淳先生說：“你這種方法會有什麽現實指導意義！”
《冰》作者說：原因在於，無論出現多少本，每年簽約的作品也就隻有一萬本左右。也就說，例如今年是一百二十萬本，去年是一百萬本，前年是一百四十萬本，結果選中後簽約的隻有一萬本。許多作者應該知道隻有簽約的作品，才會獲得推薦或者說宣傳，也就說我們大部分人能夠看到的就隻有這一萬本。而網文站點主要推薦的是這一萬本裏麵的一百本。這一百本可以被視為是最有可能出現爆款的作品。
小迪說：那對於沒有簽約的，但優秀的作品，不是很不公平嗎？
《冰》作者說：一點點，我已經說過沒什麽不公平，宣傳的費用比我們想象中要多很多，那些宣傳的位置也是數量有限。但是對於讀者來說，這一萬本有可能是未必是他們喜歡看的。所以我前麵說如果人工智能能夠自動寫作，這些讀者很樂意把自己想要的內容添加到人工智能裏麵，讓人工智能寫出自己喜歡的作品，包括違規的內容。其實這樣違規的內容不公開，隻是讀者自己私下看又不傳播出去，完全沒有法律問題。
小迪說：那怎麽可以增加爆款的作品的出現率呢？
《冰》作者說：有兩個主要的方法，就是加法和減法。加法就是增加每年簽約的數量，例如把一萬本增加到兩萬或者三萬，但是簽約之後，企業未必願意承擔稿費，因為一萬本的稿費，從經濟成本來說，這一筆費用太高了，對企業來說，他們會認為這個已經是極限，但是話又說迴來，有些企業就是這樣，又想馬兒好，而不想給馬兒吃草。這也是一些企業不願意取消優先權和縮短年限的原因。好不容易出了一個搖錢樹的作品，結果跑了！企業會虧損很大。反過來說，企業老是要求作者要出優質作品，結果作者連溫飽都成問題，哪會有優質作品出現呢？很多人真的以為寫作會賺很多錢，其實不是。
淳先生說：“原來你也是知道的。”
《冰》作者說：其實我經常說，額，我是這樣對自己說，也是這樣對笑嘉嘉網文學堂的學生說，不要那麽自大，文創的事，不是沒了你就不行，如果沒有你，我們照樣可以做下去。同樣對企業來說也一樣，就好像一些人說的，你們都走了，企業照樣可以運營下去，這才是正常企業應該要做的，即使高管，例如ceo（行政總裁）辭職或者死亡，企業照樣可以正常經營，很多高管都是自以為是，以為沒了他就不行。
淳先生卻說：“你胡說！我是很重要的成員！v集團沒有了我，就是不行！”
《冰》作者說：沒了你，換其他人照樣可以經營下去，明天太陽照樣升起。我經常跟那些董事長、ceo（行政總裁）等等人說，不要每一件事都自己親力親為，留著自己的命和保持健康，別弄得事業還在，人沒了。網文作者也一樣。所以，笑嘉嘉文創集團的劉總，看得很清楚，她沒有時間去追究那麽多，取消了合同的優先權和減去了年限，結果，工作輕鬆了，人都年輕了幾歲，業績越來越好。
小迪笑了笑，說：那減法呢？
《冰》作者說：原因在於，無論出現多少本，每年簽約的作品也就隻有一萬本左右。也就說，例如今年是一百二十萬本，去年是一百萬本，前年是一百四十萬本，結果選中後簽約的隻有一萬本。許多作者應該知道隻有簽約的作品，才會獲得推薦或者說宣傳，也就說我們大部分人能夠看到的就隻有這一萬本。而網文站點主要推薦的是這一萬本裏麵的一百本。這一百本可以被視為是最有可能出現爆款的作品。
小迪說：那對於沒有簽約的，但優秀的作品，不是很不公平嗎？
《冰》作者說：一點點，我已經說過沒什麽不公平，宣傳的費用比我們想象中要多很多，那些宣傳的位置也是數量有限。但是對於讀者來說，這一萬本有可能是未必是他們喜歡看的。所以我前麵說如果人工智能能夠自動寫作，這些讀者很樂意把自己想要的內容添加到人工智能裏麵，讓人工智能寫出自己喜歡的作品，包括違規的內容。其實這樣違規的內容不公開，隻是讀者自己私下看又不傳播出去，完全沒有法律問題。
小迪說：那怎麽可以增加爆款的作品的出現率呢？
《冰》作者說：有兩個主要的方法，就是加法和減法。加法就是增加每年簽約的數量，例如把一萬本增加到兩萬或者三萬，但是簽約之後，企業未必願意承擔稿費，因為一萬本的稿費，從經濟成本來說，這一筆費用太高了，對企業來說，他們會認為這個已經是極限，但是話又說迴來，有些企業就是這樣，又想馬兒好，而不想給馬兒吃草。這也是一些企業不願意取消優先權和縮短年限的原因。好不容易出了一個搖錢樹的作品，結果跑了！企業會虧損很大。反過來說，企業老是要求作者要出優質作品，結果作者連溫飽都成問題，哪會有優質作品出現呢？很多人真的以為寫作會賺很多錢，其實不是。
淳先生說：“原來你也是知道的。”
《冰》作者說：其實我經常說，額，我是這樣對自己說，也是這樣對笑嘉嘉網文學堂的學生說，不要那麽自大，文創的事，不是沒了你就不行，如果沒有你，我們照樣可以做下去。同樣對企業來說也一樣，就好像一些人說的，你們都走了，企業照樣可以運營下去，這才是正常企業應該要做的，即使高管，例如ceo（行政總裁）辭職或者死亡，企業照樣可以正常經營，很多高管都是自以為是，以為沒了他就不行。
淳先生卻說：“你胡說！我是很重要的成員！v集團沒有了我，就是不行！”
《冰》作者說：沒了你，換其他人照樣可以經營下去，明天太陽照樣升起。我經常跟那些董事長、ceo（行政總裁）等等人說，不要每一件事都自己親力親為，留著自己的命和保持健康，別弄得事業還在，人沒了。網文作者也一樣。所以，笑嘉嘉文創集團的劉總，看得很清楚，她沒有時間去追究那麽多，取消了合同的優先權和減去了年限，結果，工作輕鬆了，人都年輕了幾歲，業績越來越好。
小迪笑了笑，說：那減法呢？