第105章 第二次員工大會(2)
獸世種田：熊貓有座小旅館 作者：橙葵獅 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在經曆了一場大烏龍後，大家夥兒總算把心思轉移到了第二次員工大會上麵。
菲伊作為此次會議的主持人，將會議的幾項日程簡要介紹後，就宣布進入第一項議程：確定各職能建築負責人以及相關職責劃分。
（1）旅館大廳負責人：菲伊
責任範圍：a.接待、迎送客人，解答客人詢問並提供必要幫助；b.協助各部門處理旅館突發事件；c.負責顧客遺留物的簽收、保管、查找及認領工作；d.接受客人預訂並維護大廳秩序；e.協助處理客人賬務和財產損壞索賠、投訴問題；f.負責維護旅館庭院的秩序…
（2）餐廳負責人：尤拉
責任範圍：a.掌握餐廳菜品、酒水的主要情況並及時研發新款；b.處理客人投訴並做好記錄；c.負責考勤管理、定期培訓考核；d.每日巡邏餐廳；e.愛護餐廳設備財產，及時做好消毒保養工作…
（3）住宿區負責人：藤球小六
責任範圍：a.掌握住客情況和房態、抽查客房;b.參與重要接待任務，檢查vip房間、拜訪長住客人、探訪生病客人;c.檢查服務質量、設備設施，控製物料和費用成本；d.負責所有可租房隨時保持最佳狀態…
（4）閱覽室負責人：卡爾
責任範圍：a.負責書籍的管理、裝訂、修補等保養工作；b.辦理書刊借閱、統計工作；c.檢查維護圖書目錄和指導讀者使用；d.藏書、物品年底盤點…
（5）溫泉區負責人：藤球小二
責任範圍：a.負責部門綠化維護保養及盤點；b.提高露天、房間內部對客的服務質量；c.提高溫泉池水質、清池效率與質量；d.負責各區域蚊蟲消殺工作；e.提高更衣櫃、淋浴間、梳妝用品衛生質量及擺放標準；f.溫泉產品更新…
（6）茶館負責人：天清
責任範圍：a.熟悉茶類和小食的有關知識、茶葉的種類和泡法；b.督促服務員巡台添茶換缸；c.盤點器具、物資的報損；d.負責分散在茶館內部器具保養及出售…
（7）茂業樓:
a.一層交易窗口分管負責人：藤球小五
責任範圍：a.負責采集捕獵材料的收件把關；b.按照核準的費用項目和標準進行交易；c.嚴格執行相關規定，對貨物和財務進行保管、運輸；d.負責辦結材料移交倉庫…
b.二層商租區分管負責人：威爾
責任範圍：a.主持統籌商租區的運營、管理工作；b.策劃、推廣商租區的市場營銷方案；c.租賃合同的審定及完善工作；d.參與顧客二次裝修協調；e.及時維護客戶關係、維修商租區房屋設備…
c.三層超市分管負責人：潔癖的飛天掃帚
責任範圍：a.檢查售貨機是否正常運轉；b.清點備用貨物是否充足；c.為超市留足備用金用於找零；d.每日巡邏售貨機周邊，負責超市內部安全…
（8）旅館內部安全負責人：大藤
責任範圍：a.負責旅館內部安全保衛工作，妥善安排在崗執勤人員替換崗；b.負責處理涉及員工生命財產和公司安全方麵的調查；c.負責對違反旅館規定的顧客進行勸說製止；d.每日巡邏、了解執勤中發生的問題…
（9）萬裏長城巡邏隊長：凱拉
責任範圍：a.負責萬裏長城及旅館外圍安全保衛工作，妥善安排在崗執勤人員替換崗；b.重點巡查防範有關的薄弱環節；c.對出入長城城門的人員實施檢查，防止敵對人員混入；d.防止危險物品進入青竹山範圍…
潘達宣讀完各部門職責劃分後掃了掃台下的員工，大家夥兒基本沒有什麽太大的反應，畢竟好多職能建築的負責人之前做的就是管理工作，有很深厚的群眾基礎。
就是有一部分人對於新出現的茶館和茶館負責人有些好奇，小聲議論道：“你們有誰認識天清嗎？”
“好像沒聽說過這個人啊！應該不是咱們精靈一族的人，聽著名字就不像啊！”一個粉眼精靈搖了搖頭，表示沒印象。
“也不是藤球一族的呦！藤球一族都是姓藤球的。”
“感覺像是一個外鄉人呢！”台下的大家夥兒議論紛紛。
潘達聽著她們的議論，並沒有給出迴應，隻是神神秘秘地衝大家笑了笑。
一邊消食的大藤剛剛聽到潘達念起自己的名字，就歪著藤蔓陷入迷惑。
潘達拉著藤蔓，小聲地誘惑道：“大藤，我一直記得你想要找小弟的誌向，所以給你安排了新的職位。隻要你登高一唿，負責旅館內部安全的員工就都聽你的。”
“真的嗎？”大藤扭了扭藤蔓，有點疑惑地問道：“可是，之前你不是說要講得有道理，他們才肯聽嗎？”
“咳～是這樣沒錯啦！但是，他們都有自己的工作要做，不需要你講太多道理的。”潘達繼續小聲忽悠著。“你要是做這份工作，我就給你天天加餐，頓頓管飽。”
“嗯！！！潘達，就算你坑我，我也認了。”大藤一反剛才猶豫迷糊的樣子，直接表態道：“我是旅館一塊磚，哪裏需要往哪搬！任何你需要的時候，我都願意赴湯蹈火，在所不辭！”
菲伊作為此次會議的主持人，將會議的幾項日程簡要介紹後，就宣布進入第一項議程：確定各職能建築負責人以及相關職責劃分。
（1）旅館大廳負責人：菲伊
責任範圍：a.接待、迎送客人，解答客人詢問並提供必要幫助；b.協助各部門處理旅館突發事件；c.負責顧客遺留物的簽收、保管、查找及認領工作；d.接受客人預訂並維護大廳秩序；e.協助處理客人賬務和財產損壞索賠、投訴問題；f.負責維護旅館庭院的秩序…
（2）餐廳負責人：尤拉
責任範圍：a.掌握餐廳菜品、酒水的主要情況並及時研發新款；b.處理客人投訴並做好記錄；c.負責考勤管理、定期培訓考核；d.每日巡邏餐廳；e.愛護餐廳設備財產，及時做好消毒保養工作…
（3）住宿區負責人：藤球小六
責任範圍：a.掌握住客情況和房態、抽查客房;b.參與重要接待任務，檢查vip房間、拜訪長住客人、探訪生病客人;c.檢查服務質量、設備設施，控製物料和費用成本；d.負責所有可租房隨時保持最佳狀態…
（4）閱覽室負責人：卡爾
責任範圍：a.負責書籍的管理、裝訂、修補等保養工作；b.辦理書刊借閱、統計工作；c.檢查維護圖書目錄和指導讀者使用；d.藏書、物品年底盤點…
（5）溫泉區負責人：藤球小二
責任範圍：a.負責部門綠化維護保養及盤點；b.提高露天、房間內部對客的服務質量；c.提高溫泉池水質、清池效率與質量；d.負責各區域蚊蟲消殺工作；e.提高更衣櫃、淋浴間、梳妝用品衛生質量及擺放標準；f.溫泉產品更新…
（6）茶館負責人：天清
責任範圍：a.熟悉茶類和小食的有關知識、茶葉的種類和泡法；b.督促服務員巡台添茶換缸；c.盤點器具、物資的報損；d.負責分散在茶館內部器具保養及出售…
（7）茂業樓:
a.一層交易窗口分管負責人：藤球小五
責任範圍：a.負責采集捕獵材料的收件把關；b.按照核準的費用項目和標準進行交易；c.嚴格執行相關規定，對貨物和財務進行保管、運輸；d.負責辦結材料移交倉庫…
b.二層商租區分管負責人：威爾
責任範圍：a.主持統籌商租區的運營、管理工作；b.策劃、推廣商租區的市場營銷方案；c.租賃合同的審定及完善工作；d.參與顧客二次裝修協調；e.及時維護客戶關係、維修商租區房屋設備…
c.三層超市分管負責人：潔癖的飛天掃帚
責任範圍：a.檢查售貨機是否正常運轉；b.清點備用貨物是否充足；c.為超市留足備用金用於找零；d.每日巡邏售貨機周邊，負責超市內部安全…
（8）旅館內部安全負責人：大藤
責任範圍：a.負責旅館內部安全保衛工作，妥善安排在崗執勤人員替換崗；b.負責處理涉及員工生命財產和公司安全方麵的調查；c.負責對違反旅館規定的顧客進行勸說製止；d.每日巡邏、了解執勤中發生的問題…
（9）萬裏長城巡邏隊長：凱拉
責任範圍：a.負責萬裏長城及旅館外圍安全保衛工作，妥善安排在崗執勤人員替換崗；b.重點巡查防範有關的薄弱環節；c.對出入長城城門的人員實施檢查，防止敵對人員混入；d.防止危險物品進入青竹山範圍…
潘達宣讀完各部門職責劃分後掃了掃台下的員工，大家夥兒基本沒有什麽太大的反應，畢竟好多職能建築的負責人之前做的就是管理工作，有很深厚的群眾基礎。
就是有一部分人對於新出現的茶館和茶館負責人有些好奇，小聲議論道：“你們有誰認識天清嗎？”
“好像沒聽說過這個人啊！應該不是咱們精靈一族的人，聽著名字就不像啊！”一個粉眼精靈搖了搖頭，表示沒印象。
“也不是藤球一族的呦！藤球一族都是姓藤球的。”
“感覺像是一個外鄉人呢！”台下的大家夥兒議論紛紛。
潘達聽著她們的議論，並沒有給出迴應，隻是神神秘秘地衝大家笑了笑。
一邊消食的大藤剛剛聽到潘達念起自己的名字，就歪著藤蔓陷入迷惑。
潘達拉著藤蔓，小聲地誘惑道：“大藤，我一直記得你想要找小弟的誌向，所以給你安排了新的職位。隻要你登高一唿，負責旅館內部安全的員工就都聽你的。”
“真的嗎？”大藤扭了扭藤蔓，有點疑惑地問道：“可是，之前你不是說要講得有道理，他們才肯聽嗎？”
“咳～是這樣沒錯啦！但是，他們都有自己的工作要做，不需要你講太多道理的。”潘達繼續小聲忽悠著。“你要是做這份工作，我就給你天天加餐，頓頓管飽。”
“嗯！！！潘達，就算你坑我，我也認了。”大藤一反剛才猶豫迷糊的樣子，直接表態道：“我是旅館一塊磚，哪裏需要往哪搬！任何你需要的時候，我都願意赴湯蹈火，在所不辭！”