第72章 致命誘惑
南天門前傳之地軸危機 作者：南以太 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這個何工第一次來半夏科技的辦公室，之前雖然在球館已經認識了大部分半夏科技的員工，但還是第一次見辦公室裏的半夏科技的員工。
半夏科技的員工都比較年輕，像許夏這樣就算年紀和資曆都比較老的了。整體而言給何工的感覺和在球館沒啥兩樣，充滿了朝氣蓬勃。
何工是第一次來，許夏就去領著何工參觀了他們的各個辦公室，還展示了他們正在研發的3.0版本的ai軟件。
把何工都搞得有點不好意思，“這不會泄露了你們的商業機密吧？”
“不會，何主任，咱們不是一個行業的，軟件都不一樣，何來泄密一說呢，你們做的工作我們不懂，我們做的軟件也不和你們搭邊，咱們沒有交集，我可以大膽放心地讓你參觀。你們那做的什麽研究來著，什麽岩石分層，土壤之類的，我也搞不明白”。
“月球中心”何工補充道。
“對，對，就是這東西，研究月亮的。”許夏一邊給何工沏茶一邊說道。
“還是你們私人的軟件公司有活力，我們研究所條條框框太多了，很多想法不能展開啊”。
“何主任，何出此言呢，我看你們地化研究所的科研氛也很好啊”。
“哎，都是工作上的事情，不說也罷”。
“哦，我懂，保密”，許夏做了一個噓噓的動作，繼續說道。
“不過呢，何主任，有沒有興趣來我們這裏當個行業顧問呢？你知道我們那ai識別軟件需要針對各種行業的內容做出專業的判斷，可不能大意，給搞錯了就鬧大笑話了。
各行各業的顧問我們這裏都有，都是兼職的，每年我們給一筆諮詢費，這筆諮詢費一半是巨影公司給的，一半是我們公司出的，十幾萬到二三十萬不等，主要看行業的稀缺度，像何工所在的行業，全世界也沒幾個，我們可以申請給到最高的顧問費。主要的工作就是給我們提供專業的學術意見和算法，能公開的算法，涉及工作保密內容的不用，我們也不能要。
而且您如果想要搞點自己的研究，我們這裏也是可以向我們合作的海外科研機構提出申請，不過您研究的方向比較冷門，和我們合作的機構不多，說白了我們這廟還是太小了啊，請不起何主任您這尊大佛啊”。
最後一句是許夏自謙的，不過也算是恰到好處，不亢不卑地拍了何工的馬屁。
“哦，這倒是一個有趣的話題，你們都和哪些科研機構有合作啊”。
“您這個領域太偏了，和我們合作的恐怕隻有歐航局一個了”。
何工心裏想的這是一個不錯的機會，倒也是一個掙外快的機會。心裏這麽盤算著，這第二年閨女的學費不就有著落了嘛。
於是迴複道：“歐航局，足夠了，不過我得迴去考慮考慮”。
許夏：“那是自然。不過我這是正式地向何主任發出邀請。如果何主任考慮好了，一定要第一時間告訴我，我來給何主任申請最高的顧問費用。何主任，你這邊是不是還需要向地化所報備才可以在外麵提供服務呢？”
許夏用了“提供服務”而不是兼職或者賺外快這樣的字眼，何工聽了很受用。
“按規定是要報備的”何工迴答道。
“那我就靜候佳音了，希望咱們有機會合作，從球場到工作場，哈”。
在地化研究所裏，向外麵提供諮詢服務不是什麽新鮮事，地化所本身也向第三方機構開放實驗室服務，隻不過這種服務是長期的合作比較劃算。按所裏的規定，個人向外界提供諮詢服務時需要向所裏報備，並且還要向所裏交一筆管理費所裏才能通過。
所裏也有不少人在外麵兼著諮詢的工作，大多數是麵向高校的居多。像何工這樣給第三方企業提供服務的也有，比較少而已，一些石油或者化工類企業需要這種短期的顧問服務，直接找個人比找地化所要劃算很多。
申請不難，所裏也不攔著員工的這條發財之路，隻要不涉及泄露秘密就行。
晚上的時候，何工和何嫂商量這個事情，何嫂是極力支持丈夫開辟第二戰場。
按何嫂的話講，老何，你都一把年紀了，才混到主任的位置，現在都在搞幹部年輕化，再往上走是不可能了，還不如抓緊時間多賺點錢實在。再說了，咱們這是靠自己的知識賺錢，不偷不搶，沒啥丟人的。
何嫂的話沒啥不對的，何工其實還有自己的打算。
在典型的科研所裏，年紀大了一般隻有幾條退路可以走，一種就是混到退休，也挺好的，就看你要不要等。
第二種是走向行業管理部門，這就是升職的通道，要求繼續進步，何工看起來是沒有機會了。
第三種就是創業去了。一般都是拿著自己的專利出去單幹，不過更多的人會選擇一邊待在所裏保留編製的身份，一邊拉自己的私活。這樣全家都能照顧到，還不耽誤賺錢。何工沒有這樣的魄力，有這樣的魄力的話他也不會到現在還是一個主任。
剩下就是進企業或者高校，進高校是更普遍的做法，沒有那麽多企業要這種科研課題，特別是地化所這種領域。
但是進高校是一個很不錯的選擇。
何工正是這樣打算的，他的優勢還在於，他有同學在當一所業內的大學當校長，之前何工和他的校長同學有所勾兌。
不過現在的高校都是按“外來的和尚會念經”的思路在操作的，何工從大學畢業就一直在地化所幹了，沒有海外的學術包裝，按時髦的話說叫“土包子”。“土包子”在現在的市麵上是不吃香的，這是他的校長同學告訴他。
這才讓何工意識到需要去海外科研機構鍍鍍金，沒辦法，這就是風氣。
之前在所裏也爭取過和海外機構學術交流的機會，不過，嗬嗬，還真巧，每次都是學術分他高，其他分他比較差，綜合起來，每次剛好都沒他的份。久而久之，何工也就不再爭取這樣的機會了。
昨天許夏提到的歐航局似乎是給何工打開了另一扇門，何工覺得這是一次可以抓住的機會。如果這次沒有抓住的話，這輩子可能也就這樣了，混到退休，加入退休職工老年合唱團或者老年籃球隊，一輩子就這樣了。
歐航局在業內也是一極，絕對不是“歐洲自然科學院”之類的“克萊登”機構。
在航天領域，全球前十大航天機構中，nasa，東大國航天局，大熊國航天局，歐航局這四個絕對是一流的存在，第二流的是什麽日本，印度，加拿大，巴西，韓國之類的航天局。
為了女兒的學費，為了自己的退路，為了全家人的後半輩子，何工決定接受半夏科技拋出來的橄欖枝。
半夏科技的員工都比較年輕，像許夏這樣就算年紀和資曆都比較老的了。整體而言給何工的感覺和在球館沒啥兩樣，充滿了朝氣蓬勃。
何工是第一次來，許夏就去領著何工參觀了他們的各個辦公室，還展示了他們正在研發的3.0版本的ai軟件。
把何工都搞得有點不好意思，“這不會泄露了你們的商業機密吧？”
“不會，何主任，咱們不是一個行業的，軟件都不一樣，何來泄密一說呢，你們做的工作我們不懂，我們做的軟件也不和你們搭邊，咱們沒有交集，我可以大膽放心地讓你參觀。你們那做的什麽研究來著，什麽岩石分層，土壤之類的，我也搞不明白”。
“月球中心”何工補充道。
“對，對，就是這東西，研究月亮的。”許夏一邊給何工沏茶一邊說道。
“還是你們私人的軟件公司有活力，我們研究所條條框框太多了，很多想法不能展開啊”。
“何主任，何出此言呢，我看你們地化研究所的科研氛也很好啊”。
“哎，都是工作上的事情，不說也罷”。
“哦，我懂，保密”，許夏做了一個噓噓的動作，繼續說道。
“不過呢，何主任，有沒有興趣來我們這裏當個行業顧問呢？你知道我們那ai識別軟件需要針對各種行業的內容做出專業的判斷，可不能大意，給搞錯了就鬧大笑話了。
各行各業的顧問我們這裏都有，都是兼職的，每年我們給一筆諮詢費，這筆諮詢費一半是巨影公司給的，一半是我們公司出的，十幾萬到二三十萬不等，主要看行業的稀缺度，像何工所在的行業，全世界也沒幾個，我們可以申請給到最高的顧問費。主要的工作就是給我們提供專業的學術意見和算法，能公開的算法，涉及工作保密內容的不用，我們也不能要。
而且您如果想要搞點自己的研究，我們這裏也是可以向我們合作的海外科研機構提出申請，不過您研究的方向比較冷門，和我們合作的機構不多，說白了我們這廟還是太小了啊，請不起何主任您這尊大佛啊”。
最後一句是許夏自謙的，不過也算是恰到好處，不亢不卑地拍了何工的馬屁。
“哦，這倒是一個有趣的話題，你們都和哪些科研機構有合作啊”。
“您這個領域太偏了，和我們合作的恐怕隻有歐航局一個了”。
何工心裏想的這是一個不錯的機會，倒也是一個掙外快的機會。心裏這麽盤算著，這第二年閨女的學費不就有著落了嘛。
於是迴複道：“歐航局，足夠了，不過我得迴去考慮考慮”。
許夏：“那是自然。不過我這是正式地向何主任發出邀請。如果何主任考慮好了，一定要第一時間告訴我，我來給何主任申請最高的顧問費用。何主任，你這邊是不是還需要向地化所報備才可以在外麵提供服務呢？”
許夏用了“提供服務”而不是兼職或者賺外快這樣的字眼，何工聽了很受用。
“按規定是要報備的”何工迴答道。
“那我就靜候佳音了，希望咱們有機會合作，從球場到工作場，哈”。
在地化研究所裏，向外麵提供諮詢服務不是什麽新鮮事，地化所本身也向第三方機構開放實驗室服務，隻不過這種服務是長期的合作比較劃算。按所裏的規定，個人向外界提供諮詢服務時需要向所裏報備，並且還要向所裏交一筆管理費所裏才能通過。
所裏也有不少人在外麵兼著諮詢的工作，大多數是麵向高校的居多。像何工這樣給第三方企業提供服務的也有，比較少而已，一些石油或者化工類企業需要這種短期的顧問服務，直接找個人比找地化所要劃算很多。
申請不難，所裏也不攔著員工的這條發財之路，隻要不涉及泄露秘密就行。
晚上的時候，何工和何嫂商量這個事情，何嫂是極力支持丈夫開辟第二戰場。
按何嫂的話講，老何，你都一把年紀了，才混到主任的位置，現在都在搞幹部年輕化，再往上走是不可能了，還不如抓緊時間多賺點錢實在。再說了，咱們這是靠自己的知識賺錢，不偷不搶，沒啥丟人的。
何嫂的話沒啥不對的，何工其實還有自己的打算。
在典型的科研所裏，年紀大了一般隻有幾條退路可以走，一種就是混到退休，也挺好的，就看你要不要等。
第二種是走向行業管理部門，這就是升職的通道，要求繼續進步，何工看起來是沒有機會了。
第三種就是創業去了。一般都是拿著自己的專利出去單幹，不過更多的人會選擇一邊待在所裏保留編製的身份，一邊拉自己的私活。這樣全家都能照顧到，還不耽誤賺錢。何工沒有這樣的魄力，有這樣的魄力的話他也不會到現在還是一個主任。
剩下就是進企業或者高校，進高校是更普遍的做法，沒有那麽多企業要這種科研課題，特別是地化所這種領域。
但是進高校是一個很不錯的選擇。
何工正是這樣打算的，他的優勢還在於，他有同學在當一所業內的大學當校長，之前何工和他的校長同學有所勾兌。
不過現在的高校都是按“外來的和尚會念經”的思路在操作的，何工從大學畢業就一直在地化所幹了，沒有海外的學術包裝，按時髦的話說叫“土包子”。“土包子”在現在的市麵上是不吃香的，這是他的校長同學告訴他。
這才讓何工意識到需要去海外科研機構鍍鍍金，沒辦法，這就是風氣。
之前在所裏也爭取過和海外機構學術交流的機會，不過，嗬嗬，還真巧，每次都是學術分他高，其他分他比較差，綜合起來，每次剛好都沒他的份。久而久之，何工也就不再爭取這樣的機會了。
昨天許夏提到的歐航局似乎是給何工打開了另一扇門，何工覺得這是一次可以抓住的機會。如果這次沒有抓住的話，這輩子可能也就這樣了，混到退休，加入退休職工老年合唱團或者老年籃球隊，一輩子就這樣了。
歐航局在業內也是一極，絕對不是“歐洲自然科學院”之類的“克萊登”機構。
在航天領域，全球前十大航天機構中，nasa，東大國航天局，大熊國航天局，歐航局這四個絕對是一流的存在，第二流的是什麽日本，印度，加拿大，巴西，韓國之類的航天局。
為了女兒的學費，為了自己的退路，為了全家人的後半輩子，何工決定接受半夏科技拋出來的橄欖枝。