可以說這次聯動以及富甲天下的dlc讓柳淵再次大賺一筆。
坐在寬闊舒心的辦公室裏，柳淵笑著看完了賈方迴的視頻。
“哈哈，這個血c笑死我了，太搞笑了。”
“跟個倔強的小強一樣。”
隨後柳淵放下視頻，開始思考起來，這次實際上是他在做測試，目前看來測試的結果還算不錯。
看來大部分人對pvp的劇本殺還能夠接受，把劇本殺轉換成遊戲反而受到大部分玩家的喜歡。
是的，劇本殺。
柳淵準備把朝堂之上打造成一個大型的劇本殺平台。
但和其他簡單的劇本殺平台不一樣，柳淵突出的就是一個代入感。
柳淵的想法是一個劇本一個遊戲，每個劇本都是一個可以遊玩體驗的遊戲，玩家能夠在這個平台裏體驗各種世界的劇本，而不是單純的文字。
雖然目前隻支持古代皇城的部分劇本，但是未來肯定還有都市，未來，玄幻等劇本。
而重做盛世皇朝則是另一個項目，目前還沒有啟動，朝堂之上隻是一個開路先鋒，用來試錯，並不影響朝堂之上的未來發展。
定下來朝堂之上的發展線路後，柳淵便又準備開始招人了。
因為開發人員的數量不太夠了，極大的影響了山海界的開發。
在過去的1個多月裏，山海界的進度才前進了2%，按這個速度來算，山海界的開發時間需要整整4年，這麽長的時間柳淵可等不起。
而山海界開發得這麽慢，主要原因還是因為朝堂之上最近的內容太多了。
大部分開發人員被朝堂之上占用了，連美術都不例外，很多模型要重做，很多動作要調整，這些都需要美術。
所以柳淵準備再次擴招，招募30人以上，策劃，美術，程序，三種類型一樣10個。
做了決定，柳淵就直接打開係統界麵開始招募。
招募-
招募-
rmb如流水般花了出去，不過柳淵一點都不心疼了。
隻要員工的屬性過得去，並且沒有負麵buff的話，他就都收下了。
也不知道是上次招募的時候把黴運全用光了，還是怎麽迴事，這次他居然連抽兩個s
第一個s是一個主程序級別的員工
【姓名】：李可
【應聘職位】：ue高級程序開發工程師
【期望薪資】：-\/月
【屬性】：
學習：81
管理：56
數據結構：76
係統實現：84
空間幾何：75
框架搭建：86
ue5：91
shader：65
c++：87
bug定位：94
雜項：83
【技能】：
快速定位（s）：一個bug的解決不是取決於它有多難，而是取決於它有多難找。處理bug定位問題效率提高100%，遊戲閃退幾率降低30%
未雨綢繆（b+）：一個好的程序員需要做好完美的防錯機製，就算在出現bug的時候也要把損失降到最低。參與遊戲係統構建後，惡性bug對遊戲的影響降低30%，玩家對惡性bug的容忍度提高20%
李可的數據可以說是非常好，算是柳淵急需的人才。
要知道，做遊戲就永遠避免不了bug，有一部分玩家對惡性bug的容忍度是極低的，因為惡性bug的出現會使玩家獲得大量的負反饋，有些玩家一旦出現惡性bug或者遊戲閃退就直接退款了，根本不看你的遊戲內容。
所以說，李可這個屬性非常有效的降低這一事情發生的概率，可以說是非常重要了。
在剛抽出李可沒多久，柳淵又出貨了，這次出的是一個數值策劃。
【姓名】：趙瑞之
【應聘職位】：數值策劃
【期望薪資】：-\/月
【屬性】：
實現：85
創新：95
學習：76
管理：64
係統策劃：87
玩法策劃：76
關卡策劃：32
戰鬥策劃：81
數值策劃：96
雜項：57
【技能】：
完美節奏（s）：一個遊戲的數值最重要的就是節奏，良好的節奏能夠能將垃圾變成佳作，同樣不好的節奏也能將佳作變成辣雞。把控遊戲節奏時，數值策劃+20（超過100時每10點提高1點），付費玩家留存度和滿意度提高50%
腦洞大開（b+）：越是奇怪的數值越是容易出彩，但是也容易使整個數值係統崩潰。設計奇怪數值時對遊戲整體影響降低30%，對玩家吸引力提高15%
趙瑞之的能力是大廠和氪金遊戲公司最喜歡的。他最恐怖的能力就是能夠讀懂玩家的需求，然後在玩家最需要的地方設置他們想要的東西，隻不過這個東西往往存在某種限製，這個限製可能是體力限製，也可能是金錢限製。
但是，這些限製並不會對玩家的體驗產生不好的影響，反而會使玩家更加上癮。
而這類遊戲的代表就是頁遊，頁遊裏精妙的節奏把控總是會讓人忍不住充錢。
這就是節奏的力量。
不過，趙瑞之的這種能力對於現在的柳淵來說聊勝於無，他們現在的遊戲主打的是體驗和玩法，數值占比非常低。
但是無論如何柳淵還是很高興，現在用不上不代表以後用不上，在遊戲領域，數值永遠是熱門，一個牛逼的數值策劃永遠是製作人最喜歡的員工之一。
在招募到足夠的員工後，曉緣網絡就如同上了發條一般，山海界的開發變得快速起來。
短短3天的時間，項目進度就前進了1%，跟之前完全不可同日而語。
不過就在項目火熱進行中時，還發生了一點小插曲。
那就是孟霖煌的仲裁到了，柳淵與他確實有勞務事實，所以柳淵也沒有掙紮，但是他反手也申請了仲裁，並且將孟霖煌消極工作的所有證據都提交了上去，這些東西足夠他麻煩一陣子了。
雖然決定了在圈子裏曝光他，但是柳淵也絕不會讓他這麽舒爽的拿到這筆錢。
畢竟他也不是吃素的。
。。。。。。
一家不太怎麽正規的棋牌公司裏，餘晨正在按照老板的要求做著一些非常酷炫但又很劣質的特效。
上個星期他接到了孟霖煌的消息，說是仲裁成功了，拿到了3個月的工資補償，不過開除的仲裁沒有成功，因為他們是自己離職的，所以並不算是開除。
孟霖煌還在電話裏，瘋狂的嘲笑他，說是放著幾萬塊白賺的不拿，就這麽走了，真的傻逼。
雖然被罵了，但是餘晨也不太介意，兩人關係不錯，他們玩遊戲的時候也這麽罵來罵去的，簡單的聊了一下之後便掛了電話。
最後他記得小孟說去找工作了，也不知道找沒找到。
坐在寬闊舒心的辦公室裏，柳淵笑著看完了賈方迴的視頻。
“哈哈，這個血c笑死我了，太搞笑了。”
“跟個倔強的小強一樣。”
隨後柳淵放下視頻，開始思考起來，這次實際上是他在做測試，目前看來測試的結果還算不錯。
看來大部分人對pvp的劇本殺還能夠接受，把劇本殺轉換成遊戲反而受到大部分玩家的喜歡。
是的，劇本殺。
柳淵準備把朝堂之上打造成一個大型的劇本殺平台。
但和其他簡單的劇本殺平台不一樣，柳淵突出的就是一個代入感。
柳淵的想法是一個劇本一個遊戲，每個劇本都是一個可以遊玩體驗的遊戲，玩家能夠在這個平台裏體驗各種世界的劇本，而不是單純的文字。
雖然目前隻支持古代皇城的部分劇本，但是未來肯定還有都市，未來，玄幻等劇本。
而重做盛世皇朝則是另一個項目，目前還沒有啟動，朝堂之上隻是一個開路先鋒，用來試錯，並不影響朝堂之上的未來發展。
定下來朝堂之上的發展線路後，柳淵便又準備開始招人了。
因為開發人員的數量不太夠了，極大的影響了山海界的開發。
在過去的1個多月裏，山海界的進度才前進了2%，按這個速度來算，山海界的開發時間需要整整4年，這麽長的時間柳淵可等不起。
而山海界開發得這麽慢，主要原因還是因為朝堂之上最近的內容太多了。
大部分開發人員被朝堂之上占用了，連美術都不例外，很多模型要重做，很多動作要調整，這些都需要美術。
所以柳淵準備再次擴招，招募30人以上，策劃，美術，程序，三種類型一樣10個。
做了決定，柳淵就直接打開係統界麵開始招募。
招募-
招募-
rmb如流水般花了出去，不過柳淵一點都不心疼了。
隻要員工的屬性過得去，並且沒有負麵buff的話，他就都收下了。
也不知道是上次招募的時候把黴運全用光了，還是怎麽迴事，這次他居然連抽兩個s
第一個s是一個主程序級別的員工
【姓名】：李可
【應聘職位】：ue高級程序開發工程師
【期望薪資】：-\/月
【屬性】：
學習：81
管理：56
數據結構：76
係統實現：84
空間幾何：75
框架搭建：86
ue5：91
shader：65
c++：87
bug定位：94
雜項：83
【技能】：
快速定位（s）：一個bug的解決不是取決於它有多難，而是取決於它有多難找。處理bug定位問題效率提高100%，遊戲閃退幾率降低30%
未雨綢繆（b+）：一個好的程序員需要做好完美的防錯機製，就算在出現bug的時候也要把損失降到最低。參與遊戲係統構建後，惡性bug對遊戲的影響降低30%，玩家對惡性bug的容忍度提高20%
李可的數據可以說是非常好，算是柳淵急需的人才。
要知道，做遊戲就永遠避免不了bug，有一部分玩家對惡性bug的容忍度是極低的，因為惡性bug的出現會使玩家獲得大量的負反饋，有些玩家一旦出現惡性bug或者遊戲閃退就直接退款了，根本不看你的遊戲內容。
所以說，李可這個屬性非常有效的降低這一事情發生的概率，可以說是非常重要了。
在剛抽出李可沒多久，柳淵又出貨了，這次出的是一個數值策劃。
【姓名】：趙瑞之
【應聘職位】：數值策劃
【期望薪資】：-\/月
【屬性】：
實現：85
創新：95
學習：76
管理：64
係統策劃：87
玩法策劃：76
關卡策劃：32
戰鬥策劃：81
數值策劃：96
雜項：57
【技能】：
完美節奏（s）：一個遊戲的數值最重要的就是節奏，良好的節奏能夠能將垃圾變成佳作，同樣不好的節奏也能將佳作變成辣雞。把控遊戲節奏時，數值策劃+20（超過100時每10點提高1點），付費玩家留存度和滿意度提高50%
腦洞大開（b+）：越是奇怪的數值越是容易出彩，但是也容易使整個數值係統崩潰。設計奇怪數值時對遊戲整體影響降低30%，對玩家吸引力提高15%
趙瑞之的能力是大廠和氪金遊戲公司最喜歡的。他最恐怖的能力就是能夠讀懂玩家的需求，然後在玩家最需要的地方設置他們想要的東西，隻不過這個東西往往存在某種限製，這個限製可能是體力限製，也可能是金錢限製。
但是，這些限製並不會對玩家的體驗產生不好的影響，反而會使玩家更加上癮。
而這類遊戲的代表就是頁遊，頁遊裏精妙的節奏把控總是會讓人忍不住充錢。
這就是節奏的力量。
不過，趙瑞之的這種能力對於現在的柳淵來說聊勝於無，他們現在的遊戲主打的是體驗和玩法，數值占比非常低。
但是無論如何柳淵還是很高興，現在用不上不代表以後用不上，在遊戲領域，數值永遠是熱門，一個牛逼的數值策劃永遠是製作人最喜歡的員工之一。
在招募到足夠的員工後，曉緣網絡就如同上了發條一般，山海界的開發變得快速起來。
短短3天的時間，項目進度就前進了1%，跟之前完全不可同日而語。
不過就在項目火熱進行中時，還發生了一點小插曲。
那就是孟霖煌的仲裁到了，柳淵與他確實有勞務事實，所以柳淵也沒有掙紮，但是他反手也申請了仲裁，並且將孟霖煌消極工作的所有證據都提交了上去，這些東西足夠他麻煩一陣子了。
雖然決定了在圈子裏曝光他，但是柳淵也絕不會讓他這麽舒爽的拿到這筆錢。
畢竟他也不是吃素的。
。。。。。。
一家不太怎麽正規的棋牌公司裏，餘晨正在按照老板的要求做著一些非常酷炫但又很劣質的特效。
上個星期他接到了孟霖煌的消息，說是仲裁成功了，拿到了3個月的工資補償，不過開除的仲裁沒有成功，因為他們是自己離職的，所以並不算是開除。
孟霖煌還在電話裏，瘋狂的嘲笑他，說是放著幾萬塊白賺的不拿，就這麽走了，真的傻逼。
雖然被罵了，但是餘晨也不太介意，兩人關係不錯，他們玩遊戲的時候也這麽罵來罵去的，簡單的聊了一下之後便掛了電話。
最後他記得小孟說去找工作了，也不知道找沒找到。