到了完成工作的時候，已經將近九點。冉爸這時已經在冉夜公司樓下的大廳接待區坐著，不知道刷了多久的手機。
冉夜發現，其實還有很多同事和自己要搭同一趟公交，到了家，就跟冉媽說了有同事一起，以後就算加班也沒必要再來接了。
冉媽又問起公司老總的事。冉爸刷著手機說，剛跟他們老總聊過了，說是明天會去公司一趟。
第二天到了下午，冉夜終於見到了那個傳說中的老總。聽冉爸說這人不到四十歲，但是一頭花白頭發，看上去比冉爸還顯得老——雖然冉爸的黑發都是染的。
後來冉夜才零星的聽說，他們這個老總是個工作狂，除了博士的學業，還親自接洽業務，有時候還要去參加一些活動，進行一些公開的專業性演講課。對員工們進行月度季度的總結大會的時候，總是說一些某某知名企業老板每天就睡四個小時，某某成功人士每天工作多少小時這種話，並且身體力行的相信，這是成為成功人士的必要條件。
“一天睡四個小時我可受不了。”後來一個程序組女同事跟冉夜一起上下班的時候吐槽過，“你看他三十多頭發都白了，我可不要也這麽早衰，我現在都掉頭發呢。”
冉夜不置可否，她是隨遇而安的性格，錢多少夠花就行，沒什麽野心想要大富大貴。世界上多的是過勞死，錢有命賺，沒時間也沒命花的人。冉夜以前在廣告公司，也不是沒有拚命加過班的，最難的時候上午去醫院掛點滴，拔了針就去公司繼續加班，病假都不敢請一個。後來覺得這真不是人幹的事，找了個機會才辭職在家搞起了漫畫的活。
老總人還算和善，問了很多冉夜以前工作的事情，聽說冉夜以前在廣告公司還做過酒店裝修中裝飾掛畫的活，就細問了問。
那次是一個特別的機會，廣告公司的老板是國畫專業畢業的，冉夜自己算是自學型，在工筆花鳥上略有一點心得。跟著前老板做了一整套的裝飾畫作品，自己又積累了一些繪畫技法上的經驗。後來又前老板不知道哪來這麽些奇怪的渠道，又做了很多工藝美術畫，甚至接過壁畫的活。冉夜覺得那段時間自己成了美術專業的小學徒，跟著學了不少有趣的東西。其實如果不是後期實在加班加的身體扛不住，冉夜到也願意跟著再多學學。
新公司的老總聽了，喊來了行政經理，問她：“你給小冉安排了什麽工作啊。”
行政經理答：“不知道您這邊怎麽安排的，暫時跟著美術組那邊，應該是給安排做做平麵宣傳海報什麽的。”
“你們這不是浪費資源麽？人家有手繪能力啊，我有這個想法很久了，咱們公司經常也跟酒店大商場這方麵合作。如果咱們自己也有美術的班子，能攬下裝飾畫這方麵的工作，不是就多一塊業務嗎？”
後來老總又問冉夜，能不能用國畫畫出帶些科技感內容的畫來，畢竟公司是做科技程序的，跟主要業務有點關聯。
這可把冉夜給問住了，要說傳統的工筆花鳥，她還能畫個似模似樣，搞內容創新就有點超出能力範圍。
但是人家老板開口了，你這要直接說不行，怕不是要被掃地出門？
冉夜隻得說：“用國畫的畫法畫這個內容，我沒見過有人畫，倒是挺新穎的想法。我也要試試看才行。”
老總立刻拍板，就這麽定了。
然後還定了公司裏的一間小會議室作為冉夜的畫室。
冉夜頓時覺得更尷尬了，自己這還沒來兩天，先占了一間獨立的辦公室。
公司裏原本有大小兩間會議室，大的那間能坐下公司裏的六七十人，小的這間目測隻有十個平方左右，就兩個會議桌，周圍大概十幾張椅子。一般是有什麽重要項目，幾個項目組的領導開小會討論分工，或者各個小組內部開會用的。冉夜昨天還觀察到，午休期間，這個小會議室也是一些員工去吃飯，或者趴在桌上午休的地方。
自己這什麽貢獻都還沒有，不但占了別人開會的地方，還占了休息的地方，一時芒刺在背。
冉夜覺得還是先提一下比較好，就試探的問老總：“這不太好吧，昨天我看他們有些組的人開小會要用這個會議室的，我要把這裏變成了畫室，其他人還怎麽開會啊？”
“沒事沒事。”老總滿不在乎，“那不是還有大會議室嘛。”
冉夜忍了忍，沒再說什麽。
往後的上班日子顯得有些單調。冉夜在公司也結識了幾個可以午休一起結伴吃飯，下班可以結伴搭車的同事。市場部一談業務做合同就整宿整宿的不睡覺，程序組搞開發一把一把的揪頭發。隻有冉夜自己像個格格不入的閑人，每天窩在畫室裏，一張一張的做著不知道靠不靠譜的新作嚐試。
公司裏，除了ceo的房門，沒有一間房門工作時間是可以關上的，冉夜的畫室也不例外。小會議室和大會議室是比鄰的兩間，每次有其他同事要路過小會議室去大會議室開會的時候，都會側頭探究的向裏看幾眼。也會有好奇的女同事，接著起身接水休息的空檔，到她的畫室裏看看她畫畫，在完全沒有藝術生畢業的公司裏，冉夜的存在足夠讓她們好奇。而冉夜結識的同事也多半是來看她畫畫的人。
不論懂畫或者不懂畫的，都會在看過之後說一些恭維的話，但是冉夜自己知道，自己的試驗畫其實並不順利，這些恭維在她聽來不像誇獎，反倒有些刺耳。
原本以為不在大堂的人群中辦公是一件輕鬆的事情，但這樣隨時被人探究觀察的狀態，反而讓人覺得壓力更大。
冉夜跟冉爸談過，冉爸覺得這有什麽，做好自己的事不就完了嗎？作為學校老師，教好自己的課就算做好了工作。可是同樣是在公司上班如今已經退休的冉媽知道冉夜的意思，在一個集體裏，自己要是不能給集體創造利益，即使別人沒有用有色眼鏡看你，你也會自己覺得不舒服——況且，別人未必沒有暗地的想法。
沒有辦法，冉夜隻能將精力更多的投入到工作和學習中去。雖然當初老總安排下這個項目，跟行政打過招唿，以後有什麽畫材之類的需求，盡管找行政的報銷，但是沒做出成績之前，冉夜也實在沒有這個臉皮去提報銷的事。第一個月，冉夜就從信用卡預支當月三成的工資，投進買畫材、買書，以上一些網上公開課上。
雖然工作上的事諸多不順，好處還是有一點的，冉夜的工作沒有硬性的工作指標，這就意味著，不用加班。
每天晚上兩三個小時的遊戲時間，和朋友們一起遊戲，是她逃避白天煩惱的最佳調劑。
在這期間，有個神秘的人物，加入了冉夜他們的鹹魚盟。
冉夜發現，其實還有很多同事和自己要搭同一趟公交，到了家，就跟冉媽說了有同事一起，以後就算加班也沒必要再來接了。
冉媽又問起公司老總的事。冉爸刷著手機說，剛跟他們老總聊過了，說是明天會去公司一趟。
第二天到了下午，冉夜終於見到了那個傳說中的老總。聽冉爸說這人不到四十歲，但是一頭花白頭發，看上去比冉爸還顯得老——雖然冉爸的黑發都是染的。
後來冉夜才零星的聽說，他們這個老總是個工作狂，除了博士的學業，還親自接洽業務，有時候還要去參加一些活動，進行一些公開的專業性演講課。對員工們進行月度季度的總結大會的時候，總是說一些某某知名企業老板每天就睡四個小時，某某成功人士每天工作多少小時這種話，並且身體力行的相信，這是成為成功人士的必要條件。
“一天睡四個小時我可受不了。”後來一個程序組女同事跟冉夜一起上下班的時候吐槽過，“你看他三十多頭發都白了，我可不要也這麽早衰，我現在都掉頭發呢。”
冉夜不置可否，她是隨遇而安的性格，錢多少夠花就行，沒什麽野心想要大富大貴。世界上多的是過勞死，錢有命賺，沒時間也沒命花的人。冉夜以前在廣告公司，也不是沒有拚命加過班的，最難的時候上午去醫院掛點滴，拔了針就去公司繼續加班，病假都不敢請一個。後來覺得這真不是人幹的事，找了個機會才辭職在家搞起了漫畫的活。
老總人還算和善，問了很多冉夜以前工作的事情，聽說冉夜以前在廣告公司還做過酒店裝修中裝飾掛畫的活，就細問了問。
那次是一個特別的機會，廣告公司的老板是國畫專業畢業的，冉夜自己算是自學型，在工筆花鳥上略有一點心得。跟著前老板做了一整套的裝飾畫作品，自己又積累了一些繪畫技法上的經驗。後來又前老板不知道哪來這麽些奇怪的渠道，又做了很多工藝美術畫，甚至接過壁畫的活。冉夜覺得那段時間自己成了美術專業的小學徒，跟著學了不少有趣的東西。其實如果不是後期實在加班加的身體扛不住，冉夜到也願意跟著再多學學。
新公司的老總聽了，喊來了行政經理，問她：“你給小冉安排了什麽工作啊。”
行政經理答：“不知道您這邊怎麽安排的，暫時跟著美術組那邊，應該是給安排做做平麵宣傳海報什麽的。”
“你們這不是浪費資源麽？人家有手繪能力啊，我有這個想法很久了，咱們公司經常也跟酒店大商場這方麵合作。如果咱們自己也有美術的班子，能攬下裝飾畫這方麵的工作，不是就多一塊業務嗎？”
後來老總又問冉夜，能不能用國畫畫出帶些科技感內容的畫來，畢竟公司是做科技程序的，跟主要業務有點關聯。
這可把冉夜給問住了，要說傳統的工筆花鳥，她還能畫個似模似樣，搞內容創新就有點超出能力範圍。
但是人家老板開口了，你這要直接說不行，怕不是要被掃地出門？
冉夜隻得說：“用國畫的畫法畫這個內容，我沒見過有人畫，倒是挺新穎的想法。我也要試試看才行。”
老總立刻拍板，就這麽定了。
然後還定了公司裏的一間小會議室作為冉夜的畫室。
冉夜頓時覺得更尷尬了，自己這還沒來兩天，先占了一間獨立的辦公室。
公司裏原本有大小兩間會議室，大的那間能坐下公司裏的六七十人，小的這間目測隻有十個平方左右，就兩個會議桌，周圍大概十幾張椅子。一般是有什麽重要項目，幾個項目組的領導開小會討論分工，或者各個小組內部開會用的。冉夜昨天還觀察到，午休期間，這個小會議室也是一些員工去吃飯，或者趴在桌上午休的地方。
自己這什麽貢獻都還沒有，不但占了別人開會的地方，還占了休息的地方，一時芒刺在背。
冉夜覺得還是先提一下比較好，就試探的問老總：“這不太好吧，昨天我看他們有些組的人開小會要用這個會議室的，我要把這裏變成了畫室，其他人還怎麽開會啊？”
“沒事沒事。”老總滿不在乎，“那不是還有大會議室嘛。”
冉夜忍了忍，沒再說什麽。
往後的上班日子顯得有些單調。冉夜在公司也結識了幾個可以午休一起結伴吃飯，下班可以結伴搭車的同事。市場部一談業務做合同就整宿整宿的不睡覺，程序組搞開發一把一把的揪頭發。隻有冉夜自己像個格格不入的閑人，每天窩在畫室裏，一張一張的做著不知道靠不靠譜的新作嚐試。
公司裏，除了ceo的房門，沒有一間房門工作時間是可以關上的，冉夜的畫室也不例外。小會議室和大會議室是比鄰的兩間，每次有其他同事要路過小會議室去大會議室開會的時候，都會側頭探究的向裏看幾眼。也會有好奇的女同事，接著起身接水休息的空檔，到她的畫室裏看看她畫畫，在完全沒有藝術生畢業的公司裏，冉夜的存在足夠讓她們好奇。而冉夜結識的同事也多半是來看她畫畫的人。
不論懂畫或者不懂畫的，都會在看過之後說一些恭維的話，但是冉夜自己知道，自己的試驗畫其實並不順利，這些恭維在她聽來不像誇獎，反倒有些刺耳。
原本以為不在大堂的人群中辦公是一件輕鬆的事情，但這樣隨時被人探究觀察的狀態，反而讓人覺得壓力更大。
冉夜跟冉爸談過，冉爸覺得這有什麽，做好自己的事不就完了嗎？作為學校老師，教好自己的課就算做好了工作。可是同樣是在公司上班如今已經退休的冉媽知道冉夜的意思，在一個集體裏，自己要是不能給集體創造利益，即使別人沒有用有色眼鏡看你，你也會自己覺得不舒服——況且，別人未必沒有暗地的想法。
沒有辦法，冉夜隻能將精力更多的投入到工作和學習中去。雖然當初老總安排下這個項目，跟行政打過招唿，以後有什麽畫材之類的需求，盡管找行政的報銷，但是沒做出成績之前，冉夜也實在沒有這個臉皮去提報銷的事。第一個月，冉夜就從信用卡預支當月三成的工資，投進買畫材、買書，以上一些網上公開課上。
雖然工作上的事諸多不順，好處還是有一點的，冉夜的工作沒有硬性的工作指標，這就意味著，不用加班。
每天晚上兩三個小時的遊戲時間，和朋友們一起遊戲，是她逃避白天煩惱的最佳調劑。
在這期間，有個神秘的人物，加入了冉夜他們的鹹魚盟。