第101章 服裝廠
重生不幹點啥事能行嗎 作者：人生豈可無酒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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王齊的外在條件完全符合朱清妙的審美，就是不知王齊的內在條件怎麽樣。
不過這些念頭都是瞬間就在朱清妙的腦袋裏閃爍而過，她也表現的很大方：
“我們香江人做的吃食和你們北方人不太一樣，我覺得如果不是嚐新鮮，可能不會太合口味。
但是如果真有人喜歡吃的話，我倒是隨時歡迎，就是食材這塊兒，我們講究新鮮。”
那誌明和牛濤就在心裏說有門，不過卻都沒有替王齊表態。
趙愛民忽然端起一盅酒，衝朱清妙說道：
“朱姐，在我們燕京，你這樣的女人稱得上一個字，颯！
就您這性子，跟燕京女孩一樣的颯，我覺得以後我們一定不會少來您這裏蹭飯。”
那誌明就喝了一聲彩，趙愛民的這番話要是再不說，他就要說了，這事兒總不能要牛濤來打圓場吧，否則就會很尷尬。
王齊這時也措好了詞：
“朱經理的手藝真的很好，吃的我呀，舌頭都差一點兒一塊給嚼了。
你可能不知道，全國那麽多菜係，我就得意這一口兒。
好久沒吃過這麽好吃的東西啦，謝謝你。
正像愛民兄弟說的那樣，我剛還在想，如果我以後找到好的食材，就來找朱經理改善生活，到時候你可別嫌麻煩。”
朱清妙雖然是典型的南方女子，但她卻是少有的北方女子的性格，這時候反倒大方了起來：
“好啊，你們倆什麽時候來，我就什麽時候招待。
當然還有牛領導，您來可要提前打招唿，我先去預備好菜，可不敢慢待了您。”
那誌明覺得差不多了，正好話題說到牛濤這裏，就給牛濤使了個眼色。
牛濤和那誌明的看法一樣，這個時候正好，火候到了就行，千萬不能太過了，就舉起手中的酒盅：
“我要認真感謝一下小明同學，因為他把四海譽合集團給帶到了福星市。
最主要的是同時也給我們派來了這麽一位美麗而又有智慧的朱經理。
你看這朱經理年紀輕輕的，不但把工作做得那麽好，而且做菜也能夠這麽好吃，真是優秀。
也不知道將來便宜了誰家的兒郎。
來，咱們為了慶祝以後大家都能夠有口福，共飲此杯。”
當晚，眾人喝了白酒六瓶，最少的牛濤都喝了半斤多，不過卻沒有一個人喝多的。
據那誌明冷眼觀瞧，這裏麵酒量最大的還指不定是誰呢。
因為從趙愛民、王齊和朱清妙的臉色上來看，大家都是半斤八兩，誰都沒有明顯的弱。
而牛濤喝了半斤酒後就不喝了，和那誌明坐在一邊看他們的熱鬧。
服裝廠的廠址被政府批在城市的東北部，一個叫做六家子的地方。
那誌明第一批招收的員工是一百人，十月四日統一培訓了一個星期的企業文化，十月十一日正式上班。
服裝廠的薪酬製度采用的是，八小時計件工作製。
即把任務分解，保質完成個基本工作量，拿基本工資。
然後在此基礎上多完成的按件計算工資。
廠房都是新建的，設備也是九月底才從歐洲采購迴來，全部經由香江進口。
設備廠的售後人員也跟著一起來了福星市，調試安裝用了差不多一個星期，直到所有機器都正式運轉起來，人家廠商的安裝工程師才走。
接下來又是一個剪彩儀式，這迴的流程與上迴基本一樣，隻不過中間多了幾個節目演出。
因為這次是企業啟動剪彩，歡樂的流程被那誌明添加進去不少，安排朱清妙讓參加培訓的員工們出來獻演幾個節目。
這個服裝廠現在招收的都是年輕人，雖然這個時代的絕大部分人都不願意出頭，但是卻也被朱清妙給找到了幾個姑娘和小夥子，願意出來表演節目。
這個時期的國內，如果自己排練，那一準兒就是讚歌係列，或者就是跳民族舞。
朱清妙就親自教了幾首歌，都是此時流行於香江的歌曲。
因為福星市有一個蒙古族自治縣，所以這次召進來的員工，有不少人是蒙古族。
朱清妙挑出來的這幾個小家夥都是天生能歌善舞，再經過朱清妙的調教，就在開工典禮上放了光彩。
就連被邀請來的政府領導們都覺得這些節目有新意，表演的質量不輸於專業團體。
那誌明是要把這個企業做大的，所以企業文化這塊兒的建設他抓的很認真。
一共排演了八個節目，朱清妙總共發動了十五個員工參與。
第二天，那誌明就定下了演出人員的獎勵，這些參加演出的員工們，每個人都直接簽署用工合同，不像其他人簽的是試用合同。
這幾個員工就樂壞了，要知道，試用期的員工待遇跟正式工的差距可是著實不小。
實發百分之七十的工資，計件的提成也不一樣。
那誌明就讓朱清妙在廠門口貼一告示，將對這十五位員工的表揚和嘉獎一齊公之於眾。
那誌明想給大家一個思想觀念上的改變：
服裝廠以後不評選三好員工，也不評選勞模。
他要讓所有員工都明白，你不僅是在為廠子打工，你更是在為你自己打工，多勞多得。
你隻要完成基本工作量，剩下的時間就是你自己的，你想多掙錢，就多做一些工作，按勞取酬。
你不想多掙錢，你就歇歇，沒人有權利約束你。
當企業下發一些在你本職工作之外的工作，你完全有權利不應，但是如果你去做了，那麽相應地，公司一定會給你迴報。
他還給服裝廠打造了一份全新的晉升機製，也就是後世一些企業的經營管理模式。
王粵芙這次來到福星市，不光是以總裁的身份來參加各路開業活動，還帶來了幾個合同。
像服裝廠這裏，王粵芙就帶來了一個大品牌的代工合同，雖然量不是特別大，按照現在的產能，馬力全開的話，也就是一個月的活計。
但是，這畢竟是剛開始生產就有合同，怎麽也算是給員工們吃了一顆定心丸。
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王齊的外在條件完全符合朱清妙的審美，就是不知王齊的內在條件怎麽樣。
不過這些念頭都是瞬間就在朱清妙的腦袋裏閃爍而過，她也表現的很大方：
“我們香江人做的吃食和你們北方人不太一樣，我覺得如果不是嚐新鮮，可能不會太合口味。
但是如果真有人喜歡吃的話，我倒是隨時歡迎，就是食材這塊兒，我們講究新鮮。”
那誌明和牛濤就在心裏說有門，不過卻都沒有替王齊表態。
趙愛民忽然端起一盅酒，衝朱清妙說道：
“朱姐，在我們燕京，你這樣的女人稱得上一個字，颯！
就您這性子，跟燕京女孩一樣的颯，我覺得以後我們一定不會少來您這裏蹭飯。”
那誌明就喝了一聲彩，趙愛民的這番話要是再不說，他就要說了，這事兒總不能要牛濤來打圓場吧，否則就會很尷尬。
王齊這時也措好了詞：
“朱經理的手藝真的很好，吃的我呀，舌頭都差一點兒一塊給嚼了。
你可能不知道，全國那麽多菜係，我就得意這一口兒。
好久沒吃過這麽好吃的東西啦，謝謝你。
正像愛民兄弟說的那樣，我剛還在想，如果我以後找到好的食材，就來找朱經理改善生活，到時候你可別嫌麻煩。”
朱清妙雖然是典型的南方女子，但她卻是少有的北方女子的性格，這時候反倒大方了起來：
“好啊，你們倆什麽時候來，我就什麽時候招待。
當然還有牛領導，您來可要提前打招唿，我先去預備好菜，可不敢慢待了您。”
那誌明覺得差不多了，正好話題說到牛濤這裏，就給牛濤使了個眼色。
牛濤和那誌明的看法一樣，這個時候正好，火候到了就行，千萬不能太過了，就舉起手中的酒盅：
“我要認真感謝一下小明同學，因為他把四海譽合集團給帶到了福星市。
最主要的是同時也給我們派來了這麽一位美麗而又有智慧的朱經理。
你看這朱經理年紀輕輕的，不但把工作做得那麽好，而且做菜也能夠這麽好吃，真是優秀。
也不知道將來便宜了誰家的兒郎。
來，咱們為了慶祝以後大家都能夠有口福，共飲此杯。”
當晚，眾人喝了白酒六瓶，最少的牛濤都喝了半斤多，不過卻沒有一個人喝多的。
據那誌明冷眼觀瞧，這裏麵酒量最大的還指不定是誰呢。
因為從趙愛民、王齊和朱清妙的臉色上來看，大家都是半斤八兩，誰都沒有明顯的弱。
而牛濤喝了半斤酒後就不喝了，和那誌明坐在一邊看他們的熱鬧。
服裝廠的廠址被政府批在城市的東北部，一個叫做六家子的地方。
那誌明第一批招收的員工是一百人，十月四日統一培訓了一個星期的企業文化，十月十一日正式上班。
服裝廠的薪酬製度采用的是，八小時計件工作製。
即把任務分解，保質完成個基本工作量，拿基本工資。
然後在此基礎上多完成的按件計算工資。
廠房都是新建的，設備也是九月底才從歐洲采購迴來，全部經由香江進口。
設備廠的售後人員也跟著一起來了福星市，調試安裝用了差不多一個星期，直到所有機器都正式運轉起來，人家廠商的安裝工程師才走。
接下來又是一個剪彩儀式，這迴的流程與上迴基本一樣，隻不過中間多了幾個節目演出。
因為這次是企業啟動剪彩，歡樂的流程被那誌明添加進去不少，安排朱清妙讓參加培訓的員工們出來獻演幾個節目。
這個服裝廠現在招收的都是年輕人，雖然這個時代的絕大部分人都不願意出頭，但是卻也被朱清妙給找到了幾個姑娘和小夥子，願意出來表演節目。
這個時期的國內，如果自己排練，那一準兒就是讚歌係列，或者就是跳民族舞。
朱清妙就親自教了幾首歌，都是此時流行於香江的歌曲。
因為福星市有一個蒙古族自治縣，所以這次召進來的員工，有不少人是蒙古族。
朱清妙挑出來的這幾個小家夥都是天生能歌善舞，再經過朱清妙的調教，就在開工典禮上放了光彩。
就連被邀請來的政府領導們都覺得這些節目有新意，表演的質量不輸於專業團體。
那誌明是要把這個企業做大的，所以企業文化這塊兒的建設他抓的很認真。
一共排演了八個節目，朱清妙總共發動了十五個員工參與。
第二天，那誌明就定下了演出人員的獎勵，這些參加演出的員工們，每個人都直接簽署用工合同，不像其他人簽的是試用合同。
這幾個員工就樂壞了，要知道，試用期的員工待遇跟正式工的差距可是著實不小。
實發百分之七十的工資，計件的提成也不一樣。
那誌明就讓朱清妙在廠門口貼一告示，將對這十五位員工的表揚和嘉獎一齊公之於眾。
那誌明想給大家一個思想觀念上的改變：
服裝廠以後不評選三好員工，也不評選勞模。
他要讓所有員工都明白，你不僅是在為廠子打工，你更是在為你自己打工，多勞多得。
你隻要完成基本工作量，剩下的時間就是你自己的，你想多掙錢，就多做一些工作，按勞取酬。
你不想多掙錢，你就歇歇，沒人有權利約束你。
當企業下發一些在你本職工作之外的工作，你完全有權利不應，但是如果你去做了，那麽相應地，公司一定會給你迴報。
他還給服裝廠打造了一份全新的晉升機製，也就是後世一些企業的經營管理模式。
王粵芙這次來到福星市，不光是以總裁的身份來參加各路開業活動，還帶來了幾個合同。
像服裝廠這裏，王粵芙就帶來了一個大品牌的代工合同，雖然量不是特別大，按照現在的產能，馬力全開的話，也就是一個月的活計。
但是，這畢竟是剛開始生產就有合同，怎麽也算是給員工們吃了一顆定心丸。