2004年，當司徒敏和歐陽丹剛結婚時，因為沒有經濟能力在滸鎮買房，隻能在歐陽家借用了一間房作為新房。雖然司徒敏的嶽母唐麗華極其的體諒自己的女兒和女婿，說如果兩夫妻願意可以在家裏住一輩子，但好強的司徒敏和歐陽丹是不會甘心長期寄人籬下的。村裏已經有人在背後指指點點，說滸鎮的女人很少會嫁給外地人的，歐陽丹非要嫁給外地人，這下好了，結了婚還要住在娘家。
隨著小舅子歐陽迪開始上大學，小倆口覺得一旦歐陽迪畢業迴來還處了對象，如果自己一家（司徒雨軒在2006年出生了）還在娘家合住，肯定會影響一家人的和睦相處，於是司徒敏和歐陽丹於2008年在滸鎮的中心地帶買了自己的房子。本以為東拚西湊從親友這裏借來的錢總要還上不少時間，但司徒敏在2010年成為了華偉公司的中層幹部，收入明顯提高了，沒多久就還清了所有借款。
歐陽丹等司徒雨軒可以上幼兒園了就結束了自己全職太太的日子，迴到了原來的幼兒園當幼兒教師。當時滸鎮的幼兒園工作很辛苦但待遇很低，很多老教師都紛紛轉行了，當歐陽丹迴到幼兒園後成為了屈指可數的老教師之一。歐陽丹非常努力的工作，為年輕教師們做了表率，得到了園長的賞識，2011年在主管業務的副園長辭職後，園長就提拔歐陽丹為新的業務副園長，這樣歐陽丹就成為了歐陽家的第二個領導。滸鎮教育局後來意識到了幼兒教師的待遇偏低造成優秀教師的流失問題，於是出台了一個補貼政策，滸鎮政府直接向全城所有幼兒園具有教師資格證或中高級職稱的幼兒教師發放數額頗豐的年薪補貼，這樣很多已經跳槽到其它行業的幼兒教師又紛紛聞訊迴到了幼兒園。歐陽丹在合適的時機迴到工作崗位，既提幹又提薪，使得家庭的經濟條件一下子上了新台階。
歐陽迪在2008年大學畢業後進入了嘉城的一家快遞公司工作，他所學的專業是現代物流，但他發現快遞公司的工作非常枯燥，和自己想象中的現代物流完全不同，當他聽說滸鎮的華潤超市在招聘儲備幹部就試著去應聘，結果被順利錄取了。歐陽迪進入了華潤超市的滸鎮某門店後，從最基層的理貨員開始做起，歐陽一家一開始都以為從小沒吃過苦的歐陽迪可能在超市也幹不了多久，因為超市看起來工作環境很好，但每天都要工作到深夜，越到節假日反而越忙，表麵光鮮實則很辛苦。不被家人看好的歐陽迪這次卻來了一個華麗的轉身，在銷售領域表現出了極強的天賦和極大的興趣，根據公司的實習安排，所有儲備幹部用一年的時間體驗各個基層崗位，然後再通過考核擇優提幹，歐陽迪在首次考核中就脫穎而出，並從此一路平步青雲，以過不了幾個月就提升一級的速度飛升，到了2011年已經升到了某門店的副店長，2012年在換了一個門店後就被提拔為店長了，成為華潤超市集團內最年輕的店長，也成為了歐陽家的第三個領導，而且是唯一的正職。
司徒雨軒在2012年進入了小學，由於她在幼兒園裏的基礎打得比較好，小學一年級的知識點基本都已經會了，因此學習得很輕鬆，成績也比較好，再加上歐陽丹和司徒敏都非常關心學校的事情，經常幫班主任做一些布置教室及組織活動的工作，班主任在一年級第一學期，在同學們相互之間還不怎麽熟悉，難以進行班幹部選舉的情況下就指定了由司徒雨軒擔任班長。這樣司徒雨軒就成為了歐陽家的第四個“領導”，而且也是“正職”的。
歐陽迪因為在市區工作，每天工作到深夜，迴到娘家多有不便，再加上也為了方便找對象，他就在姐姐歐陽丹家裏找了個小房間住下了。司徒敏在甬城工作，要到周末才能迴來，平時家裏也正好缺個男人壯膽，這樣一家四口就組成了一個特殊的“小家庭”，直到歐陽迪後來組建了自己的小家庭才散夥。
在那段時間裏，每當周末司徒敏迴到滸鎮了，“一家四口”就開車迴娘家過周末，在村子裏非常引人矚目。歐陽家一門四個領導的事情在村子裏傳開了，村民們決口不提司徒敏是外地人的話了，也不再有人說歐陽丹嫁錯了人，大家紛紛說歐陽家的祖先顯靈了，連祖墳都要冒青煙了。
隨著小舅子歐陽迪開始上大學，小倆口覺得一旦歐陽迪畢業迴來還處了對象，如果自己一家（司徒雨軒在2006年出生了）還在娘家合住，肯定會影響一家人的和睦相處，於是司徒敏和歐陽丹於2008年在滸鎮的中心地帶買了自己的房子。本以為東拚西湊從親友這裏借來的錢總要還上不少時間，但司徒敏在2010年成為了華偉公司的中層幹部，收入明顯提高了，沒多久就還清了所有借款。
歐陽丹等司徒雨軒可以上幼兒園了就結束了自己全職太太的日子，迴到了原來的幼兒園當幼兒教師。當時滸鎮的幼兒園工作很辛苦但待遇很低，很多老教師都紛紛轉行了，當歐陽丹迴到幼兒園後成為了屈指可數的老教師之一。歐陽丹非常努力的工作，為年輕教師們做了表率，得到了園長的賞識，2011年在主管業務的副園長辭職後，園長就提拔歐陽丹為新的業務副園長，這樣歐陽丹就成為了歐陽家的第二個領導。滸鎮教育局後來意識到了幼兒教師的待遇偏低造成優秀教師的流失問題，於是出台了一個補貼政策，滸鎮政府直接向全城所有幼兒園具有教師資格證或中高級職稱的幼兒教師發放數額頗豐的年薪補貼，這樣很多已經跳槽到其它行業的幼兒教師又紛紛聞訊迴到了幼兒園。歐陽丹在合適的時機迴到工作崗位，既提幹又提薪，使得家庭的經濟條件一下子上了新台階。
歐陽迪在2008年大學畢業後進入了嘉城的一家快遞公司工作，他所學的專業是現代物流，但他發現快遞公司的工作非常枯燥，和自己想象中的現代物流完全不同，當他聽說滸鎮的華潤超市在招聘儲備幹部就試著去應聘，結果被順利錄取了。歐陽迪進入了華潤超市的滸鎮某門店後，從最基層的理貨員開始做起，歐陽一家一開始都以為從小沒吃過苦的歐陽迪可能在超市也幹不了多久，因為超市看起來工作環境很好，但每天都要工作到深夜，越到節假日反而越忙，表麵光鮮實則很辛苦。不被家人看好的歐陽迪這次卻來了一個華麗的轉身，在銷售領域表現出了極強的天賦和極大的興趣，根據公司的實習安排，所有儲備幹部用一年的時間體驗各個基層崗位，然後再通過考核擇優提幹，歐陽迪在首次考核中就脫穎而出，並從此一路平步青雲，以過不了幾個月就提升一級的速度飛升，到了2011年已經升到了某門店的副店長，2012年在換了一個門店後就被提拔為店長了，成為華潤超市集團內最年輕的店長，也成為了歐陽家的第三個領導，而且是唯一的正職。
司徒雨軒在2012年進入了小學，由於她在幼兒園裏的基礎打得比較好，小學一年級的知識點基本都已經會了，因此學習得很輕鬆，成績也比較好，再加上歐陽丹和司徒敏都非常關心學校的事情，經常幫班主任做一些布置教室及組織活動的工作，班主任在一年級第一學期，在同學們相互之間還不怎麽熟悉，難以進行班幹部選舉的情況下就指定了由司徒雨軒擔任班長。這樣司徒雨軒就成為了歐陽家的第四個“領導”，而且也是“正職”的。
歐陽迪因為在市區工作，每天工作到深夜，迴到娘家多有不便，再加上也為了方便找對象，他就在姐姐歐陽丹家裏找了個小房間住下了。司徒敏在甬城工作，要到周末才能迴來，平時家裏也正好缺個男人壯膽，這樣一家四口就組成了一個特殊的“小家庭”，直到歐陽迪後來組建了自己的小家庭才散夥。
在那段時間裏，每當周末司徒敏迴到滸鎮了，“一家四口”就開車迴娘家過周末，在村子裏非常引人矚目。歐陽家一門四個領導的事情在村子裏傳開了，村民們決口不提司徒敏是外地人的話了，也不再有人說歐陽丹嫁錯了人，大家紛紛說歐陽家的祖先顯靈了，連祖墳都要冒青煙了。