第一百零二章 人才歸國契機
重迴96，我活成了風口 作者：江湖說夢人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
中午，何成迴到了星辰網絡，王治冬汪岩李鬆波已經在會議室等著他了。
“何總。”三人聽到開門聲下意識的站起身來打招唿。
“最近在公司感覺怎麽樣？”何成一入座就笑著問道。
三人對視了一眼，王治冬不自覺的露出了微笑，“超預期，隻能說超預期。”
“以前隻覺得何總的產品經常超預期，沒想到何總的公司也這麽超預期。”
“在這邊我第一次感受到了規矩與自由的完美融合，沒有傳統公司的那種壓抑感。”
聽到這話，何成爽朗的一笑，“我是花錢請員工來完成工作任務的，又不是花錢讓員工來坐牢的。”
三人同時點了點頭，從他們的表情中，何成可以確認王治冬剛才並不是在客套。
何成便順勢繼續道，“既然三位對公司還算認可，那麽接下來，我要給你們安排一項艱巨的任務了。”
三人同時收斂起笑容，表情嚴肅的看著何成。
“我想先問你們一個問題，你們覺得，歸國人才，尤其是科技領域的人才，歸國的主要原因是什麽？”
王治冬和汪岩同時看向了李鬆波，李鬆波注意到兩人的眼神，雙手下意識的交叉了起來，有些緊張道，“我可能和海歸圈的接觸確實多一點，那我淺談一下我自己的看法吧。”
“在我看來，歸國人才，特別是科技領域的人才，主要分四大類。”
“第一類，就是為了報效祖國，就是為了建設祖國。”
“這類人基本上在出國的時候就已經定下了這個誌向，他們出國的目的就是為了去學習國外先進的技術和知識，從而更好的實現建設祖國的目標。”
“但說起這類人，不得不提一個很現實的數據，那就是在出國時立誌將來要歸國建設祖國的人，真正迴來的不足一半。”
“很多人一開始確實有這個想法，但出去之後，看到了外邊的繁華，接受了個人主義的影響，慢慢的就改變了想法。”
“不過這個現象這幾年正在明顯的改善，至於原因，說白了就是因為我們國家這幾年的發展很不錯。”
“已經不是五六十年代那個極其貧窮落後的國家了。”
“第二類主要是為了機遇，如今的華夏，處在一個飛速發展期，再加上我們華夏自身龐大的市場基礎，龐大的人口基礎，這使得華夏實打實的成為了全球關注的一個重點市場。”
“所以對於一些歸國人才來說，他們這個時候想迴來，是想趁著這樣一個時代機遇做點什麽，從而成就自己。”
“就比如這兩年出現了大批歸國想要搞互聯網的人，這一點何總應該也很清楚。”
何成點頭迴應了一下，並示意李鬆波繼續。
“第三類，是因為家鄉之情，這個家鄉之情可能是對家人的，也可能單純對家鄉的。”
“人嘛，都會有家鄉之情，這是人的本性，對家人的情感就更不用說了。”
“所以有一部分人才迴國，倒也沒有特別大的建設祖國的誌向，也沒有說要抓住什麽時代的機遇。”
“就是因為這裏是自己的家鄉，就是因為這裏有自己的家人，隻要有合適的工作機會，那就迴來唄。”
“第四類，在國外混不下去的。”
“也許何總會覺得奇怪，人才怎麽會混不下去，其實人才混不下去很正常。”
“畢竟在發達國家，人才的競爭是非常激烈的，再加上一些文化上的東西，一些國外的市場波動，導致人才在國外混不下去的情況並不少見。”
“就比如之前在霓虹國的很多半導體人才，在霓虹國的半導體崩塌中都失業了，後來這些人才中有一部分就迴國了。”
李鬆波說完，直勾勾的盯著何成的眼睛，像是想要看出何成的想法。
注意到李鬆波的緊張，何成溫和的一笑，“感謝你的分析。”
“那我就在你的分析之上說一說我打算給你們下的任務，我想要去國外，主要是霓虹國和高麗國挖人才，尤其是在那邊的華夏人才。”
“因為最近很巧的是，亞洲金融風暴的到來，導致一些國家進入了混亂狀態，大批企業倒閉，大批人才失業，並且這些人才在這種大環境下恐怕也很難找到合適的下家。”
“更巧合的是，我們華夏現在的市場基礎已經很不錯了，並且發展迅速，這就使得華夏本身已經成為了一個充滿機會，充滿吸引力的國家。”
“而我們華夏在這場金融風暴中受到的影響又非常小，畢竟我們之前並不是第三次工業轉移的受益國，我們也沒有放開金融市場，更沒有高度依賴米元。”
“所以對於一些在霓虹國，高麗國，新佳坡等國家的華夏人才來說，這其實是一個迴國的契機。”
“隻是迴國具體做什麽，去什麽公司，對他們而言是一個問題。”
“說白了就是平台問題，畢竟更多的人才其實並沒有想要創業的心，還是更願意找一份能讓自己滿意的工作。”
“那麽這個時候，如果我們能夠給他們提供一個很好的發展平台，是不是就可以更進一步的刺激他們迴來了呢？”
李鬆波表情變得有些激動，但很快又變得有些不安，並猶豫著說道，“但說實話，以我們公司目前的實力，可能對人才的吸引力還是...差了點。”
“你不用這麽小心翼翼的，在我的公司，想說什麽就說什麽。”何成先提醒了一句。
隨後道，“我也意識到了這一點，所以我一直在思考如何基於公司目前的情況，去盡可能的吸引人才。”
“我始終認為，想要去實現一個目標，那就要去想辦法，而不是盯著困難。”
“經過一段時間的思考和資源整合，我做了這樣一個方案，你們可以看一看。”
何成把桌上的一份文件遞了過去，三人大概看了也就兩三分鍾後，李鬆波忍不住站了起來。
“何總...你這是...真的嘛？”
“當然是真的。”何成往椅子上一靠，“所以為了更好的完成目標，我現在需要你們三人分別前往霓虹國和高麗國，幫我去完成一些工作。”
“包括當地的華人網站建設，當地的華人社群建設，當地的宣講團隊建設等工作。”
“同時，我還會安排別的同事跟你們一起過去完成其他一些工作。”
“不知道三位能不能接下這個任務？”
“當然可以！”王治冬毫不猶豫道，“這可是能給人帶來極大成就感的任務啊！”
何成滿意的一笑，“那我就等著你們的好消息了。”
“何總。”三人聽到開門聲下意識的站起身來打招唿。
“最近在公司感覺怎麽樣？”何成一入座就笑著問道。
三人對視了一眼，王治冬不自覺的露出了微笑，“超預期，隻能說超預期。”
“以前隻覺得何總的產品經常超預期，沒想到何總的公司也這麽超預期。”
“在這邊我第一次感受到了規矩與自由的完美融合，沒有傳統公司的那種壓抑感。”
聽到這話，何成爽朗的一笑，“我是花錢請員工來完成工作任務的，又不是花錢讓員工來坐牢的。”
三人同時點了點頭，從他們的表情中，何成可以確認王治冬剛才並不是在客套。
何成便順勢繼續道，“既然三位對公司還算認可，那麽接下來，我要給你們安排一項艱巨的任務了。”
三人同時收斂起笑容，表情嚴肅的看著何成。
“我想先問你們一個問題，你們覺得，歸國人才，尤其是科技領域的人才，歸國的主要原因是什麽？”
王治冬和汪岩同時看向了李鬆波，李鬆波注意到兩人的眼神，雙手下意識的交叉了起來，有些緊張道，“我可能和海歸圈的接觸確實多一點，那我淺談一下我自己的看法吧。”
“在我看來，歸國人才，特別是科技領域的人才，主要分四大類。”
“第一類，就是為了報效祖國，就是為了建設祖國。”
“這類人基本上在出國的時候就已經定下了這個誌向，他們出國的目的就是為了去學習國外先進的技術和知識，從而更好的實現建設祖國的目標。”
“但說起這類人，不得不提一個很現實的數據，那就是在出國時立誌將來要歸國建設祖國的人，真正迴來的不足一半。”
“很多人一開始確實有這個想法，但出去之後，看到了外邊的繁華，接受了個人主義的影響，慢慢的就改變了想法。”
“不過這個現象這幾年正在明顯的改善，至於原因，說白了就是因為我們國家這幾年的發展很不錯。”
“已經不是五六十年代那個極其貧窮落後的國家了。”
“第二類主要是為了機遇，如今的華夏，處在一個飛速發展期，再加上我們華夏自身龐大的市場基礎，龐大的人口基礎，這使得華夏實打實的成為了全球關注的一個重點市場。”
“所以對於一些歸國人才來說，他們這個時候想迴來，是想趁著這樣一個時代機遇做點什麽，從而成就自己。”
“就比如這兩年出現了大批歸國想要搞互聯網的人，這一點何總應該也很清楚。”
何成點頭迴應了一下，並示意李鬆波繼續。
“第三類，是因為家鄉之情，這個家鄉之情可能是對家人的，也可能單純對家鄉的。”
“人嘛，都會有家鄉之情，這是人的本性，對家人的情感就更不用說了。”
“所以有一部分人才迴國，倒也沒有特別大的建設祖國的誌向，也沒有說要抓住什麽時代的機遇。”
“就是因為這裏是自己的家鄉，就是因為這裏有自己的家人，隻要有合適的工作機會，那就迴來唄。”
“第四類，在國外混不下去的。”
“也許何總會覺得奇怪，人才怎麽會混不下去，其實人才混不下去很正常。”
“畢竟在發達國家，人才的競爭是非常激烈的，再加上一些文化上的東西，一些國外的市場波動，導致人才在國外混不下去的情況並不少見。”
“就比如之前在霓虹國的很多半導體人才，在霓虹國的半導體崩塌中都失業了，後來這些人才中有一部分就迴國了。”
李鬆波說完，直勾勾的盯著何成的眼睛，像是想要看出何成的想法。
注意到李鬆波的緊張，何成溫和的一笑，“感謝你的分析。”
“那我就在你的分析之上說一說我打算給你們下的任務，我想要去國外，主要是霓虹國和高麗國挖人才，尤其是在那邊的華夏人才。”
“因為最近很巧的是，亞洲金融風暴的到來，導致一些國家進入了混亂狀態，大批企業倒閉，大批人才失業，並且這些人才在這種大環境下恐怕也很難找到合適的下家。”
“更巧合的是，我們華夏現在的市場基礎已經很不錯了，並且發展迅速，這就使得華夏本身已經成為了一個充滿機會，充滿吸引力的國家。”
“而我們華夏在這場金融風暴中受到的影響又非常小，畢竟我們之前並不是第三次工業轉移的受益國，我們也沒有放開金融市場，更沒有高度依賴米元。”
“所以對於一些在霓虹國，高麗國，新佳坡等國家的華夏人才來說，這其實是一個迴國的契機。”
“隻是迴國具體做什麽，去什麽公司，對他們而言是一個問題。”
“說白了就是平台問題，畢竟更多的人才其實並沒有想要創業的心，還是更願意找一份能讓自己滿意的工作。”
“那麽這個時候，如果我們能夠給他們提供一個很好的發展平台，是不是就可以更進一步的刺激他們迴來了呢？”
李鬆波表情變得有些激動，但很快又變得有些不安，並猶豫著說道，“但說實話，以我們公司目前的實力，可能對人才的吸引力還是...差了點。”
“你不用這麽小心翼翼的，在我的公司，想說什麽就說什麽。”何成先提醒了一句。
隨後道，“我也意識到了這一點，所以我一直在思考如何基於公司目前的情況，去盡可能的吸引人才。”
“我始終認為，想要去實現一個目標，那就要去想辦法，而不是盯著困難。”
“經過一段時間的思考和資源整合，我做了這樣一個方案，你們可以看一看。”
何成把桌上的一份文件遞了過去，三人大概看了也就兩三分鍾後，李鬆波忍不住站了起來。
“何總...你這是...真的嘛？”
“當然是真的。”何成往椅子上一靠，“所以為了更好的完成目標，我現在需要你們三人分別前往霓虹國和高麗國，幫我去完成一些工作。”
“包括當地的華人網站建設，當地的華人社群建設，當地的宣講團隊建設等工作。”
“同時，我還會安排別的同事跟你們一起過去完成其他一些工作。”
“不知道三位能不能接下這個任務？”
“當然可以！”王治冬毫不猶豫道，“這可是能給人帶來極大成就感的任務啊！”
何成滿意的一笑，“那我就等著你們的好消息了。”