第九十四章 卡給你，可勁造
開局製作生化危機，女主播被嚇哭 作者：啵哎白 投票推薦 加入書簽 留言反饋
將陳沫沫派出去幫悶哥在前台接待後，任遠讓趙乘風坐在他的位置上，開始代替他進行麵試。
而他則坐在旁邊，開始查看係統解鎖後的變化。
他首先查看的是關於《死亡細胞》的遊戲發布任務。
【宿主：任遠】
【15天內遊戲目標評分:9分】
【遊戲實時評分：9.5分】
【遊戲實時下載數據：222萬4987份】
【係統資金：56萬3119元（待結算萬6856.5元）】
【結算時間：3天後】
嗯，遊戲下載量很nice，就是遊戲評分讓任遠不是很滿意。
任遠聽到她這樣問，突然一臉嚴肅的看著她說道：“小夏啊，你剛進公司可能不知道，咱們公司和其他的公司不一樣。”
【人才大數據分析啟動】
“但凡是為了公司，為了員工，你不用事事都跟我商量，自己看著辦就行。”
反過來想，如果將遊戲評分控製在8點幾分，那他能到手1000多萬！
“給你三天的時間，最後給我做個總結匯報就可以了。”
畢竟招的人越多，公司資金花的越多。
不等任遠說話，大數據分析竟然先一步開始工作。
自己這不剛想招個助理，人家就來了！
然後，任遠就帶著新招的助理夏初晴，開始在空蕩蕩的辦公區來迴走動，規劃著公司的布置。
可是目前，他想不出如何將分數降到9分以下的辦法，索性就先不管了。
夏初晴聽後一怔，點點頭：“明白了，任總。”
他聽到任遠的話後，如蒙大赦一樣，趕緊把位置讓了出來。
這位新老板真的和她任職過的公司不一樣啊！
【公司任務解鎖條件：招收四名員工（4\/4），已完成！】
“辦公桌椅一定要貴……呃，要舒適，當然貴的肯定舒服，還有就是一定要高大上，跟其他公司相比，一定要有b……呃，格調！”
【麵試人員：夏初晴】
恰好就在此時，新的一位麵試者走了進來。
本來趙乘風心裏確實還有些緊張，怕把事情搞砸了。
任遠看到公司資金也可以作為獎勵後，精神一振，立馬從凳子上彈了起來。
任遠一邊走，一邊為夏初晴出謀劃策。
雖然貴的東西不一定都好，但是肯定差不到哪去！
如果按照係統的獎勵規則，自己三天後能到手一萬五。
在等待新的麵試者進來的過程中，任遠又仔細看了一眼，人才係統分析的說明。
因為每個部門不能隻有管理者，怎麽著也得有幹活的吧。
夏初晴在小桌子上拿了紙筆，聽著任遠的吩咐，快速記錄。
【資金刷新時間：3天後】
如果現在按照超出評分的部分乘以下載量，他應該能從係統獎勵中拿到手100多萬。
讓她一定要有一個理念，那就是貴！
真是打瞌睡就有人送枕頭啊！
【公司資金：998萬5000元（待補充）】
而且這都是用的係統資金，你就給我可勁造！
過了好久，她才緩過神兒來。
果然，任總的成功真的不是偶然！
【任務發布時間：完成當期遊戲發布任務以後，同時更新！】
夏初晴接過任遠遞過來的公司銀行卡，有些震驚的看著他逐漸走遠。
反正公司裏用得上的東西，全都用最好的。
嗯，想想就刺激！
“電腦，機械鍵盤和鼠標，也都得上檔次，最好是頂配的。現在是信息社會，我們又是遊戲公司，電腦，那可就是生產力啊！”
“請問您能夠接受的總價大概是多少？”夏初晴記錄完成後，開口問道。
【恭喜宿主成功解鎖公司任務版塊，公司任務獎勵規則已刷新！】
任遠覺得評分還是有些高了，如果能將評分控製在9分以下最好了。
【適合崗位：hr，助理，秘書，總監】
【人才大數據分析係統升級：不再向宿主提供符合要求員工的職位，改為可提供參考職位選擇！】
【獎勵規則：公司資金每周期定時更新，任務周期結算後，未滿初始資金的部分，會以100%的額度獎勵宿主；超出的資金部分，會以1%的額度獎勵宿主！】
【薪資：12-18k】
可是如果自己利用這三天的時間，將係統資金全花光了，豈不是說……
不能辜負他的信任！
“你好，任總，我叫夏初晴，麵試的是助理崗。”
簡單的走了個流程，任遠如願將其招入麾下。
名額的話，他也沒有限製，反正謝子羽和蘇鈺萱等人如果覺得合適，招進來就是。
“綠植也得有，工作累了，看看綠植，放鬆放鬆。綠植不好養活，得請個專門的阿姨來照看。”
總得來說，任遠覺得還挺滿意。
從來沒有人像他一樣，能夠有這麽大的魄力！
“而我也跟其他的老板不一樣，你要記住，我給你多少錢，伱就使勁的花，從來沒有可接受的總價一說。”
但是他卻沒有搞明白人才係統升級後的意思。
怎麽說呢，任遠感覺這樣的變化還挺好，他更有選擇性了。
想到這裏，任遠開口說道：“小趙啊，你再往旁邊挪挪，看你第一次沒有經驗，麵試還是我來吧！”
“好的工作環境，能夠讓員工們提升效率，也能提升我們的公司形象！”
不過更讓他滿意的是，現在正坐在自己麵前的麵試者夏初晴。
“好的任總，很快就為您辦妥。”
想到這裏，夏初晴暗下決心，一定要好好的完成任總交代的任務。
不愧是我，天選之人！
任遠看到夏助理這麽上道，隨即又有些欣慰的說道：“我一會兒就把公司的卡給你，上麵有1000萬，你隨意支配！”
花錢還不容易，反正公司還在裝修階段，辦公用品啥的也沒有置辦。
原來升級過後，人才大數據分析竟然變成了這個樣子。
他之前在公司聚會時，已經提出來一萬五，此刻還有接近1000萬。
“夏助理，你記一下，迴頭出一份采購清單給我。”
此時的任遠已經無心招聘，將悶哥叫了進來，並安排下去。
用不上的東西，也全都用最好的！
【工作經驗：2~3年】
“會客室，沙發茶幾也是必不可少的，最好再搞一套高檔茶具，好茶葉買它個七八種，萬一有商務洽談，總不能招待人家喝純淨水。”
“我看那邊的空間很適合搞個小型休息區，咱們遊戲行業職業病多發，一定要注意多休息，養精蓄銳才能更好地工作。”
而且，也不會再讓係統強製給安排職位，自己的權利也更大了一些。
然後他將目光轉向了剛解鎖的公司任務界麵。
讓他拿著這將近1000萬的資金可勁兒花，不就行了！
嗯？
發了！
注：本資金為公司初始資金，可用於一切公司商業行為，任務時間周期內無法補充，請合理分配！
接下來按照他之前所設想的，再招一名合適的助理，把這些工作都交給他去做。
【就業狀態：無業】
嗯，這麽一想……
賺大發了！
讓除他之外的所有公司員工，都有了麵試的機會。
而他則坐在旁邊，開始查看係統解鎖後的變化。
他首先查看的是關於《死亡細胞》的遊戲發布任務。
【宿主：任遠】
【15天內遊戲目標評分:9分】
【遊戲實時評分：9.5分】
【遊戲實時下載數據：222萬4987份】
【係統資金：56萬3119元（待結算萬6856.5元）】
【結算時間：3天後】
嗯，遊戲下載量很nice，就是遊戲評分讓任遠不是很滿意。
任遠聽到她這樣問，突然一臉嚴肅的看著她說道：“小夏啊，你剛進公司可能不知道，咱們公司和其他的公司不一樣。”
【人才大數據分析啟動】
“但凡是為了公司，為了員工，你不用事事都跟我商量，自己看著辦就行。”
反過來想，如果將遊戲評分控製在8點幾分，那他能到手1000多萬！
“給你三天的時間，最後給我做個總結匯報就可以了。”
畢竟招的人越多，公司資金花的越多。
不等任遠說話，大數據分析竟然先一步開始工作。
自己這不剛想招個助理，人家就來了！
然後，任遠就帶著新招的助理夏初晴，開始在空蕩蕩的辦公區來迴走動，規劃著公司的布置。
可是目前，他想不出如何將分數降到9分以下的辦法，索性就先不管了。
夏初晴聽後一怔，點點頭：“明白了，任總。”
他聽到任遠的話後，如蒙大赦一樣，趕緊把位置讓了出來。
這位新老板真的和她任職過的公司不一樣啊！
【公司任務解鎖條件：招收四名員工（4\/4），已完成！】
“辦公桌椅一定要貴……呃，要舒適，當然貴的肯定舒服，還有就是一定要高大上，跟其他公司相比，一定要有b……呃，格調！”
【麵試人員：夏初晴】
恰好就在此時，新的一位麵試者走了進來。
本來趙乘風心裏確實還有些緊張，怕把事情搞砸了。
任遠看到公司資金也可以作為獎勵後，精神一振，立馬從凳子上彈了起來。
任遠一邊走，一邊為夏初晴出謀劃策。
雖然貴的東西不一定都好，但是肯定差不到哪去！
如果按照係統的獎勵規則，自己三天後能到手一萬五。
在等待新的麵試者進來的過程中，任遠又仔細看了一眼，人才係統分析的說明。
因為每個部門不能隻有管理者，怎麽著也得有幹活的吧。
夏初晴在小桌子上拿了紙筆，聽著任遠的吩咐，快速記錄。
【資金刷新時間：3天後】
如果現在按照超出評分的部分乘以下載量，他應該能從係統獎勵中拿到手100多萬。
讓她一定要有一個理念，那就是貴！
真是打瞌睡就有人送枕頭啊！
【公司資金：998萬5000元（待補充）】
而且這都是用的係統資金，你就給我可勁造！
過了好久，她才緩過神兒來。
果然，任總的成功真的不是偶然！
【任務發布時間：完成當期遊戲發布任務以後，同時更新！】
夏初晴接過任遠遞過來的公司銀行卡，有些震驚的看著他逐漸走遠。
反正公司裏用得上的東西，全都用最好的。
嗯，想想就刺激！
“電腦，機械鍵盤和鼠標，也都得上檔次，最好是頂配的。現在是信息社會，我們又是遊戲公司，電腦，那可就是生產力啊！”
“請問您能夠接受的總價大概是多少？”夏初晴記錄完成後，開口問道。
【恭喜宿主成功解鎖公司任務版塊，公司任務獎勵規則已刷新！】
任遠覺得評分還是有些高了，如果能將評分控製在9分以下最好了。
【適合崗位：hr，助理，秘書，總監】
【人才大數據分析係統升級：不再向宿主提供符合要求員工的職位，改為可提供參考職位選擇！】
【獎勵規則：公司資金每周期定時更新，任務周期結算後，未滿初始資金的部分，會以100%的額度獎勵宿主；超出的資金部分，會以1%的額度獎勵宿主！】
【薪資：12-18k】
可是如果自己利用這三天的時間，將係統資金全花光了，豈不是說……
不能辜負他的信任！
“你好，任總，我叫夏初晴，麵試的是助理崗。”
簡單的走了個流程，任遠如願將其招入麾下。
名額的話，他也沒有限製，反正謝子羽和蘇鈺萱等人如果覺得合適，招進來就是。
“綠植也得有，工作累了，看看綠植，放鬆放鬆。綠植不好養活，得請個專門的阿姨來照看。”
總得來說，任遠覺得還挺滿意。
從來沒有人像他一樣，能夠有這麽大的魄力！
“而我也跟其他的老板不一樣，你要記住，我給你多少錢，伱就使勁的花，從來沒有可接受的總價一說。”
但是他卻沒有搞明白人才係統升級後的意思。
怎麽說呢，任遠感覺這樣的變化還挺好，他更有選擇性了。
想到這裏，任遠開口說道：“小趙啊，你再往旁邊挪挪，看你第一次沒有經驗，麵試還是我來吧！”
“好的工作環境，能夠讓員工們提升效率，也能提升我們的公司形象！”
不過更讓他滿意的是，現在正坐在自己麵前的麵試者夏初晴。
“好的任總，很快就為您辦妥。”
想到這裏，夏初晴暗下決心，一定要好好的完成任總交代的任務。
不愧是我，天選之人！
任遠看到夏助理這麽上道，隨即又有些欣慰的說道：“我一會兒就把公司的卡給你，上麵有1000萬，你隨意支配！”
花錢還不容易，反正公司還在裝修階段，辦公用品啥的也沒有置辦。
原來升級過後，人才大數據分析竟然變成了這個樣子。
他之前在公司聚會時，已經提出來一萬五，此刻還有接近1000萬。
“夏助理，你記一下，迴頭出一份采購清單給我。”
此時的任遠已經無心招聘，將悶哥叫了進來，並安排下去。
用不上的東西，也全都用最好的！
【工作經驗：2~3年】
“會客室，沙發茶幾也是必不可少的，最好再搞一套高檔茶具，好茶葉買它個七八種，萬一有商務洽談，總不能招待人家喝純淨水。”
“我看那邊的空間很適合搞個小型休息區，咱們遊戲行業職業病多發，一定要注意多休息，養精蓄銳才能更好地工作。”
而且，也不會再讓係統強製給安排職位，自己的權利也更大了一些。
然後他將目光轉向了剛解鎖的公司任務界麵。
讓他拿著這將近1000萬的資金可勁兒花，不就行了！
嗯？
發了！
注：本資金為公司初始資金，可用於一切公司商業行為，任務時間周期內無法補充，請合理分配！
接下來按照他之前所設想的，再招一名合適的助理，把這些工作都交給他去做。
【就業狀態：無業】
嗯，這麽一想……
賺大發了！
讓除他之外的所有公司員工，都有了麵試的機會。