一晃就是一個月過去了，陳世裏已經和辦公室裏的人打成了一片。
雖然內部平時也會有點小摩擦，但隻要和其他部門發生矛盾的時候，辦公室裏的人還是很團結的。
尤其是生產部門對於新材料生產過程中總是出現問題，比如溫度高了塑料很難被擠出，或是材料硬度過高，模具總是被損壞等等。
這些問題其實都應該是科研部門，在設計這款材料的時候就給到了一個大概的區間，不然一個新材料測試部又怎麽能快速地確定材料的塑化條件。
小批量測試和大批量生產還是有差別的，車間的造粒機有單螺杆雙螺杆兩種，材料不一樣使用的機器自然也不一樣，和鄭柏林用的注塑機是完全兩個不同的設備。
造粒的數據都是科研部自己摸索出來的一個數值，然後把各種添加劑和樹脂混合擠出，過水冷卻風幹後再切粒，再把生產出來的樣品標注好才會送到測試部進行物化測試。
鄭柏林再根據塑料的大概品類微調製作出樣件來，這其實和生產那邊完全不沾邊，因為鄭柏林總結出來的數據，適合於客戶的生產，和車間造粒的數據完全是兩碼事。
有句話怎麽說呢，林子大了什麽鳥都有，生產部的人自然是不敢得罪科研部，畢竟科研部相當於生產部的衣食父母，沒有科研部給的這碗飯，生產部早就解散迴家了。
測試部門就不一樣了，說白了就是個麵子部門，對於生產部門來講可有可無，更何況生產部門每次批量生產出來的塑料顆粒還要進行檢測。
合格後才能出廠，不合格的話就要迴爐重塑。
費時費力不說，有的材料也不適合迴爐重塑，所以隻要發生了檢測不合格的情況，那麽兩個部門肯定要幹仗。
往往這個時候科研部就會出麵做個和事佬，一邊安撫生產部的工人情緒，一邊在測試部這邊監督一下重新測試的過程。
盧曼曼很是反感王大義和監工似的，在實驗室裏盯著自己做測試。
東西有沒有問題也不是自己估計出來的數值，按照測試標準測試，顯示多少就是多少。
再說每次的數據都會同步到電腦上，隻要核對一下數值就知道是不是人工的問題。
有時候雞蛋裏挑骨頭的事情確實讓人挺可笑的，一個抗重擊測試不合格，王大義居然建議把缺口的方向換一下，這樣性能就會好很多。
揣著明白裝糊塗的人最是讓人無語，如果為了讓測試的結果合格而選擇更改測試方法，還不如直接寫個數值得了，既省時又省力。
盧曼曼可不慣著王大義，每次都會把王大義噴個狗血淋頭。
王大義也不生氣，自己把盧曼曼說的那些話，迴去後便添油加醋地告訴了主任徐靜芳。
徐靜芳是集團返聘迴來的專家，雖然不如柯岩那般名聲在外，但也是有些真才實學的，尤其是在高分子塑料方麵，給航天事業也做出過不小的貢獻。
一向德高望重的徐靜芳就是有個毛病，耳根子軟，王大義也沒少拿徐靜芳當槍使，怎奈徐靜芳確實是把好槍，也算是無往不利了。
三國鼎立的局麵哪有一家獨大，隻不過是你克製我，我克製他，大家才形成了一個平衡罷了。
這些都是沒事的時候盧曼曼給陳世裏講的八卦，倒不是刻意吐槽研究所裏的人，而是讓陳世裏機靈點，別到時候被其他人欺負了。
果然有人的地方就有戰爭，無關人員多少，兩個以上就會形成派別。
陳世裏也是細心地將那些人都一一記在了心裏，倒不是陳世裏想著到時候如何反擊對方，隻是知己知彼才能更好地相處不是麽。
自己來這裏是為了學東西來的，可不是來勾心鬥角或是養老來的。
內耗確實是一個嚴重的問題，又有哪個單位不內耗呢。
一致對外的前提是大家都遇到了危險，有集團這棵大樹遮陰，研究所怎麽會遇到危險，閑得無聊自然就要開啟內鬥模式，這樣工作才不會太過無趣。
陳世裏也是發現上班的時候大家都是用一副敵對的眼神看著彼此，可一到吃飯的時間眾人總是和顏悅色，仿佛上午爭吵得麵紅耳赤的事情，和自己一點關係也沒有。
中午研究所裏也有各種娛樂活動，一撥人會在實驗室把空調打開，圍在操作台上打升級，人少就四個人組隊，人多就六個人組隊，當然也有巴眼不玩的人，陳世裏就是其中的一個。
另一撥人則喜歡去實驗樓對麵的庫房打乒乓球，庫房是三層高的樓房。
因為也沒什麽業務，二層以上已經空了很多年了，眾人也是從舊貨市場淘了個二手的乒乓球案子，還別說喜歡玩的人還真的不少。
庫房裏很是寬敞，打起球來也不怕吵到別人，眾人經常會因為玩得太盡興忘記了上班時間。
鄭柏林和袁莉最喜歡打乒乓球了，主任肖庭友和王大義有時候也會來，畢竟牌局那邊不一定總是差人。
不過這倆人經常會一起出現，說白了都是想去集團總部發展的人，自然平日裏走得就近了很多。
盧曼曼不太喜歡打牌，每次出錯牌都要被責怪，打牌就是為了圖個高興，何必那麽認真呢。
兵乓球對於盧曼曼這不愛動的人也是一大挑戰，所以平時盧曼曼會和史玉環一起在籃球場打打羽毛球。
羽毛球這項運動不會打的人都是往高處打，有來有往也挺有意思的。
一般陳世裏都會站在二樓的欄杆旁看著兩個人玩，雖然外麵的天氣不是很暖和，但運動一會兒也就不覺得冷了。
史玉環其實還是比較懶的，要不是不敢得罪盧曼曼，史玉環早就迴辦公室拿著手機看小說去了。
有了陳世裏的到來，史玉環便看到了希望，幾次邀請後史玉環便不再下來打羽毛球，而是專心看起了小說。
難怪盧曼曼說研究所就是養老院，中午這會看大家一起其樂融融的樣子，確實和養老院有些像，隻不過一到上班的時間，大家又會戴上那苦大仇深的麵具罷了。
王大義有事沒事也會找陳世裏嘮嘮嗑，畢竟陳世裏的師父可是柯岩，集團裏還是有人很敬重科研的，要是和陳世裏的關係搞得好點，到時候自己也能去其他的單位，甚至是去國外的研究所也不一定。
陳世裏知道了王大義的人品，自然也不好置之不理，好在盧曼曼看著王大義就反感，也沒少幫陳世裏脫身。
每天坐車來上班確實有些不方便，於是陳世裏趁著孫雲和周念有時間便去看了看車。
陳世裏也沒有什麽預算，十幾萬的車或是二十幾萬的車其實買了也就買了，迴想了一下單位裏的人開的車檔次都不高，再加上自己也不想到時候太過顯眼讓人排擠，所以陳世裏決定買個低配版的桑塔納就行。
自己一個人出行代步用也方便，全都辦下來也就三萬來塊錢，也就是半年工資的樣子。
當然陳世裏的工資不可能一個月隻有五千多塊錢，主要是保險和公積金扣除得比較多，這也是因為大多數人都要退休了，現在多交點退休後就能多領點。
再加上逢年過節的各種福利和每個月單獨發的獎金等等，平均下來一個月差不多也有萬把塊錢的樣子，至於管理層那就更高了。
這也是為何其他人擠破腦袋要進集團的原因，集團直屬單位的待遇無可厚非是洪武市最好的單位，放在全國也是能排在前幾號的事業單位。
開車上班的第一天陳世裏就被辦公室裏的人恭喜了一遍，好在陳世裏有先見之明買了輛很低調的車，不然肯定在辦公室裏會打翻好幾個醋壇子。
怎麽說呢，買車大家其實都有條件，隻是大部分人都住在城裏，早晚高峰可是件頭疼的事情，再加上單位又有班車，即使有車也不會開到單位來。
盧曼曼別的不懂，對於奢侈品什麽的還是很在行的，女孩子嘛，又住城裏，家裏的條件也不錯，平日裏吃穿住行也都是不差錢的主，隻是來單位上班時的時候穿著樸素，也是不想露富罷了。
盧曼曼有個男朋友，也是鄰居，兩個人從小打到大，但感情卻是越打越濃，因為男朋友去外省市工作去了，氣得盧曼曼推遲了結婚，這一鬧就是兩年過去了。
今年說是可以調迴洪武市工作，兩個人的關係這才緩和了一些，沒事就能聽到盧曼曼在辦公室裏打電話說擺酒席的事情。
鄭柏林總是不合時宜地讓盧曼曼淑女一些，氣得盧曼曼經常去打乒乓球給鄭柏林搗亂。
鄭柏林也沒生氣，盧曼曼畢竟還是孩子心性，鬧鬧也就過去了。
辦公室裏的氣氛比以前融洽了很多，也許是因為陳世裏來了，也許是因為火藥桶盧曼曼的心思都浸泡在愛情的甜蜜中，也許是因為春風吹來了暖風，讓大家的心也都融化了吧。
感受到這兩個月的變化，陳世裏的心境也有了脫變，每天很是享受地和同事們一起工作，不再去糾結那些無解的難題。
正所謂心情好了，好事也就來了，鄭柏林見陳世裏確實喜歡打樣的工作，於是每次自己打樣的時候也會詳細地給陳世裏講解，讓陳世裏從中受益了不少。
雖然內部平時也會有點小摩擦，但隻要和其他部門發生矛盾的時候，辦公室裏的人還是很團結的。
尤其是生產部門對於新材料生產過程中總是出現問題，比如溫度高了塑料很難被擠出，或是材料硬度過高，模具總是被損壞等等。
這些問題其實都應該是科研部門，在設計這款材料的時候就給到了一個大概的區間，不然一個新材料測試部又怎麽能快速地確定材料的塑化條件。
小批量測試和大批量生產還是有差別的，車間的造粒機有單螺杆雙螺杆兩種，材料不一樣使用的機器自然也不一樣，和鄭柏林用的注塑機是完全兩個不同的設備。
造粒的數據都是科研部自己摸索出來的一個數值，然後把各種添加劑和樹脂混合擠出，過水冷卻風幹後再切粒，再把生產出來的樣品標注好才會送到測試部進行物化測試。
鄭柏林再根據塑料的大概品類微調製作出樣件來，這其實和生產那邊完全不沾邊，因為鄭柏林總結出來的數據，適合於客戶的生產，和車間造粒的數據完全是兩碼事。
有句話怎麽說呢，林子大了什麽鳥都有，生產部的人自然是不敢得罪科研部，畢竟科研部相當於生產部的衣食父母，沒有科研部給的這碗飯，生產部早就解散迴家了。
測試部門就不一樣了，說白了就是個麵子部門，對於生產部門來講可有可無，更何況生產部門每次批量生產出來的塑料顆粒還要進行檢測。
合格後才能出廠，不合格的話就要迴爐重塑。
費時費力不說，有的材料也不適合迴爐重塑，所以隻要發生了檢測不合格的情況，那麽兩個部門肯定要幹仗。
往往這個時候科研部就會出麵做個和事佬，一邊安撫生產部的工人情緒，一邊在測試部這邊監督一下重新測試的過程。
盧曼曼很是反感王大義和監工似的，在實驗室裏盯著自己做測試。
東西有沒有問題也不是自己估計出來的數值，按照測試標準測試，顯示多少就是多少。
再說每次的數據都會同步到電腦上，隻要核對一下數值就知道是不是人工的問題。
有時候雞蛋裏挑骨頭的事情確實讓人挺可笑的，一個抗重擊測試不合格，王大義居然建議把缺口的方向換一下，這樣性能就會好很多。
揣著明白裝糊塗的人最是讓人無語，如果為了讓測試的結果合格而選擇更改測試方法，還不如直接寫個數值得了，既省時又省力。
盧曼曼可不慣著王大義，每次都會把王大義噴個狗血淋頭。
王大義也不生氣，自己把盧曼曼說的那些話，迴去後便添油加醋地告訴了主任徐靜芳。
徐靜芳是集團返聘迴來的專家，雖然不如柯岩那般名聲在外，但也是有些真才實學的，尤其是在高分子塑料方麵，給航天事業也做出過不小的貢獻。
一向德高望重的徐靜芳就是有個毛病，耳根子軟，王大義也沒少拿徐靜芳當槍使，怎奈徐靜芳確實是把好槍，也算是無往不利了。
三國鼎立的局麵哪有一家獨大，隻不過是你克製我，我克製他，大家才形成了一個平衡罷了。
這些都是沒事的時候盧曼曼給陳世裏講的八卦，倒不是刻意吐槽研究所裏的人，而是讓陳世裏機靈點，別到時候被其他人欺負了。
果然有人的地方就有戰爭，無關人員多少，兩個以上就會形成派別。
陳世裏也是細心地將那些人都一一記在了心裏，倒不是陳世裏想著到時候如何反擊對方，隻是知己知彼才能更好地相處不是麽。
自己來這裏是為了學東西來的，可不是來勾心鬥角或是養老來的。
內耗確實是一個嚴重的問題，又有哪個單位不內耗呢。
一致對外的前提是大家都遇到了危險，有集團這棵大樹遮陰，研究所怎麽會遇到危險，閑得無聊自然就要開啟內鬥模式，這樣工作才不會太過無趣。
陳世裏也是發現上班的時候大家都是用一副敵對的眼神看著彼此，可一到吃飯的時間眾人總是和顏悅色，仿佛上午爭吵得麵紅耳赤的事情，和自己一點關係也沒有。
中午研究所裏也有各種娛樂活動，一撥人會在實驗室把空調打開，圍在操作台上打升級，人少就四個人組隊，人多就六個人組隊，當然也有巴眼不玩的人，陳世裏就是其中的一個。
另一撥人則喜歡去實驗樓對麵的庫房打乒乓球，庫房是三層高的樓房。
因為也沒什麽業務，二層以上已經空了很多年了，眾人也是從舊貨市場淘了個二手的乒乓球案子，還別說喜歡玩的人還真的不少。
庫房裏很是寬敞，打起球來也不怕吵到別人，眾人經常會因為玩得太盡興忘記了上班時間。
鄭柏林和袁莉最喜歡打乒乓球了，主任肖庭友和王大義有時候也會來，畢竟牌局那邊不一定總是差人。
不過這倆人經常會一起出現，說白了都是想去集團總部發展的人，自然平日裏走得就近了很多。
盧曼曼不太喜歡打牌，每次出錯牌都要被責怪，打牌就是為了圖個高興，何必那麽認真呢。
兵乓球對於盧曼曼這不愛動的人也是一大挑戰，所以平時盧曼曼會和史玉環一起在籃球場打打羽毛球。
羽毛球這項運動不會打的人都是往高處打，有來有往也挺有意思的。
一般陳世裏都會站在二樓的欄杆旁看著兩個人玩，雖然外麵的天氣不是很暖和，但運動一會兒也就不覺得冷了。
史玉環其實還是比較懶的，要不是不敢得罪盧曼曼，史玉環早就迴辦公室拿著手機看小說去了。
有了陳世裏的到來，史玉環便看到了希望，幾次邀請後史玉環便不再下來打羽毛球，而是專心看起了小說。
難怪盧曼曼說研究所就是養老院，中午這會看大家一起其樂融融的樣子，確實和養老院有些像，隻不過一到上班的時間，大家又會戴上那苦大仇深的麵具罷了。
王大義有事沒事也會找陳世裏嘮嘮嗑，畢竟陳世裏的師父可是柯岩，集團裏還是有人很敬重科研的，要是和陳世裏的關係搞得好點，到時候自己也能去其他的單位，甚至是去國外的研究所也不一定。
陳世裏知道了王大義的人品，自然也不好置之不理，好在盧曼曼看著王大義就反感，也沒少幫陳世裏脫身。
每天坐車來上班確實有些不方便，於是陳世裏趁著孫雲和周念有時間便去看了看車。
陳世裏也沒有什麽預算，十幾萬的車或是二十幾萬的車其實買了也就買了，迴想了一下單位裏的人開的車檔次都不高，再加上自己也不想到時候太過顯眼讓人排擠，所以陳世裏決定買個低配版的桑塔納就行。
自己一個人出行代步用也方便，全都辦下來也就三萬來塊錢，也就是半年工資的樣子。
當然陳世裏的工資不可能一個月隻有五千多塊錢，主要是保險和公積金扣除得比較多，這也是因為大多數人都要退休了，現在多交點退休後就能多領點。
再加上逢年過節的各種福利和每個月單獨發的獎金等等，平均下來一個月差不多也有萬把塊錢的樣子，至於管理層那就更高了。
這也是為何其他人擠破腦袋要進集團的原因，集團直屬單位的待遇無可厚非是洪武市最好的單位，放在全國也是能排在前幾號的事業單位。
開車上班的第一天陳世裏就被辦公室裏的人恭喜了一遍，好在陳世裏有先見之明買了輛很低調的車，不然肯定在辦公室裏會打翻好幾個醋壇子。
怎麽說呢，買車大家其實都有條件，隻是大部分人都住在城裏，早晚高峰可是件頭疼的事情，再加上單位又有班車，即使有車也不會開到單位來。
盧曼曼別的不懂，對於奢侈品什麽的還是很在行的，女孩子嘛，又住城裏，家裏的條件也不錯，平日裏吃穿住行也都是不差錢的主，隻是來單位上班時的時候穿著樸素，也是不想露富罷了。
盧曼曼有個男朋友，也是鄰居，兩個人從小打到大，但感情卻是越打越濃，因為男朋友去外省市工作去了，氣得盧曼曼推遲了結婚，這一鬧就是兩年過去了。
今年說是可以調迴洪武市工作，兩個人的關係這才緩和了一些，沒事就能聽到盧曼曼在辦公室裏打電話說擺酒席的事情。
鄭柏林總是不合時宜地讓盧曼曼淑女一些，氣得盧曼曼經常去打乒乓球給鄭柏林搗亂。
鄭柏林也沒生氣，盧曼曼畢竟還是孩子心性，鬧鬧也就過去了。
辦公室裏的氣氛比以前融洽了很多，也許是因為陳世裏來了，也許是因為火藥桶盧曼曼的心思都浸泡在愛情的甜蜜中，也許是因為春風吹來了暖風，讓大家的心也都融化了吧。
感受到這兩個月的變化，陳世裏的心境也有了脫變，每天很是享受地和同事們一起工作，不再去糾結那些無解的難題。
正所謂心情好了，好事也就來了，鄭柏林見陳世裏確實喜歡打樣的工作，於是每次自己打樣的時候也會詳細地給陳世裏講解，讓陳世裏從中受益了不少。