他能夠在自己最擅長的領域裏對那誌明極為推崇,那就說明這個那誌明確實有些真本事。


    可是現在聽了那誌明迴複自己的話,他就明白了,這個那誌明最令福爾莫斯推崇的,還不僅是他的才華天賦,還有他的行事準則,這是人格魅力。


    鞋廠的事情那誌明並不著急,他按照自己記憶中的一些後世比較經典的樣子,給鞋廠的產品中心畫出幾個圖樣,要求他們盡快做出一些樣品。


    這些都是風靡全球的經典設計,即便將來沒有品牌願意出資買斷這些設計,自己經營都會得到超高的迴報,隻是效率高低的問題。


    弗雷德沒事了,可是那誌明還要忙,他又去到藍翔職業技術學校聽取匯報和指導工作。


    藍翔職業技術學校現在已經有學生結業了,在劉萬明的中介中心那裏,他們都得到了免費推薦上崗的機會。


    劉萬明確實很拚命,他隻用了三個來月的時間,就在北上廣深等地,各建起了幾個中介服務中心,名字就是海奧普優中介服務有限公司。


    而且在每個中心裏,都已經有核心工作人員在主持工作。


    其實這個時候的中介公司非常好做,無論是純粹幫著找工作還是幫著出租房子,有需求者眾多。


    尤其是用工方麵的需求,劉萬明親自帶隊在深圳、東莞和珠海周邊跑了一趟,挖掘出用工需求無數。


    剩下的幾個城市,劉萬明也派人深挖細掘,


    然後就給在藍翔職業技術學校培訓出來的,這些拿到了畢業證的學生推薦過去。


    這些學員雖然有幾個不希望離開家鄉工作,或者是有事情拌著身子。


    剩下的大部分都願意去外地工作,過了年就已經有一部分學員去了外地上崗。


    劉萬明按照那誌明的要求,給每位從他手裏出去的求職人員都做了檔案登記,包括那些發布崗位的企業也都做了登記。


    那誌明還要求,每一位跟藍翔簽了三年保底用工合同的員工,他們都算是海奧普優公司的員工,被派出去工作的工資,將由海奧普優統一跟用工單位結算和給員工發放。


    這些員工從用工單位結算迴來的工資,將會被分為三個部分:


    一,員工的實得工資;


    二,互助基金,占工資的百分之十,在將來這些員工有什麽難處或者是短暫失業的時候,可以申請幫助,如果審核通過,就可以獲得基金的幫助。


    三,保險金,不管你自己願不願意交納保險,那誌明要求給所有的員工都上保險。


    當然這些員工的合同都是三年,過了三年以後,走留任憑自決。


    這些被認為是壓榨的條款,卻是那誌明非常看重的,現階段人們的自我保護意識並不強烈,沒多少人相信保險。


    可是一旦發生了什麽倒黴的大事,就會影響到這個人的一生,甚至是影響到他們家庭裏所有人的後續生活。


    那誌明認真聽取了田新野的匯報,當然是成績喜人。


    所有的培訓教學的流程都已經梳理完成,教材也在幾經易稿以後,初步確定。


    而在福星市教育局的大力支持和配合下,幾個培訓班的招生工作也已經漸漸走入了正軌。


    按照那誌明的建議,藍翔職校這邊在東三省和華北地區都打了廣告,當然最多的是那種報縫廣告,便宜又實惠。


    所以現在,每天都有人打來電話詢問培訓的事情,問的人太多了,田新野就專門增設了一個負責接聽熱線電話的崗位。


    那誌明指示田新野向上級主管部門申請,英語速成培訓班的經營許可。


    這個培訓班的未來,那誌明早已經規劃好了,那就是到各大經濟快速發展的城市做英語速成的培訓。


    這個英語速成的培訓專業,那誌明會在未來幾年從藍翔職校給分拆出來,做成一個獨立的培訓機構。


    不過現在出國與英語從業的需求還沒有高速增長,那誌明認為要想在後麵的風口中,抓住那個爆發的機會,做成像新東方和瘋狂英語那樣的標杆,就需要在這兩年裏把自家的培訓做出一個口碑,搶占製高點。


    田新野很有意思,他先是附和著那誌明的指示,然後委婉地提出:


    “那董,我們現在的師資力量隨著招生進展的比較迅速,已經開始有點不夠用了。


    我想向您申請一下,咱們是不是可以提高工資待遇,從其他地區挖人才過來?”


    那誌明一愣,現在就開始出現這樣的問題了?


    隨後他就開口問道:


    “田校長,您現在這是招了多少學員?怎麽會師資力量都不足了?”


    田校長就笑眯眯地說:


    “我們第一批請來的老師傅一共是十人,當時教授第一期學員一百八十多人,平均一個師傅帶將近二十個徒弟。


    雖然他們在教學過程中的大部分時間裏,都隻是指導學生。


    但是您別忘了,他們也都是退休的老師傅了,如此大密度的工作,讓他們真的吃不消。


    這次由於我們做了廣告,二期報名的學員人數,一下子激增到了五百人。


    我已經在福星市範圍內高薪誠聘八級工做教員了,可是人手還是不夠。”


    那誌明聽到現在二期學員都已經達到五百人了,不由有些喜出望外。


    這樣看來,無門檻培訓的推進並不困難,還是有市場的。


    不過想想也是,誰讓咱們老祖宗早就說過,一技在手天下我有呢。


    沒有猶豫,那誌明就同意道:


    “田校長,這些你來做決定就好,這個思路是對的,高薪才能聘請到高手,不用怕花錢。


    你今天花出去的錢,明天會翻幾倍掙迴來的。


    哦,對了,咱們學校的管理人員和老師們都過了實習期吧?


    你趕緊去向集團申請給他們解除實習,轉為正式編製,同時開始給大家上全額醫療保險。”


    田校長就是一愣,上醫療保險?沒聽說還有這個東西,難道是新鮮事物?


    不由小心地問:


    “那董,這醫療保險在哪裏上?”

章節目錄

閱讀記錄

重生不幹點啥事能行嗎所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者人生豈可無酒的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持人生豈可無酒並收藏重生不幹點啥事能行嗎最新章節