在李一全的辦公室裏,李一文和李一全、肖佳怡共同研究了下階段工作,肖佳怡率領設計團隊,立即設計出環宇大廈新公司的施工圖紙,由李朝暉負責環宇大廈新辦公室的裝修,在確保工程質量的同時,盡快地完成施工;


    張金武和老爸李誌安負責基地改造,土建部分請易強的澤宇建築配合,全佳裝飾基地建成後,就由老爸李誌安在基地負責。


    肖佳怡配合天元科技的綜合培訓部的蔡瑩絡,盡快製定出新員工招聘和培訓方案,並對所有員工進行強製性崗前培訓;經過考核合格後方可上崗;


    再由黎楠策劃組織幾場的大型戶外宣傳活動,活動內容和細節由肖佳怡與黎楠共同討論決定。


    李一全負責統管在建工程和環宇大廈、全佳基地的改造裝修施工。並在易強協助下,建立完善的工程施工質量安全管理標準化體係。


    李一文之所以對李一全一直都很冷漠,完全是一種恨鐵不成鋼心理,但李一全畢竟是她的唯一的親弟弟,現在李一全依靠自己的勤奮,初步有了一點成績,李一文看在眼裏,她是發自內心的欣慰的。


    她說:“不得不說,李一全在公司的草創初期,依靠他的勤奮、吃苦耐勞和誠實守信,確實取得了一定的成績,但這僅僅適用於公司發展的第一階段,現在公司即將進入下第二階段了,如果還是靠這套老辦法、老經驗肯定不行,就必須要有發展的戰略眼光;建立完善科學的成體係的管理製度。


    環宇全佳裝飾最終要成為類似於天澤集團和環宇集團那樣的綜合性的大型企業集團,從現在開始就必須要夯實基礎、優化管理、統籌兼顧、多措並舉、目光高遠。”


    作為天澤集團的霸道副總裁,李一文的領導才能是天生的。李一全自然不必說,他在李一文麵前隻能老老實實地聽從指揮的份,李一文的具有煽動性言行讓肖佳怡頓時感覺熱血沸騰,渾身充滿了幹勁。


    他們也對環宇全佳裝飾的股權結構進行了磋商。李一文當即就安排人辦理環宇全佳裝飾的營業執照等相關注冊手續。並開辦了臨時賬戶,將1000萬的投資款的打進這個賬戶,李一文還準備迴去跟何詩妍商議,讓何詩妍個人出資至少500萬元。如果有這1500萬元做為啟動資金,環宇全佳裝飾就具備了搏擊江湖的能力。


    李一文對肖佳怡是抱有很大期待,經營一家成規模的公司,單純靠努力和勤奮是遠遠不夠的,這就需要全方位的知識儲備和思想理念做保證,特別是管理者,必須要具備超越常人的敏銳的洞察力和領導力,李一文在肖佳怡身上看到了希望。她初步認為肖佳怡具備一個優秀管理者的潛質,缺乏的是經驗和錘煉,所以她需要對他們傾心傾力地輔佐指導。


    她對肖佳怡和李一全說:“如果有一千五百萬資金趴在賬戶上,雖說這在大型企業也許根本就不值一提,但對全佳裝飾來說,尤其是你們從事資本運作的新手經營者來說,除了要保證公司日常經營的流水外,作為一個優秀的經營者,就要具備對財富的敏銳的嗅覺,同時還要具備規避風險的洞察力,以及操控全局的領導力。有個名人曾經說過:心有多大舞台就有多大。有這筆錢做本錢,我希望明年這個時候,給我弄個小目標出來。”


    李一文繼續對他們說:“段子衿,你們都很崇拜她,她對你們也有很大的幫助,確實從你們的角度上來說,是很感激她的。


    環宇集團在段子衿接手前,環宇商業地產一直都是采用的重資產模式,主要產品為城市綜合體,即在開發建設環宇廣場的同時,也在周邊配套建設寫字樓、商鋪、住宅用以銷售,當時房地產開發業務占主營收入八成。


    從近幾年的財務數據來看,環宇商業地產的營收和利潤一直在逐年下降。由於地產行業的特點,在不斷拿地擴張過程中,形成債務累加,雖然環宇沒有到負債累累的程度,但資金壓力巨大,外界一度認為環宇集團正麵臨現金緊縮,無力償還債務的風險。段子衿接手環宇集團後,就著手開始為環宇集團的困局謀出路。”李一文說到這裏,她停頓了一下,看向肖佳怡,肖佳怡正好跟她的眼神相對,李一文從她眼睛裏看到了信心和堅定,她繼續說:


    “段子衿從年齡上來說也不比他們兩個大多少,但段子衿具有過人的洞察力,她敏銳地察覺到在中國的房地產即將達到飽和狀態,房地產的紅利時代終將成為過去時。就在一眾地產大佬還在麵臨生死存亡而猶豫不決之際,段子衿就開始悄無聲息的布局輕資產發展模式。


    在她的領導下,環宇集團走上了輕資產的發展模式,企業著重於輸出品牌,負責設計、建設與運營,不會再投資任何重資產,她的這一舉動實在是太過於高明,如果她還是和其他地產大佬一樣,靠繼續舉債來填補資金缺口,很有可能陷入不得不一直采用項目滾動來覆蓋資金成本的循環怪圈。


    環宇集團在輕資產戰略下,打破資金受限的困局,很大程度的減輕了企業的負債,提高企業競爭力,同時也大大降低了企業在發展過程中的發展風險,另一方麵,也順應了時代發展趨勢,轉型可謂正當時。佳怡,這就是你應該要學的東西。我希望你成為第二個段子衿,而不是那個今天被你抄掉的張言。”


    李一文喝了一口水,她繼續說:“知道我為什麽要你親手炒掉張言嗎?”肖佳怡羞澀地說:“二姐不是說張言沒有團隊精神嗎?”李一文搖搖頭:“這僅僅是一個方麵,雖說一個員工沒有團隊合作意識,是缺乏執行力的表現,


    但更重要的是,我從她的身上看到的企圖心是褊狹的。簡單的說,是那種隻顧眼前利益的小格局。當然,這也許對一個小女孩來說,這樣的要求似乎太牽強了,但我已經敏銳地覺察到她的這種強烈的企圖心會成為你的絆腳石,甚至是強有力的對手。換句話說,如果我不是認定你是我李家的媳婦,我可能不會下狠手,但現在我隻能下決心幫你把這些枝枝丫丫替你拿掉,包括那個傻丫頭前台。”


    肖佳怡臉一紅,羞澀地說:“謝謝二姐,我知道我的使命和擔子,我會努力的。”


    楊恆芳趕忙說:“佳怡啊,你有空就多跟二姐學學,二姐從一個初中語文老師,短短幾年就成為一個千億集團的大總裁,還是有本事的,都是一家人,二姐肯定不會為難你,否則就不會這樣幫你們了。”肖佳怡連連點頭,說:“阿姨,我知道的,二姐本來就是我的偶像,這麽好的一個指導老師,我肯定會虛心向二姐請教的。”

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