冉夜對宣傳海報的工作非常上心。再過幾日就是元宵節了，到了節慶的時候，公司的宣傳電子海報是必然要更新的。美術組的組長讓冉夜就從這裏開始做。
為了能做好這第一個工作，冉夜決定任何事都講究一個專業精神。如今是版權時代，各種素材的使用都要非常小心。冉夜以前在廣告公司的時候，注冊過某個國內大型圖片素材庫的賬號。當時的老板小本經營，隻是讓手下的人都用一些可以免費使用的通用素材。冉夜覺得，現在想要做的出彩，自然是要豐富素材庫的邊界。
冉夜仔細的看了看網站的各檔vip會員權限，最後買了一年份的黃金級vip，每周可以下載使用三十份站內可商用圖片素材。之後又去了一家商用字庫平台，購買了幾套特殊字體庫的使用權。一個上午，冉夜就花掉了當下半個月的工資。不過想想以後是要長期使用的，這些投資也是應該的。
從之前的畫材到現如今的素材庫投入，雖然都是可以找公司來報銷的，但是冉夜從來沒想過去報賬。公司提供了自己一個研究發展的平台，這些個人投資，在沒有為公司產生實質效益之前，冉夜覺得都是自己該交的“學費”。
倒是行政部的小胡，在吃午飯的時候，曾經問過冉夜兩三次：“之前老總說畫材可以報銷的，你怎麽都沒來報過？”
“還沒給公司產生效益，我也不好意思要這要那的。放心吧，等我‘生意開張’，該投入的成本費，肯定是找公司報銷的。”冉夜總是這麽迴答。
今天中午吃飯的時候，冉夜的快遞到了。
冉夜拆了包裝，一大盒的肉類鹵味零食。粗略一看，有鴨脖，鴨翅，雞爪，肉脯，小魚幹等，六七種之多。
“泠清，那一大箱肉肉，是你發來的嗎？”冉夜在群裏問。
水泠清答：“是的呀，喜不喜歡？”
“有肉吃，當然喜歡啦。”冉夜發了個飛吻的表情，說，“我給你寄的東西，應該也是今天到，注意查收呦，親。”
“好的。”水泠清發了個比心的表情。
“啊，我要被閃瞎了，為什麽在單身狗的群裏，也有人要放閃。”沐寒秋哀嚎。
“不服氣，你也找個小姐姐放閃啊。”雲青笑他。
“好的，我這就去街上找個好看的小姐姐搭訕。”沐寒秋說。
眾人都知道他是嘴上說說的玩笑話，也沒人再理他，各自說起了其他的話題。
吃過午飯，公司來了個“新人”。說是新人，那也隻是對冉夜來說。對公司的其讓人而言，這可是個老麵孔。
這個人姓賈，是公司的副總。據小胡說，賈總年前都在外地，親自督導一個工程的施工過程，是春節才迴到x市總部的。冉夜這才明白，為什麽年前的時候，副總辦公室的門一直開著，裏麵卻總沒有人。
下午一到上班點，賈總就在全公司開始派紅包。都是大家隨機抽的紅封，裏麵五十元到三百元不等。
抽到多少都不重要，隻是圖個口彩，算是開年開工圖個吉利。因為這個緣故，冉夜隻抽到了最少的五十元紅包，也沒在意。
在賈總的要求下，大家在公司最大的辦公間裏，拿著紅包的封袋，一起合了影。
之後，冉夜將自己的紅包隨意的夾進了工作的記事本，跟著其他人一起，去參加公司的全員會議了。
會議是在大會議室進行的，也隻有這件會議室才容納得下公司所有人。冉夜和過去兩個多月一樣，選擇了最後排，最角落的位置坐著。
會議是賈總主持的。先是總結了去年的成績，然後對開年的幾項研發和施工的工程安排做了分工部署，最後，提到了公司管理製度的各項變更。
前麵的部分冉夜隻是聽著，因為她根本參與不進去。最後一項公司管理製度，她聽進去了，也聽懂了，裏麵有一條新增的規定“末位淘汰”。
具體的說法是，由各個分組的領導，對自己部門的下屬進行評估，每個月各組進行匯總，提出自己組內業績最差的員工。再在各組之間橫向比較，選出一到兩人進行評估。如果在下個月的評估期內，沒有進步，那第三個月就會被辭退。
公司今年內有招新的計劃，這樣的操作一方麵給優秀的新員工提前讓位，另一方麵在新員工加入之後，也能更方便的進行管理。
這個消息讓冉夜心情一下陰霾了起來。如果要說末位淘汰，美術組這邊毫無疑問的會是自己了。
“現在的時間是兩點。各部門的人迴去都想一想，我們三點開個小會。”賈總用這句話，結束了這次大會的內容。
雖然知道，要論淘汰，自己肯定是最先被盯上的人。冉夜還是安慰自己，不是說每個月匯總一次嗎，匯總之後還能有一個月的評估期，隻要在這個月的評估期裏，自己能做出點成績，確實為組內其他成員分攤了工作壓力，應該還是有機會的。
“不管怎麽樣，先做眼前的工作吧。”冉夜想著，開始構思和製作元宵節時候的海報設計。
三點的時候，各部門的領導去小會議室開了會。
因為冉夜在大工作間的電腦上做著海報的關係，有一半改成了冉夜的畫室的這間小會議室，又履行起了它本來的職責。
心中早有預料，冉夜並沒有分心在會議的結果上，隻是認真的做著自己的工作。
下午五點多，冉夜將自己的三版不同風格的設計稿發給了美術組的組長。根據組長的建議，又進行了一些細節的調整和修改，定稿發給了行政和市場部分別負責不同平台更新的員工。
距離下班還有一個小時，冉夜迴到了自己的畫室，準備再多畫一會畫，等待下班的時間。
冉夜剛畫了兩筆，墨色未幹，行政部的小胡經理進了畫室，關上了門，坐在了冉夜對麵。
冉夜心下一緊，沒有抬頭看對方，將手中飽蘸墨汁的毛筆在筆洗中洗涮幾下，靠放在了筆山上。
小胡講話有些吞吞吐吐的說：“那個，冉夜啊。賈總讓我來跟你說……其實我挺不好意思的……”
“是末位淘汰的事吧。”冉夜的手交握，放在桌上，抬頭直視著小胡。
“你已經知道了啊。”小胡鬆了口氣，“這事誰都不願意說，我管行政的，又跟你熟，結果他們就都讓我來說。”
“其實沒什麽不好說的。”冉夜笑了笑，“末位淘汰嘛，以為公司產生效益來說，我這兩個多月，什麽作用都沒起。不管其他程序、工程、還是市場部，別人工作做多做少，做好做壞，也都是跟公司主營業務有關係的。應該說幫得上忙嗎？隻有我在做的事……其實我自己都不知道有什麽用。”
“冉夜……”
見冉夜如此明白事理，小胡原本想好的各種解釋的說辭，似乎都沒有說的必要了。
為了能做好這第一個工作，冉夜決定任何事都講究一個專業精神。如今是版權時代，各種素材的使用都要非常小心。冉夜以前在廣告公司的時候，注冊過某個國內大型圖片素材庫的賬號。當時的老板小本經營，隻是讓手下的人都用一些可以免費使用的通用素材。冉夜覺得，現在想要做的出彩，自然是要豐富素材庫的邊界。
冉夜仔細的看了看網站的各檔vip會員權限，最後買了一年份的黃金級vip，每周可以下載使用三十份站內可商用圖片素材。之後又去了一家商用字庫平台，購買了幾套特殊字體庫的使用權。一個上午，冉夜就花掉了當下半個月的工資。不過想想以後是要長期使用的，這些投資也是應該的。
從之前的畫材到現如今的素材庫投入，雖然都是可以找公司來報銷的，但是冉夜從來沒想過去報賬。公司提供了自己一個研究發展的平台，這些個人投資，在沒有為公司產生實質效益之前，冉夜覺得都是自己該交的“學費”。
倒是行政部的小胡，在吃午飯的時候，曾經問過冉夜兩三次：“之前老總說畫材可以報銷的，你怎麽都沒來報過？”
“還沒給公司產生效益，我也不好意思要這要那的。放心吧，等我‘生意開張’，該投入的成本費，肯定是找公司報銷的。”冉夜總是這麽迴答。
今天中午吃飯的時候，冉夜的快遞到了。
冉夜拆了包裝，一大盒的肉類鹵味零食。粗略一看，有鴨脖，鴨翅，雞爪，肉脯，小魚幹等，六七種之多。
“泠清，那一大箱肉肉，是你發來的嗎？”冉夜在群裏問。
水泠清答：“是的呀，喜不喜歡？”
“有肉吃，當然喜歡啦。”冉夜發了個飛吻的表情，說，“我給你寄的東西，應該也是今天到，注意查收呦，親。”
“好的。”水泠清發了個比心的表情。
“啊，我要被閃瞎了，為什麽在單身狗的群裏，也有人要放閃。”沐寒秋哀嚎。
“不服氣，你也找個小姐姐放閃啊。”雲青笑他。
“好的，我這就去街上找個好看的小姐姐搭訕。”沐寒秋說。
眾人都知道他是嘴上說說的玩笑話，也沒人再理他，各自說起了其他的話題。
吃過午飯，公司來了個“新人”。說是新人，那也隻是對冉夜來說。對公司的其讓人而言，這可是個老麵孔。
這個人姓賈，是公司的副總。據小胡說，賈總年前都在外地，親自督導一個工程的施工過程，是春節才迴到x市總部的。冉夜這才明白，為什麽年前的時候，副總辦公室的門一直開著，裏麵卻總沒有人。
下午一到上班點，賈總就在全公司開始派紅包。都是大家隨機抽的紅封，裏麵五十元到三百元不等。
抽到多少都不重要，隻是圖個口彩，算是開年開工圖個吉利。因為這個緣故，冉夜隻抽到了最少的五十元紅包，也沒在意。
在賈總的要求下，大家在公司最大的辦公間裏，拿著紅包的封袋，一起合了影。
之後，冉夜將自己的紅包隨意的夾進了工作的記事本，跟著其他人一起，去參加公司的全員會議了。
會議是在大會議室進行的，也隻有這件會議室才容納得下公司所有人。冉夜和過去兩個多月一樣，選擇了最後排，最角落的位置坐著。
會議是賈總主持的。先是總結了去年的成績，然後對開年的幾項研發和施工的工程安排做了分工部署，最後，提到了公司管理製度的各項變更。
前麵的部分冉夜隻是聽著，因為她根本參與不進去。最後一項公司管理製度，她聽進去了，也聽懂了，裏麵有一條新增的規定“末位淘汰”。
具體的說法是，由各個分組的領導，對自己部門的下屬進行評估，每個月各組進行匯總，提出自己組內業績最差的員工。再在各組之間橫向比較，選出一到兩人進行評估。如果在下個月的評估期內，沒有進步，那第三個月就會被辭退。
公司今年內有招新的計劃，這樣的操作一方麵給優秀的新員工提前讓位，另一方麵在新員工加入之後，也能更方便的進行管理。
這個消息讓冉夜心情一下陰霾了起來。如果要說末位淘汰，美術組這邊毫無疑問的會是自己了。
“現在的時間是兩點。各部門的人迴去都想一想，我們三點開個小會。”賈總用這句話，結束了這次大會的內容。
雖然知道，要論淘汰，自己肯定是最先被盯上的人。冉夜還是安慰自己，不是說每個月匯總一次嗎，匯總之後還能有一個月的評估期，隻要在這個月的評估期裏，自己能做出點成績，確實為組內其他成員分攤了工作壓力，應該還是有機會的。
“不管怎麽樣，先做眼前的工作吧。”冉夜想著，開始構思和製作元宵節時候的海報設計。
三點的時候，各部門的領導去小會議室開了會。
因為冉夜在大工作間的電腦上做著海報的關係，有一半改成了冉夜的畫室的這間小會議室，又履行起了它本來的職責。
心中早有預料，冉夜並沒有分心在會議的結果上，隻是認真的做著自己的工作。
下午五點多，冉夜將自己的三版不同風格的設計稿發給了美術組的組長。根據組長的建議，又進行了一些細節的調整和修改，定稿發給了行政和市場部分別負責不同平台更新的員工。
距離下班還有一個小時，冉夜迴到了自己的畫室，準備再多畫一會畫，等待下班的時間。
冉夜剛畫了兩筆，墨色未幹，行政部的小胡經理進了畫室，關上了門，坐在了冉夜對麵。
冉夜心下一緊，沒有抬頭看對方，將手中飽蘸墨汁的毛筆在筆洗中洗涮幾下，靠放在了筆山上。
小胡講話有些吞吞吐吐的說：“那個，冉夜啊。賈總讓我來跟你說……其實我挺不好意思的……”
“是末位淘汰的事吧。”冉夜的手交握，放在桌上，抬頭直視著小胡。
“你已經知道了啊。”小胡鬆了口氣，“這事誰都不願意說，我管行政的，又跟你熟，結果他們就都讓我來說。”
“其實沒什麽不好說的。”冉夜笑了笑，“末位淘汰嘛，以為公司產生效益來說，我這兩個多月，什麽作用都沒起。不管其他程序、工程、還是市場部，別人工作做多做少，做好做壞，也都是跟公司主營業務有關係的。應該說幫得上忙嗎？隻有我在做的事……其實我自己都不知道有什麽用。”
“冉夜……”
見冉夜如此明白事理，小胡原本想好的各種解釋的說辭，似乎都沒有說的必要了。