第186章 簽新人
她靠禍水係統製霸娛樂圈 作者：二月熒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“這次的事不算什麽大事，靈溪應對得也很好。歸根結底這事是品牌方那邊鬧出來的，跟我們關係不大。”阮棠一句話就給事情定了調。
很顯然，她對gi那位新負責人的觀感也不怎麽樣。
聽到她的這番話，佳佳下意識鬆了口氣。
可緊接著，阮棠的話鋒又是一轉——“現在外頭其他人看著我們這個團隊，隻覺得是勢頭正旺、扶搖直上的好時候，但我必須提醒你們一句，那些人的奉承話最好聽過就忘，別真的往心裏去。”
“越是順風順水的時候，心態就越發重要。不要因為幾句好聽話就飄飄然，亂七八糟想些有的沒的。”
“在我這裏，踏實做事，能夠把每一件事做好，這樣的人才是我最需要的。”
“心思一旦浮動了，做事就容易出紕漏，明白嗎？”
阮棠這番話裏的敲打之意顯而易見。
至於為什麽突然說這些，蘇靈溪猜測跟最近公司的人員變動有關。
她這段時間隻來過兩次公司，明顯能感受到公司部分員工之間的氛圍變化。
以前大家都是擰成一股繩往一處使勁，現在有些人似乎有了自己的小心思，望過來的眼神總是意味不明。
直到昨天晚上蘇靈溪才知道為什麽會出現這種情況——一方麵是因為公司新簽下來的兩位演員，一方麵是因為其他同行挖牆腳的行為。
“你以為我們跟外麵那些眼皮子淺的家夥一樣？”楊茜嗤笑了一聲，“放心吧，這些話我一早就提醒過她們。”
阮棠無奈地瞪了她一眼，卻也沒反駁。
楊茜話糙理不糙，現在坐在這間會議室裏的人，全都是她們倆精心挑選出來的核心經紀團隊。
人數不多，但一個頂三，專業能力都非常強，而且是她們絕對信得過的人。
經紀團隊之於藝人的重要性阮棠比誰都明白，所以當初她寧可花大價錢也一定要把楊茜請來坐鎮。
隻是……想到公司其他部門人心浮動的現狀，阮棠忍不住頭疼起來。
比起挖牆腳，公司內部隱約的分裂意識其實更讓她頭疼。
畢竟自從去年蘇靈溪拿下金雞女配開始，其他各路公司私底下挖恆升影業牆腳的行為一直就沒停過，現在更是因為柏林影後的頭銜而愈演愈烈。
然而能通過筆試麵試進來的員工也都不是傻子，待在恆升影業的前途發展明顯比其他公司好得多，誰又會為了眼前那點高薪毅然跳槽呢？
或許聰明總是反被聰明誤，在這些人看來，阮棠新簽下來兩位演員就是給他們的新機會——都在同一個公司裏，誰都想像張文雅、齊佳佳那樣擠進核心經紀團隊。
核心經紀團隊不僅意味著待遇好福利佳，更預示著他們跟藝人的關係會更親近。
如果哪天藝人一炮而紅，他們這些人也能跟著分點肉湯喝。
以前蘇靈溪是公司的獨苗苗，她的經紀團隊由老板親自安排，他們想毛遂自薦也沒機會。
但現在，老板又簽了兩個演員，雖說都不是像蘇靈溪當初那樣白紙一張的純新人，但也還算年輕，未來說不定就是第二個柏林影後。
最重要的是，老板還沒給這兩個人組建好經紀團隊，這不正好就是他們往上衝的機會嗎？
有些人自以為想明白了其中的關鍵，忙不迭地就開始想辦法托人找關係往上湊。
甚至還有找關係找到張文雅這兒來的，把她給嚇了一跳。
“總之，最近公司裏如果有什麽風言風語，大家都不必放在心上。”阮棠歎了口氣，“這段時間我會好好讓他們整頓風氣的。”
“老板，你也別太擔心了，咱們公司現在越做越大，越辦越好，出現各種各樣的新問題都很正常。”張文雅體貼地勸道。
楊茜也附和道：“運氣是守恆的，咱們總不能把所有的好處都占盡，你說是不是？”
“是是是，你總是最有道理了。”阮棠笑著懟了她一句，又看向蘇靈溪，“靈溪，關於這件事，你有沒有什麽想法？”
蘇靈溪知道，老師問的意思是自己對她簽了新人這件事有沒有不滿或者其他情緒。
假如換成其他人，肯定委婉暗示半天也不敢直說。
但老師不一樣，她問得坦蕩又瀟灑，仿佛這根本不是什麽大事，不過隨口一問而已。
當然，蘇靈溪很清楚，這的確也不是件大事。
老師這迴簽下來的兩個女孩，背景資料都很簡單。大概是因為有代筱月這麽個不服管的前車之鑒擺在這，沒人敢再簽進來一個富二代或者關係戶。
一個叫賀穗，前年畢業的大學生，雖然不是科班出身，但已經在橫店跑了一年多的龍套，演過幾部快餐小短劇，都沒什麽水花；還有一個叫戚知桐，比賀穗大兩歲，95花末流，演過兩部獼猴桃平台的a級劇，在圈內還算小有名氣。
這兩個人的年紀都屬於95花那一波的，跟蘇靈溪之間的競爭關係並沒有00花那麽強，她沒必要太過在意。
心裏明白這些道理是一迴事，情感上或多或少還是有那麽一絲絲的別扭。
畢竟這段時間以來公司裏就隻有她一個藝人，驟然多出來了兩個“同事”，難免不太習慣。
撇開那些紛雜的念頭，蘇靈溪抬眼對上阮棠的視線，輕輕搖了搖頭。
瞧見她的眼神，阮棠心下了然：“覺得自己不再是珍貴的獨苗苗，所以吃醋了？”
“真是傻孩子，你怎麽說也喊我一聲老師，自然跟其他人不一樣。”
“公司想要發展，就不可能一直隻有你一個人撐門麵。藝人管理部門是公司的重中之重，我再不簽幾個新人，宋嶽他們都快要閑得長草了。”
很顯然，她對gi那位新負責人的觀感也不怎麽樣。
聽到她的這番話，佳佳下意識鬆了口氣。
可緊接著，阮棠的話鋒又是一轉——“現在外頭其他人看著我們這個團隊，隻覺得是勢頭正旺、扶搖直上的好時候，但我必須提醒你們一句，那些人的奉承話最好聽過就忘，別真的往心裏去。”
“越是順風順水的時候，心態就越發重要。不要因為幾句好聽話就飄飄然，亂七八糟想些有的沒的。”
“在我這裏，踏實做事，能夠把每一件事做好，這樣的人才是我最需要的。”
“心思一旦浮動了，做事就容易出紕漏，明白嗎？”
阮棠這番話裏的敲打之意顯而易見。
至於為什麽突然說這些，蘇靈溪猜測跟最近公司的人員變動有關。
她這段時間隻來過兩次公司，明顯能感受到公司部分員工之間的氛圍變化。
以前大家都是擰成一股繩往一處使勁，現在有些人似乎有了自己的小心思，望過來的眼神總是意味不明。
直到昨天晚上蘇靈溪才知道為什麽會出現這種情況——一方麵是因為公司新簽下來的兩位演員，一方麵是因為其他同行挖牆腳的行為。
“你以為我們跟外麵那些眼皮子淺的家夥一樣？”楊茜嗤笑了一聲，“放心吧，這些話我一早就提醒過她們。”
阮棠無奈地瞪了她一眼，卻也沒反駁。
楊茜話糙理不糙，現在坐在這間會議室裏的人，全都是她們倆精心挑選出來的核心經紀團隊。
人數不多，但一個頂三，專業能力都非常強，而且是她們絕對信得過的人。
經紀團隊之於藝人的重要性阮棠比誰都明白，所以當初她寧可花大價錢也一定要把楊茜請來坐鎮。
隻是……想到公司其他部門人心浮動的現狀，阮棠忍不住頭疼起來。
比起挖牆腳，公司內部隱約的分裂意識其實更讓她頭疼。
畢竟自從去年蘇靈溪拿下金雞女配開始，其他各路公司私底下挖恆升影業牆腳的行為一直就沒停過，現在更是因為柏林影後的頭銜而愈演愈烈。
然而能通過筆試麵試進來的員工也都不是傻子，待在恆升影業的前途發展明顯比其他公司好得多，誰又會為了眼前那點高薪毅然跳槽呢？
或許聰明總是反被聰明誤，在這些人看來，阮棠新簽下來兩位演員就是給他們的新機會——都在同一個公司裏，誰都想像張文雅、齊佳佳那樣擠進核心經紀團隊。
核心經紀團隊不僅意味著待遇好福利佳，更預示著他們跟藝人的關係會更親近。
如果哪天藝人一炮而紅，他們這些人也能跟著分點肉湯喝。
以前蘇靈溪是公司的獨苗苗，她的經紀團隊由老板親自安排，他們想毛遂自薦也沒機會。
但現在，老板又簽了兩個演員，雖說都不是像蘇靈溪當初那樣白紙一張的純新人，但也還算年輕，未來說不定就是第二個柏林影後。
最重要的是，老板還沒給這兩個人組建好經紀團隊，這不正好就是他們往上衝的機會嗎？
有些人自以為想明白了其中的關鍵，忙不迭地就開始想辦法托人找關係往上湊。
甚至還有找關係找到張文雅這兒來的，把她給嚇了一跳。
“總之，最近公司裏如果有什麽風言風語，大家都不必放在心上。”阮棠歎了口氣，“這段時間我會好好讓他們整頓風氣的。”
“老板，你也別太擔心了，咱們公司現在越做越大，越辦越好，出現各種各樣的新問題都很正常。”張文雅體貼地勸道。
楊茜也附和道：“運氣是守恆的，咱們總不能把所有的好處都占盡，你說是不是？”
“是是是，你總是最有道理了。”阮棠笑著懟了她一句，又看向蘇靈溪，“靈溪，關於這件事，你有沒有什麽想法？”
蘇靈溪知道，老師問的意思是自己對她簽了新人這件事有沒有不滿或者其他情緒。
假如換成其他人，肯定委婉暗示半天也不敢直說。
但老師不一樣，她問得坦蕩又瀟灑，仿佛這根本不是什麽大事，不過隨口一問而已。
當然，蘇靈溪很清楚，這的確也不是件大事。
老師這迴簽下來的兩個女孩，背景資料都很簡單。大概是因為有代筱月這麽個不服管的前車之鑒擺在這，沒人敢再簽進來一個富二代或者關係戶。
一個叫賀穗，前年畢業的大學生，雖然不是科班出身，但已經在橫店跑了一年多的龍套，演過幾部快餐小短劇，都沒什麽水花；還有一個叫戚知桐，比賀穗大兩歲，95花末流，演過兩部獼猴桃平台的a級劇，在圈內還算小有名氣。
這兩個人的年紀都屬於95花那一波的，跟蘇靈溪之間的競爭關係並沒有00花那麽強，她沒必要太過在意。
心裏明白這些道理是一迴事，情感上或多或少還是有那麽一絲絲的別扭。
畢竟這段時間以來公司裏就隻有她一個藝人，驟然多出來了兩個“同事”，難免不太習慣。
撇開那些紛雜的念頭，蘇靈溪抬眼對上阮棠的視線，輕輕搖了搖頭。
瞧見她的眼神，阮棠心下了然：“覺得自己不再是珍貴的獨苗苗，所以吃醋了？”
“真是傻孩子，你怎麽說也喊我一聲老師，自然跟其他人不一樣。”
“公司想要發展，就不可能一直隻有你一個人撐門麵。藝人管理部門是公司的重中之重，我再不簽幾個新人，宋嶽他們都快要閑得長草了。”