第45章 巡邏人選
獸世種田：熊貓有座小旅館 作者：橙葵獅 投票推薦 加入書簽 留言反饋
從商城裏購買了一批能量轉換燈，潘達將能量轉換燈安裝在萬裏長城外圍，這樣，員工在巡邏時就可以看清楚接近城牆的人。
潘達拿出通訊簿聯係了凱拉：“凱拉，我這裏有一件事兒需要征求你的意見，你現在有空嗎？”
“有空的，老板。”凱拉爽快地迴複道。
“最近建造好的萬裏長城需要一位長城巡邏隊長，凱拉你有擔任巡邏隊長的意向嗎？”
凱拉沉吟了會兒道：“老板，我有擔任長城巡邏隊長的意向的。但是，我同時管理著餐廳，可能會忙不過來。”
“嗯，那讓你在擔任長城巡邏隊長和餐廳區域負責人中選擇一個呢？”潘達問道。
“我選擇擔任巡邏隊長。”凱拉毫不猶豫地迴答道。
“好的，那你作為長城巡邏隊長每天攜帶36名精靈戰士三班輪流巡邏長城，輪班時間與旅館員工作息相同。
同時，會有一批藤球配合精靈戰士一起對長城進行巡邏，即1名藤球與一名精靈戰士搭檔組隊。
精靈戰士人選可以從旅館原有員工中篩選，也可以在戰爭古樹新誕生的精靈中篩選。
但是，一切人員篩選須以旅館正常運行為前提，就是需要留足工作人員在旅館服務。”潘達提出了對巡邏任務的幾點要求。
“老板，我會按照你說的幾個要點進行組隊的。”凱拉答應道。
“好的，藤球那邊我會進行通知的，你先去忙吧。
餐廳這邊，你也盡快選出一名業務熟練、廚藝精通的工作人員作為餐廳主管，我後期會對這名主管進行考察。”潘達將餐廳新主管的選擇權交給了凱拉。
“老板，我會盡快選出合適的人選的。”凱拉承諾道。
走到青木柵欄旁，潘達唿喚起大藤，“大藤，你再分化一些藤蔓給我吧！”
“沒問題，但是分化消耗很大，可不可先預支一些綠色靈氣給我？”大藤裝可憐道。
潘達搖了搖頭，對著大藤輸入了身體內存儲的大部分靈氣，問道：“大藤，靈氣夠了嗎？”
“嗯嗯嗯，再來一點兒就更好了。”大藤撒嬌道。
“行，等一會兒靈氣恢複再給你進行輸送。”潘達決定彌補一下損耗多條藤蔓的大藤。
大藤問：“潘達，要分化多少條藤蔓啊？”
“先來36條吧。”潘達想到精靈戰士的數量答道。
趁著大藤分化期間，潘達聯絡了藤球小一：“藤球小一，你到青木柵欄這裏來一趟，有新生的藤球需要你帶一帶。”
藤球小一來到的時候，潘達正在為藤球進行點靈，一條條藤蔓正在變成一隻隻眨著大眼睛的藤球。
“原來我是這樣誕生的，潘達，是你為我創造了生命嗎？”
潘達想了想，道：“是大藤讓你們有了生命，而我讓你們成為了獨立的個體，擁有了獨立思考溝通的意識。”
“哦，原來是這樣。”藤球小一似懂非懂地點了點頭，覺得再也不能把潘達當做單純的老板看待了。
很快，36個藤球在旅館庭院裏蹦蹦跳跳，潘達對藤球小一說明了萬裏長城的巡邏事宜：
“我的規劃是在所有的藤球裏麵進行篩選，有意向的可以自主報名，新生藤球一部分由有經驗的藤球們帶領著熟悉旅館事物，一部分則加入長城巡邏隊進行巡邏。”
藤球小一點了點頭：“老板，加入巡邏隊，是不是有更多吃大餐的機會？”
潘達想了想：“藤球小一，你們是靈藤，最好的成長方式是吸收各種形式的力量進行成長進化。
我的建議是努力賺錢購買一些高能量的物品進行食用，取代最原始的吞噬。
比如，長城巡邏這項工作。抓到入侵者，你們就會有獎勵可以拿，到時候可以購買更多高能量的食物。
當然，這份工作相對於旅館的其他工作，危險程度會更高。”
藤球小一聽到更多的食物，儼然留下了激動的口水。“老板，我不怕危險，讓我去巡邏隊吧！”
潘達看著這個家夥，有些無奈：“那你原來負責的溫泉區怎麽辦？”
“老板，我找藤球小二接替我，它最喜歡溫暖潮濕的環境。”藤球小一拍著胸脯保證自己一定會處理好原來的工作。
潘達最終同意了藤球小一要去巡邏隊的請求：“那你過去就跟凱拉搭檔進行巡邏吧！”
看著藤球小一帶著這群蹦蹦跳跳的小家夥往旅館裏走，潘達不禁感歎道：
“藤球小一已經從一隻小萌新變成了帶隊老大哥了。果然，員工們就是要放養啊，他們的無窮潛力才會被不斷激發出來。”
潘達拿出通訊簿聯係了凱拉：“凱拉，我這裏有一件事兒需要征求你的意見，你現在有空嗎？”
“有空的，老板。”凱拉爽快地迴複道。
“最近建造好的萬裏長城需要一位長城巡邏隊長，凱拉你有擔任巡邏隊長的意向嗎？”
凱拉沉吟了會兒道：“老板，我有擔任長城巡邏隊長的意向的。但是，我同時管理著餐廳，可能會忙不過來。”
“嗯，那讓你在擔任長城巡邏隊長和餐廳區域負責人中選擇一個呢？”潘達問道。
“我選擇擔任巡邏隊長。”凱拉毫不猶豫地迴答道。
“好的，那你作為長城巡邏隊長每天攜帶36名精靈戰士三班輪流巡邏長城，輪班時間與旅館員工作息相同。
同時，會有一批藤球配合精靈戰士一起對長城進行巡邏，即1名藤球與一名精靈戰士搭檔組隊。
精靈戰士人選可以從旅館原有員工中篩選，也可以在戰爭古樹新誕生的精靈中篩選。
但是，一切人員篩選須以旅館正常運行為前提，就是需要留足工作人員在旅館服務。”潘達提出了對巡邏任務的幾點要求。
“老板，我會按照你說的幾個要點進行組隊的。”凱拉答應道。
“好的，藤球那邊我會進行通知的，你先去忙吧。
餐廳這邊，你也盡快選出一名業務熟練、廚藝精通的工作人員作為餐廳主管，我後期會對這名主管進行考察。”潘達將餐廳新主管的選擇權交給了凱拉。
“老板，我會盡快選出合適的人選的。”凱拉承諾道。
走到青木柵欄旁，潘達唿喚起大藤，“大藤，你再分化一些藤蔓給我吧！”
“沒問題，但是分化消耗很大，可不可先預支一些綠色靈氣給我？”大藤裝可憐道。
潘達搖了搖頭，對著大藤輸入了身體內存儲的大部分靈氣，問道：“大藤，靈氣夠了嗎？”
“嗯嗯嗯，再來一點兒就更好了。”大藤撒嬌道。
“行，等一會兒靈氣恢複再給你進行輸送。”潘達決定彌補一下損耗多條藤蔓的大藤。
大藤問：“潘達，要分化多少條藤蔓啊？”
“先來36條吧。”潘達想到精靈戰士的數量答道。
趁著大藤分化期間，潘達聯絡了藤球小一：“藤球小一，你到青木柵欄這裏來一趟，有新生的藤球需要你帶一帶。”
藤球小一來到的時候，潘達正在為藤球進行點靈，一條條藤蔓正在變成一隻隻眨著大眼睛的藤球。
“原來我是這樣誕生的，潘達，是你為我創造了生命嗎？”
潘達想了想，道：“是大藤讓你們有了生命，而我讓你們成為了獨立的個體，擁有了獨立思考溝通的意識。”
“哦，原來是這樣。”藤球小一似懂非懂地點了點頭，覺得再也不能把潘達當做單純的老板看待了。
很快，36個藤球在旅館庭院裏蹦蹦跳跳，潘達對藤球小一說明了萬裏長城的巡邏事宜：
“我的規劃是在所有的藤球裏麵進行篩選，有意向的可以自主報名，新生藤球一部分由有經驗的藤球們帶領著熟悉旅館事物，一部分則加入長城巡邏隊進行巡邏。”
藤球小一點了點頭：“老板，加入巡邏隊，是不是有更多吃大餐的機會？”
潘達想了想：“藤球小一，你們是靈藤，最好的成長方式是吸收各種形式的力量進行成長進化。
我的建議是努力賺錢購買一些高能量的物品進行食用，取代最原始的吞噬。
比如，長城巡邏這項工作。抓到入侵者，你們就會有獎勵可以拿，到時候可以購買更多高能量的食物。
當然，這份工作相對於旅館的其他工作，危險程度會更高。”
藤球小一聽到更多的食物，儼然留下了激動的口水。“老板，我不怕危險，讓我去巡邏隊吧！”
潘達看著這個家夥，有些無奈：“那你原來負責的溫泉區怎麽辦？”
“老板，我找藤球小二接替我，它最喜歡溫暖潮濕的環境。”藤球小一拍著胸脯保證自己一定會處理好原來的工作。
潘達最終同意了藤球小一要去巡邏隊的請求：“那你過去就跟凱拉搭檔進行巡邏吧！”
看著藤球小一帶著這群蹦蹦跳跳的小家夥往旅館裏走，潘達不禁感歎道：
“藤球小一已經從一隻小萌新變成了帶隊老大哥了。果然，員工們就是要放養啊，他們的無窮潛力才會被不斷激發出來。”