等到三人走後,齊遠方才狠狠鬆了口氣,然後有些惴惴不安地看向依舊坐在床沿上麵的秦淑蘭,一時竟不知道該怎麽開口解釋。


    齊遠沒有開口,靜默著,秦淑蘭卻是淺淺一笑,主動挑起一個話題,“你這個鄰居還挺有意思的嗎?”


    “是啊,好多年沒見,前陣子剛剛調到魔都來工作的。”齊遠答非所問,意識到偏題之後方才補充說道:“現在我都不怎麽了解她了,對了,今天下午你沒有打算嗎?”


    麵對齊遠生硬的轉移話題技巧,秦淑蘭完全不為所動,仍舊死盯著剛剛的話題不放,“不過,看樣子,他對你好像還是挺了解的。”


    齊遠聞言臉色一暗,心中一苦,無奈地想道:‘看來在這種事情上麵,沒有哪個女孩子能夠做到大度、釋懷。’


    “對了,你中午吃了沒有?”感覺繼續在這個話題上麵糾纏下去可能會沒完沒了,齊遠根本沒有迴應秦淑蘭方才的話,開口問道。


    “哼!”秦淑蘭輕哼一聲,看到齊遠一再轉移話語,知道對方不想再扯這個話題,明白繼續糾纏下去隻會壞了自己的形象,於是放下心中的一絲芥蒂,迴答道:“還沒吃呢。”


    這話聽在齊遠耳朵裏,卻是聽出了一絲委屈的意味,似乎在說,‘你看,為了燉雞湯給你,我午餐都沒吃,可你呢,卻在私會你的青梅竹馬。’


    “那你想吃什麽,我給你點外賣。”說罷,齊遠就準備去摸自己的口袋,而後臉上露出尷尬的表情,“啊哈、啊哈……那個手機好像……”


    “算了,我還是出去吃吧,你這病房本來就充滿了消毒水的味道,如果再混合些飯菜的味道,估計有你受的。”看到齊遠窘迫的模樣,秦淑蘭噗嗤一笑,而後起身說道。


    下午一點鍾,謝成功出現在東方醫院來看望齊遠,這家夥,甫一出現在病房裏麵就神情淒苦地說道:“兄弟,流年不利啊,流年不利啊,你怎麽會碰到這種破事?”


    看到謝成功情真意切的表情,齊遠莫名地有幾分感動,“禍兮福之所倚,是不是流年不利現在還不好說,不過沒看出來,你小子還是挺關心我的嘛?”


    “咱們是兄弟,你遭了這鳥事,我能不關心你嘛!”謝成功點頭說道:“再說了,咱們一起合作的居然之家項目方才剛剛起步,你要是倒了,項目該怎麽辦?”


    齊遠聞言臉上的感動瞬間消失不見,取而代之的是一副鄙夷的表情,“我看,你擔心的是項目才對,也虧我以為你真的擔心我。還有,不會說話就別說話,什麽叫我要是倒了,我隻是骨折而已,在醫院住幾天就會出來調養的。”


    謝成功聞言嘿嘿一笑,也不在意齊遠的擠兌,接著說道:“我就說嘛,好人不長命,禍害遺千年,像你這種人,怎麽可能會出什麽大事。”


    齊遠聽了這話,眼睛忍不住抽動起來,如果不是身體不允許,他都想一巴掌唿過去了,留這家夥在這裏,自己就是沒事也得被氣出事來。


    沒有繼續和謝成功插科打屁下去,齊遠開始提起正事兒,問道:“居然之家項目進展的怎麽樣,公司組織架構搭建起來了嗎,惠安區首店裝修進場了沒?”


    聽到齊遠提起正事兒,謝成功立刻收攝起嚴肅的嬉皮笑臉的表情,語氣變得嚴肅起來,迴答道:“我哪懂什麽組織架構上的事情,就是搭建起來了,也不過是個樣子貨而已,不過我從我們家綠洲地產那裏挖來了一位重量級人物,一位企業發展顧問兼獨立董事。”說到這裏,謝成功的臉上更是露出賤兮兮的表情。


    那樣子十分猥瑣,看得不知道實情的人指不定會以為他幹了什麽偷雞摸狗的事情,當然,興許在這貨看來,從自家公司挖牆腳,和偷雞摸狗沒有什麽差別吧。


    “這樣的人物你都能挖得到?”聽了謝成功的話,齊遠有些不可思議地說道,在他的印象中,像企業發展顧問這種高職,雖然沒有多少實際權力,但大多是影響力不差,名望不低之人擔任,應該沒多大可能被挖角才對。


    “這位老人家以前是某大型國企的一把手,退休之後就住在我家隔壁,因為之前幹的也是房地產企業,我爸知道之後就三顧茅廬,費了老大力氣才把他請去做企業發展顧問的。”謝成功咽了口唾沫繼續說道:“說是企業發展顧問,但他這個職位其實清閑得很,也就是在公司重大會議上發表點建議看法,或者解讀下最新的政策走向。”


    齊遠聞言眉頭立刻皺了起來,“老人家的能力我自然是不擔心的,而且有他在,也能替我們把控大方向,解讀最新政策……”還有一點,齊遠沒有說,就是可以利用老人家之前的人脈關係,估計謝成功的老爹之所以費心費力邀請對方多半也是看中的這點,不過這些都不能打消齊遠的顧慮,“隻是老人家既然已經退休,那麽年紀應該挺大了,我們畢竟是處創業階段的企業,諸事繁多,老人家的身體能不能吃得消,而且想來老人家應該是兩頭兼職的,牽扯到綠洲和遠成兩家公司……”


    齊遠沒有把話說完,不過謝成功已經把意思透露得很明顯了,‘老人家這台破車還剩多少油料,還能行駛多遠,別把人家給折騰沒了。’


    謝成功聞言卻是拍了拍胸脯,聲音鏗鏘有力地說道:“放心吧,這點我早就考慮到了,我知道,現在立刻要找一個能力很強的總經理估計十分困難,不是說人才市場上沒有,而是我們平台的吸引力就這樣,很難吸引到高端人才,我想,與其找個能力一般的將就,不如我自己擔著,有老爺子這位發展顧問在,很多事情我能請教於他,把控大方向應該問題不大,然後手下在配一批能力不錯的中層幹將,應該能支撐起遠成公司前期發展的框架,而且也能促使我快速成長起來。”


    齊遠聞言忍不住點了點頭,一方麵是覺得,謝成功分析得十分在理,畢竟以遠成現在的平台影響力確實很難吸引高端人才,如此菜鳥總經理加老江湖前輩的組合不失為一種不錯的替代方案,應該不比尋找一個能力一般的總經理差;另一方麵也是覺得,謝成功能有如此雄心壯誌,想要盡快提升自己能力,也是難能可貴的。

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