柯岩和司機交代了一下，讓司機去後麵的停車場等自己，自己這邊五點也就結束了，到時候再迴集團就行。
看著陳世裏還和上學的時候一樣，每次見到自己都是那麽熱情，從來沒有像別人那樣對自己畢恭畢敬的。
“多大的人了，不是和你說了麽，這人多眼雜的，叫我柯工，你怎麽老是忘。”
柯岩倒不是不喜歡陳世裏叫自己師父，而是在這單位裏，自己和陳世裏過於親近，終歸對於陳世裏來說不是好事，懷玉其罪的道理柯岩還是懂的。
技術工人之間能稱得上師徒關係，師父都會把壓箱底的東西和徒弟分享，雖然師父的閱曆很多，但也正是因此限製了師父的思維。
俗話說得好，江山代有才人出，一代新人換舊人。
柯岩正式收的徒弟並不多，大多都是普通的師生關係，但對於這個陳世裏，柯岩還是比較喜歡的，也是自己徒弟中最小的一個。
“柯工，您老人家這麽大歲數了，怎麽還在乎這些虛名。”陳世裏嘿嘿一笑。
“沒大沒小的，有這麽說師父的麽，走吧，先去和老餘打聲招唿，一會兒去馬工那邊和車間看看。”柯岩知道時間緊迫，所以直接把後麵的行程和陳世裏說了一下。
原本柯岩訂的是上午來，但一想到又要吃吃喝喝的，柯岩很是反感，還不如錯過飯點，來了直接辦正事，也省得耽誤自己的研究時間。
“柯工，餘經理沒在，我估計是中午喝多了，去旅店休息去了。”陳世裏湊近柯岩小聲地說道。
柯岩搖了搖頭，“這個老餘呀，換了個地方還是這毛病，這事你可別四處亂說，老餘這人的心眼還是挺小的。你們經理今天在吧，我去和她打聲招唿。”
柯岩雖然看不上吳穎，但自己的徒弟在吳穎手下工作，自己多少還是要客套一二，不然以陳世裏這小子的性格，肯定沒少得罪吳穎。
“在呢，剛才聽說您來了，還梳妝打扮了一下。”陳世裏用奇怪的眼神看著柯岩。
“你這小子，真是無法無天，工作期間，別亂說閑話，又不是長舌婦，積點口德。”
柯岩已經六十多歲了，聽到陳世裏的話自然不會當真，但也不想讓別人誤會自己和年輕人有什麽不正當的關係。
吳穎之所以打扮，肯定是希望給自己留個好印象，從上次在集團的匯報情況來看，吳穎這下半年要是沒有什麽進步，估計這經理的職位就要讓賢了。
柯岩也是看在陳世裏的麵子上說了兩句公道話，這才讓集團給了吳穎半年的時間盡快熟悉工作。
兩個人小聲地聊了兩句便朝著辦公樓走去。
剛一進辦公區，吳穎便從辦公室裏迎了出來。
“柯工，不好意思，剛才正好有點事，沒能親自去迎接您一下。”吳穎笑著說道。
柯工也不是傻瓜，每周都要去好幾個單位指導工作，像吳穎這樣沒什麽心機的人，演起戲來也是十分笨拙的樣子。
一孕傻三年，這句話並不是罵人的話，而是說懷孕生孩子期間，母親的全部心思都放在了孩子身上，對於周圍的事物就不那麽關心了，所以才讓人覺得不太靈光。
“我一個小技術員，怎麽能勞駕吳經理呢，走吧，進去說吧。”柯岩有個習慣，來了單位從來都不去待客室之類的地方，而是習慣直接去辦公的地方。
柯岩平時來了就坐在陳世裏的位置，隻是柯岩來的次數很少，所以陳世裏也沒有搬到封緩緩的對麵。
吳穎知道柯岩的習慣，也沒張羅去待客室，看這會廖晴不在，估計是和方雪在裏麵聊著什麽，自己也沒有必要去壞了廖晴的好事，無故樹敵。
陳世裏沒有跟著兩個人進辦公區，而是拿著柯岩的水杯去給師父接一些熱水。
看著師父茶杯裏的茶葉，陳世裏這才想起來這次自己帶了很多，於是想著一會兒迴宿舍給師父帶一些迴去，順便把那個排毒清肺的藥丸也給師父幾顆。
“吳經理，上周單位沒有什麽事情吧？”柯岩上來並沒有問陳世裏工作的事情，而是先關心起了吳穎，這也是免得自己怠慢了吳穎，到時候給陳世裏穿小鞋。
“柯工，沒什麽，就是有幾捆橡膠混煉後的性能差了很多，應該是原材料的原因，這塊也試著在調試，還沒有解決。”吳穎把自己知道的事情說了一遍。
這是單位橡膠配方生產問題，所以陳世裏還是都和吳穎匯報了，即使陳世裏不說，隻要呂明亮那邊提供一下測試數據，吳穎自己也能看懂，其中有一部分還是李一山教的。
柯岩聽著吳穎的分析，還別說，多少還是有些說到了點上，於是柯岩便看了看測試的數據。
看來不是單位換新的原材料了，十有八九是供應商以次充好，這才出了問題。
隨後柯岩便和吳穎一起去了原材料的庫房，準備看看那些新進的原材料到底怎麽迴事。
陳世裏很是識趣地沒有跟過去，明顯這是師父柯岩想教一教吳穎，反正一會兒和自己單獨溝通的時候也會說怎麽迴事。
於是陳世裏便留在工位把自己上周試驗的兩組數據整理好，一會兒讓師父指點指點，當然還有那個模具設計的圖紙。
有吳穎在，陳世裏也就不用陪著柯岩去找馬工和去車間轉轉了。
柯岩每周一都會來，其餘時間則是去別的單位，除非遇到解決不了的大事。
一周的時間很短，基本上也沒有什麽大問題，所以對於陳世裏來講，單位裏各個車間每天都會去溜達溜達，確實沒什麽好看的。
吳穎平日裏則去得很少，主要的時間都在學習，怎麽說呢，學習是好事，但是一味地學習不結合實際操作，最多也即是紙上談兵罷了。
匯報工作可不是拿個演說稿一頓白活，畫個大餅給其他的技術專家們看，人家看的是你決絕實際問題中的能力，還有就是給單位或是企業帶來的價值。
傳統的技術行業注重的還是實打實的能力，並不會在乎你多能說，多能管理。
能說能和能管理的人都頂多也就是當個普通的後勤經理什麽的，實際的技術水平可能還不如一個車間的組長甚至是員工能力強。
人員有分配，術業有專攻，每個人的能力不同，所以想要勝任一個職位就要有相對應的能力。
德才兼備的人確實是不錯的選擇，但集團要的是在化工領域出類拔萃的人。
你可以不善言辭，你也可以不溜須拍馬，但你要有真本事，那麽集團就會給與你體現價值的舞台。
隨著市場經濟和行業決策的變化，化工企業即將迎來一次新的革命，所以集團在年初就確定了人才刷選計劃，把那些沒有能力又長期霸占高層指揮權的人剔除管理層。
當然也不會開除這些人，最後的要麽被降職到基層，要麽就是下發到更小的企業任職後勤工作，總而言之對於過慣了高高在上生活的掌權者，很難接受這樣的調崗。
對於臨近退休沒有能力的那些人，對此還是不怎麽在乎的，有個更輕鬆的工作可以混日子，工資待遇也不變，這和神仙般的生活也沒什麽區別了。
對於像吳穎這樣沒有根基的浮萍，最後可能也就是去幹呂明亮的工作，甚至更慘，所以吳穎才一直想盡辦法提高自己。
一個小時後吳穎陪著柯岩迴到了辦公區，從吳穎臉上的笑容來看，今天肯定是收獲不小。
柯工又和吳穎客套了兩句這才坐到了陳世裏的位置上，吳穎也識趣地迴了辦公室，把門和窗戶都關上了。
偷聽固然是好事，但如果讓柯岩反感了，那自己就真的算是完了。
吳穎雖然迫切地想多學一些保命的手段，但還沒蠢到自己找死的地步。
“柯工，怎麽樣，沒什麽問題吧？”
陳世裏坐在了封緩緩對麵的位置上和剛剛坐下來的柯岩聊起了天。
“你要沒什麽事陪我去趟實驗室，我要測試一下，好幾十萬的原材料不能都扔了吧。”柯岩明顯有些生氣，但並沒有爆發出來。
原材料進廠都需要檢測的，聽吳穎的意思當時送檢的原材料確實有點問題，反饋給餘秋文後，餘秋文表示著急生產就收了。
單位已經簽收，這再退貨也不現實，於是便試著生產了幾滾橡膠，結果還真的出了問題。
這批生膠是用來生產密封圈的，但現在的配方使用這個原料，生產出來的密封圈耐油和抗拉伸等數據都不合格，顯然是生膠的質量不過關。
柯岩從業了這麽多年，對於這種事情也是見怪不怪了，雖然有些生氣，卻也不至於暴跳如雷，頂多也就是自己調配一下配方，把這批生膠消化掉罷了。
出了辦公樓，陳世裏看了看四下無人這才開口說道：“師父，你這一來就擦屁股，看來餘經理還是挺照顧您的嘛。”
柯岩搖了搖頭說道：“你這猜的就不對了，老餘可沒這膽量，顯然是你們劉總的主意，想謀利都想瘋了，也不怕生產出來的東西砸了自己的招牌被別集團提踢出去。”
柯岩心裏也很是無奈，集團裏有嚴格的審查製度，這種事情很少發生，但那些獨立出去的單位或是企業最近卻頻頻發生各種事故。
果然沒有約束的馬兒想跑得更快，哪裏還會管周圍是否有行人或是莊家。
看著陳世裏還和上學的時候一樣，每次見到自己都是那麽熱情，從來沒有像別人那樣對自己畢恭畢敬的。
“多大的人了，不是和你說了麽，這人多眼雜的，叫我柯工，你怎麽老是忘。”
柯岩倒不是不喜歡陳世裏叫自己師父，而是在這單位裏，自己和陳世裏過於親近，終歸對於陳世裏來說不是好事，懷玉其罪的道理柯岩還是懂的。
技術工人之間能稱得上師徒關係，師父都會把壓箱底的東西和徒弟分享，雖然師父的閱曆很多，但也正是因此限製了師父的思維。
俗話說得好，江山代有才人出，一代新人換舊人。
柯岩正式收的徒弟並不多，大多都是普通的師生關係，但對於這個陳世裏，柯岩還是比較喜歡的，也是自己徒弟中最小的一個。
“柯工，您老人家這麽大歲數了，怎麽還在乎這些虛名。”陳世裏嘿嘿一笑。
“沒大沒小的，有這麽說師父的麽，走吧，先去和老餘打聲招唿，一會兒去馬工那邊和車間看看。”柯岩知道時間緊迫，所以直接把後麵的行程和陳世裏說了一下。
原本柯岩訂的是上午來，但一想到又要吃吃喝喝的，柯岩很是反感，還不如錯過飯點，來了直接辦正事，也省得耽誤自己的研究時間。
“柯工，餘經理沒在，我估計是中午喝多了，去旅店休息去了。”陳世裏湊近柯岩小聲地說道。
柯岩搖了搖頭，“這個老餘呀，換了個地方還是這毛病，這事你可別四處亂說，老餘這人的心眼還是挺小的。你們經理今天在吧，我去和她打聲招唿。”
柯岩雖然看不上吳穎，但自己的徒弟在吳穎手下工作，自己多少還是要客套一二，不然以陳世裏這小子的性格，肯定沒少得罪吳穎。
“在呢，剛才聽說您來了，還梳妝打扮了一下。”陳世裏用奇怪的眼神看著柯岩。
“你這小子，真是無法無天，工作期間，別亂說閑話，又不是長舌婦，積點口德。”
柯岩已經六十多歲了，聽到陳世裏的話自然不會當真，但也不想讓別人誤會自己和年輕人有什麽不正當的關係。
吳穎之所以打扮，肯定是希望給自己留個好印象，從上次在集團的匯報情況來看，吳穎這下半年要是沒有什麽進步，估計這經理的職位就要讓賢了。
柯岩也是看在陳世裏的麵子上說了兩句公道話，這才讓集團給了吳穎半年的時間盡快熟悉工作。
兩個人小聲地聊了兩句便朝著辦公樓走去。
剛一進辦公區，吳穎便從辦公室裏迎了出來。
“柯工，不好意思，剛才正好有點事，沒能親自去迎接您一下。”吳穎笑著說道。
柯工也不是傻瓜，每周都要去好幾個單位指導工作，像吳穎這樣沒什麽心機的人，演起戲來也是十分笨拙的樣子。
一孕傻三年，這句話並不是罵人的話，而是說懷孕生孩子期間，母親的全部心思都放在了孩子身上，對於周圍的事物就不那麽關心了，所以才讓人覺得不太靈光。
“我一個小技術員，怎麽能勞駕吳經理呢，走吧，進去說吧。”柯岩有個習慣，來了單位從來都不去待客室之類的地方，而是習慣直接去辦公的地方。
柯岩平時來了就坐在陳世裏的位置，隻是柯岩來的次數很少，所以陳世裏也沒有搬到封緩緩的對麵。
吳穎知道柯岩的習慣，也沒張羅去待客室，看這會廖晴不在，估計是和方雪在裏麵聊著什麽，自己也沒有必要去壞了廖晴的好事，無故樹敵。
陳世裏沒有跟著兩個人進辦公區，而是拿著柯岩的水杯去給師父接一些熱水。
看著師父茶杯裏的茶葉，陳世裏這才想起來這次自己帶了很多，於是想著一會兒迴宿舍給師父帶一些迴去，順便把那個排毒清肺的藥丸也給師父幾顆。
“吳經理，上周單位沒有什麽事情吧？”柯岩上來並沒有問陳世裏工作的事情，而是先關心起了吳穎，這也是免得自己怠慢了吳穎，到時候給陳世裏穿小鞋。
“柯工，沒什麽，就是有幾捆橡膠混煉後的性能差了很多，應該是原材料的原因，這塊也試著在調試，還沒有解決。”吳穎把自己知道的事情說了一遍。
這是單位橡膠配方生產問題，所以陳世裏還是都和吳穎匯報了，即使陳世裏不說，隻要呂明亮那邊提供一下測試數據，吳穎自己也能看懂，其中有一部分還是李一山教的。
柯岩聽著吳穎的分析，還別說，多少還是有些說到了點上，於是柯岩便看了看測試的數據。
看來不是單位換新的原材料了，十有八九是供應商以次充好，這才出了問題。
隨後柯岩便和吳穎一起去了原材料的庫房，準備看看那些新進的原材料到底怎麽迴事。
陳世裏很是識趣地沒有跟過去，明顯這是師父柯岩想教一教吳穎，反正一會兒和自己單獨溝通的時候也會說怎麽迴事。
於是陳世裏便留在工位把自己上周試驗的兩組數據整理好，一會兒讓師父指點指點，當然還有那個模具設計的圖紙。
有吳穎在，陳世裏也就不用陪著柯岩去找馬工和去車間轉轉了。
柯岩每周一都會來，其餘時間則是去別的單位，除非遇到解決不了的大事。
一周的時間很短，基本上也沒有什麽大問題，所以對於陳世裏來講，單位裏各個車間每天都會去溜達溜達，確實沒什麽好看的。
吳穎平日裏則去得很少，主要的時間都在學習，怎麽說呢，學習是好事，但是一味地學習不結合實際操作，最多也即是紙上談兵罷了。
匯報工作可不是拿個演說稿一頓白活，畫個大餅給其他的技術專家們看，人家看的是你決絕實際問題中的能力，還有就是給單位或是企業帶來的價值。
傳統的技術行業注重的還是實打實的能力，並不會在乎你多能說，多能管理。
能說能和能管理的人都頂多也就是當個普通的後勤經理什麽的，實際的技術水平可能還不如一個車間的組長甚至是員工能力強。
人員有分配，術業有專攻，每個人的能力不同，所以想要勝任一個職位就要有相對應的能力。
德才兼備的人確實是不錯的選擇，但集團要的是在化工領域出類拔萃的人。
你可以不善言辭，你也可以不溜須拍馬，但你要有真本事，那麽集團就會給與你體現價值的舞台。
隨著市場經濟和行業決策的變化，化工企業即將迎來一次新的革命，所以集團在年初就確定了人才刷選計劃，把那些沒有能力又長期霸占高層指揮權的人剔除管理層。
當然也不會開除這些人，最後的要麽被降職到基層，要麽就是下發到更小的企業任職後勤工作，總而言之對於過慣了高高在上生活的掌權者，很難接受這樣的調崗。
對於臨近退休沒有能力的那些人，對此還是不怎麽在乎的，有個更輕鬆的工作可以混日子，工資待遇也不變，這和神仙般的生活也沒什麽區別了。
對於像吳穎這樣沒有根基的浮萍，最後可能也就是去幹呂明亮的工作，甚至更慘，所以吳穎才一直想盡辦法提高自己。
一個小時後吳穎陪著柯岩迴到了辦公區，從吳穎臉上的笑容來看，今天肯定是收獲不小。
柯工又和吳穎客套了兩句這才坐到了陳世裏的位置上，吳穎也識趣地迴了辦公室，把門和窗戶都關上了。
偷聽固然是好事，但如果讓柯岩反感了，那自己就真的算是完了。
吳穎雖然迫切地想多學一些保命的手段，但還沒蠢到自己找死的地步。
“柯工，怎麽樣，沒什麽問題吧？”
陳世裏坐在了封緩緩對麵的位置上和剛剛坐下來的柯岩聊起了天。
“你要沒什麽事陪我去趟實驗室，我要測試一下，好幾十萬的原材料不能都扔了吧。”柯岩明顯有些生氣，但並沒有爆發出來。
原材料進廠都需要檢測的，聽吳穎的意思當時送檢的原材料確實有點問題，反饋給餘秋文後，餘秋文表示著急生產就收了。
單位已經簽收，這再退貨也不現實，於是便試著生產了幾滾橡膠，結果還真的出了問題。
這批生膠是用來生產密封圈的，但現在的配方使用這個原料，生產出來的密封圈耐油和抗拉伸等數據都不合格，顯然是生膠的質量不過關。
柯岩從業了這麽多年，對於這種事情也是見怪不怪了，雖然有些生氣，卻也不至於暴跳如雷，頂多也就是自己調配一下配方，把這批生膠消化掉罷了。
出了辦公樓，陳世裏看了看四下無人這才開口說道：“師父，你這一來就擦屁股，看來餘經理還是挺照顧您的嘛。”
柯岩搖了搖頭說道：“你這猜的就不對了，老餘可沒這膽量，顯然是你們劉總的主意，想謀利都想瘋了，也不怕生產出來的東西砸了自己的招牌被別集團提踢出去。”
柯岩心裏也很是無奈，集團裏有嚴格的審查製度，這種事情很少發生，但那些獨立出去的單位或是企業最近卻頻頻發生各種事故。
果然沒有約束的馬兒想跑得更快，哪裏還會管周圍是否有行人或是莊家。