現在不說，更待何時？
宋夢圓說：「誰叫你不肯出來呢，總是躲在裏麵，什麽事都交給另一個你做，你可不就沒用了嗎？」
齊冶當即又跟被雷劈了似的，不知要作什麽表情，眼神都直了。
「所以你要經常出來跟別人交流啊。」
宋夢圓的這句話說得很溫柔，齊冶這才慢慢緩過神，跟她討價還價：「我不喜歡和別人相處，如果隻有你一個人在，不管白天還是晚上，我都出來和你交流。這樣你就不會覺得我沒用了吧？」
宋夢圓很愁，她可沒這樣說，齊冶卻擅自加了許多條件，還故意扭曲邏輯。
可小一肯答應多出來，本身就是一種進步，以後的再慢慢說吧。
「這要看你的表現。」
饒是宋夢圓說得模稜兩可，齊冶還是上了當，不再打擾她休息，很高興地告辭了。
--------------------
作者有話要說：
先打個預防針叭
大家不要養肥，要養成及時追更的好習慣啊
有些東西錯過了可能就再沒機會看到了
進入雲州篇時我會再提醒一下
第五十九章
====================
周六周日整整兩天, 宋夢圓仍然比齊冶還忙，不但要主持各項會議，整理報告, 還要和裴雨婷分工合作, 分頭去通知各個股東、董事、高管、助理們和中層幹部們, 說明下周會召開董事會，再召開公司動員大會。
他們得知somnium集團準備將晶片部門獨立出來設立子公司, 都非常驚訝，以龔逸飛為首的明鋒科技代表更是屁股被燒了一樣，大力反對。
當他們又得知這個子公司會由somnium集團和somnium智造分別持主要股份，並對內招股投資, 又紛紛表現出了興趣, 龔逸飛也冷靜下來, 感覺這個生意不是不能做。
負責說服龔逸飛的是裴雨婷, 她詳細分析了利害關係，並委婉傳達宋夢圓已經同意幫龔逸飛尋找合適的軍工級晶片供應商或生產線。
龔逸飛這才同意, 他一點頭，就意味著設立晶片子公司的最大攔路虎——明鋒科技已經被解決了。
新的周一又到了，齊冶分別參加了兩場董事會, 一場在上午十點somnium集團召開的董事會, 另一場則是下午somnium智造的董事會。
由於董事們都事先打了招唿，很快就通過了決議，決定somnium集團持35%的股份, somnium智造持股55%, 剩下的10%則對內籌資, 凡是有持somnium集團和somnium智造股份的董事，以及在這兩家公司工作的高管都可以以個人身份參與。
在會上, 龔逸飛還很關心地問：「如果後續發展得好，會對外融資嗎？」
齊冶答道：「如果公司資金不足，自然會考慮邀請外界投資。」
龔逸飛得到迴答，便不再言語。
他篤定somnium集團再財大氣粗，也不可能有無限資金供應，今年連設兩家子公司，還都是需要不斷燒錢的主，金融版塊再源源不斷印錢，也跟不上集團燒錢的速度。
對外融資是鐵板釘釘的事！
兩場董事會通過後，somnium智造就向各位股東發出書麵通知，要求15天後舉行臨時股東大會。
至於somnium集團的臨時股東大會，早在上周周一開完董事會後，就發出了通知，現在無非是追加內容，預定會比somnium智造股東大會提前7天召開。
在兩場股東大會舉行前，公司還要做許多準備，決定新設的晶片子公司的總經理、副總經理人選，還要動員公司內部員工競聘中層幹部崗位，還要物色合作的工廠等等，不再贅述。
與此同時，還要設法籌集巨額資金，分別注入投資錢長為主持的新一代光刻機項目的子公司和投資錢長為同事老米主持的碳基晶圓改進項目和轉由晶片設計部等人負責的碳基晶片生產製造的項目的子公司。
這部分仍然由cfo王星瑋主抓。
裴雨婷還跟宋夢圓商量了一件極其重要的事。
她當初剛上任特助的時候，就驚訝地發現somnium集團當初太過草率，在設立somnium智造子公司時，隻為圖方便，居然由集團總部旗下各部門兼任somnium智造相同的部門，剩下的職責部門由明鋒科技派人填充。
這也太胡鬧了！
真不知道楊暄當時為什麽會通過這個方案。
這四個月的考察結果讓裴雨婷得出了一個結論：公司架構非改不可，而且要大改。
她拿行政部舉例說：「在設立智造這家子公司之前，楊總一人兼兩職，集團的人事和行政都歸她管，公司運作大半得力於她的協調。但為了向明鋒表現誠意，方便兩家公司深度合作，智造行政部的成員基本由明鋒派出或招聘，偏偏智造的主要辦公地點隻能設在somnium集團總部，結果出現了一個極大的問題。楊總名義上雖然仍兼somnium集團的人事和行政，但somnium集團的行政工作現在實質上是由智造行政部負責的。」
宋夢圓也點頭道：「就是，我剛來的那會兒還有點納悶呢，我到底是在給哪家公司幹活，直到這兩天才搞明白公司是怎麽迴事，真是服氣。」
「我也是，花了一周的時間都沒能捋清，後來問楊總才搞明白的。」裴雨婷聳聳肩，「當時我就應該認識到董事長不靠譜的。」
「為什麽當時沒發現呢？」
裴雨婷思考片刻，無奈道：「可能是被她的表相騙了吧。」
宋夢圓說：「誰叫你不肯出來呢，總是躲在裏麵，什麽事都交給另一個你做，你可不就沒用了嗎？」
齊冶當即又跟被雷劈了似的，不知要作什麽表情，眼神都直了。
「所以你要經常出來跟別人交流啊。」
宋夢圓的這句話說得很溫柔，齊冶這才慢慢緩過神，跟她討價還價：「我不喜歡和別人相處，如果隻有你一個人在，不管白天還是晚上，我都出來和你交流。這樣你就不會覺得我沒用了吧？」
宋夢圓很愁，她可沒這樣說，齊冶卻擅自加了許多條件，還故意扭曲邏輯。
可小一肯答應多出來，本身就是一種進步，以後的再慢慢說吧。
「這要看你的表現。」
饒是宋夢圓說得模稜兩可，齊冶還是上了當，不再打擾她休息，很高興地告辭了。
--------------------
作者有話要說：
先打個預防針叭
大家不要養肥，要養成及時追更的好習慣啊
有些東西錯過了可能就再沒機會看到了
進入雲州篇時我會再提醒一下
第五十九章
====================
周六周日整整兩天, 宋夢圓仍然比齊冶還忙，不但要主持各項會議，整理報告, 還要和裴雨婷分工合作, 分頭去通知各個股東、董事、高管、助理們和中層幹部們, 說明下周會召開董事會，再召開公司動員大會。
他們得知somnium集團準備將晶片部門獨立出來設立子公司, 都非常驚訝，以龔逸飛為首的明鋒科技代表更是屁股被燒了一樣，大力反對。
當他們又得知這個子公司會由somnium集團和somnium智造分別持主要股份，並對內招股投資, 又紛紛表現出了興趣, 龔逸飛也冷靜下來, 感覺這個生意不是不能做。
負責說服龔逸飛的是裴雨婷, 她詳細分析了利害關係，並委婉傳達宋夢圓已經同意幫龔逸飛尋找合適的軍工級晶片供應商或生產線。
龔逸飛這才同意, 他一點頭，就意味著設立晶片子公司的最大攔路虎——明鋒科技已經被解決了。
新的周一又到了，齊冶分別參加了兩場董事會, 一場在上午十點somnium集團召開的董事會, 另一場則是下午somnium智造的董事會。
由於董事們都事先打了招唿，很快就通過了決議，決定somnium集團持35%的股份, somnium智造持股55%, 剩下的10%則對內籌資, 凡是有持somnium集團和somnium智造股份的董事，以及在這兩家公司工作的高管都可以以個人身份參與。
在會上, 龔逸飛還很關心地問：「如果後續發展得好，會對外融資嗎？」
齊冶答道：「如果公司資金不足，自然會考慮邀請外界投資。」
龔逸飛得到迴答，便不再言語。
他篤定somnium集團再財大氣粗，也不可能有無限資金供應，今年連設兩家子公司，還都是需要不斷燒錢的主，金融版塊再源源不斷印錢，也跟不上集團燒錢的速度。
對外融資是鐵板釘釘的事！
兩場董事會通過後，somnium智造就向各位股東發出書麵通知，要求15天後舉行臨時股東大會。
至於somnium集團的臨時股東大會，早在上周周一開完董事會後，就發出了通知，現在無非是追加內容，預定會比somnium智造股東大會提前7天召開。
在兩場股東大會舉行前，公司還要做許多準備，決定新設的晶片子公司的總經理、副總經理人選，還要動員公司內部員工競聘中層幹部崗位，還要物色合作的工廠等等，不再贅述。
與此同時，還要設法籌集巨額資金，分別注入投資錢長為主持的新一代光刻機項目的子公司和投資錢長為同事老米主持的碳基晶圓改進項目和轉由晶片設計部等人負責的碳基晶片生產製造的項目的子公司。
這部分仍然由cfo王星瑋主抓。
裴雨婷還跟宋夢圓商量了一件極其重要的事。
她當初剛上任特助的時候，就驚訝地發現somnium集團當初太過草率，在設立somnium智造子公司時，隻為圖方便，居然由集團總部旗下各部門兼任somnium智造相同的部門，剩下的職責部門由明鋒科技派人填充。
這也太胡鬧了！
真不知道楊暄當時為什麽會通過這個方案。
這四個月的考察結果讓裴雨婷得出了一個結論：公司架構非改不可，而且要大改。
她拿行政部舉例說：「在設立智造這家子公司之前，楊總一人兼兩職，集團的人事和行政都歸她管，公司運作大半得力於她的協調。但為了向明鋒表現誠意，方便兩家公司深度合作，智造行政部的成員基本由明鋒派出或招聘，偏偏智造的主要辦公地點隻能設在somnium集團總部，結果出現了一個極大的問題。楊總名義上雖然仍兼somnium集團的人事和行政，但somnium集團的行政工作現在實質上是由智造行政部負責的。」
宋夢圓也點頭道：「就是，我剛來的那會兒還有點納悶呢，我到底是在給哪家公司幹活，直到這兩天才搞明白公司是怎麽迴事，真是服氣。」
「我也是，花了一周的時間都沒能捋清，後來問楊總才搞明白的。」裴雨婷聳聳肩，「當時我就應該認識到董事長不靠譜的。」
「為什麽當時沒發現呢？」
裴雨婷思考片刻，無奈道：「可能是被她的表相騙了吧。」