一早上班的時候，李奇桐從劉成燦的辦公室路過時，劉成燦看到是李書記路過，立刻站起身，腆著一副笑臉，打了個招唿說道：“李書記，早上好啊！”
李奇桐沒有迴話，隻是朝他揮了揮手！走廊上迴蕩起了李奇桐的皮鞋“啪啪”的聲音，很快他就來到辦公室。
劉成燦一下就跟著進來了，他先幫李書記的杯子洗好，然後很熟悉的把李奇桐的櫃子打開，將裏麵的茶葉拿出來，把茶給他泡上。這一套操作真如行雲流水一般的絲滑。
\\\"李書記，昨天下午接到接到機關宣傳部的通知，說是要將蕭金福借調到宣傳部幫忙！您看這是要怎麽安排？\\\"
李奇桐因為最近宣傳稿頻頻出鏡，因此他的心情還是不錯的，而這個劉成燦也是他手底下比較重要的一個幹部，他擅長與與人打交道，同時也是一個相對有經驗有管理能力的幹部。
李奇桐吹了一口茶杯的沫子，又瞅了瞅劉成燦一眼，\\\"機關那邊怎麽會突然想著把蕭金福借調上去了？\\\"
劉成燦笑著說，\\\"總廠馬上要開始搞廠慶活動，借調下麵人員也是減輕機關宣傳部的工作量，這是第一個考慮。\\\"
劉成燦頓了頓又說：\\\"然後就是涉及到蕭金福這一段時間，在周刊和月刊上文章通過率很高，又有相關的宣傳工作經驗。相信蕭金福在機關宣傳部裏，應該很快就能夠勝任這份工作！\\\"
李奇桐覺得機關宣傳部給的理由很充分，但同時讓他感到有些驚訝的是，這個蕭金福怎麽一下就受到上麵的青睞？不是他沒有關係嗎？這個借調將直接影響到維修廠的宣傳工作。
好多年下來，李奇桐對劉成燦的性格還是很了解的，他的工作能力是有的，平時也很會來事，就是心眼兒有點小。維修廠的宣傳工作局麵才剛打開，就這麽迫不及待的把蕭金福調走？難道是上麵機關指名道姓的要蕭金福過去？
這個事情越來越有意思了！李書記對蕭金福這個小夥子充滿了好奇，一下子就上升到總廠的高度,還是說隻是單純的借調？但是李奇桐也不會具體過問，蕭金福是如何操作的。
不過他也覺得蕭金福的能力和手段很是老道，一副很老練的樣子，就像一隻老狐狸蟄伏在他的身體之中。
想到這裏，李奇桐從劉成燦的手裏接過煙，\\\"上麵要給蕭金福調崗，你也得問一問他自己的意見，看看他是怎麽迴複的！\\\"
劉成燦點點頭，\\\"好的，書記，我馬上就去找蕭金福談話！\\\"
劉成燦迴到辦公室，看見裏麵隻有周曉渝一個人，問道：“梁有櫟去哪了？”
周曉渝說道：“他去門衛那邊拿報紙了！”
劉成燦說道：“那你去一趟車間，叫蕭金福過來一趟！”
周曉渝說道：“好的，我這就過去！”頓了頓問道：“主任我們廠又有新的宣傳工作？”
劉成燦揉了揉腦袋，說道：“不是，我也覺得納悶，昨天下午機關宣傳部那邊打電話要借調他上去！”
周曉渝很快的就出門去車間找蕭金福了。
到了車間，周曉渝看到蕭金福還在本子上寫寫畫畫的。
當她側著臉看著蕭金福時，她不禁被他那一副堅毅的臉龐所吸引。當蕭金福微笑著看向她時，她的心中忽然感到了一陣莫名的悸動，仿佛時間停滯了一般。她的眼中流露出一抹羨慕之色，她也曾經擁有過這樣的美好和事物，隻是在途中失敗了。但是，看著蕭金福，她突然感到了自己有一股重新振作的勇氣和動力。
於是喊了他一下，說道：“主任找你過去談話！”
等到蕭金福走近身邊，輕輕說道：“據說是機關宣傳部要把你借調過去！”
劉成燦原本以為蕭金福會很高興，但是看著他一臉平靜的走過來，才剛剛開口問蕭金福的意見時，蕭金福很是幹脆的答應了。
許多人在要調離原單位的時候，可能會表現得異常興奮和囂張，仿佛隻要離開現在的單位，就可以擺脫所有的束縛和限製。然而，他們並沒有認識到一個事實：世界雖然很大，但是各行各業的人之間的圈子卻很小，尤其還是在同一個領域內工作的人之間，所以蕭金福依然保持謙虛和低調。
蕭金福拿著手裏剛剛寫好的稿子，轉身就去找李書記了。
\\\"李書記，今天上午劉主任通知我，讓我明天去機關宣傳部報到，這篇稿件是我根據您在工作會議上的記錄，我整理之後寫出來的。\\\"蕭金福很是誠懇的說道。
\\\"您再看看，這裏麵我有沒有遺漏的地方，我準備把這篇稿件發到《國化月刊》上麵去。\\\"
李奇桐以前嚐試過好幾次，將自己寫的稿件，投到國化月刊上去。可惜一直被拒稿。
但是此時他發現蕭金福寫的這篇稿件，很多都出自他自己在會議上內容，但是稿件的句子詞語明顯要比自己寫的好上很多。
這一下，看得是李書記一個勁的點頭。先不說稿件寫的好不好，但是他對這蕭金福的工作態度，顯得十分滿意。他明天就要去宣傳部報到了，到現在還在為維修廠的宣傳工作而努力。
相比其他出去學習和培訓的職工來說，如果是明天報道，很多人幹脆今天都不來了上班了。
李書記對蕭金福的喜歡已經深入骨子裏。\\\"小蕭，你這篇稿件寫得很好，很有水準嘛！這段時間真是辛苦你了。\\\"
蕭金福迴答說道：\\\"對了，李書記，這兩天你有空選張照片，讓人順便帶到機關宣傳部給我，到時候我把照片和稿件一起發上去。\\\"
李書記這下心裏十分受用，這個國化月刊，一般都是每年的先進工作者，或者是做人物專訪，才能附著照片。此刻他腦海裏已經不自覺將自己所有的照片過了一遍。於是很高興的說道：\\\"好的，到時候我讓人給你帶過去。\\\"
高調的做事僅僅是表麵上的做法，更重要的是如何去高調地做事。對於蕭金福來說，他總是能夠掌握主動權，讓自己在單位中脫穎而出。
他知道如何適時地展現自己的風采。他總能夠在單位每個時間段抓住工作重心，讓領導們時刻了解他在做什麽。蕭金福的做事方式非常有技巧。他善於掌握主動權，但又不會過度炫耀自己。他知道在合適的時候展示自己的能力，讓別人對他刮目相看。這也讓他在領導心中建立了良好形象
所以，蕭金福的工作方式顯然是非常高效且高調的。他總是能夠在機會出現的第一時間抓住它，且能夠適時地順應變化，做出自己的貢獻。最主要他能夠在最關鍵的時刻挺身而出，這當然成為領導們信任的對象。
李奇桐沒有迴話，隻是朝他揮了揮手！走廊上迴蕩起了李奇桐的皮鞋“啪啪”的聲音，很快他就來到辦公室。
劉成燦一下就跟著進來了，他先幫李書記的杯子洗好，然後很熟悉的把李奇桐的櫃子打開，將裏麵的茶葉拿出來，把茶給他泡上。這一套操作真如行雲流水一般的絲滑。
\\\"李書記，昨天下午接到接到機關宣傳部的通知，說是要將蕭金福借調到宣傳部幫忙！您看這是要怎麽安排？\\\"
李奇桐因為最近宣傳稿頻頻出鏡，因此他的心情還是不錯的，而這個劉成燦也是他手底下比較重要的一個幹部，他擅長與與人打交道，同時也是一個相對有經驗有管理能力的幹部。
李奇桐吹了一口茶杯的沫子，又瞅了瞅劉成燦一眼，\\\"機關那邊怎麽會突然想著把蕭金福借調上去了？\\\"
劉成燦笑著說，\\\"總廠馬上要開始搞廠慶活動，借調下麵人員也是減輕機關宣傳部的工作量，這是第一個考慮。\\\"
劉成燦頓了頓又說：\\\"然後就是涉及到蕭金福這一段時間，在周刊和月刊上文章通過率很高，又有相關的宣傳工作經驗。相信蕭金福在機關宣傳部裏，應該很快就能夠勝任這份工作！\\\"
李奇桐覺得機關宣傳部給的理由很充分，但同時讓他感到有些驚訝的是，這個蕭金福怎麽一下就受到上麵的青睞？不是他沒有關係嗎？這個借調將直接影響到維修廠的宣傳工作。
好多年下來，李奇桐對劉成燦的性格還是很了解的，他的工作能力是有的，平時也很會來事，就是心眼兒有點小。維修廠的宣傳工作局麵才剛打開，就這麽迫不及待的把蕭金福調走？難道是上麵機關指名道姓的要蕭金福過去？
這個事情越來越有意思了！李書記對蕭金福這個小夥子充滿了好奇，一下子就上升到總廠的高度,還是說隻是單純的借調？但是李奇桐也不會具體過問，蕭金福是如何操作的。
不過他也覺得蕭金福的能力和手段很是老道，一副很老練的樣子，就像一隻老狐狸蟄伏在他的身體之中。
想到這裏，李奇桐從劉成燦的手裏接過煙，\\\"上麵要給蕭金福調崗，你也得問一問他自己的意見，看看他是怎麽迴複的！\\\"
劉成燦點點頭，\\\"好的，書記，我馬上就去找蕭金福談話！\\\"
劉成燦迴到辦公室，看見裏麵隻有周曉渝一個人，問道：“梁有櫟去哪了？”
周曉渝說道：“他去門衛那邊拿報紙了！”
劉成燦說道：“那你去一趟車間，叫蕭金福過來一趟！”
周曉渝說道：“好的，我這就過去！”頓了頓問道：“主任我們廠又有新的宣傳工作？”
劉成燦揉了揉腦袋，說道：“不是，我也覺得納悶，昨天下午機關宣傳部那邊打電話要借調他上去！”
周曉渝很快的就出門去車間找蕭金福了。
到了車間，周曉渝看到蕭金福還在本子上寫寫畫畫的。
當她側著臉看著蕭金福時，她不禁被他那一副堅毅的臉龐所吸引。當蕭金福微笑著看向她時，她的心中忽然感到了一陣莫名的悸動，仿佛時間停滯了一般。她的眼中流露出一抹羨慕之色，她也曾經擁有過這樣的美好和事物，隻是在途中失敗了。但是，看著蕭金福，她突然感到了自己有一股重新振作的勇氣和動力。
於是喊了他一下，說道：“主任找你過去談話！”
等到蕭金福走近身邊，輕輕說道：“據說是機關宣傳部要把你借調過去！”
劉成燦原本以為蕭金福會很高興，但是看著他一臉平靜的走過來，才剛剛開口問蕭金福的意見時，蕭金福很是幹脆的答應了。
許多人在要調離原單位的時候，可能會表現得異常興奮和囂張，仿佛隻要離開現在的單位，就可以擺脫所有的束縛和限製。然而，他們並沒有認識到一個事實：世界雖然很大，但是各行各業的人之間的圈子卻很小，尤其還是在同一個領域內工作的人之間，所以蕭金福依然保持謙虛和低調。
蕭金福拿著手裏剛剛寫好的稿子，轉身就去找李書記了。
\\\"李書記，今天上午劉主任通知我，讓我明天去機關宣傳部報到，這篇稿件是我根據您在工作會議上的記錄，我整理之後寫出來的。\\\"蕭金福很是誠懇的說道。
\\\"您再看看，這裏麵我有沒有遺漏的地方，我準備把這篇稿件發到《國化月刊》上麵去。\\\"
李奇桐以前嚐試過好幾次，將自己寫的稿件，投到國化月刊上去。可惜一直被拒稿。
但是此時他發現蕭金福寫的這篇稿件，很多都出自他自己在會議上內容，但是稿件的句子詞語明顯要比自己寫的好上很多。
這一下，看得是李書記一個勁的點頭。先不說稿件寫的好不好，但是他對這蕭金福的工作態度，顯得十分滿意。他明天就要去宣傳部報到了，到現在還在為維修廠的宣傳工作而努力。
相比其他出去學習和培訓的職工來說，如果是明天報道，很多人幹脆今天都不來了上班了。
李書記對蕭金福的喜歡已經深入骨子裏。\\\"小蕭，你這篇稿件寫得很好，很有水準嘛！這段時間真是辛苦你了。\\\"
蕭金福迴答說道：\\\"對了，李書記，這兩天你有空選張照片，讓人順便帶到機關宣傳部給我，到時候我把照片和稿件一起發上去。\\\"
李書記這下心裏十分受用，這個國化月刊，一般都是每年的先進工作者，或者是做人物專訪，才能附著照片。此刻他腦海裏已經不自覺將自己所有的照片過了一遍。於是很高興的說道：\\\"好的，到時候我讓人給你帶過去。\\\"
高調的做事僅僅是表麵上的做法，更重要的是如何去高調地做事。對於蕭金福來說，他總是能夠掌握主動權，讓自己在單位中脫穎而出。
他知道如何適時地展現自己的風采。他總能夠在單位每個時間段抓住工作重心，讓領導們時刻了解他在做什麽。蕭金福的做事方式非常有技巧。他善於掌握主動權，但又不會過度炫耀自己。他知道在合適的時候展示自己的能力，讓別人對他刮目相看。這也讓他在領導心中建立了良好形象
所以，蕭金福的工作方式顯然是非常高效且高調的。他總是能夠在機會出現的第一時間抓住它，且能夠適時地順應變化，做出自己的貢獻。最主要他能夠在最關鍵的時刻挺身而出，這當然成為領導們信任的對象。