又過了一個月,第二層的書店開業了。25 歲的女員工陳青被抽調來負責書店的工作。書店為了給人提供一個安靜看書的環境,買書需要到一樓結賬。考慮到結賬的便利性,陳青的上班時間是正常班,中午可以休息,下午三點才上班。


    這樣的工作時間安排,讓陳青有了更多屬於自己的時間。她利用中午的休息時間,閱讀一些自己喜歡的書籍,或者去附近的公園散步,享受大自然的美好。


    下午三點,陳青準時來到書店。她總是以微笑迎接每一位顧客,耐心地為他們提供幫助和建議。書店裏有很多舒適的座位,還有飲料菜單,顧客可以在一樓點好需要的飲品,工作人員會端上來。


    有一天,一位老人走進了書店。他在書架前徘徊了很久,似乎在尋找什麽特定的書籍。陳青注意到了他,走上前去。


    “您好,需要我幫忙找書嗎?”陳青輕聲問道。


    老人抬起頭,眼中露出一絲迷茫。“我在找一本關於古代曆史的書,但是我不記得具體的書名了。”


    陳青微笑著說:“沒關係,我可以幫您找找看。您對哪個時期的曆史感興趣呢?”


    老人想了想,說:“我對唐朝的曆史很感興趣。”


    陳青帶著老人來到了存放古代曆史書籍的書架前,仔細地尋找起來。她找到了幾本關於唐朝的書籍,遞給老人。


    “這些書都很不錯,您可以看看有沒有您想要的。”陳青說。


    老人接過書,感激地說:“謝謝你,小姑娘。你真是太熱心了。”


    陳青笑著說:“不用謝,這是我應該做的。如果您還有其他需要,隨時可以叫我。”


    老人在書店裏找了一個安靜的角落坐下,開始認真地閱讀起來。陳青看著他專注的樣子,心中充滿了滿足感。


    隨著時間的推移,陳青與顧客們建立了良好的關係。她的熱情和專業得到了大家的認可,書店的生意也越來越好。


    一天傍晚,趙小勇來到了書店檢查工作。在對陳青的工作表現給予高度評價後,他提議請全體員工一起吃晚飯。大家圍坐在餐廳裏,氣氛輕鬆愉快。


    趙小勇微笑著對大家說:“最近大家的工作都很努力,我想聽聽大家對書店的發展有什麽建議。”


    陳青率先發言:“我覺得我們可以在書店裏設置一個閱讀角落,擺放一些舒適的沙發和茶幾,讓顧客可以更舒適地閱讀。”


    張河接著說:“我同意陳青的想法。另外,我們還可以增加一些書籍的種類,滿足不同讀者的需求。”


    另一位員工說:“我們可以舉辦一些主題活動,比如讀書分享會或者作者見麵會,吸引更多的讀者。”


    這時,一位年輕的員工調皮地說:“趙經理,我們是不是也可以搞一些有趣的比賽,比如讀書速讀大賽或者書籍推薦比賽?”


    大家都哈哈大笑起來,趙小勇也笑著說:“這個想法很有創意啊!我們可以考慮一下。不過,比賽要有獎勵哦,大家有什麽好的建議嗎?”


    張河說:“獎勵可以是一本心儀的書籍,或者一張書店的優惠券。這樣既能鼓勵大家參與,又能促進書店的銷售。”


    員工們紛紛發言,提出了自己的建議。趙小勇認真地記錄著大家的想法,並表示會認真考慮。


    討論過後,趙小勇總結道:“大家的建議都很不錯,我們會根據實際情況製定出具體的方案。相信在我們的共同努力下,書店會越來越好。”


    晚飯在愉快的氛圍中結束,大家都對書店的未來充滿了期待。

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