第21章 綜合管理程序
獸世種田：熊貓有座小旅館 作者：橙葵獅 投票推薦 加入書簽 留言反饋
太陽的照耀下，已經開發的兩塊土地顯得生機勃勃，潘達使用“清泉”的技能對兩塊土地進行了灌溉，噴灑的水珠在太陽的映射下，十分的光彩照人。
潘達在查看了係統麵板的個人屬性時，驚訝地發現：通過對一片土地進行開墾、播種、生長等一係列活動，身體的各種屬性都會比之前有所增長。
鑒於開墾活動的有益性，潘達決定往後每天都為自己設定1個日常任務：開墾青竹山的一片土地。
哦，還有一個日常任務：強化身體的任意部位。
“今天就先強化右手骨吧。”潘達運轉靈氣，使用了強化技能。不一會兒，右手骨的一個指節被強化完畢。
與其他的手指骨節相比，這個指節顯得更為地剔透瑩白，也有更多的血氣充斥在這節指骨中。
潘達做了一個對比實驗：用右手強化過的指骨和左手未強化過的同一位置指骨分別向同一塊10米厚的木板發力，右手強化過的指骨明顯紮得更深。
“嗯，強化還有很有效用的。”潘達點了點頭。以目前的進度，想要強化完整個右手骨，大概還需要一個月的時間。
接下來的兩天裏，潘達每日重複著“技能簽到-強化骨骼-開墾土地”的日常，剩餘的時間就用來修煉青木經和用生生之火鍛煉魂識。每天過得規律極了！
期間，簽到學習了兩個技能，分別是“心靈語言”、“儲能”。
“心靈語言”的注解是感悟任意物品、生靈內心的聲音並進行溝通。
“儲能”的注解是將吸收到的能量轉變成一個能量球進行儲能，僅限宿主本人使用。儲能使用次數不限。
看著這個技能，潘達一陣欣喜，覺得強化技能會在儲存技能的幫助下得到最大化的應用。無論其中儲能要經曆多麽漫長的一段時間，都讓潘達內心充滿希望。
【支線任務5完成，解鎖“綜合管理”程序。 】
隨著“綜合管理”程序的解鎖，係統麵板發生了巨大的變化，大概是係統1.0版本與係統2.0版本的差距。
整個係統出現了8大板塊：
1）任務板塊：係統發布的已完成任務、待完成任務都可以在此板塊中查詢；
2）經營數據板塊：記錄著日、月、季度、年客流量的統計，以及相關經營導向的分析；
3）客人信息板塊：記錄客人的基本信息、消費次數、消費喜好等數據；
4）工作人員招聘板塊：記錄尚未分配工作崗位的員工信息、就業意向、本人狀態等信息；
5）工作人員管理板塊：記錄已就職人員的員工信息、薪資福利、考勤、本人狀態等信息；
6）合同管理板塊：記錄已簽約合同的電子預覽、合同收錄情況以及各類型合同模板、修改等信息；
7）資產模板：記錄旅館的固定資產、流動資產具體使用、存儲情況以及旅館貨幣的金額；
8）廣告板塊：顯示目前旅館已經對接的廣告服務並每日自動編輯發布相關廣告信息；
9）價格管理板塊：根據旅館添置的物品裝潢，自動為商品、服務定價的板塊。
同時，還配套地有一係列魔改版的考勤機器、攝像頭、公告欄等設施需要購買，大概需要花費500金幣。考慮到功能的實用性，潘達還是花了這筆錢。
潘達點擊了“一鍵安裝”。在旅館和護山大陣各種或明或暗的角落裏，一係列設施開始配合管理程序一同在旅館、護山大陣中運作著。
係統麵板上，潘達嚐試著在員工大樓的“公告欄”編寫一段話：
即日起，旅館推行考勤製度，請各位員工在規定的上下班時間內打卡。一個月全勤的員工有300銅幣的全勤加成，未全勤的員工也會有一定的處罰措施。
員工大樓的監控裏，公告欄上也出現了一模一樣的語句。好吧，這很智能、很黑科技！
潘達又開始查看其他板塊：
資產板塊顯示餐廳食材還可以使用3個月，閱覽室書籍1256本，宿主剩餘貨幣金幣，家具裝潢……
員工管理板塊顯示目前員工生理和心理狀態良好，正處於努力賺錢還債、積極修煉升級的奮鬥中；
合同管理板塊顯示目前已簽合同20份，招聘合同、借貸合同各10份……
客人信息板塊顯示大多數顧客的消費喜好是餐廳、閱覽室……
經營數據板塊顯示引導旅館做便捷快餐更方便山裏采集資源的人員……
潘達在查看了係統麵板的個人屬性時，驚訝地發現：通過對一片土地進行開墾、播種、生長等一係列活動，身體的各種屬性都會比之前有所增長。
鑒於開墾活動的有益性，潘達決定往後每天都為自己設定1個日常任務：開墾青竹山的一片土地。
哦，還有一個日常任務：強化身體的任意部位。
“今天就先強化右手骨吧。”潘達運轉靈氣，使用了強化技能。不一會兒，右手骨的一個指節被強化完畢。
與其他的手指骨節相比，這個指節顯得更為地剔透瑩白，也有更多的血氣充斥在這節指骨中。
潘達做了一個對比實驗：用右手強化過的指骨和左手未強化過的同一位置指骨分別向同一塊10米厚的木板發力，右手強化過的指骨明顯紮得更深。
“嗯，強化還有很有效用的。”潘達點了點頭。以目前的進度，想要強化完整個右手骨，大概還需要一個月的時間。
接下來的兩天裏，潘達每日重複著“技能簽到-強化骨骼-開墾土地”的日常，剩餘的時間就用來修煉青木經和用生生之火鍛煉魂識。每天過得規律極了！
期間，簽到學習了兩個技能，分別是“心靈語言”、“儲能”。
“心靈語言”的注解是感悟任意物品、生靈內心的聲音並進行溝通。
“儲能”的注解是將吸收到的能量轉變成一個能量球進行儲能，僅限宿主本人使用。儲能使用次數不限。
看著這個技能，潘達一陣欣喜，覺得強化技能會在儲存技能的幫助下得到最大化的應用。無論其中儲能要經曆多麽漫長的一段時間，都讓潘達內心充滿希望。
【支線任務5完成，解鎖“綜合管理”程序。 】
隨著“綜合管理”程序的解鎖，係統麵板發生了巨大的變化，大概是係統1.0版本與係統2.0版本的差距。
整個係統出現了8大板塊：
1）任務板塊：係統發布的已完成任務、待完成任務都可以在此板塊中查詢；
2）經營數據板塊：記錄著日、月、季度、年客流量的統計，以及相關經營導向的分析；
3）客人信息板塊：記錄客人的基本信息、消費次數、消費喜好等數據；
4）工作人員招聘板塊：記錄尚未分配工作崗位的員工信息、就業意向、本人狀態等信息；
5）工作人員管理板塊：記錄已就職人員的員工信息、薪資福利、考勤、本人狀態等信息；
6）合同管理板塊：記錄已簽約合同的電子預覽、合同收錄情況以及各類型合同模板、修改等信息；
7）資產模板：記錄旅館的固定資產、流動資產具體使用、存儲情況以及旅館貨幣的金額；
8）廣告板塊：顯示目前旅館已經對接的廣告服務並每日自動編輯發布相關廣告信息；
9）價格管理板塊：根據旅館添置的物品裝潢，自動為商品、服務定價的板塊。
同時，還配套地有一係列魔改版的考勤機器、攝像頭、公告欄等設施需要購買，大概需要花費500金幣。考慮到功能的實用性，潘達還是花了這筆錢。
潘達點擊了“一鍵安裝”。在旅館和護山大陣各種或明或暗的角落裏，一係列設施開始配合管理程序一同在旅館、護山大陣中運作著。
係統麵板上，潘達嚐試著在員工大樓的“公告欄”編寫一段話：
即日起，旅館推行考勤製度，請各位員工在規定的上下班時間內打卡。一個月全勤的員工有300銅幣的全勤加成，未全勤的員工也會有一定的處罰措施。
員工大樓的監控裏，公告欄上也出現了一模一樣的語句。好吧，這很智能、很黑科技！
潘達又開始查看其他板塊：
資產板塊顯示餐廳食材還可以使用3個月，閱覽室書籍1256本，宿主剩餘貨幣金幣，家具裝潢……
員工管理板塊顯示目前員工生理和心理狀態良好，正處於努力賺錢還債、積極修煉升級的奮鬥中；
合同管理板塊顯示目前已簽合同20份，招聘合同、借貸合同各10份……
客人信息板塊顯示大多數顧客的消費喜好是餐廳、閱覽室……
經營數據板塊顯示引導旅館做便捷快餐更方便山裏采集資源的人員……