第105章 贏球獎金
開局簽下哈蘭德，我竟成青訓教父 作者：方梧桐樹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不過當孫喆腦海中再度閃過這些經典畫麵的時候，耶哈德·哈雷爾的話打斷了他的思緒。
“老板正考慮給你升職加薪，包括但不限於給你翻倍的工資，5年的長約，以及球隊管理層臨時成員的身份等等特權。”耶哈德·哈雷爾看上去不長的話，反倒像是投出了一個重磅炸彈在孫喆麵前轟然炸開。
翻倍工資，5年長約，臨時成員？
翻倍工資和5年長約這個都是感謝孫喆對球隊所做貢獻的獎勵，更多的是來自生活物質上的保障。
可最後一個卻完全不是這麽一迴事。
晉升薩爾茨堡紅牛隊的管理層，雖然僅僅隻是臨時成員，但已經說明，紅牛老板對孫喆是極為看好的，所以才會開出這樣的誘人條件。
孫喆有些意動，但並不是很多。
因為他很快意識到，這裏不過是平行世界，他的目標是10年內成為享譽世界足壇的“青訓教父”。
而薩爾茨堡紅牛並沒有這個能力幫助他完成這個任務。
但需要到更強大青訓水平更高，曝光率更大的五大聯賽中去積攢人氣，去實現早日迴家的夢想。
於是，耶哈德·哈雷爾驚愕地發現，當自己拋出了這樣一個橄欖枝，這樣巨大誘惑的時候，孫喆僅僅隻是最開始有些意動，很快他便清醒過來，沒有被這些外物所迷失本心。
要知道，成為紅牛隊的管理層一員，這將是多大的榮譽和全力啊，不要說是孫喆這樣一個還未滿30歲的小夥子。
即便是已經垂垂老矣的老者，隻要他還對權力所有貪戀的話，他都會毫不猶疑地答應下來。
可是孫喆卻笑了笑，將那份簽約合同蓋上之後，推到耶哈德·哈雷爾麵前。
孫喆微笑地解釋道：“耶哈德·哈雷爾先生，續約這件事我看暫時不用這麽心急吧。萬一最後我在季後賽裏的執教戰績不佳，那你們老板不得悔的連腸子都要青了。”
瞧見耶哈德·哈雷爾還要繼續解釋什麽，孫喆直接拒絕再談關於續約和管理層成員的事情，而是繼續在球員漲薪這件事情上下著功夫。
耶哈德·哈雷爾瞧見孫喆這個態度，雖然有些吃驚，但畢竟他也是經曆過大風大浪的老人了，所以他也並沒有繼續爭執下去，而是圍繞孫喆所說的球員漲薪這件事情，給出了自己的判斷。
“孫，想要給所有球員漲薪這件事情，是絕對不可能的。至於原因是怎樣的，我想你也在心裏有了盤算，我隻能說愛莫能助。”
孫喆暗自一歎，確實啊，漲薪這件事情難度確實不小。
倘若隻是給要打比賽的，大名單中的23人漲工資的話，那些不能上大名單的球員心裏肯定不平衡，為了成績竟然幹出這種打擊青年球員積極性，造成球隊工資結構失衡的事情。
不要說耶哈德·哈雷爾同樣不可能會同樣，即便是他自己也斷然做不出這種殺雞取卵的事情。
哎，難道說這條路也走不通嗎？
“孫，想要給所有球員，或者說給主力球員漲工資這件事情雖然不太現實，但是以這次季後賽為一個階段，給全體球員普發獎金的話，這種靈活的方式還是可以細究一下的。”
耶哈德·哈雷爾繼續說道：“第一筆獎金是普發的，也就是每名球員年薪的10%發到每名球員手中。”
“第二筆獎金是單獨的，給那些在季後賽當中表現特別突出、特別優異的球員頒發額外的獎金，比如年薪的5%作為獎勵。”
“倘若僅僅隻是給他們這一個階段的表現增發獎金的話，這樣的獎勵方式將會遠遠超過給全體球員增加10%工資來的靠譜多了。”
聽完耶哈德·哈雷爾的建議之後，孫喆不由地豎起了大拇指。
耶哈德·哈雷爾完全詮釋了什麽是所謂的越老越妖。
很快，在一番激烈的商談過後，兩人在如何給球員增發獎金這件事情上達成了共識。
這對於激勵場上比賽和場下訓練的全體球員，都有著莫大的幫助。
【1.季後賽獲得三連勝，獎勵30點。（備注：每增加一次連勝，將會遞增10點。直到連勝中斷，獎勵結束並進行結算。）】
【2.季後賽單場比賽淨勝球超過3個，獎勵30點。（備注：每增加1個淨勝球，將會遞增10點。）】
【3.季後賽連續3場0封對手，獎勵30點。（備注：每連續0封對手1次，將會遞增10點。）】
【4.不敗傳說。10場比賽保持不敗，獎勵100點。】
【5.全勝神話。10場比賽獲得全勝，獎勵300點。】
孫喆再次瞧著係統給出的特殊成就，頓時覺得胸中湧出一股力量，覺得這些成就似乎並不是那麽高不可攀，自己的球隊似乎真有可能完成從未完成的壯舉。
即便在季後賽當中，孫喆無法使用係統的“模擬”功能，但此刻他依舊是信心滿滿。
隨後，孫喆多次以各種各樣的理由和借口，婉拒了耶哈德·哈雷爾依舊不依不饒地想要續約的想法。
而是頭也不迴地衝到訓練場去了。
此時，全體球員早已經全部打卡成功，並且在戰術大師勒內·馬裏奇和體能大師亞曆山大·齊克勒的帶領下進行恢複訓練和針對性的戰術練習。
畢竟，此時進入勝者組包括薩爾茨堡紅牛隊在內，一共也隻有6支球隊。
現在想要進行針對性的戰術訓練可以說並不是十分困難。
相比於常規賽中的那些吊車尾球隊，勝者組的這些球隊，包括奧地利維也納sk林茨等等強隊，都是他們熟的不能再熟的老對手了。
孫喆的匆忙離開並沒有讓他們太過操心，他們以自己的職業操守，開始在訓練場上開始了一絲不苟的訓練。
而當孫喆重新返迴訓練場之後，接下來的訓練基地竟是不出意外地發出了山唿海嘯一般的慶賀聲音。
因為，孫喆第一時間，把他和總經理的對話公之於眾了。
沒錯，贏球了就會有巨額獎金！
everyone!
“老板正考慮給你升職加薪，包括但不限於給你翻倍的工資，5年的長約，以及球隊管理層臨時成員的身份等等特權。”耶哈德·哈雷爾看上去不長的話，反倒像是投出了一個重磅炸彈在孫喆麵前轟然炸開。
翻倍工資，5年長約，臨時成員？
翻倍工資和5年長約這個都是感謝孫喆對球隊所做貢獻的獎勵，更多的是來自生活物質上的保障。
可最後一個卻完全不是這麽一迴事。
晉升薩爾茨堡紅牛隊的管理層，雖然僅僅隻是臨時成員，但已經說明，紅牛老板對孫喆是極為看好的，所以才會開出這樣的誘人條件。
孫喆有些意動，但並不是很多。
因為他很快意識到，這裏不過是平行世界，他的目標是10年內成為享譽世界足壇的“青訓教父”。
而薩爾茨堡紅牛並沒有這個能力幫助他完成這個任務。
但需要到更強大青訓水平更高，曝光率更大的五大聯賽中去積攢人氣，去實現早日迴家的夢想。
於是，耶哈德·哈雷爾驚愕地發現，當自己拋出了這樣一個橄欖枝，這樣巨大誘惑的時候，孫喆僅僅隻是最開始有些意動，很快他便清醒過來，沒有被這些外物所迷失本心。
要知道，成為紅牛隊的管理層一員，這將是多大的榮譽和全力啊，不要說是孫喆這樣一個還未滿30歲的小夥子。
即便是已經垂垂老矣的老者，隻要他還對權力所有貪戀的話，他都會毫不猶疑地答應下來。
可是孫喆卻笑了笑，將那份簽約合同蓋上之後，推到耶哈德·哈雷爾麵前。
孫喆微笑地解釋道：“耶哈德·哈雷爾先生，續約這件事我看暫時不用這麽心急吧。萬一最後我在季後賽裏的執教戰績不佳，那你們老板不得悔的連腸子都要青了。”
瞧見耶哈德·哈雷爾還要繼續解釋什麽，孫喆直接拒絕再談關於續約和管理層成員的事情，而是繼續在球員漲薪這件事情上下著功夫。
耶哈德·哈雷爾瞧見孫喆這個態度，雖然有些吃驚，但畢竟他也是經曆過大風大浪的老人了，所以他也並沒有繼續爭執下去，而是圍繞孫喆所說的球員漲薪這件事情，給出了自己的判斷。
“孫，想要給所有球員漲薪這件事情，是絕對不可能的。至於原因是怎樣的，我想你也在心裏有了盤算，我隻能說愛莫能助。”
孫喆暗自一歎，確實啊，漲薪這件事情難度確實不小。
倘若隻是給要打比賽的，大名單中的23人漲工資的話，那些不能上大名單的球員心裏肯定不平衡，為了成績竟然幹出這種打擊青年球員積極性，造成球隊工資結構失衡的事情。
不要說耶哈德·哈雷爾同樣不可能會同樣，即便是他自己也斷然做不出這種殺雞取卵的事情。
哎，難道說這條路也走不通嗎？
“孫，想要給所有球員，或者說給主力球員漲工資這件事情雖然不太現實，但是以這次季後賽為一個階段，給全體球員普發獎金的話，這種靈活的方式還是可以細究一下的。”
耶哈德·哈雷爾繼續說道：“第一筆獎金是普發的，也就是每名球員年薪的10%發到每名球員手中。”
“第二筆獎金是單獨的，給那些在季後賽當中表現特別突出、特別優異的球員頒發額外的獎金，比如年薪的5%作為獎勵。”
“倘若僅僅隻是給他們這一個階段的表現增發獎金的話，這樣的獎勵方式將會遠遠超過給全體球員增加10%工資來的靠譜多了。”
聽完耶哈德·哈雷爾的建議之後，孫喆不由地豎起了大拇指。
耶哈德·哈雷爾完全詮釋了什麽是所謂的越老越妖。
很快，在一番激烈的商談過後，兩人在如何給球員增發獎金這件事情上達成了共識。
這對於激勵場上比賽和場下訓練的全體球員，都有著莫大的幫助。
【1.季後賽獲得三連勝，獎勵30點。（備注：每增加一次連勝，將會遞增10點。直到連勝中斷，獎勵結束並進行結算。）】
【2.季後賽單場比賽淨勝球超過3個，獎勵30點。（備注：每增加1個淨勝球，將會遞增10點。）】
【3.季後賽連續3場0封對手，獎勵30點。（備注：每連續0封對手1次，將會遞增10點。）】
【4.不敗傳說。10場比賽保持不敗，獎勵100點。】
【5.全勝神話。10場比賽獲得全勝，獎勵300點。】
孫喆再次瞧著係統給出的特殊成就，頓時覺得胸中湧出一股力量，覺得這些成就似乎並不是那麽高不可攀，自己的球隊似乎真有可能完成從未完成的壯舉。
即便在季後賽當中，孫喆無法使用係統的“模擬”功能，但此刻他依舊是信心滿滿。
隨後，孫喆多次以各種各樣的理由和借口，婉拒了耶哈德·哈雷爾依舊不依不饒地想要續約的想法。
而是頭也不迴地衝到訓練場去了。
此時，全體球員早已經全部打卡成功，並且在戰術大師勒內·馬裏奇和體能大師亞曆山大·齊克勒的帶領下進行恢複訓練和針對性的戰術練習。
畢竟，此時進入勝者組包括薩爾茨堡紅牛隊在內，一共也隻有6支球隊。
現在想要進行針對性的戰術訓練可以說並不是十分困難。
相比於常規賽中的那些吊車尾球隊，勝者組的這些球隊，包括奧地利維也納sk林茨等等強隊，都是他們熟的不能再熟的老對手了。
孫喆的匆忙離開並沒有讓他們太過操心，他們以自己的職業操守，開始在訓練場上開始了一絲不苟的訓練。
而當孫喆重新返迴訓練場之後，接下來的訓練基地竟是不出意外地發出了山唿海嘯一般的慶賀聲音。
因為，孫喆第一時間，把他和總經理的對話公之於眾了。
沒錯，贏球了就會有巨額獎金！
everyone!