鳳凰誕生十三嶺的風波，不僅僅是十三嶺景區整個8月的遊客數量達到了日均接近10萬，更重要的是來了第三次還願！
男子家住南珠市市區，女子家住南珠市的一個縣城。
這對長跑了4年多的情侶，已經到了談婚論嫁的時候了，突然發生了一次劇烈的爭吵，爭吵內容就不得而知了！
反正結果是兩人各迴各家、各找各媽！賭氣的分手了。
關鍵是，兩人還都舍不得對方，迴去後也是思念成災，偏偏兩人還都倔的要命、誰都不肯先認錯，更重要的是不知道對方還願不願意複合。
後麵，可能是為了舒緩心情吧。
男子來了十三嶺的道觀求緣、女子來到十三嶺的梧桐樹下許願！
好巧不巧的，兩個人各自辦好自己的事情後，在山頂碰麵了！
男子在道觀求緣的時候，還向張半仙求助了一番。張半仙隻不過給他灌了一碗雞湯：“山不過來，我就走過去！緣分不僅天定，還得自己主動爭取啊！莫等到真正失去了才後悔莫及！”
就這爛大街的雞湯！大街上隨便問個人，都能送你一大鍋！
但是吧，雞湯這玩意兒，擺在路邊小攤就是2塊錢一碗，擺到五星級賓館的餐桌上，就得200塊一碗！
同樣一句話，一個乞丐跟你說，你嗤之以鼻！但是大師給你說，你就獲益匪淺！
所以，重點根本不在於張半仙說了什麽，重點是此時此刻，他們真的就這麽有緣的碰麵了！
這不就是現實版的有緣千裏來相會嘛！
兩人確實算的上千裏迢迢的在十三嶺碰麵了！
其實重點也不在於十三嶺，重點是兩人碰麵了！真實的情況是在哪裏碰麵，都可能發展到好的結果！
男子終於鼓起勇氣，跑過去抱住了女子！然後女孩子潸然淚下！美好結局達成！
眾多遊客的讚美聲、鼓掌聲！更是讓這對情侶覺得十三嶺景區是他們的福地！
還有更重要的事情嘞！
雙方的父母其實都知道了自己孩子的對象，而且女方父母對男子很滿意、男方父母對女子也很滿意！兩邊的父母之前還沒反應過來他們吵架分手呢，現在又複合了。
然後雙方的父母也覺得十三嶺景區是他們孩子的緣分寶地！
最絕的事情來了！
這對情侶迴去沒幾天就準備結婚了，然後婚禮的地點就選在了十三嶺景區！
雙方父母特意趕到景區請求景區幫忙。這種事情景區自然不會拒絕！
於是，8月24號周六，老黃曆上寫著，今日宜：結婚 出行 打掃 搬家 簽訂合同 交易！
然後，一場由張半仙做司儀的盛大的婚禮在十三嶺景區開場了！
女方的等待地點設計在了一片美麗的桃林邊上，然後男子騎乘白色大馬，後麵還跟著幾十匹棗紅色的喜慶大馬，一副萬馬奔騰的景象，浩浩蕩蕩的去迎接新娘。
新郎把新娘報上白馬後返迴，一路撒著喜糖，同時接受著眾多遊客的祝福。
舉辦婚禮的賓館門前寫著：鳳凰於飛，梧桐是依。雍雍喈喈，福祿攸歸。
前段時間十三嶺景區剛剛有鳳棲梧桐的奇景，這首古詩寫成的對聯非常應景。
而且婚禮的致辭，也一改現在流行的白話祝詞，采用了古時的祝詞：“喜今日兩姓聯姻，一堂誓約，良緣永締，相配同稱。看此日桃花灼灼，宜室宜家，卜他年瓜瓞綿綿，爾昌爾熾。謹以白頭之約，書向鴻箋，將好紅葉之盟，載明鴛譜。此證！”
這裏再想到新娘自桃林而來，配上新婚致辭上的“看此桃花灼灼”！同樣非常應景！
不僅秦寒和小夥伴們想到了這些應景的話和相宜的風景，很多遊客也都想到了！
這場婚禮舉辦的非常非常成功。
結果就是，十三嶺景區又多了一個項目，就是婚禮舉辦地！
徐書記知道這事兒後，都不由的感歎說：“真是高手自民間來，景區發展靠遊客添磚加瓦啊！”
秦寒也麻了！
第一年時候，剛剛開啟旅遊試水，就是錢大叔這樣的熱心遊客給大席提建議。
景區桃子摘完之後，本來想著暫停遊玩試水項目的，結果一群遊客要來摘菜！
然後當年景區冬天遊客數量銳減，偏偏有幾位遊客創造出了原生態的露天火鍋，接著還給整出了水上火鍋！
後麵的景區內大廣場也是看到遊客中的孩子喜歡玩皮牛、推鐵環，才著手修建的，現在也成熱門景點了。
現在吧，感覺景區項目已經足夠多的時候，遊客硬生生的把景區變成了婚禮舉辦點！
這不，景區賓館都在擴建了，特別設立了超大的大禮堂！足夠容納千人以上的規模。
8月26號，從秦建國這裏，秦寒又獲得了一個好消息，陳倩入職十三嶺景區的旅遊發展公司了！據說陳宇後麵也會來這邊入職。
這也算是旅遊公司的一個轉折點。陳倩這位名牌大學畢業的會計入職，也代表著旅遊公司正規化的一個開端。
前麵的員工很多都是關係戶，真正開始招聘的，陳倩這姑娘算是第一人！
雖然現在公司的運營依舊比較順暢，不過秦建國也看到員工總體文化水平偏低的弊端！就是整個公司裏麵基本都是執行性的員工，所有的決策製定都是靠秦建國和袁平章兩人。
員工也給不了他們戰略方麵的建議，所以公司高端人才是急缺的。
總體來說，文化水平還是能決定人才的水平！
秦寒前世時候一直都在想，文化水平低的人中間也有大才，為什麽所有的公司還是對文憑這麽看重呢？
後麵有個觀點，秦寒覺得很有說服力！
一百個名牌大學畢業生，最起碼得有90個是人才！即使不是大才，也能滿足公司的發展需要！
但是一百個沒上過學的人，可能隻有1個是人才！即使這個是大才，公司也沒有精力和成本去挖掘這個人才！
篩選人才是需要巨大的精力和成本的，最優選擇一定是選擇概率更大的群體！
現實中也是這個道理，我們每個人麵臨選擇時候，都會選擇概率大的方向！並不是說概率大的一定就是正確的，隻是正確的概率更大，僅此而已！
公司篩選人才也是一樣，麵試名牌大學畢業生，可能麵試1個，僅僅隻需要一個，就有很大概率招到需要的人！
但是麵試沒上過學的求職者，可能得麵試100個還招不到需要的人！
招聘也是需要巨大成本的！發布招聘信息每天都得給平台支付大筆費用、麵試的人員都是帶薪工作、工作崗位急需用人越早招到越好等等一係列的成本和因素。隻能讓公司選擇概率更大的群體。
男子家住南珠市市區，女子家住南珠市的一個縣城。
這對長跑了4年多的情侶，已經到了談婚論嫁的時候了，突然發生了一次劇烈的爭吵，爭吵內容就不得而知了！
反正結果是兩人各迴各家、各找各媽！賭氣的分手了。
關鍵是，兩人還都舍不得對方，迴去後也是思念成災，偏偏兩人還都倔的要命、誰都不肯先認錯，更重要的是不知道對方還願不願意複合。
後麵，可能是為了舒緩心情吧。
男子來了十三嶺的道觀求緣、女子來到十三嶺的梧桐樹下許願！
好巧不巧的，兩個人各自辦好自己的事情後，在山頂碰麵了！
男子在道觀求緣的時候，還向張半仙求助了一番。張半仙隻不過給他灌了一碗雞湯：“山不過來，我就走過去！緣分不僅天定，還得自己主動爭取啊！莫等到真正失去了才後悔莫及！”
就這爛大街的雞湯！大街上隨便問個人，都能送你一大鍋！
但是吧，雞湯這玩意兒，擺在路邊小攤就是2塊錢一碗，擺到五星級賓館的餐桌上，就得200塊一碗！
同樣一句話，一個乞丐跟你說，你嗤之以鼻！但是大師給你說，你就獲益匪淺！
所以，重點根本不在於張半仙說了什麽，重點是此時此刻，他們真的就這麽有緣的碰麵了！
這不就是現實版的有緣千裏來相會嘛！
兩人確實算的上千裏迢迢的在十三嶺碰麵了！
其實重點也不在於十三嶺，重點是兩人碰麵了！真實的情況是在哪裏碰麵，都可能發展到好的結果！
男子終於鼓起勇氣，跑過去抱住了女子！然後女孩子潸然淚下！美好結局達成！
眾多遊客的讚美聲、鼓掌聲！更是讓這對情侶覺得十三嶺景區是他們的福地！
還有更重要的事情嘞！
雙方的父母其實都知道了自己孩子的對象，而且女方父母對男子很滿意、男方父母對女子也很滿意！兩邊的父母之前還沒反應過來他們吵架分手呢，現在又複合了。
然後雙方的父母也覺得十三嶺景區是他們孩子的緣分寶地！
最絕的事情來了！
這對情侶迴去沒幾天就準備結婚了，然後婚禮的地點就選在了十三嶺景區！
雙方父母特意趕到景區請求景區幫忙。這種事情景區自然不會拒絕！
於是，8月24號周六，老黃曆上寫著，今日宜：結婚 出行 打掃 搬家 簽訂合同 交易！
然後，一場由張半仙做司儀的盛大的婚禮在十三嶺景區開場了！
女方的等待地點設計在了一片美麗的桃林邊上，然後男子騎乘白色大馬，後麵還跟著幾十匹棗紅色的喜慶大馬，一副萬馬奔騰的景象，浩浩蕩蕩的去迎接新娘。
新郎把新娘報上白馬後返迴，一路撒著喜糖，同時接受著眾多遊客的祝福。
舉辦婚禮的賓館門前寫著：鳳凰於飛，梧桐是依。雍雍喈喈，福祿攸歸。
前段時間十三嶺景區剛剛有鳳棲梧桐的奇景，這首古詩寫成的對聯非常應景。
而且婚禮的致辭，也一改現在流行的白話祝詞，采用了古時的祝詞：“喜今日兩姓聯姻，一堂誓約，良緣永締，相配同稱。看此日桃花灼灼，宜室宜家，卜他年瓜瓞綿綿，爾昌爾熾。謹以白頭之約，書向鴻箋，將好紅葉之盟，載明鴛譜。此證！”
這裏再想到新娘自桃林而來，配上新婚致辭上的“看此桃花灼灼”！同樣非常應景！
不僅秦寒和小夥伴們想到了這些應景的話和相宜的風景，很多遊客也都想到了！
這場婚禮舉辦的非常非常成功。
結果就是，十三嶺景區又多了一個項目，就是婚禮舉辦地！
徐書記知道這事兒後，都不由的感歎說：“真是高手自民間來，景區發展靠遊客添磚加瓦啊！”
秦寒也麻了！
第一年時候，剛剛開啟旅遊試水，就是錢大叔這樣的熱心遊客給大席提建議。
景區桃子摘完之後，本來想著暫停遊玩試水項目的，結果一群遊客要來摘菜！
然後當年景區冬天遊客數量銳減，偏偏有幾位遊客創造出了原生態的露天火鍋，接著還給整出了水上火鍋！
後麵的景區內大廣場也是看到遊客中的孩子喜歡玩皮牛、推鐵環，才著手修建的，現在也成熱門景點了。
現在吧，感覺景區項目已經足夠多的時候，遊客硬生生的把景區變成了婚禮舉辦點！
這不，景區賓館都在擴建了，特別設立了超大的大禮堂！足夠容納千人以上的規模。
8月26號，從秦建國這裏，秦寒又獲得了一個好消息，陳倩入職十三嶺景區的旅遊發展公司了！據說陳宇後麵也會來這邊入職。
這也算是旅遊公司的一個轉折點。陳倩這位名牌大學畢業的會計入職，也代表著旅遊公司正規化的一個開端。
前麵的員工很多都是關係戶，真正開始招聘的，陳倩這姑娘算是第一人！
雖然現在公司的運營依舊比較順暢，不過秦建國也看到員工總體文化水平偏低的弊端！就是整個公司裏麵基本都是執行性的員工，所有的決策製定都是靠秦建國和袁平章兩人。
員工也給不了他們戰略方麵的建議，所以公司高端人才是急缺的。
總體來說，文化水平還是能決定人才的水平！
秦寒前世時候一直都在想，文化水平低的人中間也有大才，為什麽所有的公司還是對文憑這麽看重呢？
後麵有個觀點，秦寒覺得很有說服力！
一百個名牌大學畢業生，最起碼得有90個是人才！即使不是大才，也能滿足公司的發展需要！
但是一百個沒上過學的人，可能隻有1個是人才！即使這個是大才，公司也沒有精力和成本去挖掘這個人才！
篩選人才是需要巨大的精力和成本的，最優選擇一定是選擇概率更大的群體！
現實中也是這個道理，我們每個人麵臨選擇時候，都會選擇概率大的方向！並不是說概率大的一定就是正確的，隻是正確的概率更大，僅此而已！
公司篩選人才也是一樣，麵試名牌大學畢業生，可能麵試1個，僅僅隻需要一個，就有很大概率招到需要的人！
但是麵試沒上過學的求職者，可能得麵試100個還招不到需要的人！
招聘也是需要巨大成本的！發布招聘信息每天都得給平台支付大筆費用、麵試的人員都是帶薪工作、工作崗位急需用人越早招到越好等等一係列的成本和因素。隻能讓公司選擇概率更大的群體。