人界在防守上的投入是極小的,不像魔界。


    萬裏一座環形防線,一層層疊起來,繞整個界域一圈,環形防線之間有源能緊密連接,隻要有異常立刻就有反應。


    人界呢?


    天高地闊。


    你要來就來。


    但同時,我要走也隨便走。


    人界的戰爭策略概括起來就四個大字——以人為本。


    防守?


    防個毛?


    人還在,家就在!


    敵軍要是真的太猛,打進人界內部了,那我們就走,全部衝到你家裏麵去。


    這年頭,土元素師多的是,建城蓋樓這種事情簡單的像是吃飯喝水。


    人類適應力極強,換塊地照樣活。


    所以,人類把所有的資源都投入到了人本身。


    其實葉安也知道,還有一個說法。


    不夠富。


    要真錢多的沒處花,建個包圍整個界域的防線又有何不妥?


    資源有限,最終上麵的決策是側重培養人本身的實力,而不是鑄造防線。


    所以對人界來說,怎麽用人,才是重中之重。


    其他界域靠陣法,靠科技。


    人界就靠人。


    這讓葉安想到電梯上,自己跟孟臣說想請個人工智能,但孟臣卻說沒有人好用。


    想著想著,葉安忽然抬頭,看到不遠處書架上擺著一本書,隻有兩個字——人性。


    人具有自我意識,這代表著強烈的彈性與可塑造性。


    無境界的凡人戰士,不需要自我思想,隻需要像個機器一般聽令戰鬥便好。


    因為好的總司令可以看清一切。


    可是修道者的戰爭卻是精銳化的。


    哪有什麽大軍壓境?


    上九境強者有個百來號就非常恐怖了。


    要是這上百號上九境強者都是沒有自主思想的機器人,那他們可以打過靈活多變的人嗎?


    葉安曾經是個主攻手,發現過一個很重要的問題。


    當他們戰區那個戰策師的命令傳達到士兵耳朵裏麵的時候,戰場的情況已經變了。


    一句話從說出來,到聽見,到反應,需要時間。


    這個時間,往往比修道者變招的時間要長。


    修道者的戰爭是真正意義上的瞬息萬變,無論是移動速度,還是施法速度,都太快了。


    而且,戰場是眼花繚亂的,各種法則滿天飛,特效光汙染拉滿,一位站在戰區之上的戰策師,很難看清楚其中真正發生的事。


    更何況,強大的軍隊統領很善於切斷戰策師與戰士的聯係。


    所以,在葉安親身經曆的戰鬥中。


    很多時候戰場中的決策都是自己臨時做的,隨機應變,等後麵命令,能等到死。


    葉安悟了。


    從小他就知道一句話。


    之前孟臣也反複說過。


    戰策師要做的很多,但總結起來就一件事“把正確的人在正確的時間,放在正確的地點上。”


    直到今天,葉安真的開始深耕這一道後,才明白其中奧秘。


    戰策師全稱是戰場策略大師,而不是軍師。


    因為我們要提供的隻有策略!


    一個獲勝的策略!


    我們不是指揮!


    在修道者戰場上,瞬息萬變的戰局,是容不得你一個站在千裏之外觀戰的人指揮的。


    必須把戰鬥交給戰士本身。


    知道他們的能力,並相信他們的能力,這叫做正確的人。


    戰策師得明白自己手下這群兵是什麽樣的兵。


    猶記得當時他那個戰區的戰策師曾說過一句話。


    當時,葉安覺得那句話惡心死了。


    “我有什麽好指揮的?”


    “讓咱們的主攻手自己隨機應變就能贏,我為什麽要說話?”


    葉安就是那個主攻手。


    當時他不理解,覺得這人好特麽賤。


    啥事不幹,都交給自己。


    可現在想來,戰策師就是幹這個的。


    自己就是那個正確的人。


    他要多廢話,多指揮,反而可能會壞事。


    大家的目的永遠隻有一個——勝利。


    如果勝利需要我閉嘴,那我就閉嘴,這亦是一種策略。


    不是開玩笑的。


    這年頭,軍功很值錢。


    一位什麽指令都不下的戰策師,就隻能拿個底薪,也不會被同行高看一眼。


    因為公道自在人心。


    戰場上,上到軍官下到小兵,每個人都想要表現,為自己賺取功名。


    這種情況下能做到安靜閉嘴不貪功勞,即便被人討厭也不在乎,亦是一種本事。


    至少現在的葉安是這麽想的。


    還真是,小時候很多想不明白的事情,長大後就漸漸懂了。


    剛剛孟臣跟自己說,戰策師要做的是找問題。


    現在葉安才漸漸懂得這句話的含義。


    那麽多兵書,都要讀嗎?


    當然要,技多不壓身。


    但那都不是關鍵。


    葉安拿出了三本書。


    《人性》——如何找到正確的人。


    《戰地論》——如何選擇正確的地點。


    《戰機策》——如何挑選正確的時間。


    頂層。


    人界首席戰策師穆一心正在觀摩一場入職考核。


    考核者的名字叫做——葉少書。


    考核人是另外一位高級戰策師。


    周圍有許多人都在觀摩這位葉無策的好大兒,在看他的思想。


    一個戰策師的作戰策略,可以體現出這個人的思維方式。


    這個入職考核,考來考去無非就是想看到那三點。


    到底悟沒悟出來那句話的含義?


    悟出來以後,能否實踐?


    第一點很多人都能做到,難就難在第二點。


    實踐與幻想總是天差地別。


    葉少書進入考核空間後,第一件事找來對手的所有資料,然後研究。


    知己知彼。


    這一點很重要,但卻不在那核心三要義裏麵,得排在後麵一點。


    所以在場各位高手在對視以後,皆是露出了不太看好的神色。


    這時候,首席穆一心卻忽然掉出了一個攝像頭畫麵。


    眾人抬頭看去。


    隻見葉安徑直找到了那三本最重要的書,並坐在一堆兵書裏細細琢磨,低頭深耕。


    大家紛紛點頭,麵露喜色。


    有人甚至暗中傳音。


    “還得是先祖的夢想,這悟性,沒的說。”


    “葉無策那個壞種能培養出什麽孩子?”


    “我看要不讓他迴去再讀三年吧?這悟性看著不是很高啊。”


    未曾想。


    接下來葉少書做的事情驚呆了眼前的考官。


    他的轉職之心是控場。


    可以連接其他人的大腦,即時傳訊。


    但即便如此,傳訊到反應最後到施展動作的時間,也是很長的。


    葉少書呢?


    他連接了手下所有戰士的大腦,然後直接占領了他們的精神世界高地。


    總共五百兵。


    他一心五百用。


    考官們麵麵相覷。


    這算什麽?


    這種手段,真的能用以實踐嗎?

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