中年男子姓徐，見遲子若手腳麻利地辦好事，這下也不再需要用到她了，便接過工牌，連道謝一聲也沒有，帶著女兒就走了。
遲子若當然察覺出這個姓徐的中年男子素質低下，不過這事也輪不到她管，或許迴家可以和母親建議好好考察一下對方的人品，畢竟對方坐在辦公室主任這個重要位置上，關聯四方，他的素質低下，可能會影響到各個部門的配合聯動，甚至下屬的工作情緒。
所謂一粒老鼠屎，壞了一鍋粥，遲子若在實習期間，對這種用人方麵的疏漏導致的惡果，頗有體會。
母親的企業管理漸趨完善，但仍稱不上完美，百密一疏，總會有缺漏的地方。
遲子若既是見到了，自是不能不加理會，裝著沒看到。
說到底，這家企業是他們家的，他們家中的每一個人，都有擔起嗬護它成長的責任。
其實為這個徐主任訂製工牌，是遲子若在這個崗位上做的最後一件事了，她把私人物品收拾好，便提著大大的硬皮紙箱，往技術部走去。
……
過了幾天。
遲子若一身t恤牛仔，從技術部走出來，到走廊盡頭的休息室裏衝一杯咖啡。
這邊做技術的氛圍和美國微微軟那兒是一樣的，辦公樓有吃喝休閑的專門場所，營造出居家的氣氛。
當然，這隻是巧妙的暗示。
如果一名技術員在辦公樓裏，能得到生活上的一切滿足，而這名技術員恰巧又是單身狗的話，甚至會提不起迴家的動力。
在辦公室裏有得吃、有得睡、有得玩，睡足了馬上就可以投入工作……
所以，這棟大樓作為科達最核心的辦公大樓，24小時都是燈火通明的，一直有人在裏麵工作。
當然，這樣的工作加班都是自願的，老板和上司並不強迫你。
遲子若有三天沒有迴家了，她參與了智能芯片的核心研發工作，正遇上一個瓶頸，技術員們為了解決這個瓶頸，日夜奮戰，遲子若也慢慢沉浸其間。
當然，在葉秋桐不時發來的信息關照下，遲子若還是有注意休息，該睡時睡，該起床時起床工作。
不過，吃住在公司，的確能提高效率。
而最讓遲子若感到鼓舞的是，她能充分感受到在科達公司這個核心部門裏蓬勃向上的朝氣。
現在相關的智能芯片技術美國把控很嚴，但是這些年輕人都有信心，一定要攻克這項專利技術，並且還要研發出超過美國目前應用的智能芯片。
遲子若並不是一下子就能上手，但是每一個實驗的過程，她都在邊上專心觀看揣摩。
雖然她未來是培養企業領導人的角色，但是就象遲子紳告訴她的，未來的社會，是數字化的社會，如果一個企業領導人不懂得數字技術，他的決策就會產生偏頗。
因此，遲子若如饑似渴，把在這裏實習的機會當成一個吸收新知識的機會，跟得很緊。
遲子若捧著咖啡托出來，托上有六杯咖啡，滿滿當當的，都是給昨天加班的技術員們喝的。
這些宅男技術員，沉迷於工作時，連出門倒杯咖啡都懶得動彈，遲子若正想動動腿腳，便主動為他們多倒了些咖啡。
另一邊手裏，遲子若還用塑料袋裝了一袋麵包給他們當早餐。
就這樣滿滿當當提著東西往技術部走，迎麵正好撞見了徐主任帶著女兒前來。
看到遲子若，一身西裝革履的徐主任不由笑道：
“喲，這不是那位前台的實習生嗎？怎麽？現在又換了個部門實習啦？難怪這幾天前台沒看到你了。不過你看看，沒文化就是慘，不管換到什麽部門，都是打下手的料。”
徐主任為了激發女兒學習的興趣，也是費盡苦心了，反正前一次這女孩估計也聽到了，也不在乎多聽一次。
“爸，你這樣說人家不好吧？”徐主任的女兒還有點自知之明，不由扯了扯父親的衣角。
“有什麽不好的？我是看她還年輕，還有機會上進，所以才這麽說的。做人啊，就是要有勇氣麵對現實。如果她聽了有觸動，迴頭再把文化補上，還有機會考上大學，找一份好工作。
而不是象現在這樣，不管換到什麽部門，哪怕是換到這樣的核心部門，都是給人家端咖啡、拿早餐的料。”
徐主任聽到女兒反駁，不禁有一種父親尊嚴掃地的感覺，有點生氣地道。
“麻煩您讓開一下好嗎？我要送早餐。”
遲子若倒是很平靜，看著徐主任淡然地道，似乎不為他的話所動。
“你看看，這孩子一點救也沒有了，平常人被人刺激到了，肯定會變臉生氣，她卻是一臉漠然，沒救了，沒救了，你別學她啊！”
徐主任連連搖頭。
遲子若清楚地聽到了徐主任的話，心裏倒是頓了頓，覺得這個徐主任說話雖然難聽，似乎也有一點治病救人的良心，母親說過忠言逆耳。一般能讓人上進的話都不好聽，好聽的都是麻醉你的話。
這麽一想，遲子若便按下向母親打小報告的想法，覺得這徐主任還可以再觀察一下。
人家辛辛苦苦混到了辦公室主任的職位，總不能因為她不喜歡他的話，就把人家擼了吧？沒這個道理。
站在上位者思考的角度，遲子若對這個徐主任冷嘲熱諷的話還真一點也不生氣。
當然，如果遲子若真的象是徐主任說的那種沒有學曆、到處混崗位的人，聽到他這番話肯定會十分介意。
這就是人生層次不同，精神境界不同，思考的方式也不同。
又過了兩天。
遲子若指著電腦，開始給一名技術員修改代碼。
這一串代碼她拿迴去和遲子紳商量過了，研究了一晚上，發現了其中的bug，兩人合力寫了新的代碼，把這個bug修複了。
“喂，小姑娘，你不要亂指揮技術員，這樣會造成生產損失的。還有啊，這位技術員小哥，你也要注意一點，不要因為人家是姑娘，你就隨便聽人家的話，拿公司的財物不當迴事。你知道這一鍵按下去，要是出了問題，公司的損失有多大嗎？”
徐主任正好來技術部拿材料，看到遲子若一個“沒文憑”的姑娘竟然指點起技術員來，不禁大驚。
遲子若當然察覺出這個姓徐的中年男子素質低下，不過這事也輪不到她管，或許迴家可以和母親建議好好考察一下對方的人品，畢竟對方坐在辦公室主任這個重要位置上，關聯四方，他的素質低下，可能會影響到各個部門的配合聯動，甚至下屬的工作情緒。
所謂一粒老鼠屎，壞了一鍋粥，遲子若在實習期間，對這種用人方麵的疏漏導致的惡果，頗有體會。
母親的企業管理漸趨完善，但仍稱不上完美，百密一疏，總會有缺漏的地方。
遲子若既是見到了，自是不能不加理會，裝著沒看到。
說到底，這家企業是他們家的，他們家中的每一個人，都有擔起嗬護它成長的責任。
其實為這個徐主任訂製工牌，是遲子若在這個崗位上做的最後一件事了，她把私人物品收拾好，便提著大大的硬皮紙箱，往技術部走去。
……
過了幾天。
遲子若一身t恤牛仔，從技術部走出來，到走廊盡頭的休息室裏衝一杯咖啡。
這邊做技術的氛圍和美國微微軟那兒是一樣的，辦公樓有吃喝休閑的專門場所，營造出居家的氣氛。
當然，這隻是巧妙的暗示。
如果一名技術員在辦公樓裏，能得到生活上的一切滿足，而這名技術員恰巧又是單身狗的話，甚至會提不起迴家的動力。
在辦公室裏有得吃、有得睡、有得玩，睡足了馬上就可以投入工作……
所以，這棟大樓作為科達最核心的辦公大樓，24小時都是燈火通明的，一直有人在裏麵工作。
當然，這樣的工作加班都是自願的，老板和上司並不強迫你。
遲子若有三天沒有迴家了，她參與了智能芯片的核心研發工作，正遇上一個瓶頸，技術員們為了解決這個瓶頸，日夜奮戰，遲子若也慢慢沉浸其間。
當然，在葉秋桐不時發來的信息關照下，遲子若還是有注意休息，該睡時睡，該起床時起床工作。
不過，吃住在公司，的確能提高效率。
而最讓遲子若感到鼓舞的是，她能充分感受到在科達公司這個核心部門裏蓬勃向上的朝氣。
現在相關的智能芯片技術美國把控很嚴，但是這些年輕人都有信心，一定要攻克這項專利技術，並且還要研發出超過美國目前應用的智能芯片。
遲子若並不是一下子就能上手，但是每一個實驗的過程，她都在邊上專心觀看揣摩。
雖然她未來是培養企業領導人的角色，但是就象遲子紳告訴她的，未來的社會，是數字化的社會，如果一個企業領導人不懂得數字技術，他的決策就會產生偏頗。
因此，遲子若如饑似渴，把在這裏實習的機會當成一個吸收新知識的機會，跟得很緊。
遲子若捧著咖啡托出來，托上有六杯咖啡，滿滿當當的，都是給昨天加班的技術員們喝的。
這些宅男技術員，沉迷於工作時，連出門倒杯咖啡都懶得動彈，遲子若正想動動腿腳，便主動為他們多倒了些咖啡。
另一邊手裏，遲子若還用塑料袋裝了一袋麵包給他們當早餐。
就這樣滿滿當當提著東西往技術部走，迎麵正好撞見了徐主任帶著女兒前來。
看到遲子若，一身西裝革履的徐主任不由笑道：
“喲，這不是那位前台的實習生嗎？怎麽？現在又換了個部門實習啦？難怪這幾天前台沒看到你了。不過你看看，沒文化就是慘，不管換到什麽部門，都是打下手的料。”
徐主任為了激發女兒學習的興趣，也是費盡苦心了，反正前一次這女孩估計也聽到了，也不在乎多聽一次。
“爸，你這樣說人家不好吧？”徐主任的女兒還有點自知之明，不由扯了扯父親的衣角。
“有什麽不好的？我是看她還年輕，還有機會上進，所以才這麽說的。做人啊，就是要有勇氣麵對現實。如果她聽了有觸動，迴頭再把文化補上，還有機會考上大學，找一份好工作。
而不是象現在這樣，不管換到什麽部門，哪怕是換到這樣的核心部門，都是給人家端咖啡、拿早餐的料。”
徐主任聽到女兒反駁，不禁有一種父親尊嚴掃地的感覺，有點生氣地道。
“麻煩您讓開一下好嗎？我要送早餐。”
遲子若倒是很平靜，看著徐主任淡然地道，似乎不為他的話所動。
“你看看，這孩子一點救也沒有了，平常人被人刺激到了，肯定會變臉生氣，她卻是一臉漠然，沒救了，沒救了，你別學她啊！”
徐主任連連搖頭。
遲子若清楚地聽到了徐主任的話，心裏倒是頓了頓，覺得這個徐主任說話雖然難聽，似乎也有一點治病救人的良心，母親說過忠言逆耳。一般能讓人上進的話都不好聽，好聽的都是麻醉你的話。
這麽一想，遲子若便按下向母親打小報告的想法，覺得這徐主任還可以再觀察一下。
人家辛辛苦苦混到了辦公室主任的職位，總不能因為她不喜歡他的話，就把人家擼了吧？沒這個道理。
站在上位者思考的角度，遲子若對這個徐主任冷嘲熱諷的話還真一點也不生氣。
當然，如果遲子若真的象是徐主任說的那種沒有學曆、到處混崗位的人，聽到他這番話肯定會十分介意。
這就是人生層次不同，精神境界不同，思考的方式也不同。
又過了兩天。
遲子若指著電腦，開始給一名技術員修改代碼。
這一串代碼她拿迴去和遲子紳商量過了，研究了一晚上，發現了其中的bug，兩人合力寫了新的代碼，把這個bug修複了。
“喂，小姑娘，你不要亂指揮技術員，這樣會造成生產損失的。還有啊，這位技術員小哥，你也要注意一點，不要因為人家是姑娘，你就隨便聽人家的話，拿公司的財物不當迴事。你知道這一鍵按下去，要是出了問題，公司的損失有多大嗎？”
徐主任正好來技術部拿材料，看到遲子若一個“沒文憑”的姑娘竟然指點起技術員來，不禁大驚。