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“你是步凡的朋友，那就是我沈杭的朋友，來來來，我們坐下來談。”沈杭在牛頭鎮的飯店，定了一桌簡單的酒席，邀請了步凡一家人和李一鳴。
這次宴請，主角是步凡。
主題是簽約申成足球俱樂部的合同細節。
因此，步石甘、苗天鳳和步桐桐，並沒打算多說話，他們隻顧著吃菜，隻有沈杭舉杯祝酒的時候，他們才停下來，配合一下沈杭的拳拳盛意。
步凡也不怎麽說話，他把自己定位為一名聽眾。
隻有在聽不懂的時候，才會讓李一鳴和沈杭停下來，讓他們做出解釋。
在兩人的交談中，步凡大概知道了申成俱樂部的情況。
這支中超球隊，可謂是中超的老牌勁旅。
前身可以追溯到1951年的上海市足球代表隊。
不僅是中超的創始球隊，而且是中超之前，甲a聯賽的創始球隊。
拿過足協杯冠軍、中超冠軍！
盡管這些年，金元足球大行其道，新貴球隊、土豪球隊不斷湧現，但申成俱樂部一直在中超聯賽中，保持著很強的競爭力。
2015年.
為了增強俱樂部的競爭力，停止球隊混亂的局麵。
申成俱樂部做出了一個極為重大的改變。
引入外資，俱樂部改名為紅地申成俱樂部。
紅地集團，成為俱樂部最大的股東，為俱樂部注入大量資金。
從切爾西以1600萬歐元，引進登巴巴。
開出300萬美元的年薪招攬澳大利亞國腳卡希爾。
此外，國內引援方麵，動作也不小，天價內援，不比任何新貴和土豪球隊遜色。
林林總總，李一鳴和沈杭談了許多。
但李一鳴的意思很明顯了，申成俱樂部現在不差錢！
所以，他希望沈杭能給步凡一個優厚的合同。
這一次招攬步凡，是樊知意極力堅持下，才成行。
盡管樊知意是預備隊的主教練，也是沈杭的上司。
不過，沈杭這個位置很特殊，既要向預備隊主教練匯報工作，又要向總經理匯報工作！
畢竟，能踢上預備隊的球員，已經算是球隊的重要資產了。
在中超。
一般是總經理負責引援工作。
沒有總經理點頭，樊知意隻能幹著急。
比起一線隊的主教練，樊知意的話語權，顯得不足。
因此，招攬步凡，有一條底線在那裏擺著。
超過這條底線，樊知意是不能把步凡帶迴申成俱樂部的。
這條底線是什麽？步凡的合同標準，以預備隊員最低標準處理！
在金元足球時代。
中超一線隊的工資標準，以千萬年薪計算。
而預備隊的標準，則是以百萬年薪為計算單位。
不過，這種標準，是頂級球員才能享受的待遇。
像步凡這種沒有踢過職業比賽，未來發展不確定的新手。
沈杭最大的權限，是開出二十萬的年薪。
至於其他待遇，全部是統一標準，比如贏球獎、進球獎、節假日福利等等。
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與李一鳴談了這麽久。
沈杭發現，這位即將邁入大二的學生，有著非同一般的老練。
卡線非常準，讓步凡的年薪，定在了18萬元人民幣的標準上。
此外，李一鳴還要求沈杭保證步凡的上場時間。
沈杭與樊知意溝通之後，欣然答應了李一鳴的請求。
至於合同年限，初步定為五年，畢竟，五年之後，步凡一定不是現在這個水平，知名度方麵…也肯定不是現在這種小v程度。
這也照顧到了申成俱樂部的利益，一旦步凡在預備隊，或者被調入一線隊後，打出了成績，打出了身價。
俱樂部可以通過轉會這一途徑，把步凡的潛力變現。
除此之外，李一鳴還談妥了步凡的保障條款，比如受傷之後，步凡的工資不能停發，比如給步凡購買大額度的各種人身保險，比如步凡的進球數超過二十個，俱樂部不能無故解約，否則，支付一百萬違約金…
凡此種種。
讓步石甘、苗天鳳和步桐桐目瞪口呆。
照這個樣子發展下去，保守估計的話，步凡每一年的收入，可能會超過三十萬！
這無疑是一個天文數字。
步石甘心想，我滴個親爹哎，這小子踢球一年的收入，比我十年的收入都多了！
雙方商談，在一種友好而融洽的氛圍中進行。
眼見著，各種細節都已經敲定。
李一鳴突然說道：“沈經理，步凡是一名天賦卓絕的年輕球員，未來的發展，不可限量，我想，為了支持步凡去國外發展，俱樂部應該表現出誠意來。”
“哦？”沈杭有了不好的預感。
李一鳴接著道：“我的意思是…隻要有國外的球隊，願意簽下步凡，那麽，申成俱樂部不能以任何理由阻攔步凡離隊…當然，違約金方麵，沈經理盡管開口…我相信，看上步凡的球隊，不會差錢的。”
李一鳴這麽一說，沈杭有點為難了。
這不是錢的問題。
步凡如果成為申成俱樂部的主力球員，uu看書.uukanshu 成為俱樂部的關鍵球員…在聯賽關鍵時刻，要是突然離隊的話，這無疑給俱樂部帶來很大的損失。
俱樂部成績一落千丈，可不是什麽好事。
李一鳴的條件，無疑讓俱樂部在轉會方麵非常的被動。
球員轉會的通行規則，是俱樂部之間進行溝通，進行報價，達成共識之後，再通知球員，與球員進行商談，由球員做出最後的決定。
可以說，轉會這件事，必須雙方俱樂部同意，以及球員本人同意才能完成。
李一鳴提出這樣的條件，無疑是讓申成俱樂部在轉會這件事上，失去了應該擁有的權力。
無論他們願不願意，都必須放走步凡！
這麽重要的事情，沈杭不敢點頭答應。
他與樊知意進行了溝通。
樊知意為難的同時，也感覺很憤怒，申成俱樂部能看上步凡，是給了步凡天大的麵子，這小子，居然敢拿架子，開出這麽過分的條件！
不過，樊知意很欣賞步凡，非常看重步凡，他不想讓這次機會溜走。
因此，他讓沈杭暫時不要把這件事告訴俱樂部的總經理。
用屁股想都能知道，總經理肯定會被惹毛，從而讓俱樂部的大門，永遠向步凡封閉。
當然，步凡真的踢出了名氣，又另當別論。
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“你是步凡的朋友，那就是我沈杭的朋友，來來來，我們坐下來談。”沈杭在牛頭鎮的飯店，定了一桌簡單的酒席，邀請了步凡一家人和李一鳴。
這次宴請，主角是步凡。
主題是簽約申成足球俱樂部的合同細節。
因此，步石甘、苗天鳳和步桐桐，並沒打算多說話，他們隻顧著吃菜，隻有沈杭舉杯祝酒的時候，他們才停下來，配合一下沈杭的拳拳盛意。
步凡也不怎麽說話，他把自己定位為一名聽眾。
隻有在聽不懂的時候，才會讓李一鳴和沈杭停下來，讓他們做出解釋。
在兩人的交談中，步凡大概知道了申成俱樂部的情況。
這支中超球隊，可謂是中超的老牌勁旅。
前身可以追溯到1951年的上海市足球代表隊。
不僅是中超的創始球隊，而且是中超之前，甲a聯賽的創始球隊。
拿過足協杯冠軍、中超冠軍！
盡管這些年，金元足球大行其道，新貴球隊、土豪球隊不斷湧現，但申成俱樂部一直在中超聯賽中，保持著很強的競爭力。
2015年.
為了增強俱樂部的競爭力，停止球隊混亂的局麵。
申成俱樂部做出了一個極為重大的改變。
引入外資，俱樂部改名為紅地申成俱樂部。
紅地集團，成為俱樂部最大的股東，為俱樂部注入大量資金。
從切爾西以1600萬歐元，引進登巴巴。
開出300萬美元的年薪招攬澳大利亞國腳卡希爾。
此外，國內引援方麵，動作也不小，天價內援，不比任何新貴和土豪球隊遜色。
林林總總，李一鳴和沈杭談了許多。
但李一鳴的意思很明顯了，申成俱樂部現在不差錢！
所以，他希望沈杭能給步凡一個優厚的合同。
這一次招攬步凡，是樊知意極力堅持下，才成行。
盡管樊知意是預備隊的主教練，也是沈杭的上司。
不過，沈杭這個位置很特殊，既要向預備隊主教練匯報工作，又要向總經理匯報工作！
畢竟，能踢上預備隊的球員，已經算是球隊的重要資產了。
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一般是總經理負責引援工作。
沒有總經理點頭，樊知意隻能幹著急。
比起一線隊的主教練，樊知意的話語權，顯得不足。
因此，招攬步凡，有一條底線在那裏擺著。
超過這條底線，樊知意是不能把步凡帶迴申成俱樂部的。
這條底線是什麽？步凡的合同標準，以預備隊員最低標準處理！
在金元足球時代。
中超一線隊的工資標準，以千萬年薪計算。
而預備隊的標準，則是以百萬年薪為計算單位。
不過，這種標準，是頂級球員才能享受的待遇。
像步凡這種沒有踢過職業比賽，未來發展不確定的新手。
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沈杭發現，這位即將邁入大二的學生，有著非同一般的老練。
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俱樂部可以通過轉會這一途徑，把步凡的潛力變現。
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李一鳴接著道：“我的意思是…隻要有國外的球隊，願意簽下步凡，那麽，申成俱樂部不能以任何理由阻攔步凡離隊…當然，違約金方麵，沈經理盡管開口…我相信，看上步凡的球隊，不會差錢的。”
李一鳴這麽一說，沈杭有點為難了。
這不是錢的問題。
步凡如果成為申成俱樂部的主力球員，uu看書.uukanshu 成為俱樂部的關鍵球員…在聯賽關鍵時刻，要是突然離隊的話，這無疑給俱樂部帶來很大的損失。
俱樂部成績一落千丈，可不是什麽好事。
李一鳴的條件，無疑讓俱樂部在轉會方麵非常的被動。
球員轉會的通行規則，是俱樂部之間進行溝通，進行報價，達成共識之後，再通知球員，與球員進行商談，由球員做出最後的決定。
可以說，轉會這件事，必須雙方俱樂部同意，以及球員本人同意才能完成。
李一鳴提出這樣的條件，無疑是讓申成俱樂部在轉會這件事上，失去了應該擁有的權力。
無論他們願不願意，都必須放走步凡！
這麽重要的事情，沈杭不敢點頭答應。
他與樊知意進行了溝通。
樊知意為難的同時，也感覺很憤怒，申成俱樂部能看上步凡，是給了步凡天大的麵子，這小子，居然敢拿架子，開出這麽過分的條件！
不過，樊知意很欣賞步凡，非常看重步凡，他不想讓這次機會溜走。
因此，他讓沈杭暫時不要把這件事告訴俱樂部的總經理。
用屁股想都能知道，總經理肯定會被惹毛，從而讓俱樂部的大門，永遠向步凡封閉。
當然，步凡真的踢出了名氣，又另當別論。
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