球員的戰術風格跟主教練的執教風格不搭的原因吧。
其實這樣的例子很多。02年的日韓世界杯。當時中村俊輔意外的落選的23人大名單。當時就是因為自己的戰術風格，和主教練不搭的原因。
其實，並不是中村俊輔的個人能力不行。相反而言，中村俊輔可是亞洲最好的操刀手。他的定位球在亞洲範圍來說。如果中村俊輔自認為第二的話。那覺得沒有任何一個人敢稱第一。
因為在亞洲範圍內，就沒有哪個人的定位球能力，比中村俊輔還好。哪怕就是後來的本田圭佑。跟中村俊輔的定位球能力，差的都不是一星半點兒。壓根兒都不是在一個檔次上。
韓光宋差不多同齡人。其實年齡的差距並不大。今年隻有十九歲，加盟波爾圖一年多了，上賽季代表波爾圖青年隊比賽，表現還算不錯。
但是，還是無法贏得孔賽桑的認可，在孔賽桑的眼中，韓光宋新賽季，還是無法達到一線隊的要求，但是有可能的話，偶爾有機會可以到一線隊的替補席坐坐。比如說跟隊訓練什麽的。
蕾切爾鬆了一口氣。隻要給董希寧表現的機會，就行了。因為機會都是給有準備的人。
雷切爾先生，相信自己心儀的球員，一定會準備好的。隻要到時候孔塞桑先生給機會。相信董希寧一定不會丟臉的。一定會把自己上升的勢頭，淋漓盡致的表現出來。
通過孔塞桑先生剛才的話語。雷切爾鬆了一口氣。
給機會就好，他最擔心的就是孔賽桑，看不上董希寧，直接將他下放到預備隊，或者是把他看成球隊的邊緣人物，有他沒他都一樣。
現在看來，也許董希寧的實力，還沒有完全達到孔塞桑先生，所想要的那個標準。
但是，剛才大家在看錄像迴放的時候，孔塞桑先生還是對董希寧，錄像中的表現。給予了客觀公正的評價。
孔賽桑對董希寧的實力和技術特點，還是有欣賞的地方和認可的地方。
當時在看錄像迴放的時候，原本比較沉穩的孔塞桑先生。偶爾時不時的還會發出驚訝的感歎。這說明董希林在他眼中，也還是有一定分量的。並不是味同嚼蠟一樣，可有可無。
哈斯勒也很高興，事情得到了圓滿的解決了。
隻要主教練，接下來這個賽季能夠運用好這名球員。那麽球員，接下來，肯定會進一步的升值的。
作為球隊的總經理來說，哈斯勒需要為俱樂部的整體利益通盤考慮。那就是要實現，俱樂部的利益最大化。
說白了，就是要讓俱樂部，掙更多的錢。特別是對波爾圖，這種有名的歐洲黑點來說。還有什麽比掙錢，更爽的事情嗎？
如果是孔塞桑先生，能夠好好的運用董希寧，這是一個多贏的框架合同。每個人都會在這個事件中，多分一杯羹。
如果是董希寧，表現的足夠優秀的話，每個人都在這件事情中，都是勝利者。沒有一個人是失敗者。
事在人為。
大家都為董希寧，把前進的路鋪好了，至於董希寧能否把握住這個機會，就看董希寧的了。
畢竟，，雷切爾先生和哈斯勒先生。都是幕後人員。他們能夠為董希寧做出的貢獻，隻有這麽多了。
師傅引進門，修行在個人。
接下來，就會看見接下來的賽季，董希寧個人的造化了。他自己要是不成器，不成人，不成才的話。那就怨不得別人了。
就在歐洲那邊兒，俱樂部的相關人員，在討論接下來的備戰情況的時候。
前天，董希寧就收到俱樂部打來的電話。說叫他6月30日以前務必要到俱樂部報到。然後，參加俱樂部的拉練訓練。
當時，俱樂部的總經理哈斯勒，打電話的時候，差不多是在6月18日左右。董希寧後來隻在老家待了一天。6月20日，就坐火車迴到了bj的新家。
6月21號6月22號。
董希寧，在家裏辦了一個大大的party。把學生時代，那些最鐵的幾個哥們兒。叫到自己家裏，嗨了一天。
6月23日。
下午兩點鍾，bj到葡萄牙裏斯本的飛機，董希寧就要離開祖國了。
臨走的上午，他的母親李花，不由自主地，又落下了眼淚。
兒行千裏母擔憂。
這也是人之常情。
有時候，生活就是這樣。對我們不友好的人，和對我們溜須拍馬的人都是同一類人，都是那麽共同的幾個。真正支持我們的人，愛我們的人。很多時候都是抱著平常心態，看待我們的。
當我們站在高峰上的時候，別人都會山唿海海嘯的簇擁我們。可是那種愛我們的人，往往會小心地提醒我們。千萬不要站的太高。小心遭雷劈喲！
當我們人生處於低穀的時候，愛我們的人，也會對我們不離不棄。有時候會給我們安慰。勸我們不要灰心喪氣。從哪裏跌倒的，就從哪裏爬起。
所以。
雷切爾剛才這樣說。就是為自己留了後路。免得到時候別人說他這個足球專家，是水貨。
同時，也是為了自己心儀的球員董希寧，打開了一扇窗。
因為，人與人的交往往往，第一印象很重要。當你還沒有和某一個人謀麵的時候，其他人，如果是當著那個陌生人，說你的壞話，或許當你和那個陌生人，見麵以後，不論你表現的怎麽好，那個陌生人或許，也不會待見你。這就是人的第一印象。第一印象就是口碑，很重要。
而哈斯勒作為俱樂部經理，也希望球隊花費了轉會費引進的年輕人能夠獲得更多出場機會，如果董希寧能夠取得不俗的進步，這筆投資就是良性的，這也會成為他的工作成績中的一抹亮色。
話又說迴來。
盡管哈斯勒作為波爾圖俱樂部的總經理，是大家的領導。可是他也就是一個高級打工者而已。說的好聽一點是，白領。說的不好聽一點，就是高級打工仔。
因為俱樂部不是他的。他在俱樂部隻有策劃的權利，沒有決策的權利。因為他的一言一行，一舉一動，所有的事情，最後還要問一下後台老板巴勃羅。
盡管這次轉會使得到後台老板巴勃羅的讚許。但是要是董希寧，在接下來這個賽季，如果是表現的不好的話，到時候城門失火，殃及池魚。他這個總經理，絕對會受到老板巴勃羅的批評。
盡管到時候，不會嚴重到被炒魷魚的地步。起碼這個年終獎，會得不到的。因為作為俱樂部的總經理，平時就應該管點兒事兒。倘若是不起多大作用的話，肯定後台老板，也不會高興的。
所以，他和蕾切爾，剛才個兩個人都和主教練孔塞桑說這件事情，其實就是在無形中給他施壓。
希望他到時候能夠重用董希寧。如果是中用董希寧，他們這些管理人員，這些俱樂部的高層人員，皆大歡喜。因為彼此都是連環套式的存在。牽一發而動全身。如果是俱樂部表現的好的話，每個人到年終，都能夠多拿錢。這又何樂而不為呢？
當然孔塞桑在剛才的談話中表現得很明確。他不會刻意的，使用某位有名氣的球員。也不會刻意，不使用某一位被鞭撻的的球員。
他選人的標準，不在於膚色，不在語言，不在和他的人際關係好壞。她選材的標準是競技體育狀態。如果哪個球員當時的晉級狀態很好，哪怕就是做了好幾個月的冷板凳，他也會讓他上場比賽的。
如果是哪個球員，本來平時表現得賊六，可是到了比賽的那天，結果近期狀態不行。他也會將他排除在18人大名單的。
這是作為主教練，要為球隊服務，通盤考慮的原則。
畢竟對於主教練來說，他也壓力山大。如果是球隊的成績不行的話，最受的打擊的就是他。
況且在如今一個金元化足球的年代，足球教練被炒魷魚的事情，已經是家常便飯呢？或許前天晚上，還在開新聞發布會，說要規劃未來的球隊建設。
睡了一覺以後，全世界各大門戶網站上，就是登陸的消息。某某某教練已經被俱樂部解約了。有時候雖然不說天天有。全球範圍內，每一個月都有主教練被解約的事情，這個一點兒都不誇張。特別是在足球比較發達的國度。特別是在全世界最發達的足球角落，歐洲戰場。這種事情是經常發生的。
當然，兩位管俱樂部的高層人員，並沒有強製性的說。非要孔塞桑重用董希寧不可。隻是說說笑笑而已。
畢竟，他們也知道，換位思考的原因。有時候，俱樂部的主教練，也很難做人的。
當然，.孔賽桑才是球隊主教練，他才是真正對球員有使用決策權的人，無論是雷切爾還是哈斯勒也隻能夠是敲邊鼓和給出自己的建議，最終做出如何使用董希寧的人，隻能是孔賽桑。
這一年多以來，孔賽桑、哈斯勒以及雷切爾這三個人，差不多是波爾圖俱樂部的掌舵人了。
很多日常的細枝末節的事情。都是這三個老夥計，在一起商量決定的。隻要不是涉及到俱樂部的財務重大問題。很多事情他們是不用，請教俱樂部老板巴勃羅的。
三個人之間的合作，還是比較愉快的，當然求同存異。有時候也會為一些小事情，爭論的臉紅脖子粗。
但是，三個人之間誰也不計較，誰也不往心裏去。因為，這三個人的私交很好。有時候也就是就事論事的爭論幾句。除了這辦公室以後，就啥事兒都沒有了。
因為，彼此談論的都是關於工作上的事情。或許有時候，誰也不服誰的觀點。
但是，彼此都心心相惜的明白對方，都是為俱樂部的正常運營，在出力出策。
有時候，雖然不同意對方的觀點，可是起碼還是能夠做到，求同存異的。在人格上盡量的尊重對方。
這也是三個人，能夠做好朋友，在一起共事，最基本的原則。如果有些事情，藏著掖著，嘴上一套心裏一套。那這樣的友誼，注定是不會長久的。那麽他們也不可能，在一起共事這麽多年。
……
“我會考慮的。”孔賽桑沉思片刻，說道，“我肯定會給董希寧出場機會的。當然我當著領導。我也敢說這樣的硬話。要是他表現不好的話，到時候我一定會把他下放到二隊。跟朝鮮那個球員韓光宋。一起去坐冷板凳去。“
他所說的那個韓光宋。是朝鮮隊的一個球員，孔塞桑可能本著偏見的意思，所以就拿韓光宋來作比較。
其實，韓光宋是一個很優秀的球員。當時在世少賽的時候二比一戰勝意大利的比賽中。
當時，韓光宋梅開二度。把對手打蒙了。這一係列的操作，把當時的那些歐洲球壇，都看蒙了。
當時，很多球探都蠢蠢欲動。打算把韓光宋，挖到自己效力的俱樂部。
可是，歐盟是有政策的。非歐盟內的球員。未滿18歲是不可以隨隨便便加盟的。所以當時很多球隊的球探，沒有出手。
不過，當時波爾圖捷足先登。他們口頭和朝鮮方麵，達成了的協議。等到球員韓光宋，剛剛滿18歲的時候。出其不意的，就把他簽約了。
當時很多球探，包括俱樂部，還沒有認真的把簽約計劃提上台麵兒的時候，沒想到波爾圖俱樂部，快人一步。就把韓光宋簽約了。
不過。
現在波爾圖俱樂部成年隊的球員很多。朝鮮球員韓光宋，目前還沒有獲得好的機會。他隻好跟隨波爾圖2隊訓練比賽。
盡管俱樂部的高層，都很力挺韓光宋。認為韓光宋未來，一定是一位很好的球員。
沒想到，俱樂部的主教練孔塞桑。對這名朝鮮的球員不感冒。或許是球員的戰術風格跟主教練的執教風格不搭的原因吧。
其實這樣的例子很多。02年的日韓世界杯。當時中村俊輔意外的落選的23人大名單。當時就是因為自己的戰術風格，和主教練不搭的原因。
其實，並不是中村俊輔的個人能力不行。相反而言，中村俊輔可是亞洲最好的操刀手。他的定位球在亞洲範圍來說。如果中村俊輔自認為第二的話。那覺得沒有任何一個人敢稱第一。
因為在亞洲範圍內，就沒有哪個人的定位球能力，比中村俊輔還好。哪怕就是後來的本田圭佑。跟中村俊輔的定位球能力，差的都不是一星半點兒。壓根兒都不是在一個檔次上。
韓光宋差不多同齡人。其實年齡的差距並不大。今年隻有十九歲，加盟波爾圖一年多了，上賽季代表波爾圖青年隊比賽，表現還算不錯。
但是，還是無法贏得孔賽桑的認可，在孔賽桑的眼中，韓光宋新賽季，還是無法達到一線隊的要求，但是有可能的話，偶爾有機會可以到一線隊的替補席坐坐。比如說跟隊訓練什麽的。
蕾切爾鬆了一口氣。隻要給董希寧表現的機會，就行了。因為機會都是給有準備的人。
雷切爾先生，相信自己心儀的球員，一定會準備好的。隻要到時候孔塞桑先生給機會。相信董希寧一定不會丟臉的。一定會把自己上升的勢頭，淋漓盡致的表現出來。
通過孔塞桑先生剛才的話語。雷切爾鬆了一口氣。
給機會就好，他最擔心的就是孔賽桑，看不上董希寧，直接將他下放到預備隊，或者是把他看成球隊的邊緣人物，有他沒他都一樣。
現在看來，也許董希寧的實力，還沒有完全達到孔塞桑先生，所想要的那個標準。
但是，剛才大家在看錄像迴放的時候，孔塞桑先生還是對董希寧，錄像中的表現。給予了客觀公正的評價。
孔賽桑對董希寧的實力和技術特點，還是有欣賞的地方和認可的地方。
當時在看錄像迴放的時候，原本比較沉穩的孔塞桑先生。偶爾時不時的還會發出驚訝的感歎。這說明董希林在他眼中，也還是有一定分量的。並不是味同嚼蠟一樣，可有可無。
哈斯勒也很高興，事情得到了圓滿的解決了。
隻要主教練，接下來這個賽季能夠運用好這名球員。那麽球員，接下來，肯定會進一步的升值的。
作為球隊的總經理來說，哈斯勒需要為俱樂部的整體利益通盤考慮。那就是要實現，俱樂部的利益最大化。
說白了，就是要讓俱樂部，掙更多的錢。特別是對波爾圖，這種有名的歐洲黑點來說。還有什麽比掙錢，更爽的事情嗎？
如果是孔塞桑先生，能夠好好的運用董希寧，這是一個多贏的框架合同。每個人都會在這個事件中，多分一杯羹。
如果是董希寧，表現的足夠優秀的話，每個人都在這件事情中，都是勝利者。沒有一個人是失敗者。
事在人為。
大家都為董希寧，把前進的路鋪好了，至於董希寧能否把握住這個機會，就看董希寧的了。
畢竟，，雷切爾先生和哈斯勒先生。都是幕後人員。他們能夠為董希寧做出的貢獻，隻有這麽多了。
師傅引進門，修行在個人。
接下來，就會看見接下來的賽季，董希寧個人的造化了。他自己要是不成器，不成人，不成才的話。那就怨不得別人了。
就在歐洲那邊兒，俱樂部的相關人員，在討論接下來的備戰情況的時候。
前天，董希寧就收到俱樂部打來的電話。說叫他6月30日以前務必要到俱樂部報到。然後，參加俱樂部的拉練訓練。
當時，俱樂部的總經理哈斯勒，打電話的時候，差不多是在6月18日左右。董希寧後來隻在老家待了一天。6月20日，就坐火車迴到了bj的新家。
6月21號6月22號。
董希寧，在家裏辦了一個大大的party。把學生時代，那些最鐵的幾個哥們兒。叫到自己家裏，嗨了一天。
6月23日。
下午兩點鍾，bj到葡萄牙裏斯本的飛機，董希寧就要離開祖國了。
臨走的上午，他的母親李花，不由自主地，又落下了眼淚。
兒行千裏母擔憂。
這也是人之常情。