二大爺最近是軋鋼廠的大紅人,又黑又紅。在吃大鍋飯的時代,拚搏出一條艱辛的路。就是生產小組。(有點人工流水線生產的意思)


    車間主任看著提前完成的工作量是開心的。


    話說這兢兢業業二大爺在第二個月,車間主任麻溜的給二大爺轉正了,成為鍛工車間生產一小組的組長,工資也多了五元的補助,以及一個先進個人的搪瓷臉盆。


    車間主任把劉海中帶到楊廠長辦公室,給楊廠長當麵做匯報工作。劉海中手足無措的站在楊廠長辦公室,楊廠長也隔著辦公桌用鼓勵的眼神看著他。


    二大爺麵色漲紅,胸膛劇烈的起伏,整場匯報用了十分鍾,一句完整的話也沒整出來。


    楊廠長半開玩笑的說:“看來劉海中同誌很激動啊,真是個踏實肯幹的好同誌。”


    車間主任趕緊拉著還在哆嗦的二大爺給楊廠長道別。


    二大爺迴到車間還是暈乎乎的。無他,隻有激動。


    現在的二大爺進入一個神奇的境界。隻要摸到大錘就覺得特別有幹勁,像有一股股電流通過大錘刺激著穴位,讓二大爺渾身酥麻,大腦空白,看見紅色的鋼錠就砸,一刻都停不下來,叮當叮當的就能幹半天。


    二大爺的其他工友很不開心,都是拿死工資的,你這樣玩,我們怎麽辦?


    那就一起砸吧,要麽一起砸出個美好的明天,要麽就把吃飯鍋砸了!誰都別吃了!


    在這個全民都為國家建設做奮不顧身貢獻的時代,當然也有眼紅那五元補助的,很多工友都有自己的小心思,找車間主任要組長當。


    車間主任看著這群拍著胸脯嗷嗷請命,肌肉壯碩的糙漢子,也是熱血沸騰!樂的大手一揮,凡是五級鍛工以上的,都可以來申請小組長。(車間主任劉博文的升職看來誰也擋不住了。)


    消息一出,整個鍛工車間沸騰了,整個車間工作熱情似火。七八個工作小組如雨後春筍般出現。臨時工都不夠用了,幾個不滿編的小組長急得眼珠子都紅了,為了盡快把小組組起來,更是八仙過海各顯神通。有找領導要人的,有直接拉著學徒工湊數的,(學徒工是可以晉升正式工的,前途比臨時工好。),更有甚者直接跑到最累的翻砂車間拉人的,一時間,鍛工車間群魔亂舞,烏煙瘴氣。


    (翻砂車間工作工作特別辛苦,環境悶熱,工作強度大。人也難招。軋鋼廠有賣工位的基本都是鍋爐房和這裏。)


    最後甚至都驚動了楊廠長。


    翻砂車間的一個班長拿把鐵鍁就找到楊廠長辦公室,就開始鬧,舉著鐵鍁哇哇大叫。大有一言不合就掄鍁的架勢!


    楊廠長打聽清楚原因。氣的都笑了,一臉無奈的安撫著他,又讓自己秘書把鍛工車間主任喊過來,當著舉鍁起義的翻砂車間班長的麵,批評了鍛工車間的劉主任。


    “胡鬧!趕緊把翻砂車間人放迴去,以後不許在兄弟車間搞這種事情!真是把工作當兒戲!”


    劉博文擦著頭上的汗,趕緊道歉:“對不起,楊廠長,這個,這個。”


    “我姓陳!”翻砂班長甕聲甕氣的說。


    “陳班長!下不為例,不,等下我就讓人迴去。”


    陳班長放下鐵鍁,收了神通,謝了楊廠長,施施然走了。


    看著一臉汗水的劉主任,楊廠長也知道鍛工車間最近的工作熱火朝天,不忍潑冷水,就問道:“真的那麽缺人?”


    劉主任手裏掏出記事的小本子,認真的給楊廠長分析。


    “現在鍛工車間,每天的生產量增加了20%。人員確實緊張,如果每個工作小組都滿編,估計能增加40%-50%。”


    看著一臉篤定的劉主任,聽到產量保底增加40%的數字,楊廠長搶過小本子,翻著看。很認真。


    兩人討論了一會兒數據。楊廠長先給工業部的頂頭上司打了個電話,匯報了情況,第二天得到工業部的迴複後就召來廠裏領導,開了個小會,討論招工事宜。


    會議很快就通過了,楊廠長拍板,決定將現在鍛工車間工作滿一個月的臨時工都升為學徒工,另外,在廠裏子弟裏內招30名學徒工,委托街道辦招20名學徒工。


    蛋糕擺在桌子上了。在座的各位人精都在心裏盤算起來。會議室煙霧繚繞,領導們有的交頭接耳,竊竊私語,有的閉目養神。有的現場拉攏盟友。楊廠長則一言不發。


    稍後,楊廠長指使自己秘書拿著軋鋼廠的招工介紹信就去了街道辦。


    他剛離開會議室,會議室像被按了開啟鍵,大家都開始對廠子弟的30個招工名額分配發表意見!


    “招工是我們後勤的分內工作,我們要20個名額。”後勤領導先開了個頭,直接獅子大張嘴。


    “這是給鍛工車間招工,我們車間就可以自行安排15個名額,這才合理。”劉主任說。他很急!


    “我來說,我們宣傳科。。。”


    “廠食堂。。。”


    “采購科。。。”


    “銷售科。。。”


    “技術科。。。”


    “保衛科。。。”


    “機修辦公室。。。”


    “車隊。。。”


    。。。。。。


    大家都很急!


    一個個領導紛紛開口,送上嘴的肥肉啊。這可不能放過。


    一個軋鋼廠學徒工位,內部價格也得300元。


    拿到黑市上碰見實在人,400都能賣的掉,這個年代就是這樣!工人階級最偉大。你是這大廠職工,對象都好找。


    誰也不願意把這賺人情得實惠的名額讓出去。至於會不會有人賣這個名額,招的人是不是軋鋼廠子弟?誰在乎啊,到時候,他是也是,不是也是!


    軋鋼廠的會議又成為了菜市場。吐沫星子亂飛,爭吵聲辯論聲比比皆是。


    楊廠長也不說話,就點根煙坐在那,看著大家爭。


    大家看爭來爭去也沒有個結果,慢慢的聲音小了下來,都把目光投向楊廠長。


    “不爭了?不吵了?”楊廠長沒好氣的說道。


    “我們聽您的,楊廠長。”


    “對,楊廠長,您來安排下吧。”


    “是啊,楊廠長,車間工作任務重,您下個決定吧!”


    。。。。。。


    楊廠長幹咳一聲,清了清嗓子,環視了一圈在座的其他領導,拿了張紙開始寫了起來。邊寫邊說:“我這邊暫時沒有安排,三位副廠長,一人一個名額。”說罷,抬頭看著會議裏的人,看大家都沒有意見,微微一笑。


    繼續說道:“六個生產車間,每個車間兩個,由車間主任分配一個,兩個副主任共分配一個。諸位有沒有意見!”,在會上的車間主任都是自己來的,副主任還在車間主持工作。聽完,也都覺得合理。紛紛表示服從領導安排。


    楊廠長用平靜的聲音繼續說:“廠裏共計十個科室,每個科室一個名額,由科長分配,有沒有問題?”,看著各位科長紛紛點頭,表示同意。


    “後勤部分四個名額,由部門領導自行開會決定。”楊廠長看著後勤主任說。


    “好的。”後勤部長見好就收,沒見一個幾百人的車間就兩個名額。自己這也就不到百十人,已經很滿意了。


    “還有,後勤部的一個名額必須分配給廠裏真正有困難的家庭子弟,有沒有問題?”楊廠長嚴肅的對後勤主任說。


    後勤主任摸了根煙,點著抽了一大口,思索了一下,說:“好的,一定會給到困難的家庭。”他在一定上加重了語氣。


    “最後,各位同誌,請聽我說,還有一個名額,我準備獎勵給鍛工車間工作一小組的七級鍛工劉海中同誌,畢竟劉海中同誌發揚了不怕苦,不怕累的精神,為我們軋鋼廠以及在座的各位做出了傑出貢獻。”楊廠長一臉嚴肅的說道。


    聽到楊廠長雨露均沾的分配好了名額。大家都裝作聽不懂楊廠長一語雙關的話,都表示應該的,劉海中同誌值得一個名額的獎勵。


    最後確定了明天來楊廠長這領學徒工工位介紹信時間,在熱烈的掌聲中,愉快的結束了會議。


    【二大爺雖然沒有在場,但是他應該很欣慰,從某種角度來說,二大爺和軋鋼廠的各位領導一樣,都擁有一個招工名額。】


    。。。。。。


    二大爺剛下班,就被劉主任留下了。


    劉主任拉著二大爺坐下,關上門,拍拍二大爺的肩膀。對二大爺說:“劉海中同誌,我剛從楊廠長那開完會。有個好消息要告訴你!”


    疲憊的二大爺眼睛亮了一下,有點期待的看著劉主任。


    “廠裏決定給咱們車間招一批學徒工,本來有兩個活動名額是給廠裏困難家庭準備的,我在會議上著重的提到了你對生產小組的貢獻,楊廠長決定給你留一個名額作為獎勵!”


    “劉海中同誌,你可不要辜負我和楊廠長對你的期待,要繼續努力!可不能掉鏈子哦。”劉主任認真的說。一臉嚴肅。


    二大爺被幸福衝擊,又宕機了。劉主任輕輕的拍拍他,送他出去。


    二大爺渾渾噩噩的迴到了四合院。


    他想到了自己的兒子,院子裏的鄰居,也想起了給他出主意的閻解成。


    (這一章,沒有閻解成。但是我通過二大爺給大家分享了一個真實的小故事。我祝各位讀者大大懂工作,愛生活。我在原劇中研究過二大爺,確實知識限製了他的眼界,但他真不是個二傻子。)

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