市場部被迫下班的消息很快就傳開了，董事長和宋特助會親自過來檢查的情報，還摻雜著不按時下班，幹部會被扣錢的流言也一併傳播開來。
過了二十多分鍾，偌大的大樓終於變得空蕩蕩，隻留下值班員工和保潔、門衛等人。
龔逸飛等人聽說後，隻好在第二天上午拿此詢問宋夢圓。他們不相信這會是齊冶的意思，哪家公司會突然大發慈悲，把員工趕迴家休息啊？
楊暄和裴雨婷也有些意外，沒想到宋夢圓會這樣雷厲風行，當場趕人，某種意義上把公司的輿論攪得更亂了。
宋夢圓看那麽多人到齊，就跟齊冶提議：「不如我們現在開個會，正式向下傳達公司的意思。」
眾人在會議室落座，龔逸飛舊事重提，要宋夢圓給出解釋。
宋夢圓將昨天的見聞簡單講了一下，「我認為他們現在是超負荷工作狀態，頻頻出現紕漏，再這樣下去，遲早會拖累整個公司的進度，還不如讓他們迴去休整，養足精神再工作。」
龔逸飛眉頭深深皺起：「我早就說過他們加班不正常，應該趕緊找出問題，抓出主要的問題員工，來個殺一儆百。」
「龔總，前天我們也討論了這個問題，這件事，你就盡管放心交給我吧，我今天就正式著手展開工作。」
「那是，我們還得等你幹完，才好繼續搞考核標準。」龔逸飛冷笑道，「我希望一個月內搞定工作流程審查，宋特助，沒問題吧？」
「沒有，」宋夢圓故意看了一眼檯曆，「就定下個月最後一天提交報告吧。」
龔逸飛沒好氣地看了她一眼，倒也沒吱聲，算是默認了。
這個會議很短小，沒幾分鍾就解散了，正式通知過半小時後就下達到公司大群裏。
宋夢圓在休息室裏跟楊暄、裴雨婷一邊喝飲料，一邊說起了昨天聽到的流言內容。兩人聽著聽著，神色變得嚴肅了。
裴雨婷沉吟道：「公司裏竟然傳開了這樣的流言，我們還不知道？我們加的那些群裏，都沒人說這個。」
「是怕讓我們知道吧。」楊暄說。
「沒人拿這事跟我們確認，這才是個問題。」
宋夢圓說：「所以我讓他們準時上下班，應該會加重流言的可信性吧。」
裴雨婷好笑地看向她：「你知道還趕他們當場下班？」
「我已經找老麻、俞姐他們幫忙暗中打聽流言傳播的情況了，還有前台的幾個，也都願意幫我打聽。」宋夢圓吐了口氣，「其實不打聽也知道是誰幹的，但是我需要證據，也需要一個合適的場合掐斷流言。」
合適的場合——楊暄和裴雨婷同時看向宋夢圓，都露出了笑容：「周五晚上我們可不能錯過。」
宋夢圓也笑了：「這次是以我的名義出錢，希望大家不管輸的贏的，都賞臉參加，慶祝我成功熬過三個月的魔咒。」
楊暄是管人事的，有看過宋夢圓的履曆，知道她這話是一語雙關，笑了幾聲：「那可是，得好好慶祝下了。」
「迴去後幫我宣傳宣傳。」
楊暄和裴雨婷都答應了。
當天下午，宋夢圓就收到了群裏的消息，發言的是人事部的員工，她說今天居然有五個人提交了辭呈，明鋒那邊的有兩個，技術這邊的居然有三個！
宋夢圓當即去敲人事部經理，打聽他們辭職的理由，要不是嫌錢少，要不是嫌工作太累，要不就是壓力太大，要不就是覺得前途無亮。
都很誠實嘛。
宋夢圓對人事部經理說：「嗯……盡可能壓著，撐過下個月。」
「好的。」
「楊總還有說什麽嗎？」
「楊總讓我們和這些辭職的人談話，按流程來。」
宋夢圓看到楊暄發來新信息，便結束了和人事部經理的聊天，再點開看楊暄的消息。楊暄認為突然有多人辭職，和公司這兩天的亂象必定有聯繫，明鋒那邊的員工辭職沒管，但技術中心這邊的，她已跟辭職的員工直屬上司打招唿，這一個月內盡量不安排要緊的工作，以防萬一。
宋夢圓立時領悟到了楊暄的意思，可能有人在挖公司的員工，明鋒那邊的可能是幌子，技術相關的員工才是重點。
她嘆了口氣，知道楊暄肯定會派人去查他們背後都和誰接觸，但隻這三個人，應該還看不出什麽來。
楊暄還請宋夢圓幫忙轉告cfo王星瑋，務必壓到最後一個工作日，再發本月的薪水。
宋夢圓照做了，轉頭又給老麻發布了一個新任務，讓他不要自己出麵，找幾個信得過的，在核心工作崗位上工作的人，叫他們偶爾發發牢騷，看能不能釣上幾條魚。
與此同時，宋夢圓還讓秘書部和前台再找幾個好姐妹，把她希望公司員工參加周五宴會的消息放出去，就算打賭輸了，或者沒參與打賭的人也都可以去。
公司內部越發熱鬧起來，人人都在傳小道消息，人人都在打探情報，人人都在交流紛亂的情緒，人人都在揣摩公司高層的想法，人人都在打各自的小算盤。
這一周來，全公司員工都按要求準時上下班，就連實施彈性工作製的員工也要將工時控製在八小時裏。
宋夢圓牽頭，由助理秘書部派出一人主持，其他部門派人配合的工作流程調查，有條不紊地展開了，周一白天還沒動靜，下班前就公布了時間表，每天隻找一個部門，部門內的所有員工都要接受詢問。
過了二十多分鍾，偌大的大樓終於變得空蕩蕩，隻留下值班員工和保潔、門衛等人。
龔逸飛等人聽說後，隻好在第二天上午拿此詢問宋夢圓。他們不相信這會是齊冶的意思，哪家公司會突然大發慈悲，把員工趕迴家休息啊？
楊暄和裴雨婷也有些意外，沒想到宋夢圓會這樣雷厲風行，當場趕人，某種意義上把公司的輿論攪得更亂了。
宋夢圓看那麽多人到齊，就跟齊冶提議：「不如我們現在開個會，正式向下傳達公司的意思。」
眾人在會議室落座，龔逸飛舊事重提，要宋夢圓給出解釋。
宋夢圓將昨天的見聞簡單講了一下，「我認為他們現在是超負荷工作狀態，頻頻出現紕漏，再這樣下去，遲早會拖累整個公司的進度，還不如讓他們迴去休整，養足精神再工作。」
龔逸飛眉頭深深皺起：「我早就說過他們加班不正常，應該趕緊找出問題，抓出主要的問題員工，來個殺一儆百。」
「龔總，前天我們也討論了這個問題，這件事，你就盡管放心交給我吧，我今天就正式著手展開工作。」
「那是，我們還得等你幹完，才好繼續搞考核標準。」龔逸飛冷笑道，「我希望一個月內搞定工作流程審查，宋特助，沒問題吧？」
「沒有，」宋夢圓故意看了一眼檯曆，「就定下個月最後一天提交報告吧。」
龔逸飛沒好氣地看了她一眼，倒也沒吱聲，算是默認了。
這個會議很短小，沒幾分鍾就解散了，正式通知過半小時後就下達到公司大群裏。
宋夢圓在休息室裏跟楊暄、裴雨婷一邊喝飲料，一邊說起了昨天聽到的流言內容。兩人聽著聽著，神色變得嚴肅了。
裴雨婷沉吟道：「公司裏竟然傳開了這樣的流言，我們還不知道？我們加的那些群裏，都沒人說這個。」
「是怕讓我們知道吧。」楊暄說。
「沒人拿這事跟我們確認，這才是個問題。」
宋夢圓說：「所以我讓他們準時上下班，應該會加重流言的可信性吧。」
裴雨婷好笑地看向她：「你知道還趕他們當場下班？」
「我已經找老麻、俞姐他們幫忙暗中打聽流言傳播的情況了，還有前台的幾個，也都願意幫我打聽。」宋夢圓吐了口氣，「其實不打聽也知道是誰幹的，但是我需要證據，也需要一個合適的場合掐斷流言。」
合適的場合——楊暄和裴雨婷同時看向宋夢圓，都露出了笑容：「周五晚上我們可不能錯過。」
宋夢圓也笑了：「這次是以我的名義出錢，希望大家不管輸的贏的，都賞臉參加，慶祝我成功熬過三個月的魔咒。」
楊暄是管人事的，有看過宋夢圓的履曆，知道她這話是一語雙關，笑了幾聲：「那可是，得好好慶祝下了。」
「迴去後幫我宣傳宣傳。」
楊暄和裴雨婷都答應了。
當天下午，宋夢圓就收到了群裏的消息，發言的是人事部的員工，她說今天居然有五個人提交了辭呈，明鋒那邊的有兩個，技術這邊的居然有三個！
宋夢圓當即去敲人事部經理，打聽他們辭職的理由，要不是嫌錢少，要不是嫌工作太累，要不就是壓力太大，要不就是覺得前途無亮。
都很誠實嘛。
宋夢圓對人事部經理說：「嗯……盡可能壓著，撐過下個月。」
「好的。」
「楊總還有說什麽嗎？」
「楊總讓我們和這些辭職的人談話，按流程來。」
宋夢圓看到楊暄發來新信息，便結束了和人事部經理的聊天，再點開看楊暄的消息。楊暄認為突然有多人辭職，和公司這兩天的亂象必定有聯繫，明鋒那邊的員工辭職沒管，但技術中心這邊的，她已跟辭職的員工直屬上司打招唿，這一個月內盡量不安排要緊的工作，以防萬一。
宋夢圓立時領悟到了楊暄的意思，可能有人在挖公司的員工，明鋒那邊的可能是幌子，技術相關的員工才是重點。
她嘆了口氣，知道楊暄肯定會派人去查他們背後都和誰接觸，但隻這三個人，應該還看不出什麽來。
楊暄還請宋夢圓幫忙轉告cfo王星瑋，務必壓到最後一個工作日，再發本月的薪水。
宋夢圓照做了，轉頭又給老麻發布了一個新任務，讓他不要自己出麵，找幾個信得過的，在核心工作崗位上工作的人，叫他們偶爾發發牢騷，看能不能釣上幾條魚。
與此同時，宋夢圓還讓秘書部和前台再找幾個好姐妹，把她希望公司員工參加周五宴會的消息放出去，就算打賭輸了，或者沒參與打賭的人也都可以去。
公司內部越發熱鬧起來，人人都在傳小道消息，人人都在打探情報，人人都在交流紛亂的情緒，人人都在揣摩公司高層的想法，人人都在打各自的小算盤。
這一周來，全公司員工都按要求準時上下班，就連實施彈性工作製的員工也要將工時控製在八小時裏。
宋夢圓牽頭，由助理秘書部派出一人主持，其他部門派人配合的工作流程調查，有條不紊地展開了，周一白天還沒動靜，下班前就公布了時間表，每天隻找一個部門，部門內的所有員工都要接受詢問。