第174章 服裝廠騷亂
重迴1986，從踩縫紉機開始 作者：有點愛吃山楂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周振國父子被抓走後，整個服裝廠陷入了困頓。
上麵對於服裝廠的補貼，周振國也截留了一部分，導致現在服裝廠的資金鏈出現了斷缺。
那些原本被安排停工待崗的人員一下子全部吵了起來。
本來就是廠裏自己的問題，為什麽要犧牲他們這些人來彌補呢？
憑什麽呢？
一旦領導層跟工人階級發生了矛盾，尤其是以犧牲工人的為代價，那麽這樣的矛盾一般是很難調和的。
除了唐若雪和唐建明之外，其他安排在家待崗的人員都到廠裏去吵了。
本來廠裏的副廠長安排保衛科的人員，把這些鬧事的工人擋在大門之外。
但是當領頭的工人說道，現在廠裏的一把手都不在，被人抓走了。
而且他還涉及一些經濟問題，誰知道他貪了廠裏多少錢？
大家的工資能不能拿到還是個問題，大家的職位能不能保得住也是個問題。
最重要的是，服裝廠能不能保住還兩說呢！
保衛科的同誌被領頭的人這麽一說，心裏也不由得擔心了起來。
上個月的工資還壓著呢，這個月的工資更是不知道在哪？
像工薪階層都是靠著工資吃飯的，現在家裏也沒有太多的餘糧。
看著保衛科的同誌動搖，鬧事的人蜂擁而至，直接衝進了廠裏。
不過她們之中以女同誌居多，大家也不是過來打砸搶掠的，還是過來找廠領導談一談的。
現在這麽多人在家待崗，沒有工作沒有工資，吃什麽呢？
廠裏因為廠長和領導層的問題，出現了這麽大的資金缺口，現在應該怎麽解決？
他們是想要解決自己切身的問題，並不是來聽大道理的。
副廠長第一時間給市領導打個電話。
這麽大的事情市領導肯定要知道，不然的話如果發展下去，出現群眾性事件的話，到時候就不好收拾了。
當秘書告知沈建平服裝廠出現大問題之後，沈建平的眉頭緊蹙，沒有說一句話。
江海市的這幾家服裝廠雖然不大，但也養活了不少人。
之前是朱軍的工廠出現問題，那是廠子裏的內部貪汙腐敗，而給工廠造成了一定損失。
現在又是因為廠領導的經濟問題，導致一家工廠陷入困頓。
這麽看來，國營企業的弊端越來越明顯。
就是對國營企業的廠領導們監督不到位。
因為他們自帶行政級別，他們的行政級別還不低，這就導致監管部門心有餘而力不足。
最後導致一係列問題的出現。
這種情況沈建平覺得有必要記錄一下，向上麵反映。
不過目前大形勢是這樣的，沈建平覺得可能這無法改變現狀，但是自己的責任心於此，還是要做一番努力的。
沈建平本來還想讓周振國安排幾個知青的崗位。
他和周振國認識了不少年了，相互之間比較熟悉。
在沈建平表麵前，周振國的為人處事還可以，周圍的一些同事對他的表現也很認可。
誰知道私底下的他居然是這副樣子，隻能說他掩飾的太好了。
身為江海市的一把手，現在出現了這樣的問題，沈建平讓秘書馬上安排車輛，他要第一時間趕赴現場。
如果被別有用心的媒體拍到這一幕的話，肯定會對江海市的經濟建設造成一定的困擾，這是沈建平不想看到的。
服裝廠的副廠長看到這麽多人鬧事，心裏憋著一把火。
他好歹是副廠長，行政級別也不低。
周振國下來之後，他肯定是要上去的，如果擺平不了這些人的話，以後還怎麽幹工作？
今天的事情不解決，明天肯定是要傳出去的。
到時候對他這個副廠長肯定是有所影響的。
最主要的是如果在市領導來之前還沒有解決的話，就會顯得他能力有待商榷了。
雖然這是周振國留下來的爛攤子，但是作為一個副廠長，難道沒有能力解決嗎？
這是一次機會，又是一次挑戰。
“各位同誌，請聽我說。”
副廠長陳剛站在桌子上大聲喊道，
“你們今天來吵算怎麽迴事？
工廠有什麽虧待過你們的嗎？
之前廠裏生產好的時候怎麽沒看你們一個個過來吵，現在廠裏出現了些問題，一個個都吵得要死要活的。
怎麽？
是不是希望工廠開不下去，大家一拍兩散！”
陳剛的話並沒有讓大家的心情平複下來，反而是讓幾個激動的女工人更加憤怒了。
“陳副廠長，你這話是什麽意思？
我們是來吵的嗎？我們是來講道理的！
周振國的經濟問題難道你們都不知道嗎？
我不相信！
而且因為你們廠領導的經濟問題，現在連累到我們這些一線工人，吃不上飯了，你說怎麽辦？”
另一個年紀稍大一點的女職工也火了起來，陳剛的話確實難聽，而且一點兒都不在點子上。
“我們隻想要公平的待遇，請問我們有什麽錯？
我們隻想要一份工作，請問我們有什麽錯？
我們一線的工人迴家連飯都吃不上，你們廠領導卻吃香的喝辣的，有人管過我們的感受嗎？”
一席話讓不少工人附和起來。
尤其是幾個男職工，更是把桌子拍得“砰砰砰”直響。
他們可是家裏的頂梁柱，現在這些頂梁柱快要頂不上了，可怎麽辦？
陳剛一看形勢有些控製不住了，連忙大聲喊道：
“保衛科的同誌們，把這些鬧事的工人們全部趕出去，如果有人堅持不肯離去的話，那就把他們扭送到派出所！
反正在十五分鍾之內，這裏必須清場！”
陳剛本來想嚇退這些工人們的，誰知道工人們一點兒都不怕，而且看樣子還想把事情鬧得很大。
如果是領導過來看到這副樣子的話，肯定會直搖頭的。
不管手段怎麽樣，最主要的是把事情壓下去。
聽到陳副廠長這麽一說，工人們更加激動了，有幾個男職工甚至和最前麵保衛科的同誌發生了推搡，一度還發生了肢體衝突。
工人們的情緒被點燃，整個服裝廠陷入了一片混亂。
……
上麵對於服裝廠的補貼，周振國也截留了一部分，導致現在服裝廠的資金鏈出現了斷缺。
那些原本被安排停工待崗的人員一下子全部吵了起來。
本來就是廠裏自己的問題，為什麽要犧牲他們這些人來彌補呢？
憑什麽呢？
一旦領導層跟工人階級發生了矛盾，尤其是以犧牲工人的為代價，那麽這樣的矛盾一般是很難調和的。
除了唐若雪和唐建明之外，其他安排在家待崗的人員都到廠裏去吵了。
本來廠裏的副廠長安排保衛科的人員，把這些鬧事的工人擋在大門之外。
但是當領頭的工人說道，現在廠裏的一把手都不在，被人抓走了。
而且他還涉及一些經濟問題，誰知道他貪了廠裏多少錢？
大家的工資能不能拿到還是個問題，大家的職位能不能保得住也是個問題。
最重要的是，服裝廠能不能保住還兩說呢！
保衛科的同誌被領頭的人這麽一說，心裏也不由得擔心了起來。
上個月的工資還壓著呢，這個月的工資更是不知道在哪？
像工薪階層都是靠著工資吃飯的，現在家裏也沒有太多的餘糧。
看著保衛科的同誌動搖，鬧事的人蜂擁而至，直接衝進了廠裏。
不過她們之中以女同誌居多，大家也不是過來打砸搶掠的，還是過來找廠領導談一談的。
現在這麽多人在家待崗，沒有工作沒有工資，吃什麽呢？
廠裏因為廠長和領導層的問題，出現了這麽大的資金缺口，現在應該怎麽解決？
他們是想要解決自己切身的問題，並不是來聽大道理的。
副廠長第一時間給市領導打個電話。
這麽大的事情市領導肯定要知道，不然的話如果發展下去，出現群眾性事件的話，到時候就不好收拾了。
當秘書告知沈建平服裝廠出現大問題之後，沈建平的眉頭緊蹙，沒有說一句話。
江海市的這幾家服裝廠雖然不大，但也養活了不少人。
之前是朱軍的工廠出現問題，那是廠子裏的內部貪汙腐敗，而給工廠造成了一定損失。
現在又是因為廠領導的經濟問題，導致一家工廠陷入困頓。
這麽看來，國營企業的弊端越來越明顯。
就是對國營企業的廠領導們監督不到位。
因為他們自帶行政級別，他們的行政級別還不低，這就導致監管部門心有餘而力不足。
最後導致一係列問題的出現。
這種情況沈建平覺得有必要記錄一下，向上麵反映。
不過目前大形勢是這樣的，沈建平覺得可能這無法改變現狀，但是自己的責任心於此，還是要做一番努力的。
沈建平本來還想讓周振國安排幾個知青的崗位。
他和周振國認識了不少年了，相互之間比較熟悉。
在沈建平表麵前，周振國的為人處事還可以，周圍的一些同事對他的表現也很認可。
誰知道私底下的他居然是這副樣子，隻能說他掩飾的太好了。
身為江海市的一把手，現在出現了這樣的問題，沈建平讓秘書馬上安排車輛，他要第一時間趕赴現場。
如果被別有用心的媒體拍到這一幕的話，肯定會對江海市的經濟建設造成一定的困擾，這是沈建平不想看到的。
服裝廠的副廠長看到這麽多人鬧事，心裏憋著一把火。
他好歹是副廠長，行政級別也不低。
周振國下來之後，他肯定是要上去的，如果擺平不了這些人的話，以後還怎麽幹工作？
今天的事情不解決，明天肯定是要傳出去的。
到時候對他這個副廠長肯定是有所影響的。
最主要的是如果在市領導來之前還沒有解決的話，就會顯得他能力有待商榷了。
雖然這是周振國留下來的爛攤子，但是作為一個副廠長，難道沒有能力解決嗎？
這是一次機會，又是一次挑戰。
“各位同誌，請聽我說。”
副廠長陳剛站在桌子上大聲喊道，
“你們今天來吵算怎麽迴事？
工廠有什麽虧待過你們的嗎？
之前廠裏生產好的時候怎麽沒看你們一個個過來吵，現在廠裏出現了些問題，一個個都吵得要死要活的。
怎麽？
是不是希望工廠開不下去，大家一拍兩散！”
陳剛的話並沒有讓大家的心情平複下來，反而是讓幾個激動的女工人更加憤怒了。
“陳副廠長，你這話是什麽意思？
我們是來吵的嗎？我們是來講道理的！
周振國的經濟問題難道你們都不知道嗎？
我不相信！
而且因為你們廠領導的經濟問題，現在連累到我們這些一線工人，吃不上飯了，你說怎麽辦？”
另一個年紀稍大一點的女職工也火了起來，陳剛的話確實難聽，而且一點兒都不在點子上。
“我們隻想要公平的待遇，請問我們有什麽錯？
我們隻想要一份工作，請問我們有什麽錯？
我們一線的工人迴家連飯都吃不上，你們廠領導卻吃香的喝辣的，有人管過我們的感受嗎？”
一席話讓不少工人附和起來。
尤其是幾個男職工，更是把桌子拍得“砰砰砰”直響。
他們可是家裏的頂梁柱，現在這些頂梁柱快要頂不上了，可怎麽辦？
陳剛一看形勢有些控製不住了，連忙大聲喊道：
“保衛科的同誌們，把這些鬧事的工人們全部趕出去，如果有人堅持不肯離去的話，那就把他們扭送到派出所！
反正在十五分鍾之內，這裏必須清場！”
陳剛本來想嚇退這些工人們的，誰知道工人們一點兒都不怕，而且看樣子還想把事情鬧得很大。
如果是領導過來看到這副樣子的話，肯定會直搖頭的。
不管手段怎麽樣，最主要的是把事情壓下去。
聽到陳副廠長這麽一說，工人們更加激動了，有幾個男職工甚至和最前麵保衛科的同誌發生了推搡，一度還發生了肢體衝突。
工人們的情緒被點燃，整個服裝廠陷入了一片混亂。
……