第323章 想請管理人才
重生做富婆：有錢又有閑 作者：八千少女心 投票推薦 加入書簽 留言反饋
林靜麵前擺了好一遝信紙，上麵的封頭都是大紅字寫著不同單位的名字。
這時候的人寫什麽材料都喜歡用那種白底紅線的信紙手寫。
電腦都還很少，打印機更是高大上的機器，別說普通人了，不是大型正規單位，根本就沒那東西，油墨的價錢也很貴，就算是有，也舍不得隨便用。
廢舊倉庫那些人本來跟秦子川一樣，是在一個學校念書，在不同的單位上班在一個地方搞研究。
信紙上寫滿了各種天馬行空的想法，林靜給他們排了時間，挨個的進行談話。
談話的地方，就在康小軍那新裝修好的院子裏。
裏麵跟自己現在的住處一樣，沒有擺沙發，而是放的長桌和椅子，這樣談話就比較方便。
林靜說的他們聽不懂，他們說的林靜也沒幾句聽得懂的，她唯一在意的也就是他們要做的究竟是什麽，成功的幾率大概有多少。
要賺錢不難，就算她在齊市這時候還沒見過大世麵，但也能猜大概。
什麽賺錢就做什麽，網絡銷售都還沒有開始，信息不流暢中間商不用多努力就能賺錢。
實在擔心倒騰的東西有時間差，隻要大肆購入各種金屬，明年這個時候，翻幾番都是常規操作，還不影響她躺平。
重活一世，總要做些有意義的事情。
比起做投機客，幹實業自然更加有意義。
雖說賺的錢未必有那麽多，但是實業總該有人去做！
比起那些歐美電影中瞬間就能締造暴富神話的金融奇才，看著就風光無限，還不必為雞毛蒜皮的小事斤斤計較。
但能締造的也就是他個人或者小團體收割韭菜的傳奇，大多數人既不能因此而獲得就業機會，甚至還是被收割的韭菜。
一家人都好好的活著，也沒有太大的生活壓力，既然重生了，就為這個時代多做點什麽吧。
更何況這些天馬行空的想法若是能有一兩樣做成了，利國利民照樣能夠利於自己。
仔細的將那些東西給看了一遍，感覺是看懂了但基本還是不懂。
投資自己不懂的行業那絕對是高風險的投資，但若是不計迴報就沒那麽重要了。
林靜和秦子川，另帶想做冤大頭的匡如蘭說了半天，“這裏的每一個設想我都相信可以大火，若是真的能搞成功，我們肯定能賺大錢，還能提供很多很多就業崗位。”
“就是我也不懂這些，能否研究出來我心裏是沒有底的。”
科研這種事情很燒錢，但是想要賺錢就必須等有結果才行，沒有錢又研究不下去。
彼此心裏都交個底，冤大頭我是準備做了，你們隨意。
“隻要靜靜姐你投錢我是同意，但我這邊也還要上學，上學期掛了一門這學期怎麽都不能再掛了，還有醫院陪護床、輪椅什麽出租的事情總還是要花點心思的，投錢是可以，管事我可管不了。”匡如蘭盲目的相信林靜，對自己的幾斤幾兩也是有數的。
巧了，林靜也是這麽想的。
“小蘭，你們家認識的人多，就沒有幾個懂管理的人嗎？”林靜問道。
匡如蘭疑惑：“不都是做老板的人自己管嗎？”
大夥喜歡當官、當老板，不就是下麵管著很多人夠拉風嗎？
就算是下麵有人分管不同的事情，但是站在最頂端的一定是管事最多的，一般都是老板來做的。
就不能是職業經理人嗎？
林靜發現自己的問題了，隻顧著將家人從死亡線上拉迴來，想辦法讓林雲不要閑著，想虛度光陰彌補以前的勞累，對於管理層也隻在林雲的毛巾廠有搭建一二。
別的事情都隻動嘴指點江山，自己都是懶得參與，怎麽會去找管理人才。
這時候的管理人才也不多，真要去找，完全是兩眼一抹黑。
也不怪人們都說華國是人情社會，沒有人情你想收羅點信息都難，更何況是找相匹配的人才。
要不要去挖以後的大佬呢？
她自己是不可能完全投入到企業的創建中去的，還要管理一批智商跟自己都不在一個檔次的天才。
“必須成立控股集團才行。”林靜如是道。
“那是什麽？”匡如蘭連企業和資本家的公司都還分不清楚，哪裏聽說過什麽控股集團。“不會是什麽社會團體吧？”
林靜給了她一個白眼，你發散思維我不介意，但能不能把姐姐往好的方麵想？
“先成立公司，再形成多家公司的聯合體，然後向社會融資拉更多的人入夥，我們隻要保持控股公司持有這些集團公司超過一半的股份，就能控製這些聯合公司了。”
匡如蘭接受了她的白眼，毫不客氣的還給了她，順便還一臉“虛心請教”的問：“你覺得我能聽懂嗎？”
林靜……
秦子川淡淡的道：“沒關係，我們可以慢慢來。”
時代在向前快速發展，但是節奏還不是那麽快，他們有時間來做想做的事情，布局將來早點開始就好，不必急於求成。
除了挖未來的大佬，林靜一時間也想不出哪裏去找人更加可靠。
以前跟她合作的企業、她自己的公司，相關聯的團隊，總體上能幹的人與她的年紀都大差不差。
她是重生有幾十歲的記憶，那些人此時頂天了也才二十來歲，現在就去挖他們來做管理，林靜可學不來匡如蘭的那種盲目。
“找人的事情我找家裏的人幫忙，先期投資要多少錢？我可以給你投錢。”別管到底是集團還是控股還是個體戶，客人了的簡單想法就是跟著林靜準沒錯。
哪怕是錯了，她也甘願接受失敗的結果。。
秦子川倒是問了個不同的問題，“若是請主管，你想請幾個？待遇怎麽樣的？”
勞動力廉價的時代林靜倒沒有給普通打工人開高工資。
華國的工資在接下來的一段時間裏，會進入一個快速上漲的通道，比起一開始就開高工資束縛後麵的上漲空間，她更願意的是給高額的獎金。
這時候的人寫什麽材料都喜歡用那種白底紅線的信紙手寫。
電腦都還很少，打印機更是高大上的機器，別說普通人了，不是大型正規單位，根本就沒那東西，油墨的價錢也很貴，就算是有，也舍不得隨便用。
廢舊倉庫那些人本來跟秦子川一樣，是在一個學校念書，在不同的單位上班在一個地方搞研究。
信紙上寫滿了各種天馬行空的想法，林靜給他們排了時間，挨個的進行談話。
談話的地方，就在康小軍那新裝修好的院子裏。
裏麵跟自己現在的住處一樣，沒有擺沙發，而是放的長桌和椅子，這樣談話就比較方便。
林靜說的他們聽不懂，他們說的林靜也沒幾句聽得懂的，她唯一在意的也就是他們要做的究竟是什麽，成功的幾率大概有多少。
要賺錢不難，就算她在齊市這時候還沒見過大世麵，但也能猜大概。
什麽賺錢就做什麽，網絡銷售都還沒有開始，信息不流暢中間商不用多努力就能賺錢。
實在擔心倒騰的東西有時間差，隻要大肆購入各種金屬，明年這個時候，翻幾番都是常規操作，還不影響她躺平。
重活一世，總要做些有意義的事情。
比起做投機客，幹實業自然更加有意義。
雖說賺的錢未必有那麽多，但是實業總該有人去做！
比起那些歐美電影中瞬間就能締造暴富神話的金融奇才，看著就風光無限，還不必為雞毛蒜皮的小事斤斤計較。
但能締造的也就是他個人或者小團體收割韭菜的傳奇，大多數人既不能因此而獲得就業機會，甚至還是被收割的韭菜。
一家人都好好的活著，也沒有太大的生活壓力，既然重生了，就為這個時代多做點什麽吧。
更何況這些天馬行空的想法若是能有一兩樣做成了，利國利民照樣能夠利於自己。
仔細的將那些東西給看了一遍，感覺是看懂了但基本還是不懂。
投資自己不懂的行業那絕對是高風險的投資，但若是不計迴報就沒那麽重要了。
林靜和秦子川，另帶想做冤大頭的匡如蘭說了半天，“這裏的每一個設想我都相信可以大火，若是真的能搞成功，我們肯定能賺大錢，還能提供很多很多就業崗位。”
“就是我也不懂這些，能否研究出來我心裏是沒有底的。”
科研這種事情很燒錢，但是想要賺錢就必須等有結果才行，沒有錢又研究不下去。
彼此心裏都交個底，冤大頭我是準備做了，你們隨意。
“隻要靜靜姐你投錢我是同意，但我這邊也還要上學，上學期掛了一門這學期怎麽都不能再掛了，還有醫院陪護床、輪椅什麽出租的事情總還是要花點心思的，投錢是可以，管事我可管不了。”匡如蘭盲目的相信林靜，對自己的幾斤幾兩也是有數的。
巧了，林靜也是這麽想的。
“小蘭，你們家認識的人多，就沒有幾個懂管理的人嗎？”林靜問道。
匡如蘭疑惑：“不都是做老板的人自己管嗎？”
大夥喜歡當官、當老板，不就是下麵管著很多人夠拉風嗎？
就算是下麵有人分管不同的事情，但是站在最頂端的一定是管事最多的，一般都是老板來做的。
就不能是職業經理人嗎？
林靜發現自己的問題了，隻顧著將家人從死亡線上拉迴來，想辦法讓林雲不要閑著，想虛度光陰彌補以前的勞累，對於管理層也隻在林雲的毛巾廠有搭建一二。
別的事情都隻動嘴指點江山，自己都是懶得參與，怎麽會去找管理人才。
這時候的管理人才也不多，真要去找，完全是兩眼一抹黑。
也不怪人們都說華國是人情社會，沒有人情你想收羅點信息都難，更何況是找相匹配的人才。
要不要去挖以後的大佬呢？
她自己是不可能完全投入到企業的創建中去的，還要管理一批智商跟自己都不在一個檔次的天才。
“必須成立控股集團才行。”林靜如是道。
“那是什麽？”匡如蘭連企業和資本家的公司都還分不清楚，哪裏聽說過什麽控股集團。“不會是什麽社會團體吧？”
林靜給了她一個白眼，你發散思維我不介意，但能不能把姐姐往好的方麵想？
“先成立公司，再形成多家公司的聯合體，然後向社會融資拉更多的人入夥，我們隻要保持控股公司持有這些集團公司超過一半的股份，就能控製這些聯合公司了。”
匡如蘭接受了她的白眼，毫不客氣的還給了她，順便還一臉“虛心請教”的問：“你覺得我能聽懂嗎？”
林靜……
秦子川淡淡的道：“沒關係，我們可以慢慢來。”
時代在向前快速發展，但是節奏還不是那麽快，他們有時間來做想做的事情，布局將來早點開始就好，不必急於求成。
除了挖未來的大佬，林靜一時間也想不出哪裏去找人更加可靠。
以前跟她合作的企業、她自己的公司，相關聯的團隊，總體上能幹的人與她的年紀都大差不差。
她是重生有幾十歲的記憶，那些人此時頂天了也才二十來歲，現在就去挖他們來做管理，林靜可學不來匡如蘭的那種盲目。
“找人的事情我找家裏的人幫忙，先期投資要多少錢？我可以給你投錢。”別管到底是集團還是控股還是個體戶，客人了的簡單想法就是跟著林靜準沒錯。
哪怕是錯了，她也甘願接受失敗的結果。。
秦子川倒是問了個不同的問題，“若是請主管，你想請幾個？待遇怎麽樣的？”
勞動力廉價的時代林靜倒沒有給普通打工人開高工資。
華國的工資在接下來的一段時間裏，會進入一個快速上漲的通道，比起一開始就開高工資束縛後麵的上漲空間，她更願意的是給高額的獎金。